轉職熱搜工作

1.接待入住貴賓 Check In / Out 手續辦理，並協助夜間櫃台主管帳務稽核作業。 2.提供旅遊導覽解說、行程建議、行李包裹寄存收發，與各項顧客諮詢服務。 3.協助入住貴賓交通安排、機票訂位確認。 4.協助顧客問題解決並確實記錄與回報，維持高品質的顧客滿意度。 5.與房務部協同作業，確保於貴賓抵達前完成客房清潔並維持最高品質 6.其他主管交辦事項。

1.負責會館訂房業務，及旅行社聯繫確認事宜 2.儀表整齊端莊、口齒清晰、積極，具服務熱忱處理客訴溝通能力佳。 3.負責客房作業事宜如：訂房、排房、進房、退房、訂餐等。 4.處理帳務，如：收款、核帳、查帳、每日報表等。 5.負責轉接電話並且為客人留言。 6.接待客人，並提供相關服務。 7.介紹金山當地名勝景點美食等 8.需輪班，配合度高，肯學習，熱衷服務業;暗外語佳-英語. 9.請附照片

一.例行事項 1. 負責社區財務執行稽核，進行管理費催收作業並定期檢核帳務。 2. 處理社區突發事件，調度管理人員，確保運作順暢。 3. 擔任管委會與物業公司間的溝通橋樑，促進資訊流動。 4. 協助管委會接收住戶反饋，妥善處理建議及投訴事項。 5. 規劃社區公共設施的修繕及維護專案，提升居住品質。 6. 協調外包廠商的服務內容，維持高效合作關係。 二.專案事項 1. 統籌年度區分所有權會議，準備資料並執行相關決議。 2. 訂定並執行社區文康活動計畫，促進住戶參與與互動。 3. 審核維護社區公共設施的合約，確保服務符合標準。 4. 制定風險評估與應急預案，提高社區緊急事件應對能力。

1) 負責人才招募、課程規劃及甄選流程，包括求職網站管理與候選者篩選。 2) 協助品牌驗廠作業，涵蓋環境政策、勞動條例、安全管理及相關法規。 3) 管理ISO文件，執行內部稽核與年度文件審查以確保合規性。 4) 制定與執行HR相關計劃及員工拓展活動，提升員工凝聚力及滿意度。

ISO品質管理系統 ISO 9001系統建置與維護 品質文件建立與管理 SOP標準作業流程制定 稽核資料整理與維護 協助內部稽核及外部驗證作業 ISO文件持續改善與更新 工廠管理事務 工廠登記相關文件管理 政府機關資料申報與聯繫 生產流程文件管理 品質異常追蹤與改善 協助工廠法規符合性管理 各項管理制度建立與執行 教育訓練管理 年度教育訓練規劃 新人教育訓練制度建立 員工職能培訓規劃 教材編製與管理 教育訓練紀錄建置 訓練成效追蹤與分析 KPI績效管理 部門KPI制定與追蹤 員工績效考核制度管理 營運數據統計分析 目標管理制度建立 月報表及管理報表製作 主管決策數據整理 行政管理 跨部門專案協調 會議安排與紀錄 文件管理與歸檔 專案執行進度追蹤 協助主管推動公司制度

1.主動、積極、認真學習各項工作 2.工作經歷不拘，專科以上學歷，有飯店經驗佳 3.飯店櫃檯接待、出納、諮詢、訂房 4.口齒清晰及反應能力佳，細心有耐性，抗壓性強，熟電話禮儀者 5.完整教育訓練 6.溝通能力良及具服務熱忱 7.集團升遷管道暢通與公司考核制度完整

1. 採購業務管理：負責國內外各項採購案件之辦理（詢價、議價、比價與呈核），並透過策略規劃達成採購績效目標。 2. 合約管理：主導採購合約與各項長約之簽訂、續約與管理（包含進度追蹤、交貨協商、糾紛索賠及違約處理），展現商務談判實力，確保公司權益。 3. 供應鏈管理：供應商之開發（詢商、選商、新建檔）、關係維繫與定期評鑑，確保與優質、合格廠商維持長期穩定的合作關係。 4. 流程優化與數位轉型：採購作業流程、系統與操作改善意見提出。 5. ESG永續相關工作：協助辦理ESG確信、ESG相關問卷發放/填寫、關鍵供應商風險評鑑、子公司ESG資訊蒐集、內外稽核。 6. 其他採購專案及主管交辦事項的辦理與執行。

【集團福利】 ♫ 年終績效獎金、每月業績獎金、特殊勳功獎金、三節禮金、婚喪生育津貼 ♫ 基本勞健保、免費提撥6％勞退 ♫ 每年舉辦一次國內外旅遊、不定期部門聚餐、愛心公益活動 ♫ 享有醫美或保養品員工價、親友折扣價 ♫ 不定期的免費微整、雷射體驗 ♫ 提供員工制服 ♫ 良好升遷管道(如培訓幹部、主管、經理等...) ♫ 完善的生育福利制度、親子假 ★歡迎有幹勁和高工作熱誠的您趕緊投遞履歷! 【工作內容】 1. 負責櫃台日常行政，處理掛號、批價、結帳及現金收付作業。 2. 接待並引導客戶，提供親切及高質量的服務。 3. 專業接聽診所電話，並進行必要的資訊提供與留言記錄。 4. 協助執行店務盤點及整理，完成相關文書處理工作。 5. 管理病人資料、建立與更新就診記錄，確保信息準確性和保密性。 6. 協助診所現場環境維護，確保櫃檯及候診區域整潔舒適。 ※月排休9-10天，週日公休。 ※ 具專科以上學歷。

【集團福利】 ♫ 年終績效獎金、每月業績獎金、特殊勳功獎金、三節禮金、婚喪生育津貼 ♫ 基本勞健保、免費提撥6％勞退 ♫ 每年舉辦一次國內外旅遊、不定期部門聚餐、愛心公益活動 ♫ 享有醫美或保養品員工價、親友折扣價 ♫ 不定期的免費微整、雷射體驗 ♫ 提供員工制服 ♫ 良好升遷管道(如培訓幹部、主管、經理等...) ♫ 完善的生育福利制度、親子假 【工作內容】 ①櫃台行政、掛號、批價、結帳、收款等工作 ②客戶接待服務 ③接聽、轉接來電，並提供相關資訊及留言服務 ④配合公司可能職務輪調或分店輪調。 ⑤月排休9天

1. 召開會議並執行會議決議事項。 2. 指揮監督所屬員工推行會務與業務。 3. 規畫財務、安全、環境、設備等管理事項。 4. 處理社區事務及負責相關人員的溝通協調。 5. 訓練、考核、獎懲所屬員工。