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致力於為住戶提供高品質的管家式服務，讓社區成為安全、舒適的居住空間。我們的服務涵蓋財務、安全、設施維護到住戶溝通，提升居住環境的價值與滿意度。 社區戶數:90戶 工作內容： 1. 裝修護戶巡檢及協助驗屋工務。 2. 代表社區維護住戶、業主與各方利益，處理並解決住戶與員工之間的重大事務和溝通協調。 3. 規劃財務管理策略，包含預算編制、經費分配及定期財務報表的審核。 4. 制定並推動社區安全管理計畫，確保公共空間與住戶的安全需求。 5. 規劃環境與設備的檢修及保養計畫，確保社區硬體設施的長期運作效能。 6. 監控並協調裝潢及工程施工，確保項目依計畫完成且符合社區管理規範。 7. 有效領導與監督團隊員工，確保其遵循規範並執行日常管理及服務工作。 8. 區大召開司儀。 9. 協助社區處理緊急事件與危機管理，及時提出應對方案並執行。 10. 執行業主交辦及公司主管安排的其他事項。 資格條件：具代管期相關經驗及高層建築物防災中心值勤人員訓練合格證書者佳。 我們期待熱衷社區事務，擁有良好溝通能力以及管理專業的人才加入團隊。如果您具備相關經驗與熱忱，誠摯邀請您加入我們，讓我們一起創造更美好的社區生活！立即投遞履歷，我們期待您的加入！

我們是一家以宗教百貨相關產業為核心的企業，主要提供多樣化、優質的商品和服務，我們的服務對象涵蓋廣大消費群體，致力於提升消費體驗，滿足客戶多元需求。 1. 負責門市每日營運管理，包括銷售目標達成、資源分配及流程優化，確保運營效率。 2. 對門市商品進行有效管理，包括庫存盤點、商品陳列與調整，確保最佳銷售展示效果。 3. 與團隊協作制定銷售策略及計劃，有效推動促銷活動及提升業績。 4. 執行人員管理工作，包括招聘、培訓、排班及考核，打造高效且團結的工作團隊。 5. 嚴格執行營業額與財務相關作業，包括營業金額的日結與管理，確保數據清晰準確。 6. 定期收集市場與顧客的反饋資訊，進行業務分析及提升顧客服務的滿意度。 7. 維護店鋪整體環境的清潔及美觀，確保良好購物氛圍。 8. 確保門市遵循各項公司政策、法律法規及安全措施，保持營業行為的合規性。 9. 定期向上級匯報營運狀況，並提出優化建議，協助提升公司整體發展。 我們的使命是為客戶提供最優質的商品和購物體驗。如果您擅長團隊管理、具備銷售與營運策略的相關經驗，我們誠摯邀請您加入我們，共同創造更加美好的購物環境與業績成長的可能性！期待您的加入！

※年中開拓徵才※ 若無工作經驗，但擅長excel、能運用Python/SQL/R語言，且對於銀行業有憧憬，我們也非常歡迎！誠摯邀請您加入中信團隊，踏出職涯第一步！ 1. 分行營業大廳營運數據分析及報表產出 2. 營運成效追蹤及改善建議 3. MBO指標與人力計算檢核

📌 花蓮在地伴手禮品牌，誠徵能打造制度的人資夥伴 我們是深耕花蓮 20 餘年的伴手禮食品品牌，旗下有門市零售、觀光體驗與食品製造團隊，約 70 位夥伴。我們相信「先照顧好員工，才有打動顧客的服務」，而這需要一位真正懂 HR 專業的人，幫我們把這件事做扎實。 這個職位不是行政庶務的執行者，而是品牌人才系統的建立者。薪資結算等事務性工作已由財務團隊負責，讓你能把心力放在真正創造價值的地方：招募選才、培訓留才、制度建立與人力數據分析。 📌這個職位適合你，如果—— • 你有 5 年以上 HR 經歷，做過完整的招募到留才循環，而不只是執行既有流程。 • 你想找一個能讓你發揮、從制度面影響一間公司的舞台。 • 你認同食品與觀光服務業的價值，願意把人才當成品牌的核心競爭力。 📌你的主要職掌 • 招募與選才：負責各職位招募，協助各部門建立／優化工作說明書，建立適合服務業的選才標準。 • 培訓與留才：規劃新人引導與在職培訓，設計幹部培訓與職涯發展路徑，提升整體服務品質。 • 員工關係：建立部門間溝通機制，規劃員工活動與關懷措施，執行滿意度調查與組織氣氛改善。 • 數據與制度：負責出勤、人事檔案、勞健保與勞動法令遵循；執行並優化績效考核制度；進行留任／離職分析與人力數據報表，提出改善建議。 📌我們期待你具備 • 5 年以上企業 HR 或招募經驗（具餐飲、旅宿、食品或零售業 HR 經驗尤佳）。 • 熟悉勞動基準法、勞健保、職業安全衛生等法規，能獨立處理法遵事務。 • 熟悉 Excel 樞紐分析與常用函數，能製作人力報表並從數據提出洞察。 • 具備 AI 工具應用能力者加分。

高資產客群開發與經營 主動拓展並深耕高資產客戶，建立長期且穩固的信任關係。 家族財富傳承專案管理 依據客戶需求，提供客製化的財富管理、移民身份與稅務規劃方案，確保傳承規劃完整落地。 跨境稅務諮詢 針對複雜的跨國財務需求，提供所得稅、遺產稅、贈與稅及 CFC 規範等專業解決方案。 專案講座與培訓 規劃並執行線上線下講座，具備群眾演說與培訓能力，能在現場提供專業支持。 跨境專案協調 與集團全球辦公室協作，並在專案過程中與境內外會計師、律師及銀行保持溝通配合，確保專案順利完成。

1.研產中心管理系統維護、內容更新及障礙排除。 2.庫存管理系統維護及更新。 3.財會管理系統維護及更新。 3.有線/無線網路系統軟、硬體之維護。 4.依照權責主管指示進行工作。

※協助社區主管完成社區相關事項 A 1. 訪客、信件收發管理 2. 零用金管理 3. 簡易財務記帳 4. 公文、會議紀錄等繕打 5. 生活服務(ex:解決客戶問題) 6. 接聽、過濾、轉接來電，電話服務 7. 環境接待、引導客戶 B 1. 咖啡、飲品調製 2. 輕食、簡餐製作 3. 食材庫存盤點管理 4. 環境接待服務、送餐 http://goo.gl/zGwtEM蘋果日報採訪實錄 https://goo.gl/ESBrgC TVBS採訪實錄

※協助社區主管完成社區相關事項 A 1. 訪客、信件收發管理 2. 零用金管理 3. 簡易財務記帳 4. 公文、會議紀錄等繕打 5. 生活服務(ex:解決客戶問題) 6. 接聽、過濾、轉接來電，電話服務 7. 環境接待、引導客戶 B 1. 辦理現金及銀行往來事項 2. 管理費帳單製作 3. 審核各項費用單據及相關帳務處理 http://goo.gl/zGwtEM蘋果日報採訪實錄 https://goo.gl/ESBrgC TVBS採訪實錄

1. 落實執行社區規約及管理辦法，推展行政、清潔、警衛及維修工作 2. 規劃及審核社區管理辦法與財務預算，進行財報審核與財務管理 3. 召開定期會議及準備相關會議資料，執行會議決議事項並追蹤進度 4. 確保社區服務品質，提供良好的客戶服務態度 5. 熟悉並運用與樓宇管理相關法規及電腦管理系統進行規劃與執行 歡迎您投遞您的履歷，加入我們，共同推動提供卓越的社區管理服務！

我們是專注於提供高品質生活秘書服務的公司，致力於為住宅社區的住戶提供便捷、有序的生活管家服務。我們的目標客戶主要為大台北地區的社區和住宅住戶。 【職缺性質】：日班、中班、晚班 【上班時間】：08:00～21:00，每班9小時（依現場安排） 【休假】：排班制（月休八天） 【薪資待遇】：面議 【工作內容】： 1. 訪客接待及櫃檯服務：負責接待住戶及訪客，處理問題及諮詢，提供專業且友善的服務。 2. 郵件包裹管理：協助收發包裹與信件，並通知住戶取件，確保流程有序。 3. 行政支援：包括會議安排、文件歸檔與公文撰寫，支援社區營運所需的行政事項。 4. 報修與跟進：協助住戶報修事項之記錄及進度追蹤，與廠商或維修人員聯繫。 5. 定期巡檢：定期檢查社區公共設施及安全，確保環境整潔、安全符合標準。 6. 協助主管交辦事務：支援並執行主管指派的任務，如社區活動協助。 7. 財務簡單支援：協助處理基本的收費或費用結算事宜。 8. 住戶滿意度管理：主動關心住戶需求，提升住戶的幸福感與滿足度。 需配合公司投保。需提供保證人兩名。 我們正在尋找乾淨整潔、富有朝氣的優秀夥伴，期待您的加入！我們為您提供完善的特休制度以及升遷機會，如果您對這個職位感興趣，立即投遞您的履歷吧！ 【聯 絡 人】：蔡經理 【Line ID】：@191xqkqb 【電話】：0917-985-599