轉職熱搜工作

1. 生產排程規劃 2. 倉儲管理 3. 部門工作協調及人員管理 4. 產銷協調溝通及跨部門資訊整合 5. 流程改善及專案執行 6. 各項週/月報統計 7. 呆滯料管理 8. 預算編制與每月差異說明 9. 主管交辦事宜

1.協助客戶對於商品價格的查詢及報價相關的問題 2.出貨單、訂單之處理及整理 3.顧客連絡資料整理 4.完成業務主管其他交辦事項 5.協助業務人員處理銷售業務相關之公司內部行政作業 6.定期提供業務銷售狀況報表，供業務人員或部門主管參考 7.主管交辦事宜或部門後勤支援 8.外務管理 9.倉庫物品、物料進出管理品，與請購單、發票及其他憑證是否相符

1. 負責備料，發料，物料管控以及進出貨管理(需搬重物約20~25公斤)。 2. 進行物料、半成品、成品的收料、入庫、作業。 3. 處理ERP相關作業(需使用電腦)。 4.協助出貨作業。 5.倉庫管理及定期盤點作業。 6.執行作業區環境整理、清潔維護作業。 7.其它主管交辦事項

職責要求 1.制定跨區倉儲作業標準與 SOP，推動流程及系統改善，善用 WMS 及自動倉儲（ASRS）等管理系統與設備。 2.負責跨區倉儲績效與成本管理，包括帳實一致率、盤點正確率、庫存周轉、揀貨準確率及倉儲費用管控。 3.建立並維護庫存管理制度，包括安全庫存、呆滯及長周轉品項管理、盤點制度與帳務準確性。 4.負責委外倉庫之庫存帳實管理及稽核配合，擔任外倉庫存帳實之營運窗口。 5.訂定三區倉儲課職能標準，領導及培育各區課長，並辦理職能考核，作為年度績效考核依據。 6.與各區營運中心主管協調現場資源與交期，確保收貨、儲位配置及出貨順暢銜接。 7.規劃並推動智慧倉儲與自動化專案，包括ASRS之營運準備與上線。 任職資格 •大學以上學歷，物流管理、供應鏈管理、工業工程等相關科系尤佳。 •10年以上倉儲／物流管理經驗。 •3年以上跨據點或多廠區管理經驗。 •具食品、冷鏈、零售供應鏈管理背景尤佳。 •熟悉倉儲作業、庫存管理、盤點與帳務、精實／工業工程改善及成本管理。 •熟悉 WMS、ERP 系統，具 SAP 經驗尤佳。 •具自動倉儲或智慧倉儲導入經驗尤佳。 •具跨部門溝通、團隊領導及資料分析能力。 加分條件 •具央廚、冷鏈物流或大型物流中心建置及上線經驗。 •具自動化倉儲專案之設備選型、導入及驗收實務經驗。 •具物流協會物流籌備人才（中／高級）、SOLE 物流管理師、物流技術士或 HACCP 等相關證照者佳。 •能配合三廠區巡迴管理。

擔任全集團的職安衛最高技術幕僚。 負責「設計」跨廠區的職業安全衛生與製程安全管理體系、主導職場霸凌案件統籌調查、6S文化推動、高風險危害評估、推動集團永續（ESG）安全指標，並在重大異常事件中進行根本原因分析（RCA），扮演政策變革的推動者。

▲工作內容▲ 【須具備堆高機操作證照】 1.作業環境：-18度 (零下18度c)以下。 2.操作堆高機，進行商品進倉/分貨/上架/補貨作業。 3.整板商品出貨作業，並操作簡易設備(手把手教學)。 -表現優異者優先轉任正職人員- ▲薪資說明▲ 1.時薪249~289元 2.冷凍工作環境下執行業務，提供以下津貼 : 【溫層津貼】每小時加給20元/每月上限3,500元 【堆高機津貼】每小時20元/每月上限3,500元 【夜點津貼】如於23:00~07:00時段上班，每小時再加給40元。 [如以每月工作22天計，薪資約可達(日班)4.3萬~(夜班)4.8萬元(含津貼/未含獎金)] ▲上班時間▲ 日班7:00~15:30 晚班20:00～4:00 (面試詳談) ▲公司福利▲ ★年節賀禮 ：1.年終獎金 2.生日禮金 3.三節禮金 / 禮品 4.勞動禮金 / 禮品 ★貼心補助： 1.結婚補助 2.生育津貼 3.喪葬補助 4.子女獎助學金 5.子女教育補助 7.優秀員工獎勵 ❄此職缺工作環境為低溫冷凍庫內，請評估個人耐受溫度程度❄ #工作內容單純 #獎金福利制度完善 #薪資穩定有保障 #期待您的加入

1、定期清點物料，並將物料標示並放於正確位置， 必要對相關人員解說，使其容易使用。 2、定期追蹤複查庫存與紀錄是否相輔有無損壞，如不符合找出原因。 3、定期清潔庫存、工具、設備或貯藏室，以確保符合安全規章及存貨安全。 4、倉庫物品、物料進出管理，確認與請購單、發票及其它憑證是否相符， 將進貨記錄在帳冊或卡單。 5、主管交辦事項

1.巡邏建築物與周遭環境，確保建築物安全及門窗完好 2.監看監視器畫面並監控異常活動，迅速回應警報器並調查原因 3.管理訪客登記與出入管制，提供訪客指引服務 4.處理入侵者、不良行為及安全事件，執行安全和緊急事務處理 5.監督日常建築及設施的清潔和維護工作，包含基礎設備維修協助 6.掌握消防和急救知識，熟悉大樓安全及消防程序 7.執行日常行政紀錄，包含綜合管理和安全事件報告提交