轉職熱搜工作
您正在找空運/船務的工作,共計498筆職缺在等你,馬上去應徵吧!
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2.出口報關員_桃園關務部
月薪 34600~48600元 桃園市大園區 工作經歷不拘【工作內容】 ①負責出口報關之行政作業,並匯整製作報關文件。 ②處理、審核出口報關之資料與文件。 【工作要求】 ①假日需輪值班,比照國定休假日數排休假。 ②上班時間為:09:00~18:00 (可配合再投遞履歷)展開 -
2.進口報關員_桃園關務部【0900-1800】
月薪 32600~52600元 桃園市大園區 1~2年工作經驗【工作內容】 ①負責進口報關之行政作業,並匯整製作報關文件。 ②處理、審核進口報關之資料與文件。 【工作要求】 ①假日需輪值班,比照國定休假日數排休假。 ②上班時間為:09:00-18:00 (可配合再投遞履歷) 其他:有相關經驗者薪資四萬起(具體依個人能力、經驗等有所差異)展開 -
《台中》-海運運務OP人員
月薪 36000元 台中市西區 2~3年工作經驗1.負責海運客戶聯繫及服務事宜 2.具海運承攬業2年以上經驗 3.取得市場有競爭性之價格 4.提供業務/客戶運價、船期及船班等相關訊息 5.追蹤貨物運送相關事宜 6.維持客戶及海外代理良好關係展開 -
《台北》海運進出口運務專員(OP)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市中山區 1~2年工作經驗1.業務及代理洽詢: 處理船公司及代理之詢價、報價、合作條件及條款的協調與溝通。 協助並確認運價報價,並進行運價的整理、比較與分析。 2.倉儲及Free Time申請: 協調貨物倉儲安排,並處理相關的倉儲需求及調度事宜。 處理Free Time的申請及與倉庫、船公司進行協調。 3.運價管理及系統輸入: 整合各項運價資料,並負責運價的key in及更新至運價中心系統。 確保運價資訊的正確性及即時性,提供給相關部門參考。 4.配櫃及裝櫃聯繫: 處理配櫃事宜,確保貨物裝櫃順利,並與相關單位聯繫、跟進裝櫃進度。 處理破損貨物的報告及後續處理。 5.代理聯絡及書信往來: 與代理保持密切聯繫,確保貨物運輸的順利進行。 處理與代理的書信往來及必要的文件處理工作。 6.客戶關係維護: 追蹤流失客戶,進行客戶回訪及需求重啟,建立長期合作關係。 定期拜訪及深耕現有及潛在貨主,促進業務拓展。 7.主管交辦事項: 完成主管交辦的各項工作任務,並確保高效執行。 提供主管所需的業務分析報告或協助資料準備。展開 -
2.夜班報檢員(驗貨員)-桃園關務部
月薪 41600~56000元 桃園市大園區 1~2年工作經驗1.機場現場清關報檢工作。 2.審核及製作快遞進出口報關文件、報單。 3.與海關及相關單位連絡,確認文件及貨物處理狀態及進度。 4.其他主管交辦任務。展開 -
《台北》空運報關人員
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市中山區 3~4年工作經驗1.代理及報單處理:負責處理客戶業務的代理指定,並協調與同行之間的報單事宜,確保流程高效且準確。 2.進口稅則查詢及建議:查詢並分析進口相關稅則,向客戶及業務部門提供精準的資訊與專業建議,幫助客戶降低風險並優化運輸成本。 3.貨物清關及派送協調:與客戶、現場、海關、車行及倉儲等各方合作,確保貨物順利清關並準時派送。 4.財務報表與帳單管理:負責製作及管理應收應付帳單與財務報表,確保帳務的準確性及資金流動的順暢。 5.貨物動態追蹤與客戶關係管理:積極追蹤貨物運輸狀況,並對流失的客戶進行跟進,協助挽回客戶並維護長期合作關係。 6.完成主管交辦的任務:協助主管完成其他日常或臨時交辦的工作,確保團隊目標的達成。 *薪資仍依過往經驗背景調整展開 -
【萬泰友好專區】誠摯邀請海空運承攬 先進(海空運OP及國內外業務) 攜手再出發 !
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市中山區 1~2年工作經驗曾在海運、空運承攬領域打拼的您,是否仍對這個產業懷有熱情? 我們深知,真正懂這一行的,是曾親自投入、歷經挑戰與成就的您。 如今,公司持續發展,我們誠摯邀請曾與我們並肩作戰、或在業界共事的先進們,再次加入行列! 萬泰深知,每一位在這條路上奮鬥過的先進,都是難能可貴的實戰人才。現在,我們特別設立【友好專區】。 誠摯邀請熟悉海運/空運承攬 業務的您——回來看看、聊聊未來的可能。 我們能提供─ 熟悉且穩定的工作環境 尊重資歷、重視經驗的團隊文化 回任人才優先安排面談與彈性職務選擇 成熟的體系與再次發光的舞台 只要您有意願重返這個領域,我們隨時歡迎您的履歷或來電洽詢! 誠摯邀請具備實務經驗的您回流,一同再啟職涯新篇章!展開 -
3. 空運出口操作助理_銷售部(SLS)
月薪 38000~45000元 台北市松山區 1~2年工作經驗1. 協助空運出口日常操作作業,依客戶出貨需求進行訂艙、航班安排及艙位確認。 2. 製作、核對及整理空運出口相關文件,包括 HAWB/MAWB、Invoice、Packing List 及相關出貨資料。 3. 協助貨物進倉、報關、打板/裝載及航班進度追蹤,並即時更新貨況。 4. 與航空公司、報關行、倉庫、同行及內部業務單位聯繫協調,確保貨物依計畫出運。 5. 協助業務進行運價資料整理、報價製作、出貨紀錄及客戶資料維護。 6. 處理基本帳務資料、成本核對、應收應付資料整理及相關系統資料輸入。 7. 協助處理航班異動、延誤、拉貨等異常狀況,並回報業務及相關單位。 8. 完成主管交辦之行政、業務支援及其他相關事項。展開 -
空運同行業務專員 (Co-load)-銷售部
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市松山區 3~4年工作經驗負責空運同行 (Co-load) 市場之業務開發與客戶維護。透過與各大航空公司建立良好關係以取得具競爭力的運價與穩定的艙位,針對同業客戶 (Forwarder) 提供即時的詢價、報價與攬貨服務,並協調內部操作團隊以確保貨物順利運輸,進而達成公司設定之業績與利潤目標。 職責如下 1.同業市場開發與維護: 主動開發潛在的同業客戶(Forwarder),建立並維繫長期穩定的合作關係。 2.詢價與報價管理: 針對同業客戶的空運進出口需求,提供即時且具市場競爭力的報價 (Quotation),並積極追蹤以提高得標率。 3.艙位採購與管理: 與各大航空公司或大型同行總攬 (Master Co-loader) 洽談運費 (Rate) 與合約,確保旺季期間的艙位 (Space) 供給,或進行貨物併裝 以極大化利潤。 4.運務協調與追蹤: 與內部 OP (操作部門) 及報關行密切配合,監控同行貨物的進倉、打盤、報關及上機進度,主動回報貨態給同業客戶。 5.異常狀況處理: 妥善處理航班延誤、拉貨 (Offload)、破損等突發狀況,擔任同業客戶與航空公司之間的高效溝通橋樑。 6.帳務與績效管理: 協助處理應收/應付帳款的確認與催收,並達成公司設定之利潤或攬貨噸數目標。 7.執行主管交辦的其他事項。 薪資結構:本職務行業內薪資水準P75以上,底薪38K~50K(依過往資歷與客源評估)+ 優渥業績分潤制度,誠摯歡迎有興趣的朋友加入!展開 -
《台北》空運出口部Coload-(薪資依經驗、資歷調整)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市中山區 1~2年工作經驗1. 負責空運運價的制定、艙位銷售與管控,確保運營效率與成本控制。 2. 與航空公司及同行Coload合作夥伴進行詢價、訂艙及其他相關作業協調。 3. 建立並維護與各大航空公司及業務發展的良好合作關係。 4. 積極維繫與同行客戶及Coload合作夥伴的穩定業務關係。 5. 執行主管交辦的其他事項,協助部門業務發展與目標達成。展開
