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【隆陽汽車股份有限公司：南台灣重機夢想的推手】 隆陽汽車股份有限公司 (HONDA) 深耕南高高屏地區，我們不僅是大型重機的專業經銷商，更是騎士們信賴的避風港。我們深信，卓越的產品需要「極致的服務」來成就。在這裡，每一位夥伴的細心，都能改變顧客的駕乘生活，讓每一段旅程都充滿安心與喜悅。 如果您熱愛與人互動、享受創造溫暖空間的成就感，歡迎加入我們，與 HONDA 一同開啟充滿挑戰與成長的職涯旅程！ 【您的核心任務：專業與溫度的結合】 身為我們的售後服務事務專員，您將扮演品牌與顧客間的重要橋樑： 1.精準的財務守護： 負責櫃檯結帳與帳務處理，以專業透明的流程，讓顧客在完成交易時倍感安心。 2.營運效能整合： 處理績效數據整合與帳款申請，運用細緻的數字管理，成為團隊高效運作的堅實後盾。 3.五感休息室體驗管理： * 如家般的接待： 負責顧客休息室的維護與貼心服務（如：飲品遞送、環境營造），讓車主在等候保養時感受品牌溫度。 4.主動式關懷追蹤： 執行顧客售後聯繫計畫，透過數位工具或電話進行關懷，建立深厚的顧客信任感與品牌忠誠度。 5.全方位行政支援： 協作一般行政庶務，並與銷售及維修團隊緊密配合，共同維護卓越的服務標準。

1.職業安全衛生管理計畫之規劃、推動、執行。 2.推動職業安全衛生管理系統。 3.職安法令遵循及適法性更新程序書。 4.建立年度緊急應變計畫並實施演練。 5.辦理勞工安全衛生教育訓練。 6.事故通報、調查、追蹤及記錄。 7.安全衛生督導巡視及稽核。 8.承攬商管理計畫推動、執行。 9.執行各項自動檢查計畫。 10.維護ISO 45001職業安全衛生管理系統 11.主管交辦事項。

🚀 挑戰自我的黃金機會！ 快加入我們，感受每一天都在創造價值的成就感！ 📋 你的每日任務將包括： 1. 支援高階主管進行內部管理稽核，協助制訂目標與實施。 2. 負責行程規劃與會議安排，讓每分每秒都井然有序。 3. 彙整資料、製作詳盡報告，支持經營決策。 4. 與多部門合作，暢通溝通管道，提升協作效率。 5. 整理檔案，處理合約與預算相關事項，確保規範落實與精準度。 6. 辦公行政與文書處理，讓業務流程更加流暢無間。 7. 多媒體影音文案設計與管理 💡 如果你擁有高度責任感、細心以及溝通能力，這就是你的舞臺！

1. 制定和執行職業安全衛生業務計畫 2. 進行例行性會議，並提供必要的安全衛生培訓、執行安全衛生教育訓練 (含內部同仁與外包商) 3. 協助相關業務，並提供相關安全衛生建議 4. 辦理環保許可證申請及定期檢測、相關申報工作 (例如：空、水、廢、毒及化學相關物質) 5. 執行環保、工安相關之法令業務執行與稽核對應 6. 職業災害事故之調查、處理及統計分析 7. 執行公司內、外部安全衛生業務 8. 處理勞安衛執行相關要項 9. 主管交辦事項 10. 其他文書處捚 ★須具備 乙級職業安全衛生管理員 專業證照。

🦺【昌坤營造有限公司｜彰化職安管理員招募中】📍工作地點｜彰化縣田中鎮（近田中車站） 🚧 需配合工地現場巡查與外派 我們正在尋找具備職安乙級證照（已回訓）的專業夥伴 🧾負責公共工程現場安全衛生管理與制度推動，協助打造安全、穩定的施工環境 🏗️ 🔧 工作內容 🦺 工地安全衛生管理與現場巡查 📋 安衛計畫擬定、執行與修正 📂 安衛文件建檔與查核資料整理 🏗️ 工地品質與施工進度監督 📢 安衛教育訓練規劃與執行 ⚠️ 安衛設備檢查與稽核改善 📑 配合環安衛法規與施工計畫提報 🤝 協助分包商安衛管理與輔導 🧾 主管交辦事項處理 💡 工作特色 ✔ 公共工程案件，制度完整 📑 ✔ 現場與行政並重，職安制度明確 🦺 ✔ 團隊分工清楚，不需單人全包 ✔ 適合想長期發展職安專業者 📈 📩 歡迎線上應徵或直接聯絡 📞 郭主任 📱0931-306-500 / 王主任📱 0925-825-588

1.維運雲端及地端機房之虛擬與實體設備，確保服務穩定運作。 2.管理機房基礎設施（網路、UPS、環控系統等）及提出優化建議。 3.監控與分配主機資源，執行系統維護與效能調整。 4.辦理機房人員與設備進出之安全管理與控管。 5.執行資訊資產盤點、更新與管理作業。 6.協助廠商施工、報修管理與相關協調事項。 7.提供機房巡檢紀錄與維運報告。 8.維護門禁系統及帳號管理，定期提供帳號異動與未使用清冊。 9.負責主機與端點資安軟體（VANS、GCB、EDR、防毒等）之安裝、更新與漏洞修補。 10.處理資安院、SOC警訊與資安事件通報，並配合弱掃、滲測及資安演練。 11.協助落實ISMS及資通安全法等法遵規範與內外部稽核需求。 12.管理網路架構與設備（防火牆、交換器、路由器、DNS、無線AP等），並執行流量監控與規則審查。 13.維運AD、GWS、NTP、WSUS及儲存設備等主機系統，執行更新前風險評估。 14.配合辦公室搬遷進行機房線路調整與設備建置（含機櫃、UPS、光纖與CAT6佈線等）。 15.提供履約成果報告、技術移轉文件及新舊廠商交接作業支援。 16.約聘滿一年，經考核通過轉正。

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