轉職熱搜工作

工作主要內容 壹：【接待顧客，並在接待前資料審核。】 貳：【控制空房狀況、房間住房率和房間價格類型的準確性等。】 參：【注意大廳、接待處和出納處其整潔情況，並在顧客到來前對顧客房間進行抽查。】 肆：【網路OTA操作、櫃台系統PMS學習運用、刷卡系統運用、發票系統..等。】 伍：【訪客過濾，確定其拜訪性質及目的。】 陸：【接聽、過濾、轉接來電，並提供資訊及留言服務。】 柒：【協助遞送公文及收發信件。】 捌：【協助處理顧客需求。】 玖：【協助文件表單的歸檔及保存。】 上班時段，依照當日人力安排上班時段 壹：早班【07:00AM-15:30PM】 貳：中班【14:30PM-23:00PM】 　【中間休息時段30分鐘】 　【早班後，隔日可能安排中班時段】 　【中班後，隔日不安排早班時段】 福利制度 ◆ 獎金 壹：年度紅包獎勵 貳：年度考核調薪 參：生日禮券 ◆ 保險類 壹：勞保及勞退6％提撥 貳：員工本人健保及眷屬依保 ◆ 休閒類 壹：員工館內健身房免費使用 ◆ 制度類 壹：員工上衣制服免費提供 貳：年度紅利獎金考核 參：在職教育訓練 肆：升遷考核制度 伍：儲備幹部制度 ◆ 請假制度 壹：依照勞基法規定請假制度 ◆ 其他 壹：員工機車、汽車停車位 貳：年度健康檢查 ◆ 補助類 壹：婚喪補助 貳：員工進修國內培訓課程 ◆ 上班天數 壹：18天以上

我們是一間穩定營運中的商用洗碗機公司，招募一位可獨立作業的主辦會計，負責公司日常帳務處理，並與出納及內勤團隊配合。 ▲帳務處理： 1.記錄公司所有交易 2.整理及核對銀行帳目 3.應收及應付帳款沖帳 4.出納工作 (處理零用金、發票及憑證) 5.執行應收帳款月結對帳作業 6.追蹤客戶未收款項 7.處理主管交代事務 ▲財務報表編製： 1.定期編製報表(損益表、資產負債表) 2.每月提供支出明細表及營業報表 3.收支費用及折舊之傳票編制 ▲稅務申報： 1.每月整理所有進銷憑證及核對 ▲需具備： 1.熟悉ERP或會計系統(鼎新佳) 2.細心、耐心、穩定、邏輯清楚、抗壓性佳 3.能獨立處理日常帳務與月結作業 4.具傳票編製、過帳、帳務處理經驗 5.能獨立作業及溝通協調

• 處理訂房相關事務（訂房、排房、進房、退房、查房），帶房領路，提供飯店介紹及用餐安排。 • 協助餐廳訂位，並確保客人用餐需求得到滿足。 • 處理帳務，如收款、核帳、查帳等，確保帳務準確無誤。 • 顧客服務與諮詢，提供當地旅遊資訊、接送安排、行李寄存等服務。 • 協助房務完成整房工作，包括前置作業如拆床單、被套、枕套等，收取房內垃圾。 • 入住前檢查房間狀況，確保清潔及物品完備，並協助完成房間收尾工作，讓旅客可順利入住。 • 接待訪客，確認其拜訪性質及目的，並引領至指定地點。 • 督導櫃台日常工作，確保服務品質。 • 協助行政工作及主管交辦事項。 • 回覆餐廳、住房旅客訊息 (需會電腦打字 ＞20字/分鐘) 排班制。早中晚班。 早班: 7:00-15:30 或 8:00-16:30 中班: 10:30-19:00 晚班: 14:30-23:00 無經驗可。表現優異有升遷與加薪機會。提供員工餐 全勤獎金。工作績效獎金。不定期員工聚餐。三節年終獎金

負責各項行政庶務工作(如:檔案管理、報價、請款與預算控管)。 負責接聽電話及訪客接待。 公司文件檔案的建立及管理。 協助會議、活動籌備、準備統計報表、書面報告、簡報等資料。 負責辦公室用品採購發放。 負責平日零用金管理。 維護辦公室環境與設備之整潔 (視各公司規定) 協助行政人員處理主管所交辦的其他事項 資料處理、影像掃描及目錄建檔 書信撰寫 檢查整理檔案

神秘客調查，由一般消費者在不洩漏身份的情況下到據點進行消費體驗（調查）， 調查後回傳報告 ◆工作性質：論件計酬，非全職。 您可以在我們提供的期限前，自行安排時間完成店家訪問及問卷填寫。 根據案件性質 ◆注意事項 1. 您必須匿名至指定地點調查，以一般消費者的心態進行體驗和評價，完成後透過線上系統繳交調查報告。 2. 您必須自備電腦或手機以填寫問卷。

★40年產業保潔集團★亞洲第一家ISO認證★1111幸福企業★ 📍台北市松山區（鄰近松山捷運站3號出口、松山火車站） 🧰工作內容職缺描述~ 1.應收／應付帳務處理 2. 加退勞健保（網路） 3.開立發票、支票處理 4.純內勤準時上下班不需業務 5.算薪 ★ 具財務會計出納經驗背景能力者佳★

1.本職務為一般社區之櫃檯秘書工作，具飯店管理或相關經驗佳。 2.需具有親切感、服務熱忱、樂於學習上進者，本公司提供最佳之薪資待遇與教育訓練. 3.需具一般電腦文書作業系統能力，協助現場主管完成行政與財務相關作業。 4.行為端正，做事認真，工作負責態度佳。 5.謝絕工讀生或兼職者。 6.固定社區駐點，公司不任意調點。 7.上班時間:12:00-21:00。 8.預劃進點114年4月1日。 9每月月休十天。

1. 接待飯店大廳旅客，提供查詢、導引及相關諮詢服務，維護接待品質。 2. 處理住宿客人的客房服務請求，確保其需求即時回應並達成滿意。 3. 協助旅客辦理入住及退房手續，核對資料保證正確性。 4. 使用飯店系統完成資料錄入、訂房管理及報表整理，保持記錄完整。 5. 接聽電話處理內外部聯繫及諮詢事項，妥善回答與記錄。 6. 維護大廳及櫃檯環境整潔，確保公共區域質量與舒適性。 7. 處理夜間財務結餘核算，完成每日營運與交易報告。 8. 提供突發狀況處理或緊急事項協助，確保旅客安全與滿意。