轉職熱搜工作

*此為派遣職缺，有意者請投遞* 臺中國際會展中心位於水湳經貿園區，由展覽館與會議中心兩棟建築組成，臺中市政府出資興建、委託外貿協會經營管理。 臺中國際會展中心分為「展覽館」與「會議中心」，是中部首座國際級會展平台，將與水湳轉運中心、中央公園等周邊建設，共同帶動區域發展。 【工作內容】 1.國內外展覽及會展業務之開發與推動 2.中英文導覽及簡報能力 3.展會活動專案執行、進度控管及服務品質管理 4.宣傳及行銷活動擬定與執行 5.與主辦單位、參展商及相關協力廠商之溝通協調 6.進行展會相關資料彙整、成果分析及報告撰寫 7.其他主管交辦事項 【專長及條件】 1. 大學以上畢業，一年以上工作經驗，熟悉Microsoft ffice /Excel/PPT。 2. TOEIC 750分以上；TOEFL ibt 64分；IELTS 6分 3. 工作態度主動積極、溝通能力良好、能獨立作業、執行力強、時間管理佳。 4. 具展場、會議活動或公關企劃等相關經驗尤佳(非必要)

📍【Job Description】 1. 負責保健食品一站式代工成品的海外客戶開發、接洽及訂單處理 2. 參加國際展覽，開發客戶 3. B2B跨境電商客戶開發與追蹤 4. 處理客戶需求保健產品與出貨等事務 5. 業績目標的執行及定期彙報與檢討 6. 設定業績目標與業績獎金制度

1. 招募與雇主品牌 (Talent Acquisition) 主導全職能招募： 負責工程師、業務及商務職位之端到端 (End-to-End) 招募流程。 人才搜尋： 獨立執行人才搜尋 (Hunting)、履歷篩選、面試安排並推進錄用決策。 品牌經營： 建立並經營科技市場之雇主品牌，規劃新進人員入職 (Onboarding) 體驗及試用期管理。 外部協作： 負責與外部招募顧問或獵才公司開發、聯繫與長期合作。 2. 制度設計與優化 (HR Development) 規章落地： 引用並轉化總公司人事規章，對標台灣分公司現況並確保符合勞基法。 績效體系： 建立與優化績效評估制度（含 OKRs/KPIs 導入），支援主管進行回饋與人才發展對談。 留任方案： 設計人才留任與員工敬業度提升方案，執行年度教育訓練規劃。 3. 薪酬福利與法規遵循 (C&B & Compliance) 薪資作業： 執行薪酬體系，負責薪資核算與準時發放。 保險作業： 辦理勞、健、退申報及異動，以及團保、節慶福利等行政執行。 合規管理： 負責入/離職流程自動化管理，準備勞檢資料，維護員工手冊。 4. 跨部門行政與專案支援 行政協作： 採購辦公用品、跨部門行政支援（財務/總務）。 活動規劃： 辦理員工活動（年會、聚餐）、協助展覽、促銷活動與客戶接待。

*此為派遣職缺，有意者請投遞* 【工作內容】 1. 辦理台灣國際專業展相關採購洽談會及買主邀請作業 2. 審核本會展覽及外部展覽之買主優惠補助申請 3. 協調與分配來臺買主住宿及接待事宜 4. 協助特定國家買主入境來臺觀展相關作業 5. 配合展覽洽談活動執行現場接待、買主報到及安排場次 6. 辦理相關行政作業（含資料彙整、報表製作及成果統計） 7. 其他主管交辦事項 【必備條件】 1. 大學以上學歷，商管、外語、國際貿易或相關科系尤佳 2. TOEIC 650分以上；TOEFL/CBT 180/ibt 64分；IELTS 5.5分；全民英檢中高級以上、工作經驗1年以上。 3. 熟悉Excel、Word等文書處理能力，具資料整理及報表製作能力 4. 具行政作業或活動執行經驗尤佳 5. 細心負責，具良好溝通協調能力及抗壓性 6. 能配合展覽期間加班及國內出差

*此為職代派遣職缺，期間：115/7/6~116/6/30，有意者請投遞* 【工作內容】 1. 台灣國際醫療暨健康照護展（Medical Taiwan）展務 2. 執行其他交辦工作 【所需條件】 1. 大學以上畢業。有AI工具應用經驗 2. 英文程度TOEIC 650分；TOEFL/CBT 180/ibt 64分；IELTS 5.5分；全民英檢中高級以上 3. 有展覽、活動或客服經驗佳。 4. 業務推廣與關係管理能力：能執行攤位招商、商務合作洽談等營收型業務。 跨部門協作與行政執行力：能處理採購、場務安排、時程控管及內外部溝通。

*此為派遣職缺，有意者請投遞* 1.將負責六月初舉辦的COMPUTEX，以及10月底的TAITRONICS，大量主要申請一般集中在展覽前三個月。 2.參展商技術業務受理與審核：負責接收並審核參展商之各項特殊申請（如：超高建築計畫書、懸昇氣球申請、展場吊掛需求及電力/水路增設等），確保符合展場安全規範。 3.各項規費結算與帳務處理：根據參展商之各項申請項目，正確核算費用並開立繳款單，追蹤款項繳納進度並進行帳務核銷。 4.展務行政與文件管理：維護參展商資料庫，處理各項申請表單之存檔與統計，並協助製作參展手冊之補充說明。 5.現場營運與突發狀況處理：展覽期間（進場、開展、拆展）需於現場駐點，即時解決參展商在施工或展示時遇到的疑難雜症，並協助與場館（如南港展覽館）或施工承包商協調。 6.跨單位作業協調：與場地組、機電組及財務組密切配合，確保各項申請項目符合法規標準並完成帳務程序。

*此為派遣職缺，有意者請投遞* 台中國際會展中心是全台灣最具影響力的貿易促進機構之一，努力開拓全球市場、提升產品競爭力，以及促進台灣企業與世界各地的合作與交流。 由台中市政府興建的東側展館包含展覽棟與會議棟 2 大主體。啟用後，其展覽場地規模將超越高雄展覽館，成為全台第 2 大會展中心。 臺中國際會展中心分為「展覽館」與「會議中心」，是中部首座國際級會展平台，將與水湳轉運中心、中央公園等周邊建設，共同帶動區域發展。 【工作內容】 1. 建築、土木、室內裝修之規劃、管理與維護 2. 公文處理、相關業務技術支援及其他臨時交辦事項。 3. 活動期間須配合假日輪班。 【專長及條件】 1. 學經歷：教育部認可之國內/外大專以上土木、建築、營建、室內裝修相關科系畢業， 且取得畢業證書。 2. 具電腦文書作業操作能力（如：Word、Excel、Power Point、AutoCAD等）。 3. 具工程協調之溝通能力。 4. 工作態度認真負責、主動積極。 5. 具有工地主任、公共工程品質管理證照等。

*本職缺為派遣，請詳閱內容後，可接受再投遞* 你是否對AI與科技產業充滿好奇、做事細心負責、喜歡在團隊中成為把事情「接好、做好、補好」的關鍵角色？ 我們正在尋找一位具備高度執行力與協調溝通能力的 Event Project 助理，在專案經理與團隊的帶領下，你一方面會參與AI、數位轉型、智慧交通、智慧觀光等與政府專案的第一線實務，協助展覽、論壇、競賽與推廣計畫等實務工作；另一方面也會支援部門的日常行政與辦公室庶務，從文件整理、會議協助到基本行政流程，成為讓專案順利推進、辦公室穩定運作的關鍵角色。 【What you will do？】 1. 數位產業活動前中後期執行支援：在專案負責人的帶領下，包含但不限於展覽、論壇、競賽與政府專案推廣等，從蒐集資料、製作文件、協助流程排定、到現場執行等。 2. 辦公室行政與主管交辦事項：協助日常辦公室相關事務，例如會議安排、資料彙整、郵件快遞收發、簡單環境整理等，協助專案與部門運作順利。 【加入我們，你會收穫】 1. 近距離接觸AI與科技產業現場：參與台灣頂尖AI、ICT產業龍頭、政府單位共同合作之活動，了解實際專案怎麼推動，看見產業真實樣貌。 2. 從支援角色一步步長成專案夥伴：參與從籌備到執行的完整流程。隨著熟悉度提升，會讓你逐步承接更多獨立負責的小任務，累積成就感。 3. 真誠又開放的工作氛圍：部門文化扁平、溝通透明，鼓勵表達意見，和大家一起把專案做得更好。 4. 節奏明快但重視生活平衡：專案節奏快但尊重個人界線，讓你在成長的同時，仍能保有自己的生活與興趣。

意者 可截圖加line詢問詹小姐 👉👉 Line ID: @wvn5914k ☎️電話0982-251-111 ➡️ 按下「我要應徵」，將有專人與您聯繫 ✅ 上班時間：07：50~17：10 ✅ 休假：週休二日 ✅ 薪資：29500元起 ※會有加班機會喔! 加班費依勞基法另計 ✅工作地點：岡山本洲工業區 ✅ 工作內容： 1.門鎖(成品)組裝與包裝作業 2.成品檢驗作業 3.機台操作 4.其他主管交辦事項 一、工作悠活： 1. 依法給假：公司依勞基法給假；並循性別平等原則，提供員工產假、產檢假、陪產假、生理假、家庭照顧假等。 2. 優化給假：開放計假單位至最大彈性，特定假別可以最小單位分鐘計，以方便同仁將請假時數做最佳化利用。 3. 在職進修補助：研究所在職進修、英文能力檢定獎勵。 4. 公司活動：年終尾牙、迎新會，及各式節慶應景活動。 5. 便利服務：引進超商自動販賣機，增加同仁購買點心飲料之便利性。 二、家庭樂活 1. 母嬰保護：規劃母嬰親善專用機車停車位，懷孕期至分娩一年內皆可申請使用。另有哺乳室，讓職場媽媽安心集乳。 2. 津貼補助：結婚補助、生育補助、午餐定額補助、生日禮金、年節獎金/禮品/禮券。 3. 托兒補助：針對3〜12歲子女，提供員工課後托兒補助津貼，同時簽訂特約托兒機構，減輕員工教養子女經濟壓力。 4. 情感加溫：子女暑期工讀、員工旅遊、家庭日、藝文活動補助(展覽贈票/閱讀券)、特約商店。

規劃並撰寫面向TA（醫療或非醫療專業人士）的內容，類型包括白皮書、專題報導與深度論述。 Plan and produce content tailored for professional audiences (medical and non-medical), including white papers, feature articles, and analytical essays. 訪談並整理前線人員經驗（如台灣出發的醫療團隊），轉化為具洞察力的敘事與專業文章。 Conduct interviews with frontline personnel (e.g., medical teams deployed from Taiwan) and transform their experiences into insightful, narrative-driven content. 與跨部門合作，確保內容符合品牌定位與全球溝通策略。 Collaborate across teams to ensure alignment with brand positioning and global communication strategies. 持續關注國內外醫療與公共衛生議題，為內容策略提供洞見。 Stay informed on global healthcare and public health trends to inform content strategy.