轉職熱搜工作

我們正在尋求充滿熱情、積極、用心的夥伴，歡迎加入福和團隊，一同培養默契精神！ 身為文武雙全、部門最得力的好幫手您會需要： 1.負責蔬果驗收、理貨、原料庫儲等廠務之統籌。 2.管控廠內出貨排程及分配，調度安排等相關工作。 3.商品入倉及出貨作業之規劃與管理，以提升流程順暢。 4.盤點及複查庫存的貨物數量與紀錄是否相符。 5.執行作業區環境整理、清潔維護作業。 6.接受工作範圍低溫作業。 7.需熟悉電腦操作。 【休假制度】 平日可排休，遇假日/節日需配合輪值班 【工作時間】 若您總是在夜裡特別清醒，喜歡在夜裡出沒， 這個時段很適合您：20:00-05:00 【Join us!】 ◆吃好喝好沒煩惱 供應均衡營養的員工餐，還有現磨咖啡無限喝、季節水果任你吃，補充滿滿元氣。 ◆生日就該被好好寵愛 轉正就享有生日禮金與生日假，放鬆又開心過生日 。 ◆工作與生活同樣重要 部門聚餐及旅遊補助讓你工作之餘也能好好放鬆身心、充電再出發。 新人試用期為三個月，期滿依據績效考核辦法調薪，我們團隊的各成員都是不可或缺的小螺絲釘，定期關懷新人的學習狀況，協助夥伴適應新環境，完成美好的職涯藍圖。

1. 需自我管理，具有責任感，快速有效率完成倉儲相關事務。 2. 設置、管理倉庫商品，包括搬運重物及新品測試檢查。 3. 檢查、記錄並管理商品進退貨，確保數據準確。 4. 包裝和處理商品出貨，確保配送作業順暢。 5. 維護商品庫存，進行清點並編制倉儲報表。 6. 能操作電腦進行資料建檔、移轉與基本文書處理。 7. 支援客服相關事務，協調解答問題。 8. 需具備駕駛能力以支援物流配送需求。

1.存貨管理系統建立與維護 2.協助收料、入庫、領料及出貨工作 3.原物料、成品倉管理 4.公司ISO程序文件之執行 5.具鼎新系統ERP、 SFT及智物流作業流程操作經驗佳。 6.具堆高機經驗,有證照佳。 7. 以有條理且易取得的方式儲存擺放倉庫中的貨品項目。 8. 複查庫存的貨物數量與紀錄是否相符，查出不一致之處並更正錯誤。 9. 定期清潔庫存、工具、設備或貯藏室，以確保符合安全規章。 10. 檢查庫存貨物中損壞或缺少的地方，並將損壞提報給相關負責人。

夜班倉管員(月薪制)加班費另計 上班時間23:00-08:00 上班時間9小時 如應工作需要需配合加班/加班將給付加班費 月休6日(排休)(包含勞健保) 工作內容: 公司廠商進貨填寫簽到時間，對點數量，如有退貨並當下退回,並製作紀錄帳冊 商品進貨時需抽驗入數，公斤數，品質，並記錄在驗貨紀錄表上，貼上入庫單 同時協助出貨給晚班包裝及晚班包裝需求的籃子 將客戶各店當日需求的商品，總件數撿出放置出貨位置 整理冷藏庫，同時將當日貨品入庫且先進先出，並在最短時間之內將當日貨品入庫也整理好 需與晚班包裝人員一同包裝，並協助較重物品的搬運及移動 商品全部出車後負責外部及碼頭上的環境整潔，整齊 冷藏庫外觀保護,溫度控管/包含簡易保養並且每小時記錄溫度 倉庫及冷藏庫出入帳目登記 負責區域標示卡製作 包裝單位完成成品時須收貨控管檢驗並交接給司機出貨 每月/每半年/每年做盤點管理 公司所有各單位冷氣空調外觀保管保養與基本維護 工作上有任何物品需要購買,需填寫申請單請示主管 其他各項工作命令配合支援 男女不拘/學歷不拘/經歷不拘 歡迎各方人士 電話或親洽面試 須穿著公司制服 上班時間嚴禁喝酒,賭博事宜 歡迎來電洽詢王先生

1.駕駛貨車/大貨車，載運貨品及鋁合金原料等 2.操作堆高機 3.協助發、配料作業 4.貨物整理、整頓、盤點 5.國內外庫存備貨與包裝出貨 6.庫存入庫與出庫管理 7.作業區域環境整理、清潔維護 8.執行存貨盤點以維護庫存準確性 9.倉庫儲位整理、貨物上架 10.基本電腦操作 ★此職位須具備堆高機、3.5T貨車、11T大貨車執照！

-進口零件拆箱、檢查與分裝作業 -整理、分類並準備料品供應至生產線 -依生產需求準時供應料品至現場 -負責倉庫空間管理與5S維護 -日常物料的收發、點收、入庫與退料管理

1. 與工廠對接，包含訂貨、追加貨與到貨對點 2. 出庫對點、空箱對點與呆品對點 3. 庫存盤點與呆品回廠整理 4. 管理報表填寫與帳務作業 5. 倉庫清潔與其他交辦事項

🔧工作內容： 1承接生管人員指令將成品搬運入庫至指定倉庫位置 2成品倉庫之倉位管理，包含倉儲6S整理 3整理訂單撿貨確認出貨資訊與貨物是否正確 4貨物基本品管 5.使用庫存管理系統進行庫存資料整理 6.庫存盤點

管理多樣化倉儲環境：家居用品、日系食品雜貨零售常溫倉及健康食品、醫藥等空調溫控倉。 1. 現場督導與效率掌控：即時監督進出貨與倉儲作業，確保流程順暢，進度透明並能即時回報。 2. 異常處理與問題解決：快速應對作業異常，協調資源並提出改善建議，維持客戶服務品質。 3. 商品貨物庫存管理：規劃並執行定期／臨時盤點，確保帳物相符並即時回報數據。 4. 推動5S貫徹安全合規：監督現場遵循 SOP、5S 作業及安全規範，打造高標準工作環境。 5. 作業人力調度支援：依各站點作業需求，彈性安排人員並即時支援，確保作業不中斷。 6. 教育訓練與團隊培育：透過培訓、激勵、精神喊話，提升團隊凝聚力與作業能力。 7. 人員管理與溝通：以正向帶領與明確指導，建立順暢的溝通管道，推動團隊協作。 8. 行政協作：協助主管處理文書、追蹤作業數據與報表，彈性支援公司及現場需求，與主管並肩作戰。 #紀律執行力強 #安全意識 #多工協調高手 #使命必達