轉職熱搜工作
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執行秘書(台北)
月薪 40000元 台北市中正區 工作經歷不拘【主要工作內容】 專案進度管理:協助主管追蹤業務與跨部門專案進度,確保各項關鍵績效指標(KPI)如期達成。 流程標準化作業:參與現行行政與管理流程的維護與優化,確保內部作業符合標準規範。 客戶關係維護:協助客戶精準接洽,掌握需求細節,並維護高品質的服務體驗。 資訊統籌與執行:負責會議紀錄、信件往來與各類內部資料之統籌整理,落實主管交付之精準執行指令。 跨部門支援及協助。 【我們尋找的夥伴】 邏輯清晰,對時程與細節管理具備高度敏感度。 具備強大執行力,能確實貫徹指令並即時回報進度,樂於追求高效能產出。 渴望在專業環境中快速成長,具備良好的學習韌性,能適應快節奏的挑戰。 【我們提供】 系統化培訓:從零開始的菁英養成計畫,提供完整的標準作業流程(SOP)訓練。 升遷與發展:透明且具挑戰性的發展路徑,提供轉任主管特助或行政管理職之機會。 穩定成長環境:致力於營運精進與績效提升,與企業共同挑戰市場指標。 生活福利:每月固定點心補助經費,平衡工作與生活品質。展開 3日回覆 -
服務行政客服專員
月薪 38000~41000元 新北市五股區 1~2年工作經驗1. 處理到府服務訂單之客服與行政作業 2. 回應客戶服務相關問題,協助確認訂單與服務安排 3. 協助整理服務完成資料,追蹤訂單與服務狀態 4. 協助第三方服務商請款資料整理與對帳支援 5. 支援主管交辦之服務營運相關事項 *本職務以 服務行政+客服支援 為主,非銷售性質,亦非會計或財務職位。展開 -
業務專員(台北大同區辦事處)
月薪 48000~85000元 台北市大同區 3~4年工作經驗一、業務開發與銷售推廣 開發新客戶 / 新通路 電訪、陌生開發、展會參與與拜訪潛在客戶 搜集市場名單、主動洽談合作機會 推廣公司產品與服務 介紹產品特點、優勢、規格、應用與差異化 規劃提案簡報、報價單、試吃或樣品送出流程 OEM/ODM 方案銷售 依客戶需求進行客製化產品說明 與研發、品保、生產部門配合客製流程 引導產品開發時程、規格討論與產線排程 二、訂單與出貨管理 處理客戶訂單與系統建檔 填寫或確認訂購單、交期、付款條件 建立並維護ERP訂單資料(如SO、PO) 出貨與後續追蹤 協調出貨進度、追蹤物流與交貨狀況 回覆客戶詢問:延遲、急單、缺貨等問題 發票與付款流程協助 與會計/行政部門溝通請款、對帳、開發票進度 協助追款與處理逾期帳款通知 三、客戶關係維護與售後服務 定期回訪與關係經營 維持良好客戶關係,定期拜訪與關心營運狀況 提供產品建議、促銷活動方案、搭配新品試推 處理客戶問題與售後反饋 協助處理品質問題、退換貨、異常回報 回饋客戶意見給研發、品保部門改善產品或包裝 四、市場情報蒐集與競品分析 掌握市場趨勢與價格變化 定期調查同業價格、通路動態、消費者需求趨勢 收集通路意見、市場活動成效作為行銷決策依據 競品資料整理與報告 分析競爭產品之優劣、銷售策略與包裝設計 與行銷部門合作改善公司產品曝光度與吸引力 五、業績管理與報表製作 業績追蹤與報告 每週/月/季業績達成追蹤與彙整 撰寫業務週報、客戶回饋紀錄與專案進度追蹤表 銷售預測與排程規劃 協助提供生產預估單,支援產能與庫存安排 規劃促銷或淡旺季銷售策略 六、跨部門協調與專案管理 與研發、生產、品保、行銷等單位溝通 協調客製開案時程與規格確認 配合開發、打樣、認證、試產等流程推進 參與展覽、招商活動與異業合作提案 協助規劃展會資料、現場接待與提案洽談 執行與異業、平台、經銷商的聯名企劃 七、主管交辦與部門支援 參與部門會議與策略討論 執行主管交付之重點開發專案或通路拓展任務展開 -
115DD151-實驗室管理暨實驗工程師
月薪 37000~45000元 高雄市路竹區 1~2年工作經驗1.執行醫療器材相關實驗、測試及樣品製備。 2.負責實驗室日常管理,包括儀器設備、耗材、試劑及環境維護。 3.安排設備校正、保養與使用紀錄,追蹤異常處理。 4.撰寫及維護實驗計畫、SOP、實驗紀錄與測試報告。 5.彙整、分析實驗數據,協助確認結果的完整性與可追溯性。 6.協助實驗室安全、教育訓練、稽核及品質系統相關工作。 7.配合研發專案進度,與內外部單位及委外實驗室聯繫。展開 -
護理長/護理主管(醫美・整形外科)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 45000~50000元 高雄市三民區 1~2年工作經驗【關於我們】 以整形外科的專業初心經營——醫美與外傷並重、健保與自費兼顧。我們以專業判斷為先,不做過度推銷,給客人的是他真正需要的建議。 【關於這個職位】 除了護理與手術專業,我們希望你具備庫存與成本管理的能力,能引導同仁與客人溝通、在第一線把問題解決掉,並且參與一間診所的整體運作。 【主要職責】 一、臨床與手術支援 * 整形外科手術上刀刷手、器械準備與術中流程控管 * 醫美療程跟診、術前術後護理與衛教 * 感染控制、器械清消與滅菌流程之建立、執行與定期稽核 二、團隊管理 * 護理人員排班、人力調配與現場調度 * 護理常規與作業標準(SOP)之訂定、檢討與更新 * 職前訓練、在職教育與績效考核 * 指導同仁與客人的溝通應對,帶動第一線問題處理 * 參與護理人員招募與面試 三、庫存與成本管理 * 針劑、藥品、衛材與儀器耗材之請購、進出登錄與定期盤點 * 效期管理、呆滯品控管、供應商聯繫與比價 * 耗材耗損分析,並提出具體的成本改善方案 四、營運、客戶與法遵 * 帶領團隊完成客人於療程前後的專業說明與後續追蹤 * 客訴第一線處理與問題收斂 * 醫療報備、衛生局公文往來、診所評鑑相關作業 五、現場決策 * 例如:當日耗材短缺而客人已到診、或臨時人力缺口時,需在無法即時請示的情況下自行判斷處置方案,並於事後完整回報 【福利制度】 * 勞保、健保、勞退 * 年終獎金 * 員工療程優惠展開 -
三民區大樓社區主任
月薪 41000~42000元 高雄市三民區 工作經歷不拘本公司專業提供公寓大廈、商業大樓及廠區等駐衛安全與樓宇管理維護服務,服務對象涵蓋社區住戶、管委會、企業及各類建築物管理單位,致力於維持安全、整潔及高品質的建築環境。 工作內容: 1. 負責執行社區規約、管理辦法及管委會決議,維持社區日常管理與運作秩序。 2. 規劃、檢討及審核社區行政、清潔、警衛與設備維護等管理流程,確保各項工作依計畫執行。 3. 審核社區財務報表、收支資料及相關憑證,協助進行年度預算編列與經費控管,確保財務運用合理透明。 4. 召集及主持區分所有權人會議、住戶大會及管委會議,準備會議資料、製作會議紀錄並追蹤決議事項執行情形。 5. 督導社區公共設施、機電設備及環境維護作業,辦理修繕事項通報、進度追蹤、驗收及紀錄管理。 6. 協調住戶、管委會、承攬廠商及現場工作人員之間的溝通,妥善處理住戶反映與各項管理問題。 7. 熟悉公寓大廈管理、保全及樓宇管理相關法規,負責社區突發事件、設備異常及緊急狀況之通報與應變處理。 8. 運用文書處理軟體、試算表及社區管理系統,建立管理紀錄與作業報表,提升行政效率及服務品質。 本公司持續致力於提供專業、穩定且完善的社區及樓宇管理服務,誠摯邀請具備管理與溝通能力的專業人才加入團隊。歡迎立即投遞履歷,期待與您共同維護安全、整潔且高品質的居住與工作環境。展開 -
住會住宅經理/副理
月薪 44000元 高雄市鳳山區 工作經歷不拘1. 負責落實執行社區規約及管理辦法,維持社區日常運作秩序。 2. 規劃並審核社區管理相關辦法,推動行政、清潔、警衛及維修等工作執行。 3. 審核財務報表,進行財務管理及預算規劃,確保經費合理使用。 4. 召集及主持社區會議,準備會議資料並執行會議決議事項。 5. 督導並管制社區修繕工程,確保設施維護及日常保養正常進行。 6. 熟悉保全及樓宇相關管理法規,具備應變危機處理和突發事件應急管理能力。 7. 運用電腦軟體及社區管理系統,優化管理流程,提高運作效率。 歡迎您加入我們,與我們共同致力於提供居民優質的社區管理及服務!立即投遞履歷,期待您的加入!展開 -
斗六市豪宅主任秘書
月薪 33000元 雲林縣斗六市 1~2年工作經驗1.迎賓、接待、服務-以飯店式方式管理。 2.負責文件表單的歸檔及保存、零用金管理。 3.收發信件建立包裹及公設使用扣點。 4.具電腦Excel、word文書作業系統能力佳。 5.有財務會計及財務報表相關等經驗佳。 6.協助主管聯繫廠處理交辦事項及住戶問題處理。 7.具有服務精神,工作熱誠,團隊合作觀念者 8.個性積極樂觀,學習認真,有責任感,抗壓性,具親和力及樂於溝通者 9.上班時間: 09:00-18:00,見紅排休,周休二日 二、薪資結構: 1.基本薪資: NT$33,000元 2.調整薪資:定期實施工作績效考評,依據考評總整成績進行薪資調整。 三、公司提供福利: 1.勞保、健保 / 2.員工團保 / 3.勞退提撥公司負擔6﹪退休金 4.生育、婚喪補助金 / 5.績效獎金,年節獎金或禮券 6.介紹獎金,開發獎金,穩場獎金 四、提供專業在職教育訓練: 1.人員派駐前完成專業職前訓練與駐點訓練。 2.每年定期調訓駐點同仁,安排相關專業人士擔任講師授課。 3.落實考核制度,獎勵與提拔優秀人員,建制優質工作環境。 4.公司定期舉辦主管課程,同仁有升遷意願者可報名上課,列培訓主管名單與升遷優勢。 五、人員任用、薪資加給、升遷、獎懲等,皆訂有完善制度辦法,並經主管機關核准備查。 發展願景 公司定期舉辦主管課程,同仁有升遷意願者可報名上課,列培訓主管名單與升遷優勢。展開 -
A【士林區-豪宅】社區經理/總幹事 53K起
月薪 53000元 台北市士林區 2~3年工作經驗■工作項目 行政 1. 綜管社區全部事務之執行及督導。 2. 依循公司政策指導,落實執行各項交辦事務。 3. 各式文件條理分類、建檔及卷夾裝訂,管理社區基本資料 。 4. 案場週邊民生商家基本資料訪查及建立。 5. 擔負現場成敗及年度續約責任。 6. 第一線客訴處理,處理結果回報或追蹤。 7. 業主(管委會)、住戶、公司互動及溝通之橋樑。 8. 配合案場需求,協助召開各項會議(含區分所有權人會議、管理委員會會議等)全責規劃、執行前置準備作業、會中會議記錄及決議事項辦理情形結果報告。 9.節慶活動企劃案製作。社區總體營造。 10.指揮監督所屬員工推行會務與業務。現場工作人員服儀檢查及考評。 環境 1. 建築物外觀檢視及違規勸導、溝通。 2. 社區清潔情況之檢查及督導。 3. 社區各梯廳、走道、停車場巡查及佔用公地復原協調。違規停車舉發及改善協調。 設備 1 定時消防設備妥善情況檢查及不定期消防演練規劃。 2.週期性社區維持案(機電電梯設備保養、水塔清洗、社區消毒等)規劃及建議。 財務 1. 社區財務 (含管理費、零用金、裝潢管理費、小額收入支出等)各項管理監督及報表作業。 安全 1. 搬家管制/裝潢施工管理管制及驗收作業。 2. 駐衛保全交接班監督。 3. 突發狀況應變處置及回報。天災侵襲(颱風、地震等),現場指揮與督導各項防範措施。 證照 1.有效期限內的事務人員管理證照 ★需會財報製作、三年以上社區服務經驗尤佳展開 -
₤良福綜管八處ℳ士林區105戶豪宅社區經理ヾ$月薪52,000三個月考核通過55,000見紅排休制₰
月薪 52000~55000元 台北市士林區 3~4年工作經驗良福專業物業管理團隊~ 本公司風格:法遵、依法辦理,無現金班,一律加勞健保保障員工權益,從無拖欠員工薪資。 ⩆須符合以下經歷資格 ⁂知名案場服務經歷三年以上 ⁂事務管理人員、防火管理人員、防災中心服勤人員三個證照以上 ⁂物業、酒店式管理經驗為佳 ⁂現場團隊管理嚴格執行相關SOP作業 工作內容 .總公司交辦事項執行並回報 .主委及管委會交辦事項之執行與督導 .社區公共管理事務之推展與督導 .規劃建立社區各項服務/管理運作機制 .協助辦理社區區分所有權人會議之籌備與召開相關事宜 .辦理管委會交付之各項文書/財務/採購/招標等事項 .協助服務中心執行管委會之決議事項業主 .召開會議並執行會議決議事項 .指揮監督所屬員工推行會務與業務 .規畫財務、安全、環境、設備等管理事項 .處理社區事務及負責相關人員的溝通協調 .具備責任心、服務精神,管理現場團隊展開
