轉職熱搜工作

【工作內容】 ◎ 負責證券交易全流程作業，確保客戶交易準確且即時完成清算及交割 ◎ 追蹤及處理證券交易及 Settlement 過程中的異常案件，分析問題並提出解決方案 ◎ 與交易部門、分行及相關單位合作，追蹤交易進度並確保交易順利完成 ◎ 協助分析交易數據及作業流程，找出問題並提出改善方案 ◎ 協助檢視及優化現有作業流程與內部控管機制 ◎ 參與新產品導入、系統升級及金融營運相關專案 ◎ 監控交易作業並即時處理異常，降低銀行及客戶可能面臨的營運及財務風險 ※ 合約期間： 2026/09/01 ～ 2027/09/01 ※ 主要負責 Securities Trading、Clearing、Settlement 等核心作業

1. 負責無塵室物料的盤點、領料與入庫操作，確保物料管理的準確性。 2. 進行無塵室各區域的巡檢與稽核作業，監測清潔作業流程，並提供改善建議。 3. 統籌管理無塵服的上下架作業，制定領料計劃和排班表。 4. 製作無塵服的領用與登記，確保物品發放符合規範。 5. 負責5S管理，包括無塵室區域環境的整理、整頓、清潔、標準化及維持，推動清潔工作之高效執行。 6. 協助員工教育訓練，提供清潔作業標準指導，提升團隊專業技能。 7. 定期檢查清潔設備的運行情況並進行簡易維護，確保設備的安全使用。

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1. 提供有關證券、債券、市場條件、投資前途及財務狀況等擬投資之資料。 2. 分析證券、債券、外匯及其他財務市場之趨勢。 3. 提供契約條款、股票及債券貸款之諮詢及磋商，以便為客戶籌措資金。 4. 記錄及傳送證券、股票、公債、外匯等買賣訂單。 5. 提供VIP顧客投資理財、資產配置及稅務規劃等全方位財富管理專業服務

好品牌，才值得你長期投入管理心力! ➸ 台中知名西點伴手禮品牌，深耕在地多年、口碑穩健 ➸ 門市據點穩定經營，品牌持續發展中，非短期快閃品牌，不用擔心忽然收店 ➸ 不只是守櫃台，而是帶人、帶營運、帶品質，期望發展個人的管理風格 ➸ 重視培訓與傳承，願意把經驗交給願意一起成長的人 ➸ 給想往更高管理職發展的你，一個踏實的舞台 **儲備幹部 【薪資】:年薪60~70萬 【工作內容】: 1.控管活動執行品質 2.負責員工的招募、訓練、稽核與管理與調度 3.門市報表統計及訊息回饋 4.介紹及銷售商品及POS 系統操作 5.顧客接待與服務諮詢、調貨、包裝及退(換)貨處理 6.商品進/銷/存管理 7.商品包裝、陳列及公司檔期等工作 8.維護店櫃/門市之整潔 9.主管交辦事項 【上班時間與排班輪休】 9:00~22:00排班早晚班輪班，一個班別8小時+休息1小時 月休8-10天( 可休六日各一天/月) 【福利】: 1.三節獎金 2.不定期聚餐福利、中秋/春酒活動 3.員購福利 4.透明升遷管道與培訓制度(EX:店長管理培訓...) 【工作地點】: 台中市西區/南區/南屯區 【需求條件】: 1. 具備門市主管2年以上經驗，可配合跨店支援 2. 擁有制度改善、團隊組建管理與良好問題解決能力

【重要職責/工作內容】 1.推動各項理財商品業務，包含海外股票、基金、海外債、保險及結構型等財管商品。 2.提供客戶投資理財商品的諮詢服務，確保產品符合需求。 3.提供專業理財與投資規劃服務，協助客戶達成財務目標。 4.與客戶建立長期穩定關係，持續提升客戶滿意度與信任。 【證券CS理財顧問的優勢】 1.優渥薪酬制度，挑戰高薪不是夢！ 2.享有公司豐富的客戶資源，專注於展現專業、創造績效。 3.參與完善的教育訓練，培養全方位理財商品行銷能力。 4.完整的財富管理專家團隊，共同為客戶提供全方位顧問服務。 5.穩健的職涯發展及升遷機會，實現個人成長目標。

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1.具財會工作背景或擔任公開發行公司、證券或期貨相關機構之稽核人員5年以上。 2.上市公司稽核主管經驗3年以上 3.具有電腦程式設計師或系統分析師等專業工作經驗滿者尤佳。 4.能獨立作業並可接受不定期短期出差(台灣廠區、海外)

內部稽核主管 出差外派:偶爾或台灣出差 休假制度:按公司政策執行 可上班時:2014/11/31前 工作條件 工作經歷:8年 學歷要求:大學以上 科系要求:會計系.商學系 語文條件:不拘 擅長工具:MS OFFICE軟體,ERP 其他: 具公開發行上市櫃及推動ERP經驗 需有經驗財會.稽核兩年以上,或會計師事務所查帳三年以上經驗 具聯合會計師事務所或公開發行公司稽核人員或外派稽核工作等經驗 邏輯思考能力佳,具備溝通以及良好的表達能力做事嚴謹.具耐壓性,良好團隊合作精神 具備台灣地區稽核人員教育訓練合格證 面試可先用SKYPE或其他視訊軟體溝通 工作內容: 建立符合台灣政府要求,公開發行公司規定的內控.內稽等相關制度並推展 依照企業或組織既定之政策或目標,研訂完善稽核年度工作計畫,並付之實施 決定稽核工作所需之資料,進行蒐集.保管.處理與流通使用並出具稽核報告 查知、協調及解決各部門間之流程或作業問題,以及相關制度文件審查 對公司內控體系的完善提出合理化管理建議,保證內控體系健全.完整.有效運行 完成公司培訓工作(包括標準作業流程培訓；內審員培訓等) 秉承經營者或上級決策者之指示,執行專案性質查核工作,遵辦情形並呈報建議