轉職熱搜工作

生活服務類： 1.飯店式管理櫃檯工作 2.住戶訪客登記及環境接待、引導客戶 3.接聽、過濾、轉接來電，電話服務 4.協助住戶使用各項設施以及活動 5.為住戶收發信件及交辦事項 6.協助社區主管完成社區相關行政業務事項 7.零用金管理及管理費收取服務 8.諳財會、具作帳經驗，需做大樓財務報表 強力徵求態度親和及服務熱忱、負責任、上進並需良好的反應能力能及長期穩定者之人才!! 休假制度:週休二日、國定假日排休 上班時間: 12:00~21:00 ※面試地點:親洽公司(請提前撥電話預約面試) ※面試時間:上午九點半~十一點 ※面試當日如無法準時，請提早半小時來電通知

生活服務類： 1.飯店式管理櫃檯工作 2.住戶訪客登記及環境接待、引導客戶 3.接聽、過濾、轉接來電，電話服務 4.協助住戶使用各項設施以及活動 5.為住戶收發信件及交辦事項 6.協助社區主管完成社區相關行政業務事項 7.零用金管理及管理費收取服務 8.諳財會、具作帳經驗，需做大樓財務報表 強力徵求態度親和及服務熱忱、負責任、上進並需良好的反應能力能及長期穩定者之人才!! 休假制度:週休二日、國定假日排休 上班時間: 09:00~18:00 ※面試地點:親洽公司(請提前撥電話預約面試) ※面試時間:上午九點半~十一點 ※面試當日如無法準時，請提早半小時來電通知

1. 配合日、夜間督勤稽核工作，自備交通工具(汽車)。 2. 具管理經驗、抗壓性、善協調、高EQ，能當主管與基層員工的橋梁。 3. 適時機動代班。 4. 月休10-11天。

1. 物流帳務核對與請款作業 2. 零用金管理與派遣時薪核算 3. 異常處理與跨部門溝通 4. 主管交辦事項 ●其他條件： 1. 熟悉office軟體應用(會使用excel樞紐、等函數尤佳) 2. 具備良好的數字及邏輯觀念

1.文件彙整管理、作業數據整理 2.開單、拉單作業 3.庫存調整及維護 4.門市訊息處理 5.盤點相關事項 6.行政庶務相關事項 7.其他主管交辦事項

公司擴編中｜邀你一起參與成長中的建設團隊 禾翊建設持續擴展版圖，從住宅開發、廠辦規劃，到共享空間與包租代管，多元事業同步推進。 我們不是單一建案公司，而是一個正在快速成長、持續累積實績的團隊。 現在，我們正在尋找—— 願意投入、想累積實戰經驗、期待與公司一起走長線的你。 如果你希望參與實際專案、看見成果、在穩定中成長， 禾翊建設，等你加入。 【業務營運部】 一、工作內容 1. 協助建案開案籌備與規劃，支援開發部門企劃及溝通。 2. 管理案場與銷售進度，確保建案順利推進。 3. 處理簽約、收款、客變、驗屋、交屋等行政流程。 4. 協助代書作業，如產權移轉、撥款、過戶等事宜。 5. 負責合約審核、客戶溝通及房地產相關行政事務。 6. 包租代管案件之租賃合約管理、租金收付及文件行政作業。 7.擔任包租代管之聯繫窗口，追蹤租務進度並協助處理日常問題。 二、工作條件 ・工作經驗：5 年以上相關經驗 ・學歷要求：專科以上(企業管理、財務金融、不動產經營、土地管理、建築相關科系尤佳) ・其他條件：熟悉不動產交易流程、具文件與進度管理能力 三、其他條件 ・具良好溝通與協調能力，能作為內外部單位之聯繫窗口。 ・細心負責，對文件管理、流程控管與進度追蹤具耐心。 ・能獨立作業，亦能配合團隊運作與跨部門合作。 ・對不動產流程、建案營運或租賃管理有興趣，願長期發展。 ・具不動產相關經驗、包租代管或建案行政經驗者尤佳。 四、工作地點 配合建案或專案需求派駐現場，工作地點依建案階段調整，需能接受跨區域調度。(須自備車輛) 五、工作福利 ．個人績效獎金制度 ．不定期員工聚餐與旅遊 ．穩定團隊氛圍，長期培養專業實力 • 面試當天，請自備完整紙本履歷。 • 面試前，請先瀏覽禾翊建設 Facebook 與 Instagram 官方頁面，了解我們的建案風格與企業理念。

工作內容： 門市結帳、外帶點餐、接聽電話等顧客服務工作 薪資： 月薪51,000起，每年兩次升遷考核 ★於台北及新竹工作，每季發放$12,000元區域獎勵金 福利: 多元獎金制度、員工消費折扣、日本觀摩考察補助津貼 供膳、春節團圓休假（除夕、初一） 應徵條件： 大專畢，無經驗可（全薪培訓），具收銀經驗者尤佳。 對餐飲業有熱忱、主動積極有責任感

歲悅長照 (Suiyuecare) 職缺內容 一、公司簡介 企業理念：歲悅長照秉持「照顧就像去超商，買牛奶一樣簡單」的理念，致力於提供簡便、穩定、值得信賴的長照服務。目標是讓長照服務像家門口的超商一樣，隨時隨地都能輕鬆取得。 二、企業定位與願景 我們以ISO標準化、數據導向、ERP整合為核心，並積極推動全台六都設立日間照顧中心，致力成為全台最值得信賴的長照品牌，並朝IPO上市邁進。 三、核心服務項目 居家照顧、居家復能、居家護理、社區據點、日間照顧、積分課程、移工培訓 四、優勢 (一) 標準化服務流程 (二) 科技導入系統化管理 (三) 品質認證導向 (四) 永續經營與社會責任 (五) 未來展望：擴大全台佈點，整合跨區域照護資源，並朝向IPO公開上市。 五、職缺名稱 行政專員 六、職務內容 (一) 負責公司日常行政作業、文件管理、資料建檔及行政流程追蹤。 (二) 協助人員招募、面試安排、晉用、報到、入職、離職及人事異動等行政作業。 (三) 協助人事資料、出勤資料、薪資前置資料及相關表單之整理、核對與彙整。 (四) 協助零用金管理、發票、收據、請款、付款及相關會計憑證資料整理。 (五) 協助會計相關資料之彙整、核對、歸檔及行政作業。 (六) 協助辦公用品、設備、文件、公文及其他總務行政管理。 (七) 協助公司人資、會計、總務之執行與跨部門協作。 (八) 配合公司營運需求，協助各部門標準化、重複性行政作業，並與行政、人資、會計相關同仁互相支援及擔任職務代理。 (九) 協助報表製作、資料統整、行政流程追蹤及其他主管交辦事項。 七、職務福利 (一) 積分課程：免費參與長照專業課程。 (二) 公發工作包：包括公務手機、公務筆電、機能外套、背心、口罩、手套、酒精、機能後背包及文具用品等。 (三) 特休與年終福利：特休未結可於過年發放；三節獎金與中秋禮盒。 (四) 生日禮金：為員工提供生日禮金。 (五) IPO股份分配：未來公司上市前，將發放股份予員工。 (六) 長照機構責任險：由公司負擔。 (七) 團體保險：由公司負擔。 (八) 員工體檢：每年一次免費員工健康體檢。 (九) 開發個案獎金：每成功開發個案，發放2,000元獎金。 (十) 居服員介紹費：每成功推薦居服員，發放2,000元介紹費。 (十一) 員工旅遊：提供員工參與公司組織的國內、外旅遊活動。 (十二) 員工長照服務折扣：員工使用自家長照服務可享折免部分自付額。 (十三) 快樂星期五：每月的最後一週的週五提早中午就回家！

1. 協助工地職安衛事務、巡檢稽核及行政管理作業。 2. 協助安全會議、教育訓練、環境維護及改善追蹤。 3. 負責工地職安衛文件建檔、表單申請及資料整理。 4. 其他主管交辦事項。

1. 協助工地職安衛事務、巡檢稽核及行政管理作業。 2. 協助安全會議、教育訓練、環境維護及改善追蹤。 3. 負責工地職安衛文件建檔、表單申請及資料整理。 4. 其他主管交辦事項。