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DHL是外商物流領導品牌，我們正在尋找2-3位進口理貨員。無論你是否有關務相關經驗，只要你對此領域有興趣並願意學習，我們將提供完善的培訓和發展機會，幫助你成為專業的國際快遞物流人員。 1. 培養成為國際快遞認證專家，確保進出口貨物有效率的處理 2. 將進口貨櫃移交或卸下，依照目的地區分配以確保貨物準時運輸及送達 3. 移交或掃描每日庫存/貨件，以確保貨件安全及釋出可及時裝載之貨件 4. 除基本薪資外，還有豐富的獎金 5. 員工享有：✔加班費 ✔輪班津貼 ✔季獎金 ✔期滿獎金 此職缺雖為約聘職，視工作表現有機率轉正~

倉儲基礎作業：揀貨、補貨、商品上架 工作地點：桃園市楊梅區和平路576號 早7 07:00-16:00｜時薪 $210-215 早8 20:00-05:00｜時薪 $240 (需會電腦操作) 大夜班 00:00-09:00｜時薪 $290-300 💡 時薪每月浮動調整，應徵時歡迎向專員確認當期最新薪資。 應徵超簡單，線上報名最迅速 步驟1：填寫線上履歷 ➔ https://gsdjobs.pse.is/Shopee_HRF 步驟2：加小安，告知您的全名➔ https://reurl.cc/lNY4j6 ✔️ 無抽成，透明薪酬體系，保證您的權益 ✔️ 若有任何問題，隨時與我們聯繫

【工作內容】 1.協助供應商開發。 2.供應商交期控制、貨況追蹤、處理貨品遺失或延遲的採購問題。 3.了解基本食材組成，根據貨物、商品或食材的庫存量，執行訂購作業。 4.供應商談判與議價能力、專案採購管理。 5.進行每月結帳、驗收盤點作業，確認貨品的品質和規格。 6.定期進行請款作業，並整理相關表單（如：請款單、驗收單、訂購單）。

1. 根據貨物、商品或資材的採購，執行點收、驗收作業。 2. 處理貨品遺失或延遲的採購問題。 3. 進行驗收作業，確認貨品的品質和規格。 4. 倉庫、儲區管理。

1. 體健耐勞，負責進櫃貨物的進貨及每天出貨檢料，以人工或堆高　　 　機作業。 2. 以有條理且易取得的方式儲存擺放倉庫中的貨品項目。(堆高機操作) 3. 複查庫存的貨物數量與紀錄是否相符，查出不一致之處並更正錯誤。 4. 物流全面禁煙。

薄多義中央廚房熱情尋找「倉儲助理」! 歡迎應屆畢業生、二度就業者、有興趣者的加入! 【工作內容】 *倉管工作 85％ 1. 倉庫庫存管理(含薄多義相關品牌原物料、產品庫存控管) -負責原料進貨驗收、理貨、裝箱出貨、成品入庫 -理貨確實，做好先進先出原則 -定期盤點貨物(庫存效期檢核) -作業區環境整理、清潔維護 2.於冷凍庫搬運約12~20公斤之物品(公司備有防寒衣、手套、手推車) *物流工作10％ 1.每周1天送貨至高雄門市(苓雅區、裕誠區) (需具備一般手排駕照，有駕駛3.5T貨車經驗者佳) 2.每日往返鳥松-大樹進行出貨(車程來回約30分鐘) *其他工作5％ 1.完成主管交辦事項 2.年假及特殊連續假日，需配合出勤理貨、配送門市。 【福利】 1.週休二日，排班制 2.免費午餐 3.除勞健保外，另享有團保 4.不定期公司補助員工聚餐 【條件】 1.具汽車手排駕照者佳

【職缺類型】 ▌理貨員 。根據訂單進行入庫、揀貨、備貨、包裝及出貨 。倉庫整貨，保持動線順暢與整齊 。執行日常作業：盤點、整理貨物、搬運、籃具清潔等 。確認貨物規格與數量正確 。會開堆高機尤佳 【上班時間】 ▌日班 。時段：07:00~16:00 。出勤日：週二、四、六、日 每週另排 1 天出勤，故每週共出勤 5 天 【福利制度】 。年終、三節獎金、生日禮金1000、春節獎金等 。享有福委會補助與集團餐飲 8 折優惠 。免費供餐、免費員工停車位 。穩定排班、內部升遷明確 【我們希望你】 。需可接受低溫工作環境(進出冷凍庫&冷藏) 。對數字有敏感度、邏輯清楚、細心 。具獨立作業能力，且能與同事合作 。願意穩定發展、配合前期訓練安排 加入瓦城物流倉儲團隊，成為物流運作與高效配送的關鍵夥伴！ 從貨品進出、庫存管理到物流調度，我們重視每一個環節，也重視每一位願意投入的您。 如果您樂於學習、期望穩定工作環境，同時具備責任感與成長企圖， 我們誠摯邀請您投遞履歷，與我們一同前進，邁向物流倉儲的下一個里程碑！

1. 貨品及物料收發、盤點、儲存 2. 貨品包裝、標示、整理及出貨 3. ERP操作(鼎新workflow)，庫存管理作業 4. 完成主管交辦事項 5. 需配合加班,加班費另計 ▲可久站及可搬重物。 ▲肯學習，細心積極佳。 ▲具PCB產業工作經驗佳。 我們需要的不只是能力，還有你的熱情與衝勁！快來創造屬於你的工作成就感！ 我們深知員工是公司最重要的資產，提供以下福利為你的生活加分： - 生日禮金、三節獎金、年終獎金、績效獎金等豐厚回饋及春酒抽奬 - 免費供餐、誤餐費補助及餐廳,省去三餐煩惱 - 年假豐厚：任職滿3個月預給3天；新人久任獎金6,000元 - 健康保障：每年員工健檢(優於法規項目)、健保、勞保、職災保險及各類假期 - 支援家庭生活：育嬰假、家庭照顧假、結婚補助、生育補助、喪葬撫卹及住院慰問金等 - 升遷學習機會：完善的培訓計畫及內部晉升機制 、自我成長及人性化管理