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◆正職，非約聘◆ 職業安全衛生管理師 1.建立、修訂及執行專案相關安全衛生政策、計畫、程序書及標準。 2.負責安全衛生系統管理相關業務。 3.執行安全衛生督導及稽核。 4.收集、分析並解釋與職業疾病、災害有關的統計資料。 5.檢視新的機械裝置或設備的計劃與說明書，以確保其符合安全規範。 安全／衛生相關檢驗人員 1.規劃、督導安全衛生設施之檢點與檢查。 2.督導相關人員實施巡查、自駐檢查及作業環測。 3.執行安全衛生制度成效評核。 4.負責施工現場安全衛生查核。 5.負責工地勞安查核。 職業安全衛生管理員 1. 搜集勞工安全衛生案例與法規，並依據企業政策制訂定勞工安全衛生作業計畫。 2. 辦理勞工安全衛生之教育訓練，指導相關部門推行勞工安全衛生作業計畫。 3. 建立勞工安全衛生作業流程、規章及表單或通報系統。 4. 定期或不定期檢查各項機具或環境之勞工安全衛生狀況，並呈報獎懲建議。 5. 處理突發之勞工安全衛生事宜。 6. 教育所屬勞工安全衛生相關知識及技能。

【集團福利】 ♫ 年終績效獎金、每月業績獎金、特殊勳功獎金、三節禮金、婚喪生育津貼 ♫ 基本勞健保、免費提撥6％勞退 ♫ 每年舉辦一次國內外旅遊、不定期部門聚餐、愛心公益活動 ♫ 享有醫美或保養品員工價、親友折扣價 ♫ 不定期的免費微整、雷射體驗 ♫ 提供員工制服 ♫ 良好升遷管道(如培訓幹部、主管、經理等...) ♫ 完善的生育福利制度、親子假 ★歡迎有幹勁和高工作熱誠的您趕緊投遞履歷! 【工作內容】 1. 負責櫃台日常行政，處理掛號、批價、結帳及現金收付作業。 2. 接待並引導客戶，提供親切及高質量的服務。 3. 專業接聽診所電話，並進行必要的資訊提供與留言記錄。 4. 協助執行店務盤點及整理，完成相關文書處理工作。 5. 管理病人資料、建立與更新就診記錄，確保信息準確性和保密性。 6. 協助診所現場環境維護，確保櫃檯及候診區域整潔舒適。 ※月排休9-10天，週日公休。 ※ 具專科以上學歷。

1.具有實務仲介業務經驗 2.有實際擔任過仲介門店管理職者，有經驗為佳 3.具備店務人事管理能力經驗者佳 4.規劃及審核公司各項管理制度，以符合經營管理之需求 5.規劃公司人才開發、及教育訓練課程 6.有責任感、具領導能力、高抗壓性 ，帶領公司內部員工向心力 7.負責員工的招募、訓練、稽核與管理與調度 8.不動產買賣/租賃 ,案件協調 9.不動產諮詢服務

1.監督工地施工進度，確保施工符合計畫與標準 2.熟悉工程圖紙，協助團隊解讀並落實設計意圖 3.執行工地安全檢查，進行相關紀錄與改善措施 4.管理工地資源分配，確保施工材料適時供應 5.編製工地品質報告，制定品質改善計畫並追蹤 6.協助完成內部與外部品質稽核，管理相關文件紀錄 7.熟悉建築法規與安全規定，確保法規遵循及工程合規 8.主管交辦

高齡社會的照顧需求，亟需對長照服務有興趣的夥伴一起投入。 〔皓仁居家照顧〕提供長照專業者提供發展職涯的舞台。我們期待為需要照顧者提供適切的照顧，提升受照顧者家屬的生活品質；並以友善照護職場的理念營造幸福的職場文化。邀請您一同加入!! 【上班時間】白天八小時正常班，周休二日，遇勞工休假休息，免輪值大小夜 【科系資格】護理、社工、物理、職能、營養、高齡照顧、公共衛生相關科系，大專畢業。 【辦公地點】依招募職缺所屬中心地點任職。 【工作內容】 一、帶領、督導團隊成員，發展、提供居家照顧服務 二、招募、面試居家照顧員，並協助其工作適應與專業發揮 三、統籌辦理訓練稽核與品質稽核與評鑑，協助團隊品質發展 四、進行個案開發與服務宣導，促進服務量能提升 【薪資條件】面議。另有績效獎金及年終獎金。 【福利項目】 勞健保、正常班、週休二日、年假、員工體檢、勞退提撥金、年節獎金、禮金、績效獎金、意外責任險、結婚、喪葬禮金、旅遊、餐敘、教育訓練 ….等。 【駕照工具】：輕型機車、機車 【認識皓仁】 官網：https://www.haorenhealthcare.com/ ＦＢ：https://www.facebook.com/HAORENHomecare/

【樓上那間共享工作室】 本公司提供共享工作室給技術師 時租/日租/包月 。 排假。 可配合輪班者。 晚上 22:30 - 00:30 ( 01:30 )。 ● 主要工作內容 - 1. 店內清潔整理。 2. 備品整理。 3. 衛生稽核。 4. 工作項目回報。 ● 需依照排班跑不同工作地點 - 1.巨蛋店：高雄市左營區富民路331號2樓 2.高鐵店：高雄市左營區崇愛路409號2-3樓 3.總部：高雄市鼓山區文信路225號閣樓 ● 心態特質具備 - 1. 公司注重人品，三觀正。 2. 正直樂觀和善，團隊合作精神 。 3. 細心、責任感、虛心接受指教。 ❗ 需孰悉基礎手機操作，工作大多採線上方式 交接回報 ❗ 工作簡易，但繁瑣 細節多，需要很細心、有危機處理能力。 ❗ 店務工作攸關公司營運項目，部分操作將會直接影響營業額。 Line@: https://line.me/R/ti/p/％40upstairscowork

｜薪資福利｜ 1. 月薪41,000元起 2. 特休旅遊金$1,500/日、月達標獎金$2,000、引薦獎金$3,000-$6,000、年度績效獎金、年資調薪機制，努力得到充分回報。 3. 特休旅遊補助：工作與生活達到平衡是我們所期許，公司贊助特休假期費用 4. 春節公休：除夕、初一、初二集團店休，讓你與家人共享團圓時光 (百貨門市依百貨規則執行) 不論你是剛進餐飲 還是在這個產業走了一段路 如果你想找一個可以留下來的地方 我們會認真對待每一個夥伴 我們不會說這份工作輕鬆 但我們相信一件事—— 辛苦，應該換得到成長 也換得到底氣 ◆ 留下來的人，我們用制度對待 【年度調薪】 你變強，薪資就跟上 【久任津貼】 時間不會被浪費 留下來，更有價值 【激勵獎金】 一年兩次分潤＋不定期獎金 你做的事，會回到自己身上 ◆ 如果你是新鮮人 這裡不只是讓你「會做」 而是讓你開始理解這個產業 你會在不同品牌之間移動 更快長出自己的判斷 你的想法 從第一天就可以被聽見 ◆ 如果你有經驗 你走過的路 在這裡不會被浪費 我們重視 能不能一起把事情做得更好 ◆ 這裡沒有「等」的文化 有想法，就說 有能力，就去實現 ◆ 我們在做的事情很簡單 信任　創新　溝通 不是寫在牆上 是每天都在發生 我們想做的，不是一份工作 而是一個你之後會願意拿出來說的經歷 如果你願意 我們陪你一起走一段 【外場主管】門店營運管理、教育訓練、報表產製匯報、行政管理 1. 完整客戶服務體驗的相關訂位、迎賓、接待與場控 2. 餐飲製作與出收餐管理 3. 顧客服務管理與內外場聯繫、點餐、供餐、結帳等工作 4. 規劃、協調廣告活動和促銷宣傳 5. 協助內、外場原物料進銷存倉儲管理與落實成本控制 6. 協助新進員工培訓與指令佈達 7. 協助完成主管交辦事項 ｜依工作區域不同，工作內容有所調整｜ ｜瞭解公司與職缺｜ 人力銀行介紹 https://reurl.cc/3jAk0R 長期參與公益活動 https://reurl.cc/mGbpEG 品牌創辦人專訪 https://reurl.cc/5GL3YR

【這份工作適合想「把能力變收入」的人】 我們正在擴張通路，需要一位能「跑得動現場、也能把後台整理好」的夥伴， 成為市場部主管的左右手。 ✔ 你會同時執行的事： (1) 黃昏市場一線銷售：把現場做出業績、做出回購 (2) 市場部營運 / 行政支援：把數據、流程、報表做成系統，讓團隊更強 ✔ 工作比例與排程 • 每週固定 1 天：專職行政 / 營運支援（100％內勤） • 其餘工作日：1/3 行政＋2/3 黃昏市場銷售 • 固定週休二日：週日、週一（如需配合調整，會事先溝通） ✔ 你會做的事 A. 黃昏市場銷售 1. 現場銷售：試吃引導、產品介紹、成交與加購建議 2. 熟客經營：回購名單建立、顧客需求紀錄與回訪建議 3. 攤位作業：陳列、補貨、簡易包裝/收攤 B. 市場部行政／營運支援 1. 銷售與管理報表：日/週/月數據彙整、重點異常整理 2. 流程與系統化：協助建立訓練資料、SOP、表單與版本管理 3. 通路稽核支援：隨行稽核、會議紀錄、改善事項追蹤 4. 社群與訂單支援：顧客訊息回覆、訂單整理與交辦 5. 跨部門協調：協助單位的資訊對齊 ✔ 報酬與分潤 • 承攬制合作（非雇傭制）：適合以「成果與貢獻」計酬，願意學與願意扛責的人 • 保障收入：每月 NT$50,000 以上（含固定合作報酬＋達標/任務獎金機制） • 銷售另有高額分潤：收入上升空間大 ※ 我們團隊已有多位夥伴在制度成熟後 月收入破10萬（依出勤、學習速度與業績而定） ________________________________________ ✔ 我們希望你具備 1. 有小客車駕照（自排） 2. 能配合黃昏市場外勤、願意站立工作、動作俐落 3. 具備基本文書與資料整理能力（Excel / Word / PPT） 4. 願意學習、願意回報、願意把事情做成系統 ※ 投遞前提醒 —本職為承攬制，工作強度不低，需要主動學習與自我管理 ※ 如果你期待的是「只做內勤、固定步調、不需要成長與檢討」，這份合作可能不適合你。

1.監視系統監控與操作 •透過中控室監視器系統，持續監控場區內外各重要出入口、公共空間與關鍵區域。 •即時判斷並處理可疑人員或異常行為，必要時通報現場巡邏人員。 •定期檢查監控設備運作狀況，發現異常立即通報維護單位。 2.消防與緊急狀況應對 •監測並接收火警、煙霧、溫度感測等自動化警報訊號。 •依標準作業程序（SOP）確認警報真偽，並迅速採取應對措施。 •在緊急狀況下協助疏散、啟動應急系統並聯絡相關單位（消防、警察、主管）。 3.空調與照明系統操作 •按需求調整中央空調溫度、風量及運作時段，確保環境舒適與節能。 •控制室內外照明啟閉及亮度，依需求與節能規範操作。 4.巡檢與設備紀錄 •每日依計畫進行設備巡檢，確保各項中控設備正常運作。 •詳實填寫中控室值班日誌，記錄異常事件、警報狀況及處理結果。 •對發現之設備缺陷或安全隱患立即通報維修或管理單位。 5.協助現場安全維護 •配合現場保全人員調度，支援重要活動或人潮高峰時段的安全監控。 •在事故或糾紛發生時，提供監視影像及相關紀錄供調查使用。 6.其他主管交辦事項 •參與定期演練，確保熟悉各項緊急應變流程。 •配合內部稽核及外部安全檢查作業。

【公司簡介】 通用磨坊(General Mills)是全球前十大的食品製造商，在全球化的經營策略下，我們以人為本，重視在哈根達斯中的每一位夥伴的職涯發展，並有計畫地進行培育，透過「專業訓練」、「領導力訓練」、「個人發展」三大領域，全方位打造專業傑出的零售服務人才。 【工作說明】 • 門市基本工作: 顧客服務、各站清潔工作、飲品餐點的製作、開店閉店執行。 • 成本控管、品保衛生、財務稽核、庫存訂貨管理、業績銷售企劃。 • 訓練、徵才並負責教導與培訓工作夥伴。 ❗每年一月發放一個月的年終獎金 ❗每月發放門市業績達標獎金、每年重要節慶檔期發放銷售獎金 ❗旗艦店享有每月旗艦店津貼 若擁有帶店經驗之人選，薪資將視工作經驗往上調整！