轉職熱搜工作

我們是專注於醫療器材進口代理公司，致力於為各類醫療機構提供專業、優質的醫療器材與解決方案。我們的服務對象主要涵蓋各級醫院、診所及相關醫療機構，始終以卓越的品質和完善的服務為宗旨。 工作內容： 1. 負責公司行政日常事務，包括文件處理、歸檔及會議安排，確保辦公室營運順暢。 2. 熟悉電腦作業並操作ERP系統，協助訂單處理、出貨安排與後續追蹤，保障業務流程的高效運行。 3. 協助客戶訂單的聯繫及追蹤，制作合約與其他必要的商業文件，並協助進行庫存管理及定期盤點。 4. 進行銷售數據整理及報表分析，提供準確的數據支持決策。 5. 基本的會計與核銷作業，管理公司內部財務記錄並協助完成相關報表。 6. 接待來電及來訪客戶，維護良好的客戶關係，提供專業的服務協助。 7. 遵循醫療器材相關規範，熟悉公司所提供產品的基本屬性與特性，確保用戶需求得以滿足。 8. 協助策劃、執行公司內部活動及相關對外展會，並在跨部門協作中提供必要支持。 我們誠摯地邀請您加入我們的團隊！如果您擁有細心、效率並具備相關專業知識，歡迎成為我們的一員，一起攜手共同促進醫療產業的進步！期待您的加入！

1.訂單處理與出貨安排 　接收與輸入客戶訂單，依內部庫存與生產排程進行交期確認與出貨追蹤。 2.報價單與客戶資料管理 　協助製作報價單、維護客戶主檔與歷史交易資料，確保資料正確性。 3.跨部門協調 　與倉儲、品保、生產等部門聯繫，協助解決交期、包裝、品質等問題。 4.客戶溝通與關係維護 　回覆客戶詢問、通知交期狀況與處理基本客訴，維持良好合作關係。 5.文件與帳務處理 　整理出貨單、發票、驗收單等文件，協助財務部對帳或請款作業。 6.英文信件與文件處理 　具備閱讀與撰寫簡易英文信件的能力，可處理海外客戶日常聯繫與基本文件。

加入我們,成為改造生命的溫暖推手！ ★底薪39000+全勤3000元 ★ 日班、週休二日、週休六日、歡迎應屆畢業生 ★ 無經驗可 ★ 表現優良者，可升職為「個案財務管理師」。 ★ 職前/到職1個月內 取得財務/房地產證者，任職滿半年加發3萬6仟元獎勵金 ★ 取得專業證後，每月月薪最高加9千 專業證加給。 ★ 鼓勵新人持續學習，取得專業資格並提升職涯發展。 【工作環境與團隊特色】 單純教學環境： 工作氛圍融洽、單純且互助，無複雜人際心機，提供安全舒適的職場環境。 新手友善與完善 SOP： 擁有系統化、固定且清晰的 SOP 執行流程，即使是跨領域夥伴，也能在團隊帶領下迅速上手、建立自信。 快速發展與擴招契機： 因應第二間門市正式拓展，預計擴招近 20 位新夥伴！升遷與職涯發展管道透明，充滿成長機會。 女性執行長親帶： 執行長為 37 歲女性，具備豐富商業實戰與資產配置經驗，近距離傳承商業思維與個人資產觀念。 【工作內容】 1. 日常行政與標準 SOP 流程執行 依循公司系統化 SOP 流程，協助處理門市及團隊之例行行政事務、文件整理、行程排定與營運紀錄，確保團隊高效率運作。 2. 熟客網絡陪伴與深度需求訪談 以「利他關懷」為核心，從身邊熟悉的親友與長輩圈出發，透過溫暖陪伴與深度聊天互動，進行軟性市場趨勢與第一線顧客需求的資訊收集，建立高信任度的關係。 3. 顧客接待與門市服務 負責來賓接待與客戶關係維繫，發揮活潑熱情與長輩緣佳的特質，提供得體體貼的服務體驗，展現團隊溫暖形象。 4. 第二門市展店支援與專案協助 配合公司第二間門市的拓展計畫，協助現場活動執行、資材準備與跨部門溝通，參與新門市從籌備到營運的完整歷程。 5. 團隊例行研討與利他文化維護 積極參與團隊例行學習與研討，分享市場訪談心得，樂於協助夥伴解決問題，共同營造相互成就、積極成長的團隊氣氛。 【清晰的短中長期職涯發展藍圖】 首月（1 個月內）：基礎扎根與 SOP 精通 熟悉公司文化、第二門市營運模式與完整 SOP 流程，建立基礎行政與服務實力。 中期（3 個月內）：獨立陪伴與市場調研 能獨立運用溝通技巧進行熟客圈深度訪談與資訊整理，參與展店專案執行，展現高協調力。 長期（6 個月內）：資源整合與儲備主管培訓 掌握全盤營運邏輯與團隊協調能力，通過考核者將優先晉升為「儲備主管」，帶領小組或主導新門市業務！ 【我們尋找的特質與條件】 核心特質（熱情、學習與長輩緣）： 長輩緣佳、溫暖貼心： 特別喜歡與長輩相處、互動良好，具備傾聽力、耐心與得體的應對進退智慧。 活潑外向、熱愛交友： 具備極高的親和力與社交熱忱，樂於與不同年齡層的人建立真誠、長遠的友好關係。 熱愛學習與利他精神： 擁有強烈的終身學習渴望，樂於幫助他人、成就他人，將「利他」視為成長的動力。 對生活有目標與抱負： 對個人職涯、夢想或資產累積（置產）有目標。

1. 行政文書處理：負責文件整理與歸檔，製作行政報表及學生成績紀錄。 2. 課程與客戶服務：接待學生及家長，介紹課程資訊，安排試聽課程，負責課堂相關問題的溝通與協調。 3. 時間與學生管理：管理學生考勤情況，維護課堂秩序，協助學生作業檢查與考卷批改。 4. 環境與資源管理：負責教室環境維護，教材及學習物資管理，處理補習班內基本庶務需求。 5. 財務資訊處理：熟悉Office軟體操作，協助處理簡易財務相關事務。 6. 活動籌劃與執行：支援招生活動籌備，協助課程安排及場地布置事宜。 7. 電話與資訊處理：負責接聽電話、處理家長詢問，並以正確資訊回覆相關需求。 歡迎加入我們，成為補習班不可或缺的一份子，一起用心服務學生與家長，共創美好教育環境！立即投遞履歷，我們期待您的加入！

1.將汽油、柴油注入顧客的車輛油箱 2.替顧客結帳 3.提供洗車窗等加值服務 4.替顧客兌換贈品 5.上班時間維持環境整潔 6.營業時段結束時，進行會計出納對帳 早班06:30~14:30 本薪196元/時,早班績效獎金15元/時 無遲到早退全勤獎金700元 工作滿6個月生日禮金500元 年資滿2年者，以每月500元為一基數 4週休8日

1.執行委員會之決議 2.指揮監督所屬員工推行會務與業務 3.訓練、考核、獎懲所屬員工 4.監督及參與建築及設備之清潔、修理及維護 5.針對特定處所進行監視，維持公共安全，減少火災、竊盜或其他危險 6.控制照明、取暖、空氣調節及通風等設備 7.財務報表製作、廠商請款支付

1.將汽油、柴油注入顧客的車輛油箱 2.替顧客結帳 3.提供洗車窗等加值服務 4.替顧客兌換贈品 5.上班時間維持環境整潔 6.營業時段結束時，進行會計出納對帳 中班14:30~22:30 本薪196元/時,中班績效獎金15元/時 中班當月工作時數滿150小時,工作津貼1400元 無遲到早退全勤獎金700元 工作滿6個月生日禮金500元 年資滿2年者，以每月500元為一基數 4週休8日

1. 負責行政文書處理，包括文件管理與資料庫管理，確保資料正確性與完整性。 2. 接聽電話及處理家長與學生的諮詢，提供準確的課程介紹與相關資訊服務。 3. 管理學生資料，負責學生上下課出缺勤記錄、考試試卷批改及作業檢查。 4. 協助教室的安排與教材管理，包含資源採購與維持教室環境整潔。 5. 協助籌辦招生活動、課程試聽邀約及簡易行銷網路推廣活動。 6. 熟悉Office軟體操作，幫助完成報表製作與資訊處理工作。 7. 協助每日基本收款、費用收據開立及簡單財務流程處理。 歡迎您加入我們補習班的溫暖團隊！在這裡，我們共同為學生的學習與成長而努力，期待熱心且具有服務熱忱的您，立即投遞履歷，與我們一同攜手成長！

1.將汽油、柴油注入顧客的車輛油箱 2.替顧客結帳 3.提供洗車窗等加值服務 4.替顧客兌換贈品 5.上班時間維持環境整潔 6.營業時段結束時，進行會計出納對帳 中班14:30~22:30 本薪196元/時,中班績效獎金15元/時 中班當月工作時數滿150小時,工作津貼1400元 無遲到早退全勤獎金700元 工作滿6個月生日禮金500元 年資滿2年者，以每月500元為一基數 4週休8日

★休假方式：每週排休2日，國定假日排休(年排休12天)，年休116天★ ★上班時間：13:00-:2100(餐休1小時)(與社區會計同日上班日上班時間為13:00-22:00) ★工作內容: 1.落實執行社區規約及管理辦法。 2.每月列會召開，會議資料準備。 3.年度區權會召開，會議資料準備。 4.修繕事項管制。 5.財報審核。 6.執行區分所有權人大會決議事項。 7.執行管理委員會議決議事項。 8.規劃及審核社區各項管理辦法，以符合經營管理之需求。