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✨新北市汐止區✨工業電腦製造廠✨船務行政✨高時薪✨淡水、中和、新店有交通車✨艾VV
時薪 220元 新北市汐止區 工作經歷不拘➖➖➖➖➖➖➖【應徵方式】➖➖➖➖➖➖➖ ☎️ 找《維克Vic》0968-932-529 ☑️聯絡找我: @542ulvzb ✨加入後請留言➤【截圖應徵職缺✚姓名✚電話】⭐優先安排 ✨+好友連結https://lin.ee/YcfmcjJ ➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖ ⭐【工作內容】: .船務 1. 負責業務轉單備貨需求及相關單位之進出口報關作業,並匯整製作報關文件。 2. 處理、審核進出口報關之資料與文件。 3. 聯絡船公司和報關行,進行交期確認、排班機或船班等聯絡事項。 4. 部門文件歸檔管理。 5. 負責應付帳款之請款工作。 6. 主管交待之工作。 ⭐【薪資待遇】:時薪 220元 ⭐【休假制度】:週休二日 ⭐【上班時間】:08:30~17:30 (需配合加班) ⭐【休息時間】:中午休息60分鐘;上午下午各間休10分鐘 ⭐【工作地點】:新北市汐止區環河街 ⭐【注意事項】:需久坐、需配合加班 ⭐【法定項目/福利】:交通車、便宜餐食、三節禮品或禮金、結婚生育禮金、喪儀慰問金(到職滿一個月即可享有)展開 -
【韓商家電品牌|進出口資深報關專員】進出口報關|物流協調|費用核帳|ADW170
月薪 48000~55000元 台北市內湖區 工作經歷不拘【公司背景與職務敘述】 • 此職務隸屬於韓商跨國消費性電子與家電品牌公司, 此次招募進出口資深報關專員 Logistic Senior Specialist 崗位, 主要負責進出口報關及物流安排,報關行、船公司及物流廠商溝通聯繫, 確保貨物能準時、安全完成進出口流程,並協助物流費用核帳及相關行政作業。 【職務內容】 • 負責安排貨物進出口報關,並和報關行、船公司、物流廠商聯繫,確保貨物能順利出貨、進貨。 • 整理報關需要的文件,處理相關行政作業,讓整個報關流程順利完成。 • 核對海運、空運、宅配等物流費用,整理單據並辦理請款。 • 更新系統資料、製作報表,協助掌握物流及報關作業狀況。 • 協助主管處理其他物流、行政相關工作。 【需求條件】 • 3 年進出口報關或物流相關工作經驗。 • 具備基本英文溝通能力(TOEIC 600 分以上,以書信往來為主,偶有口語溝通需求) • 熟悉 Excel、PowerPoint 等 Office 文書軟體。 【福利獎金】 • 年滿一年提供 1 個月獎金(每半年發放 0.5 個月) • 三節禮金、生日禮金、尾牙、員工購物優惠展開 -
【新北市汐止區】工業電腦製造廠/船務行政/高時薪220-367/淡水、中和、新店有交通車/便宜餐食/艾 - ZO
時薪 220元 新北市汐止區 工作經歷不拘【快速應徵】報名ID:@517fwbyi或電話號碼 快速報名:https://lin.ee/lzHwgDl ✆電話預約:0968932960 連R –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– ⭐【工作內容】: .船務 1. 負責業務轉單備貨需求及相關單位之進出口報關作業,並匯整製作報關文件。 2. 處理、審核進出口報關之資料與文件。 3. 聯絡船公司和報關行,進行交期確認、排班機或船班等聯絡事項。 4. 部門文件歸檔管理。 5. 負責應付帳款之請款工作。 6. 主管交待之工作。 ⭐【薪資待遇】:時薪 220元 ⭐【休假制度】:週休二日 ⭐【上班時間】:08:30~17:30 (需配合加班) ⭐【休息時間】:中午休息60分鐘;上午下午各間休10分鐘 ⭐【工作地點】:新北市汐止區環河街 ⭐【注意事項】:需久坐、需配合加班 ⭐【法定項目/福利】:交通車、便宜餐食、三節禮品或禮金、結婚生育禮金、喪儀慰問金(到職滿一個月即可享有)展開 -
PA-知名外商 徵 資深進出口報關人員 (貿易相關知識/英文中等)
月薪 48000~53000元 台北市內湖區 3~4年工作經驗進口報關人員 工作內容 1. 進出口報關作業溝通與安排 - 船務報關及拖櫃入倉安排以確保交期順暢性 - 進出口報關之行政作業,並彙整製作報關文件 2. 費用請款 - 單據彙整及執行核帳(海運/空運相關費用/宅配費用),以及後續請款 3. 系統帳務及報表製作 4. 協助部門其他交辦事宜 需求條件: 1. 具備英文溝通能力 ( TOEIC 600 以上) 2. 做事細心、積極主動,溝通能力佳、善於團隊合作 3. 具3年以上進出口相關經驗 4. 熟悉電子或家電產品進出口作業佳 5. 有與3PL協作經驗尤佳展開 -
JU-【(內湖科學園區) 知名電器外商 超優質福利】(訂單業助/營業銷售管理專員/進出口報關/零件管理/專員AR應收帳務人員)
月薪 35000~55000元 台北市內湖區 工作經歷不拘AR應收帳務人員 NTD37,000~41,000/月(保證獎金一個月) 工作內容: 1. 客戶應收帳款 - 帳款審核、銷帳作業 - 協助會計師查帳 - 應收詢證函及差異調節 - 逾期款追蹤管理 2. 營業稅 - 銷項營業稅申報 - 銷項調節表 - 系統差異調整 - 憑證檢核 3. 客戶信用風險管理 - 可用保險額度 - 擔保品設定、塗銷 4. 客戶管理 - 營登資料系統登錄 - 客戶資訊正確性 需求條件: 1. 大學以上,會計系、財金系、一般商業學類尤佳 2. 二年以上工作經驗 (企業財務經驗) 3. 英文能力佳(TOEIC 700以上) 細心、責任感 零件管理專員 NTD44,000~55,000/月 ( 保證獎金一個月) 工作內容: 1. 負責LGC零件進出貨管理及相關系統支援 2. 配合NERP/GSFS/WMS系統前期測試 3. 負責專案導入與上線作業,有效控管時程、確保如期推進 4. 協助優化零件管理指標 (如: 庫存、周轉率、PSI預估) 5. 推動零件管理流程優化 (降低人工操作比例、提升作業效率) 需求條件: 1. 大學以上畢業,具備英文聽說讀寫溝通能力、TOEIC 700 以上 2. 3年以上工作經驗 3. 曾有通路或家電/工廠/ 零件倉庫/物料/物流管理經驗尤佳 4. 積極主動、溝通能力佳及樂於團隊協作 5. 勇於面對挑戰、適應變化,建立有組織性的架構解決問題 進出口資深報關專員 NTD48,000~55,000/月 ( 保證獎金一個月) 工作內容: 1. 進出口報關作業溝通與安排 - 船務報關及拖櫃入倉安排以確保交期順暢性 - 進出口報關之行政作業,並彙整製作報關文件 2. 費用請款 - 單據彙整及執行核帳(海運/空運相關費用/宅配費用),以及後續請款 3. 系統帳務及報表製作 4. 協助部門其他交辦事宜 需求條件: 1. 具備英文溝通能力 ( TOEIC 600 以上) 2. 做事細心、積極主動,溝通能力佳、善於團隊合作 3. 具3年以上進出口相關經驗 4. 熟悉電子或家電產品進出口作業佳 5. 有與3PL協作經驗尤佳 訂單業務助理 NTD35,000~40,000/月 ( 保證獎金一個月) 工作內容: 1. 銷售管理 - 訂單建立與BPM流程追蹤(耗材、贈品、退貨等) - 安裝案件追蹤(場勘、未預約、異常件) - 缺貨與庫存協調(含GERP查詢) - Pantos配送與安裝查詢 - 取消件處理(原因釐清、系統處理) - B2C/B2B合約處理與法務協作 2. 佣金與財務作業 - 經銷商佣金對帳與計算 - 每月佣金系統申請與財務流程處理 3. 營運數據與報表 - 每日業績報表彙整 - 取消訂單分析統整(需手動彙整OSMS資料花費較多時間) 4. 行政與合約管理 - 合約寄送與文件管理 - 資產盤點(iPad等) 需求條件: 1. 大學以上;一般商業學類 2. 英文中等 3. 具備MS文書能力(Word, Excel) 4. 數據分析能力 營業銷售管理專員Specialist NTD38,000~44,000/月 ( 保證獎金一個月) 工時:08:00-09:00上班、17:00-18:00下班 (午休1.5小時:11:30-13:00) 工作內容: 1. 促銷辦法登錄及結果管理 2. 產品別/通路別折讓管理及分析 3. 主要大型客戶銷售合約促銷獎勵內容建議及審核 4. 促銷辦法效益分析 5. 其他主管交辦事項 需求條件: 1. 大學以上;一般商業學類 2. 具備一年以上財務分析、營運分析和數據整合經驗 3. 具備較強的分析能力和處理大型資料集的能力。 4. 對營運數據進行深入分析,提供有助於提升業務績效的洞察。 5. 精通Excel。 6. 具備良好的跨部門團隊協作能力。 Merchandiser商化人員(MD) (社會新鮮人可) 1. 日工作項目 - 店商品知識和操作訓練 - 商品陳列管理和回報 (商品,高階,專區) - POSM佈置,維護,管理 - SP活動辦法說明及宣傳 - 店客情維護 - 日報表,實銷回報和管理 2.訂單,庫存,退換貨管理 (MMCS ) - 客訂缺貨訂單交貨追蹤、管理 - 庫存調查回報和調配 - 消費者退貨處理 - 店面退換貨管理 3.客訴處理 (MMCS) - 消費者客訴處理 - 客訴處理追蹤 4.訊息彙整 - 競品市場訊息彙整 - 店反應狀況訊息彙整 Others支援 指定任務/銷售支援展開 -
美商供應鏈【進出口文件助理】機會轉正|年終|周休二日|無經驗可 602OD
月薪 39000~46000元 桃園市蘆竹區 工作經歷不拘⭐工作亮點 ✔ 外商國際物流體系(穩定度高) ✔ 行政內勤職(非勞力工作) ✔ 可學習進出口報關專業 ✔ 表現良好有轉正機會 【工作內容】 - 進出口報關文件整理與建檔 - 系統資料輸入(英文key in) - 協助報關資料審核與確認 - 與客戶/內部單位溝通 - 主管交辦事項 【薪資待遇】 - 日班:09:00-18:00 - 月薪:39,000~46,000 元(依學經歷核薪) - 週休二日、見紅休 【工作地點】 桃園市大園區航勤北路(近機場、遠雄周邊) 【福利制度】 ✔ 年終獎金 ✔ 中秋、端午獎金 ✔ 基本勞、健保、勞工提撥 ✔ 完整教育訓練 ✔ 表現佳可轉正 【需求條件】 -不怕英文介面 -英文打字速度:約30WPM以上 -細心 【加分】 - 有報關/物流行政經驗者佳 - 商學/外語相關科系 - 有文書行政經驗 ——————————☏快速通道☏————————— 顧問|黃先生 加入ʟɪɴᴇ ID: 【@044dezok】➢截圖職缺+姓名+電話 快速回覆、立即安排➜ https://lin.ee/RpoY5Eo 聯絡窗口:Odis黃先生 聯絡電話:0989345598 或 03-3701558分機605 -若此缺媒合不成功我們也有鄰近地區職缺可為您諮詢展開 3日回覆 -
國貿採購專員 (RJA) (ID: 699316)
月薪 40000~50000元 台北市中山區 2~3年工作經驗★工作內容★ ・遵循採購作業原則 ・根據銷售量及庫存量進行採購預估 ・進口貿易流程及作業把關 ・海空運報關作業執行及管理追蹤 ・貨櫃入庫時程協調 ・交期管理、異常處理、庫存管理 ・確認進口商品的成分、標示等符合法規 ・進口品成本計算、每月付款資料彙整、請款作業 ・主管交辦其他事項 ★福利制度★ 法定福利: ・勞健保 ・法定休假 ・申請加班費或加班補休 ・勞退提撥 ●歡迎登錄「PERSOL TAIWAN」應徵更多職缺● ※因每個招募案件進度及需求不同,恕無法一一聯絡,感謝您的配合。展開 -
報關出口經理(台北)(外商)203LF
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 1000000元 台北市大安區 8~9年工作經驗協調出口運輸業務,追蹤訂單及專案貨物進度, 評估與管理外包廠商(如配送/收貨廠商)服務品質, 與業務、客服、貨主及貨代保持良好溝通,協助處理運送問題,確保客戶服務品質與貨物正確交付展開 -
大園 知名美商化學大廠-Logistics Assistant物流助理【42k起薪 年薪14個月】601C
月薪 42000~48000元 桃園市大園區 工作經歷不拘【工作內容】 -負責進出口操作:安排空運/海運及快遞出貨,追蹤清關與到貨進度。 -製作與整理進出口文件(Invoice、Packing List、報關文件)。 -與貨代、報關行及 3PL 業者聯繫,掌握物流動態與異常處理。 -協助國內出貨作業、標籤製作與文件核對。 -倉儲管理支援:SAP 系統建檔、庫存盤點及差異處理。 -維護物流相關報表(庫存、出貨、KPI 統計)。 -協助跨部門溝通與主管交辦事項。 -辦理毒化物申報及運輸許可證申請。 【條件】 -具 5 年以上進出口或物流相關經驗。 -英文聽說讀寫中等程度(可處理文件與基本商務溝通)。 - SAP 基本操作。 -熟悉 Excel 基本功能(基本函數與資料整理)。 -細心負責、溝通能力佳,能處理時效性高之任務。 【加分條件】 具 IMDG(危險品海運) 或 IATA DGR(危險品空運) 證照者尤佳。 【薪資】 薪資:42K以上 依學經歷核薪 保障年薪14個月 周休二日 【福利】 1. 生日津貼 2. 喪葬津貼 3. 結婚津貼 4. 生育補助 5. 團體保險 6. 中秋、 端午禮金 7. 加班費 8. 伙食津貼 $1800 9. 年終2個月 10.補班日不用補班 11.每年健檢福利展開 -
【桃園機場】知名全球物流公司- 空運進口部 CS/OP專員|起薪30,000-50,000|福利優秀
月薪 30000~50000元 桃園市大園區 1~2年工作經驗【公司介紹】 本公司為物流業的全球領導品牌。公司致力提供無可比擬的物流服務,包括國內與國際郵件服務、電商配送與執行解決方案、國際速遞、海陸空運輸及行業供應鏈管理。目前已有200年歷史,於全球220多個國家共有30,000名員工,針對科技、生命科學與醫療保健、能源、汽車及零售等各項產業提供專業解決方案。注重企業責任以及在發展中市場的影響力,公司明確地定位自身的發展方向 –– 成為「全球第一的物流公司」。 【工作內容】 1. 安排客戶空運貨物進口/追蹤貨物進度 2. 與國外溝通確認貨物貨況和其他運輸相關事宜 3. 回報客戶進口貨物的進度 4. 執行發送預報與到貨通知客戶與報關行 5. 貨物異常處理及聯繫 6. 開立帳單及核對費用 7. 處理主管交付事宜 【公司福利】 ◆ 獎金(Variable Bonus) 1. 年終獎金(Guaranteed Bonus) 2. 績效獎金(Year-End Performance Bonus) ◆ 保險類(Insurances) 1. 勞保(Labor Insurance) 2. 健保(National Health Insurance) 3. 員工團保由公司全額補助(Group Insurance for Life) ◆ 職工福利(Employee Welfare) 1. 國內旅遊(Company Outing) 2. 社團活動(Civic Organization) 3. 三節禮金(Festival Benefit) 4. 結婚/生日/生育禮金(Wedding/Birthday/Give-Birth Benefit) 5. 定期獎勵優良員工(Best Employee) ◆ 人才發展(Talent Development) 1. 完整的教育訓練(Training and Development) 2. 順暢的轉調及升遷管道(Career Path Plan) 3. 外部證照班及訓練課程(Certificate and Training Courses)展開
