轉職熱搜工作

1.會計帳整理與輸入(報表與文件檔案資料彙整) 2.會計記帳實務(應收/應付、銀行往來作業) 3.日常會計帳務及代收轉付收據開立 4.回報每日出席狀況 5.總務相關執行(文件收發、辦公室設備及用品採買) 6.完成主管交辦事項

1.月結客戶發/到明細維護及帳款製作 2.帳款對帳、逾期催收 3.一般會計作業處理 4.客戶電話接聽與問題處理 5.現場作業支援

1、負責一般文書資料處理、建檔、歸檔及日常行政總務作業。 2、廠商請款文件初審、應付款項資料整理及憑證核對（具備基本數字與對帳概念）。 3、製作廠商應付明細表、出款明細表，追蹤付款進度。 4、定期核對各案場的費用支出，協助追蹤預算執行情形。 5、協助辦理代銷案場的地政局備查、人員到/離職異動申報與文件管理。 6、維護各案場、合作廠商的相關資料，確保檔案完整性。 7、協助總部與案場間的溝通協調，追蹤各項行政及帳務進度。 8、主管交辦事項及行政後勤支援。 【我們在尋找這樣的你】 工作態度積極、細心、出勤穩定，對數字有基本的敏感度。 具有不動產代銷、建設、事務所、百貨等服務行業性質相關工作經驗者佳。喜歡穩定、有條理的工作環境，樂於與跨部門溝通。 ~~誼鼎廣告股份有限公司徵才~~

1. 文件管理與SOP修訂 2. 每日放行批次彙整 3. 協助偏差/OOS調查與報告整理 4. 協助稽核準備與後續追蹤 5. 其他主管交辦事項

1.品質系統維護、文件管理作業。 2.協助維護各項驗證資料ISO22000、HACCP等相關文書作業。 3.原物料、成品資料建檔管理。 4.協助稽核、驗廠作業。 5.工作現場各項設備設置、檢查。 6.主管交辦事項。

我們是一家專注於藥品製造的企業，致力於提供高品質、安全有效的醫藥產品，主要服務於醫療機構、藥品分銷商和患者。我們注重創新與品質，致力於推動健康領域的持續進步。 工作內容： 1. 遵循GMP規範，操作製藥相關設備，確保生產製程合乎規範。 2. 負責原料及成品的檢測，包括取樣、數據獲取和分析，確保產品符合品質標準。 3. 參與生產數據的整理與記錄工作，維持生產過程之文件準確度及完整性。 4. 定期進行設備清潔、校準及維護，保障生產設備穩定運行。 5. 協助內部稽核，包括稽核計畫的執行和改善報告撰寫。 6. 參與製程改善活動，不斷優化生產效率和產品品質。 7. 處理生產相關的異常狀況，包括排查問題及進行改進措施。 8. 配合新藥生產技術的轉移與相關實驗，確保新技術順利導入。 歡迎您加入我們的團隊，共同致力於提供卓越的醫藥產品與服務。立即投遞履歷，我們誠摯期待您的加入！

【門市營運督導】門市營運管理單位，此職務將接受公司所提供的階段性訓練後，執行巡店任務，以確認各門市的工作流程與服務品質皆達到公司所要求之品質，進而達成各項營運目標。 雪坊集團對於本職務完整規劃《短、中、長期的培育目標》： ◆前期(第一個月，將視學習狀況而訂)：需於門市中完整熟悉工作內容及作業流程 ◆中期：待完整瞭解門市營運後，將負責執行門市巡店稽核任務 ，並協助展店。 ◆後期：協助推動與執行各項教育訓練 【工作項目】 1. 定期巡店，管理及稽核門市展示、服務、清潔、人員服裝儀容等營運狀況。 2. 佈達公司政策、反映門市需求與問題，成為公司與門市之間的溝通橋樑。 3. 追蹤營運計畫的執行進度及結果，達成公司營運目標。 4. 區域人力調度安排，追蹤門市人員訓練進度。 5. 負責與百貨及廠商之間的合作與聯繫，與商場維持良好的互動關係。 6. 協助門市客訴及其他問題之處理，追蹤客訴處理進度及結果。 【品牌資訊】 雪坊集團旗下有三個品牌 雪坊優格、蔬軾蔬食餐廳、超凡之聲 官網：www.snowfactory.com.tw facebook： 雪坊：http://zh-tw.facebook.com/SnowFactoryTPE 蔬軾：https://www.facebook.com/SoVegRestaurant 【人才理念】 1.有快樂的夥伴，才有快樂的客人。 2.幹部由內部培養晉升。 3.重視人才發展，幫助優秀夥伴成長，夥伴的成長就是公司的成長。 【完整教育訓練與新人照顧制度】 1.入職之初，上班都會有資深夥伴陪同上班，協助進入狀況。 2.銷售教育訓練課程與實戰練習，只要有心，任何人都可以學會。 【工作時間】 每週排休2天。年度休假116天，月休9~10天。 【基本薪資與福利】 1. 待遇:月薪45000元以上。 2. 達成績效目標，另有獎金 3. 表現良好，依次表現調薪 4. 幹部由內部晉升，給予管理舞台，培育管理人才。 5. 每月發放優格與冰淇淋之免費提領券。 6. 購買產品享員工折扣。 7. 不定期員工聚餐。

1. 制定職業災害防止計畫及緊急應變計畫，並提供具體實施指導，確保應變措施的有效性。 2. 規劃及執行針對勞工的安全衛生教育訓練，強化員工的職業健康安全意識。 3. 督導作業場所的日常巡檢、定期檢查和作業環境測定，及時排查隱患。 4. 熟悉並運用金屬鍛造和粉末冶金相關的安全衛生規範，確保作業符合標準。 5. 負責監督和分析職業災害調查，撰寫詳細的統計數據及分析報告，提供改進建議。 6. 掌握粉塵、噪音、高溫等特殊作業環境的管理技能，實施有效防護措施。 7. 協助資源分配，規劃和稽核設備的安全維護，確保生產設備符合操作規範。 8. 提供最新的安全衛生管理資訊與諮詢服務，作為內部安全專業指導角色。

***提供每四週休8天、一年國假12天、特休假、全勤獎金、業績獎金、年終獎金、勞保、健保、團保、供餐、制服...等。 ***在大高雄地區創立至今40年全台已有8間門市。 工作內容: 1、門市店務經營管理 2、確保公司文化與經營方向及訊息佈達一致性 3、有效運用人力降低區域營運成本，提高成本效益 4、具有門市工作組織、領導及跨部門溝通協調能力，經營分析與整合資源能力 5、執行員工教育訓練(作業流程標準、衛生安全等觀念等事宜)，並監督現場人員確實執行 6、門市巡店稽核及改善追蹤 7、處理客訴案件 8、其他主管交辦事項 職務所需能力: 1. 顧客服務：展現服務熱忱，能有效滿足顧客需求，提高顧客滿意度。 2. 溝通能力：能清楚表達自己的想法使他人瞭解，並正確解讀他人所傳達的資訊。 3. 計畫組織：能為自己與他人擬定行動方案，規劃時程、運用資源以確保工作完成。 4. 人脈建立：能與他人建立有利於工作的人際關係或聯繫網絡。 5. 成本管理：充分掌握、瞭解收支資訊，且能有效控管預算、提高成本效益。 6. 工作指導：能提供他人即時、適時的指導與回饋，以增強工作所需的知識與技能。 【公司福利】 *上班免費提供餐點 ◆ 保險類 1.勞保 2.健保 3.勞工退休金提撥 4.職災保險 5.團險 6.疫情保險 ◆ 獎金 1.全勤獎金 2.年終獎金 3.業績獎金 4.責任加給獎金 ◆ 請 / 休假制度 1.特休/年假 2.生理假 3.產假 4.產檢假 5.陪產假 6.婚喪假 7.彈性補休假制度 其他: 年度免費健康檢查、晉升教育訓練補助 經營理念:『今日的努力、明日的信譽』及『品質是保證、過程是關鍵』 經營目標: 致力於研發道地的美食，提升顧客的用餐體驗，塑造國際連鎖餐廳的特色. 獲得獎項 交通部觀光局推薦台灣百大餐廳 獲評選為亞洲66家套特色餐廳 高雄十大特色伴手禮 台灣十大美食名廚新秀 獲得國內外媒體一致推薦 我們公司的官網是 https://www.chefteng.com 同時也可以歡迎上我們的臉書粉絲團觀看過去的媒體採訪影片 https://www.facebook.com/ChefTengRG