轉職熱搜工作

1. 建築物與周遭環境巡邏，保持門窗安全； 2. 保護被保全之人或物安全； 3. 管理維護公司安全，熱誠接待訪客； 4. 積極負責、服務熱忱、主動配合； 5. 接待訪客，確定其拜訪性質及目的； 6. 接聽、過濾、轉接來電，提供資訊和留言服務； 7. 應對緊急狀況，回報上級。 8.來訊或來電應徵請告知應徵日班或夜班別。 歡迎符合條件的應徵者加入我們的團隊。

1. 建築物與周遭環境巡邏，保持門窗安全； 2. 保護被保全之人或物安全； 3. 管理維護公司安全，熱誠接待訪客； 4. 積極負責、服務熱忱、主動配合； 5. 接待訪客，確定其拜訪性質及目的； 6. 接聽、過濾、轉接來電，提供資訊和留言服務； 7. 應對緊急狀況，回報上級。 8.來訊或來電應徵請告知應徵日班或夜班別。 商辦保全是維護辦公大樓安全的重要工作，具有良好的發展前景。 歡迎符合條件的應徵者加入我們的團隊。

1. 負責門禁管制、防竊作業竊盜、處理工作等安全維護工作及現場主管交辦事項 2. 監督及參與建築及設備之清潔、修理及維護 3. 針對特定處所進行監視，維持公共安全，減少火災、竊盜或其他危險 4. 接應訪客，確認來訪人員意圖以確保安全 5.每月月休八天

1.負責門禁管制、車輛出入指揮、社區巡邏、防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作 2.針對特定處所進行監視，維持公共安全，減少火災、竊盜或其他危險 3.社區安全維護管理、保障客戶生命和財產安全 *******************小 小 要 求^_^ ******************* 有責任感 / 即時回報溝通 / 自我要求 / 應對談吐得體 ****************************************************

1.協助處理包裹、掛號信件 2.協助社區主任交辦事項 長期早班代班(可現結) 大月上7天早班/小月上6天早班 1800/天(時間7~19)

★對服務品質很要求★ 1.負責門禁管制、車輛出入指揮、賣場巡邏、防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作 2.收發文件 3.針對特定處所進行監視，維持公共安全，減少火災、竊盜或其他危險 4.控制照明、取暖、空氣調節及通風等設備 5.依法排班。

1.巡邏建築物與周遭環境，留意可疑線索，確保門窗安全。 2.回應警報器並且調查引起警鈴的原因。 3.保護被保全之人或物的安全。 4.由監視器畫面監看出入份子，以確保建築物安全。 5.給予意圖不良人士或入侵者警告，必要時報警處理。 6.依法排班做四休二照輪排休或四休一，月休約10天，少休一天加班費另計1692 7.投保勞保、健保、誠實險，6％提撥，需薪資轉帳，每月10日領薪

一、工作內容: 1.社區管理(操作智生活)、禮賓接待服務。 A.飯店式迎賓服務 B.門禁安全管理 C.來賓訪客接待 D.車輛進出引導(主動、積極、有責任感及服務熱忱) E.業主、現場主管委託事項服務、尋物、指引、諮詢等臨時事項處理。 2.大樓管理、防竊作業及處理工作等安全維護工作。 3.環境安全維護管理、保障客戶生命和財產安全。 4.需符合保全業法之規定 (安調查核通過)。 5.社區駐點，二班制(24H)，做4休2、排休。 6.夜班：19:00~07:00 二、 1.休假10天，排休。 2.調整薪資: 定期實施工作績效考評，依據考評總整成績進行薪資調整。 三、公司提供福利 1.勞保、健保 2.員工團保 3.勞退提撥公司負擔6﹪退休金 4.生日蛋糕、生育、婚喪補助金 5.績效獎金，年節獎金或禮券 6.介紹獎金，開發獎金，穩場獎金 四、提供專業在職教育訓練 1.人員派駐前完成專業職前訓練。 2.每年定期調訓所有駐點每位同仁，並安排相關專業人士擔任講師。 3.保全人員一年最少需受訓48小時以上。 五、人員任用、薪資加給、升遷、獎懲等，皆訂有完善制度辦法，並經主管機關核准備查。

一、工作內容: 1.社區管理(操作智生活)、禮賓接待服務。 A.飯店式迎賓服務 B.門禁安全管理 C.來賓訪客接待 D.車輛進出引導(主動、積極、有責任感及服務熱忱) E.業主、現場主管委託事項服務、尋物、指引、諮詢等臨時事項處理。 2.大樓管理、防竊作業及處理工作等安全維護工作。 3.環境安全維護管理、保障客戶生命和財產安全。 4.需符合保全業法之規定 (安調查核通過)。 5.社區駐點，二班制(24H)，做4休2、排休。 6.日班：07:00~19:00 二、 1.休假10天，做4休2、排休。 2.調整薪資: 定期實施工作績效考評，依據考評總整成績進行薪資調整。 三、公司提供福利 1.勞保、健保 2.員工團保 3.勞退提撥公司負擔6﹪退休金 4.生日蛋糕、生育、婚喪補助金 5.績效獎金，年節獎金或禮券 6.介紹獎金，開發獎金，穩場獎金 四、提供專業在職教育訓練 1.人員派駐前完成專業職前訓練。 2.每年定期調訓所有駐點每位同仁，並安排相關專業人士擔任講師。 3.保全人員一年最少需受訓48小時以上。 五、人員任用、薪資加給、升遷、獎懲等，皆訂有完善制度辦法，並經主管機關核准備查。

。客人停車導引 。門口客人接待 。大門環境清潔 。專車司機接駁 薪資待遇 　底薪70000 公司福利 　升遷制度　年度特休　婚喪禮金 定期聚餐 　三節禮金 介紹獎金　出國補助