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轉職熱搜工作

您正在找稽核人員的工作,共計13884筆職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • 店長-想國家戲劇院旗艦店

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市中正區 4~5年工作經驗
    1.店務管理:每日店內清潔、設備維護、庫存盤點作業、客訴處理…等。 2.人事管理:人事成本管控(每日及每月總工時管理),每月班表排定、每日值班排定。 3.財務管理:各式帳務、報表、零用金、福利金、達成獎金…等計算與管理。 4.業績目標設定與達成:設定每月/每日營運目標,領導團隊達成目標。 5.成本控制:訂貨、報廢、員工餐登載…等相關店務監督與管理。 6.品質管理:落實總部教育訓練及SOP,維持物料、環境、餐飲、服務品質。 7.教育訓練:協助總部進行人才訓練及工作站認證與考核。 8.人員招募:協助總部進行店內員工面試及招募作業。 9.團隊領導:召開店務會議,佈達總公司政策並規劃員工成長課程,傾聽員工聲音,扮演總公司與員工間的橋樑。 10.人格特質:對工作充滿熱情、誠實正直,能領導出快樂且有效率的團隊、有責任心且執行力強。
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    供餐福利工作獎金員購優惠尾牙或春酒員工聚餐
  • 投資管理師(楊梅廠)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 桃園市楊梅區 2~3年工作經驗
    1.控股公司資金管理與銀行往來作業、金融商品交易/管理等作業 2.控股公司及部分非生產型海外子公司會計/財務/工商登記業務執行與管理。 3.子公司或營運據點設立及監理業務。 4.協助合併管理報表編制及合併財務報表整合與相關公告。 5.主管交辦事項。
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    員工旅遊交通補助年終獎金
  • 新社工地-工地助理

    月薪 29500元 台中市新社區 1~2年工作經驗
    1.工地收發文管理。 2.報價單建入ERP檔案管理。 3.廠商計價,協助會計處理或完成會計事項。 4.出勤管理。 5.零用金管理 6.庶務性行政(如接聽電話、文具採買、環境整潔等)。 7.主管交辦事項。 8.其他部門協助。
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  • 總務行政

    月薪 33000~39000元 高雄市仁武區 3~4年工作經驗
    1. 總務相關報支及報表製作 2. 總務相關資產及租賃管理 3. 庶務耗材及設備之比價與採購 4.依照公司年度規劃,安排相關物業維護行程及辦公室管理 7. 支援或協助各部門之各項總務工作 8. 辦理銀行現金存款、提款、匯款、轉帳作業 9. 核對儲存現金與記錄是否相符合 10. 製作出納科目餘額表、收款日報表、利息收入調節表、銀行存款收支日報表、銀行往來授信明細表等 11. 收發、記錄及彙整交易產生之原始憑證,並登錄至會計系統製作傳票 12. 審核有關各項費用支付之發票、單據及帳務處理 13. 處理廠商貨款或費用等應付款項帳務 14. 處理客戶應收款項帳務 15. 處理其他一般會計帳務 16. 申報營業稅、營所稅等各項稅務 17. 總分類帳及帳冊記錄及憑證之登載、核算及保管 18. 配合財報需要,備妥查帳準備資料 19. 定期編製帳務報表及其他財務分析資料 20. 協助老闆及主管庶務處理 21.須至客戶端收送發票。 本職務負責公司財務、總務及採購相關事宜,是公司正常運轉的重要角色,將能學習到多元事務處理技能,並有發展成為公司核心幹部之機會。 歡迎符合上述資格的人才加入我們的團隊!
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  • 生管、業務助理

    月薪 32000元 桃園市龜山區 工作經歷不拘
    電話接聽,銷貨單及其他單據key in(本公司使用凌越系統)、協助業務客戶需求報價、承接訂單、生產排程掌控、貨物跟催理貨出貨、施工安排,主管交辦事項等。
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  • 帳務秘書

    月薪 30000~33000元 台中市西屯區 1~2年工作經驗
    職務說明: 1.應收帳務處理 2.主管交辦事項 具1年以上財務會計經驗佳 **依工作表現發給部門獎金** ** 履歷合適者會電話確認、 1111訊息通知面試時間 確認後敬請準時到達面試 無誠勿試
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  • 國營直營 新營服務區北上加油站 徵加油員

    時薪 196~223元 台南市後壁區 工作經歷不拘
    將汽油、柴油注入顧客的車輛油箱 替顧客結帳 提供洗車窗等加值服務 替顧客兌換贈品 營業時段結束時,進行會計出納對帳
  • 【德商DHL】台南-倉儲物流經理 Site Manager

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台南市新市區 8~9年工作經驗
    Key Responsibilities: · Implement and maintain operation-related SOPs. · Establish and monitor KPIs to ensure operational efficiency. · Oversee daily order fulfillment and ensure smooth operational execution. · Participate in production meetings to align with cross-functional teams. · Respond to and investigate service-related issues promptly. · Identify and pursue opportunities to improve gross margin. · Lead and manage special projects as assigned. · Drive implementation of new processes, including but not limited to Continuous Improvement (CI) programs, change requests, and additional scopes. · Submit regular reports to customers and communicate regarding abnormal issues. · Manage warehouse operations in alignment with senior management directives. · Monitor and improve team performance to meet KPI targets for all TNDC accounts. · Foster a safe and supportive working environment in compliance with DSC’s Health, Safety, and Security standards. · Manage full P&L responsibilities for the site, including budgeting, forecasting, and providing essential financial insights. · 實施與營運相關的標準作業程序(SOP) · 建立並監控營運相關的關鍵績效指標(KPI) · 每日監控營運訂單的執行與完成情況 · 參與生產會議 · 負責處理服務異常問題並進行調查 · 尋求提升毛利率的機會 · 處理各項專案任務 · 推行新流程,包括但不限於持續改善(CI)計畫、變更申請及額外的營運範疇等 · 定期向客戶提交報告,並就異常狀況與客戶溝通 · 根據高階管理層的指示管理倉儲營運 · 積極管理基層人員的績效,確保符合每日工作排程與KPI要求,達成TNDC所有帳戶的營運目標 · 依照DSC的健康、安全與保全標準,營造安全與良好的工作環境 · 管理整個站點的損益,包括但不限於預算編列、預測及提供必要的財務數據
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  • 股務前台主管|自辦股務 × 集團治理

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市內湖區 5~6年工作經驗
    你是否想挑戰少數企業才具備的自辦股務領域? 在華新麗華,我們擁有專職股務辦公室,並負責集團旗下10間公司的股務自辦與代理工作,這是一個能夠深入接觸股東會、除權息、股利帳務、證券法令合規等完整股務專業的舞台! 你的工作將包含: ✔ 審核股務日常事務: 監督股東申請業務、股權過戶轉讓、股利發放及扣繳稅務管理,確保程序 100% 符合法規。 ✔ 數位化平台管理: 負責集保數位化作業平台的交易覆核,確保帳簿劃撥等資料之正確性,並落實資安與內外法作業規範。 ✔ 專案作業協作: 統籌股東會、除權息等定期與不定期專案,確保各項協作功能完善,並依法定時程準確完成。 我們尋找這樣的你: ✔ 具備股務或證券相關經驗,熟悉公司法、證交法者尤佳。 ✔ 細心嚴謹,具備高度責任感與合規意識。 ✔ 具備管理能力,擔任股務主管,帶領團隊推動制度完善。 這是一個難得的機會,能讓你接觸完整的股務專業生態系,並在集團規模中培養治理與法規敏感度。如果你渴望在股務領域持續深耕,這就是最適合你的舞台!
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  • Finance_Financial Control_Regulatory Reporting, Specialist

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市內湖區 5~6年工作經驗
    Job Purpose 1. To review the regulatory reports and ensure they are accurate and submitted to the regulators in a timely manner 2. To support Head of Local Regulatory Reporting to reinforce the control environment, e.g. streamlining the processes, control framework, requirement interpretation, cleaning up data quality issues, guidance to team members, proper escalation, etc. 3. Other ad hoc projects as needed Job Duties & responsibilities 1. Reporting - Review and double check regulatory reports to ensure the accuracy before submission - Provide guidance to the team members for regulation/regulatory requirements - Coordinate the regulatory matters, e.g. new regulation/ requirements, process improvement, communication across the units - Conduct knowledge transfer, including regulation, regulatory requirements, reporting requirements, LRR system, etc. - Answer the queries or ad-hoc requirements requested by the regulators 2. Control - Support to set up a proper control framework to improve the process of reporting - Streamline the processes to improve the efficiency - Detect data quality issues and find out the solutions - Keep regular tracking for monthly Finance Key Regulation Ratio Report - LRR system maintenance 3. Others - New product/system implementation - System enhancement project - LRR system maintenance: updating report spec with new regulatory requirements or new products and also performing report UAT, UI UAT, LV, etc. - Projects - Group initiatives
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