轉職熱搜工作

1.報單審查與法規合規繕打： 負責進出口報單與通關文件之精準審查與繕打，把關法規遵從性，確保申報資料具備高度正確率。 2.全流程通關控管與外埠協調： 主導進出口通關全程進度，高效協調海空運承攬商（Forwarder）、海關及內陸運輸業者；擔任客戶核心溝通窗口，提供主動、即時的貨態追蹤與回報。 3. 跨部門協作與異常處理: 串聯【業務、關務、調度、財務】等跨部門團隊，協同作業流程。 4.主管交辦之行政庶務

．負責全程空運進口報關相關作業流程之安排與執行。 ．進行通關文件檢查，核對報單與提單，並辦理派件、領單等作業。 ．製作並管理各式業務文件，包含檔案歸整與資料搜尋整理。 ．處理工作所需之電話聯繫與電子郵件往來，重視溝通技巧，能有效協助客戶解決問題。 ．需具備高度配合度、主動積極與責任感，擅於溝通應對，具學習熱忱與抗壓能力。 ．完成主管指派之其他工作事項。

1. 進出貨點收與入庫：執行原物料、半成品及成品之進貨點收作業，並依規範存放於指定儲位。 2. 庫存盤點與管理：定期執行循環盤點，確保實物數量與 ERP 系統帳面相符，並針對盤盈損進行原因回報。 3. 理貨與出貨作業：依據銷售需求執行理貨、包裝與出貨，確保貨件之準確性、完整性與時效性。 4. ERP 系統操作：熟練操作鼎新 ERP 系統，負責日常進出庫帳務登錄及庫存資料維護。 5. 呆滯料監控：隨時注意庫存異動狀況，協助監控並定期清理呆滯庫存，以提升週轉率。 6. 環境管理（5S）：維護倉庫內部環境之整潔、乾燥與通風，防止產品損壞並確保作業安全。 7. 設備操作與維護：執行堆高機操作進行貨物移轉，並負擔倉管機具設備之日常清潔與基礎保養。 8. 外銷物流協調：協助外銷治具與產品之出口包裝、標籤黏貼及物流廠商對接。 9. 出口報關與船務作業：負責出口報關文件（如：Invoice, Packing List）製作、安排船期或空運訂艙、與報關行及 Forwarder 對接，並追蹤貨物出口時程。 10. 主管交辦事項。

1.例行處理訂單/確認產品規格、廠商連繫，掌握訂單與交貨狀況 2.執行年度採購作業(詢價、比價、議價、成本管控) 3.進口貿易流程及進口法規及作業把關 4.海空運報關作業執行及管理 5.遵循採購作業原則 6.性價比管理分析 7.交期管理、異常處理 8.供應商關係建立、維護、更新、管理 9.跨部門溝通協調 歐美線： 1.歐美新供應商及新品開發 2.歐美語系國家遊學經歷尤佳 日本線： 1.自日本進口貿易流程及進口法規及作業把關 2.日本新供應商及新品開發 3.日本遊學經歷尤佳 •工作獎金1,000元/月

本公司為資深報關行與運輸公司，現為拓展一站式物流服務，斥資興建600坪新倉儲中心。您將是新倉儲事業的首位主管，負責從零開始規劃、建置並管理整個營運體系，確保倉儲作業能與報關、運輸流程高效整合。我們需要一位不僅是管理者，更是流程設計師的專家。 核心職責（Key Responsibilities） A. 【啟動建置期】（佔初期工作比重50％） 倉儲運作規劃：根據客戶需求及貨物特性，設計600坪倉庫的最佳儲位、動線（Layout）及安全區域，極大化空間利用。 SOP 與文件建置： 從無到有建立全套倉儲作業標準流程（SOP），包含：收貨、入庫、儲位分配、盤點、揀貨、理貨及異常處理等。 團隊組建： 參與招募、培訓第一線現場作業人員，建立安全與高效率的作業團隊。 B. 【營運管理期】（持續性管理） 現場與人力管理： 負責日常人力調度、排班、效率監督及工安執行。 績效與優化： 制定並追蹤關鍵績效指標（KPI），如：庫存準確度、出貨準時率、儲位利用率，持續進行流程優化。 跨部門協作： 確保倉儲作業能無縫銜接公司的報關、車隊運輸及會計部門，達到資訊流與實物流的精準同步。 工安與法令遵循： 嚴格執行勞動安全規定，確保工作環境安全合法。 應徵者特質（我們期待的夥伴） 具備創業家精神：視新倉庫為自己的事業，主動積極解決問題。 出色的溝通協調能力：能有效凝聚現場人員，並與跨部門（報關、運輸）進行順暢溝通。 高度抗壓性：能應對新倉啟動期的挑戰與壓力。

🌟【誠開股份有限公司】擴編招募｜國貿OP助理 （無經驗可・專人帶領） ––––––––––––- 🧾【工作內容】 有經驗更好，沒經驗也不用擔心無從下手，我們注重實作與學習，這些任務都會有前輩帶著你熟悉： ▸船務行政支援：準確處理船運資料輸入與系統登打，確保出貨流程順暢。 ▸數位文件管理：負責 E 化文件的整理、分類與歸檔，建立井然有序的資料庫。 ▸國際基礎溝通：協助收發與回覆國外簡易 Email（公司提供標準中英模板，照著用輕鬆上手無負擔！）。 –––––––––––––– 🔍【徵才條件】 我們看重的是你的「潛力」與「態度」，而非只是過去的資歷： ✓學歷與經驗：專科以上，不限科系。無經驗絕對沒問題 ✓必備技能：具備基礎的 Word、Excel 操作能力。 ✓語文條件：英文讀、寫「略懂」即可（實務操作皆有模板輔助，也是在工作中自然提升英文語感的好機會）。 ✓個人特質：做事細心、有責任感，且擁有一顆願意學習的心。 –––––––––––––––––––––––––––– 🎁【加入誠開，你的專屬福利與收穫】 我們提供穩定且溫暖的全職工作環境，讓你能安心發展： ✓安心薪資：月薪 NT$ 35,000 ~ 40,000（依個人資歷與面談表現核薪）。 ✓生活平衡：絕對週休二日（固定休六、日），上班時間 08:30～18:00（午休長達 1.5 小時，讓你充飽電再出發）。 ✓職涯成長：完整累積第一線貿易與船務實戰經驗，培養國際溝通的敏銳度。 ✓企業福利：年終獎金、員工團保、員工公出特別保險、停車位或停車補助、歡樂慶生會。 ✓法定保障：勞健保、勞退提撥、各類法定假期（陪產/檢假、育嬰假、生理假等）及員工體檢一應俱全。 ––––––––––––––––––––––- 🕹【工作地點與通勤資訊】 • 地址：新北市汐止區新台五路一段116號18樓（東科A棟） (交通：鄰近汐科火車站及遠雄U-TOWN，通勤便利，生活機能佳) ––––––––––––––––––––––––––––––- 👉 聯絡窗口： 余小姐 / 0919-337-716 或點擊「立即應徵」，讓我們看見你的潛力！

1. 協助國際貿易業務專員的行政事務工作 2. 草擬客戶往來信件經主管核定後發送 3. 協助主管對外報價、處理客戶訂單、審查客戶信用狀，辦理進口詢價與 開發信用狀等。 4. 整理進出口報關文件、向報關行協調報關事宜及按規定辦理押匯/結匯業務 5. 處理主管各式訂單、報價、等文件整理歸檔及追縱。 6. 分攤打掃工作

1.負責空運進出口報關之行政作業，並匯整製作報關文件。 2.處理、審核出口報關之資料與文件，並匯整製作提單。 3.聯絡工廠、航空公司和報關行，進行交期確認、排班機、文件檢查等聯絡事項。 4.負責應付帳款之請款工作，並處理業務部門訂單後續事宜。 5.主管交辦事項

1.熟悉利用Facebook,LinkedIn, Chatgpt, Claude 。 2. 英文口說與讀寫略懂。 3. 如果有業績每筆貨提撥淨利的15％為業務獎金。 4. 請附上近照

我們正在尋找一位具備國際貨運 (Air/Ocean Freight Forwarding) 實務經驗的轉型推動者，負責推動我們海空運營運流程的數位轉型。你將深入核心業務，將繁瑣的操作流程優化為自動化方案。這不僅是一份管理工作，你需要具備系統整合邏輯，直接主導流程從人工轉向數位的轉換，並透過專案落地創造實質的營運效益。 【核心任務】 • 貨運作業流程轉型： 針對國際海空運的操作節點（如：訂艙、報關、提單製作、貨況追蹤等）進行數位優化。 • 系統邏輯架構規劃： 擔任業務單位與 IT 團隊之間的溝通橋樑，將貨運作業需求轉譯為清晰的系統邏輯，撰寫規格書 (SRS) 並確保開發產出符合營運需求。 • 主導專案交付： 從需求分析、跨部門協調到系統實際上線，全權負責專案進度，確保自動化方案有效提升營運產值。 • 營運效能分析： 運用系統數據進行業務痛點分析，提出具體可執行的數位改善方案。 【我們在找這樣的人】 • 產業背景： 具備國際海空運貨代 (Air/Ocean Freight Forwarding) 之營運實務經驗，熟悉進出口業務運作流程者優先（本職位專注於貨代流程，非倉儲或物流配送領域）。 • 系統整合實務： 具備流程管理系統 (Workflow) 應用經驗，能理解系統後台邏輯，並有將業務邏輯轉化為技術規格的成功案例。 • 解決問題的驅動力： 具備邏輯拆解力，能將複雜的貨運作業轉化為「可被自動化」的邏輯方案，而非單純的流程執行者。 • 商務專業度： 具備商務英文溝通能力，能於跨國/高階會議中獨立進行簡報，確保技術語言與商業目標對齊。 • 創新應用潛力：對 AI 應用與數位自動化具高度興趣與敏銳度，能評估新技術之應用可行性，並轉化為提升作業效率的解決方案。 【我們提供的資源】 • 專案實戰舞台： 參與集團層級專案，直接對接內部高層與專業 IT 團隊，成果透明可見。 • 技能加速資源： 公司提供數位轉型、流程改善及專案管理相關學習資源，加速你對最新數位工具的掌握，持續提升專業能力與數位工具應用能力。