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收料，上架，備料，打包出貨 【自我推薦獎金】 即日起，主動應徵本職缺，並到職滿三個月(試用過後成為正職員工)，可得獎金6,000元。 獎勵期間，視招募情況可提前結束。

我們是一家注重工作與生活平衡的新創物流團隊。 在這裡，沒有大公司的官僚氣息與死板規定，我們重視的是「效率」與「責任」。 只要你把份內工作做好，我們提供優於業界的彈性與自由！ 🌟【超狂亮點】（來這裡上班不一樣） ✓做完就下班：設有不定期激勵日，當天任務達標就能提早下班，不扣薪！ ✓彈性工時：彈性上下班，休息時間自己安排，不用死盯著時鐘。 ✓家庭照顧友善：突發狀況沒人顧小孩？大班以上可帶來公司！ ✓告別補班地獄： 國定假日該放就放，我們 「不・用・補・班」！ ✓薪資有感成長：每年有 2次 調薪評估機會，付出絕對有回報。 –––––––––––––– 📦【日常任務】 ▸協助貨物的點收、發送與盤點，確保帳料相符。 ▸依照訂單進行揀貨，並將商品安全包裝出貨。 ▸協助商品進行簡單的組裝、貼標與檢驗（在乾淨的理貨區作業，非傳統重工業製造現場）。 ▸填寫基本倉儲報表，維持工作區域的整潔與舒適。 ––––––––––––––- 📌【具備的特質】 ✓細心負責：懂基礎的英文單字與數字（因為需要核對商品料號）。 ✓手腳俐落：喜歡動手實作，能獨立完成理貨包裝作業。 ✓無經驗完全沒問題，只要肯學，我們都會願意教你

鑫世宏交通事業股份有限公司，專注於土木工程機具、大型設備及超長、超寬、超高、超重機件運輸。加入我們，一起讓每趟運輸安全抵達、讓大型工程順利前進！🚛📦 1. 負責公司車輛調度、運輸行程安排及司機排班管理 2. 追蹤貨運進度，處理運輸途中突發狀況與調度異動 3. 執行物料收貨、清點、分類、入庫、出庫及庫存核對 4. 協助車輛裝載規劃、貨運文件處理及相關資料建檔 5. 維護庫存管理系統，製作庫存盤點及運輸相關報表 6. 協調車輛維修保養、倉庫安全及物料存放管理 7. 負責公司庶務、辦公室行政及跨部門後勤支援 8. 配合主管交辦事項，與司機、倉管及相關單位協作完成任務 薪資可再依能力調整，歡迎加入鑫世宏，讓專業在每趟運輸中發揮價值！

1. 生產計劃排程作業 2. 資源與交期協調/匹配料派工作業 3. 主管交辦事項 【自我推薦獎金】 即日起，主動應徵本職缺，並到職滿三個月(試用過後成為正職員工)，可得獎金6,000元。 獎勵期間，視招募情況可提前結束。

1.推動職業安全衛生管理系統文件、流程維護及安全巡查。 2.規劃並執行新進及在職員工職安教育訓練、緊急應變演練及複訓安排。 3.管理危險性機械操作與臨時維修記錄，確保安全防護措施落實。 4.提供安全防護具與設備，並負責需求提報及更新。 5.蒐集、統計及分析勞工安全衛生委員會與管理審查會議資料，並協助會議召開。 6.協作執行員工健康檢查規劃與辦理，並完成特殊健康檢查申請及報備作業。 7.參與 ISO45001/ISO14001 內外部稽核及管理系統運作，並追蹤改善措施。 8.規劃、督導及報備工廠消防演習，定期巡檢消防設施與滅火器維修。 9.執行作業環境檢測，協助制定安全衛生計畫、作業環境測定計畫及緊急應變計畫等。 10.建立與管理特殊專業技能合格人員名冊，並安排證照取得或複訓。 11.協助工安事故處理，包括人員就醫、事故調查及相關報告作業。 12推動與職務相關的專案及主管交辦事項。 **職業安全衛生管理資格** 1. 需具備乙級安全/衛生技術士證書。 2. 熟悉電腦文書處理作業。

1.規劃與執行ISO14001及ISO14064管理系統相關業務 2.環保文書申報與管理 3.環保廢水/空汅處理及設備操作管理維護

1.ISO 45001職業安全衛生管理系統運作維護 2.現場風險評估與異常事故調查。 3. 教育訓練規劃與執行(含消防演練)。 4.危害性化學品通識及分級管理。 5.外部稽核應對與改善追蹤。 5.環保相關基本申報、資料彙整。 6. 其他專案與主管交辦事項。

本院附設大寮康復之家招募契約專任管理員3名，簡章請參閱本院官方網站公告http://ksph.kcg.gov.tw/，報名自即日起至額滿為止。

1.擬定照顧計畫與服務連結 (1)依照管中心轉介長照服務使用者。 (2)至案家與長照服務使用者或家屬討論，依「個人額度」、照顧問題清單及長照需要者之需求後擬定照顧計畫。 (3)照顧計畫送照管中心核定後連結服務或資源。 2.照顧管理 (1)依長照服務使用者需求或長照需要變化調整照顧計畫。 (2)執行服務計畫。 (3)追蹤長照需要者與各項服務之連結情形。 (4)每月進行服務品質追蹤。 (5)接受長照需要者及其家屬有關長照服務諮詢、申訴及處理。 (6)協助長照需要者或其家屬其他資源連結。 3.計畫撰寫與執行、訪視紀錄撰寫與核銷。 4.協助單位行政工作。 5.單位臨時性活動機動配合。