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台中(大雅區)理貨員-大夜班
時薪 200~209元 台中市大雅區 工作經歷不拘貨物整理分類/上貨下貨/堆疊貨物 ✔️長期穩定 ✔️可兼職 ✔️無經驗可 ✔️可週領 【工作時段】 大夜: A時段:00:30-07:00 B時段:01:00-07:30 (結束時間依貨量提早或延後) 加入信林企業-台中區官方LINE優先安排面試 : @815rptws (請務必傳送隨意的貼圖或文字,否則無法與您聯繫) 早上 請撥打 0933788955 陸先生 晚上 請撥打 0972908897林先生 0975801311葉先生展開 -
理貨人員 工作簡單易上手 週休二日 定期調薪 三節獎金 年終獎
月薪 32000元 桃園市蘆竹區 工作經歷不拘1. 負責倉庫商品的分類與揀貨,依照訂單需求進行貨物挑選 2. 精準完成訂單揀貨並準備貨物包裝作業 3. 商品接收與清點作業,確保數量與品質無誤 4. 進行倉儲空間規劃與維持倉庫整潔及秩序 5. 使用庫存系統進行庫存數據更新及管理,協助定期盤點作業 6. 操作倉儲設備完成物流相關作業 7. 與其他部門協作優化物流流程,提升揀貨效率 歡迎加入我們的團隊,期待你的加入,共同打造高效的物流管理!展開 1日回覆 -
業務助理
月薪 32000~34000元 高雄市苓雅區 2~3年工作經驗1、銷貨單、訂單、進貨、退貨之處理及商品庫存盤點管理 2、於指定時間內回覆客戶商品查價&報價等相關問題 3、協助業務人員銷售內部行政作業、 後勤支援包裝加工等事務性質工作 4、公司內部文件整理、建檔和追蹤,完成業務主管交辦事宜 週六需輪值半日班(一個月1-3次,薪另計)展開 -
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現場工程師(台南區域:南科/安南工業區,承接洋基工程)
月薪 38000元 台南市善化區 工作經歷不拘本職務主要負責配合政府與業主規範,參與「洋基工程」相關案場之大型設備、鋼構、管路或船務相關組件之修繕、安裝與現場工程管理。主要職責如下: 現場施作與進度監督: 負責南科及安南工業區案場之工程督導,確保分包商嚴格依照圖說施作,掌控修繕與安裝進度。 職業安全衛生管理(重中之重): 因涉及大型修繕工程,須嚴格執行現場工安規範。落實每日工具箱會議(TBM)、現場安全巡檢、高空/吊掛作業監督,督導施工人員確實佩戴防護具。 工程協調與溝通: 擔任本公司、上游包商(洋基工程)及現場分包商之間的溝通橋樑,協調施工作業程序、進場時程及界面銜接。 品質把關與自主檢查: 負責修繕與施工圖面之現場核對、落實各階段工程之自主檢查、驗收及品質改善追蹤。 工程行政與日誌記錄: 確實填寫每日施工日誌、紀錄現場修繕狀況、協助整理工程進度報告及相關查驗資料。 主管交辦事項: 配合案場推進,協助處理現場突發狀況。展開 -
契約專業行政人員
月薪 36800~38000元 桃園市桃園區 工作經歷不拘生活廣場勞務採購及履約管理、宿舍及會議室管理、報廢財產庫房管理、易服社會勞動人員管理、兼任防火管理員、臨時交辦事項。展開 -
總務行政人員
月薪 38000元 桃園市平鎮區 工作經歷不拘■■Office文書作業系統。(基本要會word、excel、powerpoint)。 ■■行政文書擅打作業,公司文件檔案的建立及管理資料彙整整理。 ■■電話聯繫方面作業,聯繫廠商及報名學員。 ■■簡易財務報表之編製,會計登帳事項。 ■■因業務需要部分假日需配合加班,加班費依照勞基法給付。 ■■行政相關事務,包含課程辦理、報名資料彙整、輔導廠商聯絡等。 ■■協助辦理教育訓練之規劃(開班計畫、講師遴選)、執行(招生、報班)、檢討(學員滿意度調查、就業情形追蹤)與改善等工作(以法定職業安全衛生教育訓練為主) ■■進行訓練發展需求分析,規劃、執行公司訓練發展計畫,執行內外訓練需求及派訓, 追蹤評估訓練成效。 ■■產學、實習、建教合作計畫申請、執行與核銷、 政府相關訓練計畫申請、執行與核銷 ■■完成單位職掌範疇之主管交辦事項。 行政相關事務,包含課程辦理、報名資料彙整、輔導廠商聯絡等。 ■■協助辦理教育訓練之規劃等工作(以法定職業安全衛生教育訓練為主)展開 -
人資人員
月薪 35000~38000元 彰化縣員林市 2~3年工作經驗1. 招募作業:面試安排、跟進招聘進度、面試文件準備以及面談紀錄管理等。 2. 人事資料管理:入職手續辦理、員工個人資料維護等。 3. 教育訓練管理:課程資訊蒐集、規劃、通知、報名、相關資料維護以及費用核銷等。 4. 員工福利管理:員工保險、健康檢查、制服管理、年度旅遊等。 5. 請款與文書資料整理:單位費用之請採購作業以及文件資料處理和掃描歸檔等。 6. 其他主管交辦事項展開 -
人資專員
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市新莊區 3~4年工作經驗1 . 管理員工基本資料、工作說明書、出缺勤紀錄及績效評核 2 . 規劃並執行招募流程,以滿足公司人力需求。 3 . 制定並執行績效管理,利用評核結果支持管理決策 4 . 規劃人力運用預算,福利及退休金方案,並提供人事報表 5 . 規劃訓練體系,進行需求分析、執行與成效評估 6 . 處理雇用契約、薪酬及勞動法令等問題,並提出政策改進建議 7 . 其他主管交辦事項展開 -
行政助理
月薪 29500~38000元 桃園市桃園區 1~2年工作經驗1.處理勞健保加退 2.出勤登入核算 3.新進人員資料查核登錄 4..配合考勤打卡系統查核 5.協助主管臨時交辦事項 6.維護企業內部人力資源之相關紀錄(如:員工個人基本資料、工作說明書、職務輪調紀錄、出缺勤紀錄與績效評核紀錄等)。 7.規劃人力運用的預算,建立與維持公司的薪酬系統與工作規則、管理員工福利制度與退休金方案,並提供人事管理報表(如:工時規劃、出勤管理等)。 ***對人事管理工作有熱忱,喜歡與人互動,可以成為公司各部門的橋樑,同仁休假時分擔工作 ***建立耐心與落實資料的完整,更重要要有良好的溝通能力展開
