轉職熱搜工作

1.熟悉職安衛及環保相關法規，協助建立公司環安衛管理系統。 2.執行、協調、推動及督導環安衛管理事項、現場工作。 3.規畫並實施環安衛等相關員工教育訓練等 4.廢棄物、污水處理設施維護管理及定期申報作業。 5.廠內的環、安、衛的日常稽核及管理 6.負責主管機關核查、客戶稽核，對應及缺失回復、改善。 7.庶務協助及主管臨時交辦事項。 8.相關福利依全聯阪急麵包股份有限公司所規定。

1.擔任客戶工程資料傳遞之聯絡窗口 2.負責工務相關人員、機具車輛資料之編輯、管理、彙整 3.有時需協助吊掛計畫的編輯或ISO相關文件的管理更新 4.其他有關職安衛或主管交辦之事項 ※做事積極負責、善於溝通者佳 ※有營造業或吊掛相關工程經驗者佳 ※需持有營造業甲種業務證照或乙級職安管理員證照 ※主要為辦公室內作業，但有時需外出，故需有駕照 ※須熟悉文書軟體編輯，以及資料處理和分類歸檔 ※試用期三個月，通過試用期考核後會再調薪

1. 搜集勞工安全衛生案例與法規，並依據企業政策制訂定勞工安全衛生作業計畫。 2. 辦理勞工安全衛生之教育訓練，指導相關部門推行勞工安全衛生作業計畫。 3. 建立勞工安全衛生作業流程、規章及表單或通報系統。 4. 定期或不定期檢查各項機具或環境之勞工安全衛生狀況，並呈報獎懲建議。 5. 處理突發之勞工安全衛生事宜。 6. 教育所屬勞工安全衛生相關知識及技能。

★歡迎具原住民、身心障礙者身分者投遞★ 1. 釐訂職業災害防止計畫,緊急應變計畫,並指導有關部門實施。 2. 規劃實施勞工安全衛生教育訓練。 3. 工地安全衛生管理業務之推動與執行。 4. 督導及協助工地安全衛生相關作業及事務。 5. 安衛資料統計陳報及檔案建置。 6. 現場安全衛生設施之檢點與檢查。 7. 執行主管交辦事項。 8. 溝通協調能力佳,熟悉職安衛相關法令與規定。 ★本公司長期榮獲幸福企業票選：金獎 ★起薪依學經歷而定(待遇面議)，年薪佰萬以上 ★具相關職業證照者，另可申請證照津貼 ★視專案另享獎金津貼 ★外縣市符合資格條件者可申請公司宿舍 ★週休二日(排休) ★每月伙食津貼(新臺幣3000元) ★每月交通津貼(新臺幣500~4500元) ★國內、國外員工旅遊 ★端午、中秋、紅利、年中、年終、完工等各類獎金 ★員工年度健檢(檢查項目優於法規) ★團體保險 ★福委會生日禮金 ★福委會生育、結婚、傷病、子女教育等各類補助

1.備有乙級勞工安全衛生管理技術士、乙級勞工安全衛生管理員相關證照 2.公司視營運狀況不定期調薪

1.備有乙級勞工安全衛生管理技術士、乙級勞工安全衛生管理員相關證照 2.公司視營運狀況不定期調薪 3.有碼頭相關管理經驗者尤佳

1、每日施工工具箱會議召開宣導施工安全衛生事項 2、進場資料整理及工作証申請 3、施工申請、不定期施工廠區巡檢、稽核現場工安缺失 4、配合業主定期巡檢 5、參加工安相關會議 6、配合夜間、假日施工安全督導 7、其他工安相關工作事項 8、其他交辦事務等(工作地點：台中/苗栗/龍潭廠區)

1. 搜集勞工安全衛生案例與法規，並依據企業政策制訂定勞工安全衛生作業計畫。 2. 辦理勞工安全衛生之教育訓練，指導相關部門推行勞工安全衛生作業計畫。 3. 建立勞工安全衛生作業流程、規章及表單或通報系統。 4. 定期或不定期檢查各項機具或環境之勞工安全衛生狀況，並呈報獎懲建議。 5. 處理突發之勞工安全衛生事宜。 6. 教育所屬勞工安全衛生相關知識及技能。

1.執行工地勞安入廠證申請 2.工地職業安全衛生管理符合法規及業主規定 3.帶施工廠商入廠 4.工地勞安文書執行 5.主管交辦事項