轉職熱搜工作

1.傳票登打及裝訂協助主管交辦事項 2.稅務相關問題處理 3.工商登記案件處理 4.各公司貸款餘額統整 5.產出執行業務所得扣繳繳款書 6.營業稅申報作業 7.產出租賃扣繳稅額繳款書及補充保費繳款書 8.各類所得扣繳申報作業 9.二代健保補充保費申報作業 10.股東平台年度申報作業 11營利事業所得稅申報、執行業務所得申報及綜合所得稅申報作業 12.年度帳冊打包作業 13.營利事業所得稅暫繳稅額繳款 14. 有會計師事務所經驗者尤佳

1、庶務性費用交易帳務處理及傳票入帳(含員工代墊款及零用金) 2、應付(廠商)費用及應付帳款款項入帳及支付整理 3、應收立帳、沖帳、開立發票、帳齡分析、呆帳提列 4、費用分攤,無形資產分攤,預付費用分攤明細 5、固定資產及使用權資產等相關會計作業 6、配合國稅局查帳事宜 7、配合會計師查帳相關作業 8、每月申報營業稅及扣繳作業 9、其他主管交辦事宜

1.依照公司內部各單位或公司外部來文草擬回覆的公文 2.將核准之文件送打、校對、並登記發出日期、文號等紀錄 3.將各類文件歸檔以供日後查詢 4.定期編製公司帳務報表，及其他財務分析資料等

執行與協調辦公室行政活動、行政事務流程之規劃、整合及溝通 協助宣導公司或會議重要資訊給公司同仁 協調公司各部門會議的排程，並於會後製作會議記錄及追蹤處理決議事項，和安排主管行程 整理和保存高階主管文書與電子檔案 安排公司賓客招待等事宜 支援公司其他部門的行政人員 一般文書資料處理工作、簽核文件整理及發送，並負責追蹤執行狀況 協助主管維繫客戶關係 本社區有久任獎金

工作內容摘要 1. 會計帳務處理： • 負責應收、應付款項之核對及傳票製作。 • 負責凌越 ERP 系統的數據錄入與維護，確保帳務即時更新。 • 零用金管理及相關單據整理。 2. 物料銷貨與盤點： • 執行銷貨之單據處理與系統過帳。 • 協助廠務人員執行庫存盤點，落實實物與系統數據核對，確保帳物相符。 3. 人力管理： • 負責員工考勤統計、勞健保作業及招募面試聯繫。 4. 綜合支援： • 主管交辦事項。 【徵才條件】 • 學經歷： 具備 1-3 年以上行政或會計相關經驗者尤佳。 • 軟體技能： • 凌越 ERP： 具備實際操作或錄入經驗者優先考慮。 • MS Office： 熟悉 Excel 操作（含公式應用與報表彙整）。 • 核心能力： 對數字敏銳度高、工作條理清晰，具備良好的溝通協調能力以處理廠務事務。

1. 協助會計作業，記帳切傳票。 2. 協助維護公司人事履歷，處理員工考勤、加班及假勤相關事務。 3. 協助辦公室行政作業，包括文書處理、郵件快遞處理及辦公室設備操作。 4. 協助移工宿舍設備添購及維護聯繫作業。 5. 主管交辦事項。 6. 個性細心謹慎、主動溝通協調。

【工作內容】 你將負責公司財務報表、帳務管理與財會流程控管， 透過數據分析與制度優化，協助公司掌握營運狀況與財務健康。 這不只是一般會計工作， 更能深入接觸電商金流、營運分析與管理決策，成為公司財會管理的重要核心角色。 工作內容包含： ▪ 財務報表、管理報表與月結年結作業 ▪ 帳務審核、科目判斷與異常帳務處理 ▪ 會計師查帳與稅務申報對接 ▪ 電商平台、第三方支付與金流帳務管理 ▪ 財會流程、內控制度與作業優化 ▪ 財務數據分析與營運改善建議 ▪ 帶領會計團隊與工作分配管理 【我們希望你】 ▪ 具 5 年以上財會、主辦會計或會計管理經驗 ▪ 熟悉財務報表、月結年結與稅務申報作業 ▪ 具備良好帳務判斷與數據分析能力 ▪ 熟悉 Excel、ERP 或會計系統操作 ▪ 擅長跨部門溝通與流程整合 ▪ 有電商、零售、跨境或第三方支付經驗者佳 【加入後你可以獲得】 ▪ 深入參與公司財務管理與營運決策 ▪ 接觸電商金流、跨平台帳務與財會流程優化 ▪ 累積管理報表、內控管理與團隊領導經驗 ▪ 與營運、採購、客服等部門共同推動公司成長 ▪ 未來可往財務主管、財務管理或營運管理方向發展 ▪ 薪資 NT$60,000–75,000（依能力與經驗調整） ▪ 年終獎金與三節獎金制度（依公司年度營運績效） 【面試流程】 ▪ 面試前測驗（Email 提供） ▪ 部門主管／HR 面談 如果你對財務分析、帳務管理與營運優化充滿熱情， 希望成為企業財會管理的重要核心角色， 歡迎加入 Forwardmall！ ⭐ 誠信正直 ⭐ 積極熱忱 ⭐ 勇於創新 ⭐

負責全台營業所的營運管理與銷售支援，涵蓋業務推動、營運制度落實、人員管理、協助營業體系提升銷售績效、營運品質與管理效率。 一、營業所業務管理： 蒐整營業主管月會資料並撰寫會議紀錄。 規劃與執行營業所巡訪與營運評鑑。 追蹤地方型外展活動與專案推動成效。 辦理業代考照補助及相關資格稽核。 客戶開發流程稽核與改善建議。 規劃與安排業代教育訓練、追蹤受訓成效。 二、營業所人事與制度管理 執行新人培訓與到職制度導入。 管理獎金制度、績效考核與集團相關辦法之落實。 協助營業主管掌握並提升各所人力運作效率。 其他主管交辦事項

1.公司會計及財務帳務處理，需具備統合總帳能力。 2.審核應收/應付傳票、單據及彙總帳務處理。 3.處理其他一般會計帳務及每月餘額核對。 4.成本結算及報表分析。 5.配合事務所提供稅務及帳務資訊整合。 6.處理主管交辦事宜。 7.需謹慎細心、抗壓性高、學習能力強、個性積極負責，有企圖心者。