轉職熱搜工作

1. 工廠端專案客戶主要對應窗口 2. 負責NPI專案從RFQ到訂單生產出貨之各階段相關事務推進 3. 負責協調內部相關部門處理專案客訴 4. 負責協調客戶工廠稽核或參訪事項安排 5. 產品專案各項試產問題的協調與解決 6. 專案資料(Part List及圖檔)整理及確認

【工作內容】 ◆ 分行帳務處理、匯款交易等相關存匯作業 ◆ 開立會計師函證、客戶存款證明等文件 ◆ 依據作業規範執行案件處理、資料核對及流程管理 【工作需求】 ◆ 大學以上、碩士，具備商管背景 ◆ 團隊合作、認真負責、穩定度佳、具行銷特質 ◆ 證照需求： 新人：無相關證照可 現職（以下四擇一）： (1) 投信投顧法規(含自律規範)測驗 (2) 證券商高級業務人員 (3) 證券投資信託事業證券投資顧問事業業務人員 (4) 證券投資分析人員 必備：金融市場、人身保險、信託業務人員 【工作時間】 ◆ 08:30-17:30（週休二日；見紅休） 【工作地點】 ◆ 雙北地區各分行（歡迎諮詢各地區分行地點） 【薪資福利】 ◆ 薪資： (1) 新人：大學 47000；碩士 52000 (2) 現職：依學經歷背景核薪 ◆ 完善的教育訓練制度 ◆ 員工持股信託基金 ◆ 年終獎金、紅利 ◆ 三節禮金各5000 ◆ 房貸、信託享有員工優惠利率 ◆ 團保、勞保、健保、勞退 ◆ 比照或優於勞基法的人力資源制度 ––––––––––––––––––––––––––––– 【歡迎寄送履歷至信箱】: aly.chen@adecco.com 【歡迎私訊｜Linkedin】: www.linkedin.com/in/aly-chen-968bb03a4 【歡迎私訊｜官方Line】: @611dmplb

【關於這間公司】 在我們心中，好的企業文化，不只看制度是否健全，更在於能否讓每位夥伴都感受到被尊重、被照顧、被看見。 ▶我們相信：制度需要精準，職場也需要溫度。 不論是對員工的關懷、對環境的永續投入，或是對社會的責任實踐，我們都不只說，更努力地做。 現在，我們誠摯邀請你加入我們的財務團隊，為每一份努力與付出注入真實價值，一起創造穩定而有感的職涯旅程。 【工作內容】 **此職位原任同仁晉升主管，此為擴編職缺並由主管親自教學** 有明確的學習方向及快速的成長機會。你將參與的工作內容包括： • 負責每月薪資作業，包括本薪、津貼、加班費、獎金等項目之彙整與發放。 • 整理與核對出勤、請假、加班及異常紀錄，維持薪資資料的即時性與正確性。 • 處理年終獎金、離職結算、專案獎酬等變動性薪酬作業。 • 申報與管理勞健保、勞退提撥與個人所得稅等作業，依照時程配合法令規範進行作業。 • 更新與維護薪資系統資料，落實薪資異動（如調薪、升遷、轉調等）登錄與追蹤。 • 與人資、會計及稽核部門協作，提供薪酬相關資料並支持內部流程需求。 • 回應同仁薪資相關諮詢，提供正確、清晰且具同理心的說明。 • 依據制度與流程持續優化作業方式，提高準確性與效率，為團隊創造穩定支持力。 【我們正在找這樣的你】 ✔專業能力 * 熟悉勞基法、所得稅法、勞健保等相關法規 * 熟練 Excel 基本函數操作（如 VLOOKUP、IF 等） ✔個人特質 * 細心耐心，具高度保密意識與責任感 * 邏輯清晰，具良好問題解決能力 * 具效率、穩定度與溝通協作能力 【工作以外的福利照顧】 ✦ 員工的身心平衡：員工旅遊、運動競賽、慶生活動、節慶活動，在忙碌的工作中找到舒壓出口。 ✦ 實質的健康支持：免費健康檢查、定期健康講座，健康照護團隊定期巡訪，主動關心工作環境與健康狀態。 ✦ 員工關係有溫度：透過員工關懷計畫、家庭日、多元社團建立補助等，打造有歸屬感的職場氛圍。 ✦ 專屬回饋福利：加入即享員工購物優惠、內部專屬折扣及各項企業回饋方案，找到生活中的小確幸。 ✦ 穩定且有制度升遷：透明穩健的升遷制度流程與內部合作文化，讓你能百分之百發揮所長。 【應徵方式】 請透過 1111 投遞履歷，或將履歷寄至：tina.huang@adecco.com 也歡迎加入官方 Line：@362ilqox(要傳個貼圖才看的見)，我會與您詳聊職缺細節並安排面試！

【工作內容】 • 櫃台交易處理 • 推銷銀行產品/ 服務 • 客戶體驗管理 • 稽核和合規監控 【工作需求】 • 專科以上畢業 • 有一年櫃員經驗 • 必備兩張金融常識與職業道德+信託 • Nice to have: 衍生性商品 【工作時間】 • 每週一至週五： 08:45~17:15 • 週休六日、見紅休 【工作地點】 • 大台北地區 【薪資福利】 • 月薪45K以上 視過往工作經歷定 • 暖心考證培訓 • 彈性福利金 • 享有勞基法相關福利 ––––––––––––––––––––––––––––– ▲【歡迎寄送履歷至信箱】: Miko.ma@adecco.com ▲【另有多項金融業職缺 歡迎私訊｜Line】: @500tnoqu(記得加@唷)

1. 安排主管會議及行程，釐清會議目的及必要性，如會議衝突時須跨部門溝通協調。 2. 負責組內行政事務、會議召集及議程安排、外賓來訪規劃及接待等事宜。 3. 籌辦組內及跨組合作活動(包含：活動規劃、預算控管、核銷作業及執行成果結報)。 4. 其他主管臨時交辦事項與行政支援，並主動追蹤進度及稽核事項回報確認。 *為長期派遣性質工作 *加班部份依法給付，差旅費用實報實銷 【※可享福利】 *依法足額投保勞健保及勞退，並且另享團保 *享有年終、績效獎金；中秋&端午佳節禮盒；院內年度體檢 *另提供其他津貼項目 *院內設有宿舍及員工餐廳

【工作內容】 1.提供證券、債券、市場條件、投資前途及財務狀況等擬投資之資料。 2.分析證券、債券、外匯及其他財務市場之趨勢。 3.提供契約條款、股票及債券貸款之諮詢及磋商，以便為客戶籌措資金。 4.記錄及傳送證券、股票、公債、外匯等買賣訂單。 5.開發客戶。 【工作需求】 ➤ 需具備金融證照(人身保險業務員、信託業業務人員信託業務專業測驗) 【福利】 ➤ 享有完善的教育訓練制度、年終獎金、勞健保等 【工作地點】 ➤ 台北市 ➤ 新北市

【主要工作內容】 ▲支援專案EHS經理處理EHS相關事務 ▲與內部資源合作以達成EHS目標。 ▲協助專案經理進行EHS風險評估，並制定適當的風險控制措施。 ▲獨立準備、實施並維護緊急應變計畫。 ▲協助專案經理協調與控制EHS相關活動，特別是在與其他承包商或營運區域有介面時。 ▲為專案人員提供支援與建議，以防止人員受傷、設備損壞、火災及環境污染。 ▲辨識最佳實務與優良績效。 ▲識別違反法規與公司標準的行為。 ▲就專案活動中適用的所有EHS面向提供建議給其他專案人員。 §建立專案EHS管理系統 ▲協助專案經理制定、推動並維護在地程序與工具，並確保其符合公司標準及國際標準（ISO 14001與ISO 45001）。 ▲協助專案經理確保公司的EHS標準與工具（如公司零偏差計畫、運輸環境績效、運輸關鍵流程）在專案層級落實。 § EHS法規遵循 ▲協助專案經理確保專案活動依據EHS計畫、指導方針與作業指令執行。 ▲針對特定要求執行EHS法規遵循檢查。 ▲100％符合公司EHS要求，並熟悉最新的當地職業安全衛生法規（OSHA）。 § 建立專案EHS文化 ▲通知、指導並訓練員工依據作業說明書以安全且環保的方式執行工作。 參與專案EHS訓練計畫的實施，提供EHS入職訓練，並確保依專案要求舉辦工具箱會議（Toolbox Meetings）。 § 回報、衡量與檢討 ▲蒐集、回報、記錄、調查並分析事故/事件，以實施矯正與預防措施。 ▲編製每月/每週EHS報告。 ▲執行工作區域檢查與EHS稽核，並回報任何不符事項。

日本知名集團旗下的辦公室解決方案推廣公司，1962年創立後透過靜電複印技術為辦公室帶來革新，更確立劃時代的租賃服務商業模式，提供「複印服務」而非單純販售設備。此後更是透過多種商品、服務，為客戶創造價值。產品包含多功能事務機設備，以及與其串接整合的文件流程、資安、行動雲端相關的軟體。 論是大企業或小公司、或你走進任何一家超商，一定都有用過我們的產品和服務！ 工作內容： 1. 收款結帳相關作業 2. 銷帳相關作業 3. 問題帳款相關作業 4. 其他主管交辦事項 需求： 相關科系畢業or工作經驗尤佳

【公司介紹】 ✴️台灣知名的本土金融保險公司，深耕市場超過 60 年，品牌信賴度高。 ✴️公司財務穩健、資本實力雄厚，提供完整的壽險、健康險與投資型保險產品。 【工作內容】 1.協助處理使用者對於公司資訊系統登入及資源存取的申請 2.檢閱系統稽核紀錄及違反安全報表並追蹤例外情形 3.產生使用者的統計及資源使用狀況報表 4.維護公司資安系統，協助強化資安整體架構 5.使用者系統帳號權限建置協助及異動管理 6.其他主管交辦事項 【應徵條件】 ✓大學以上資訊相關科系畢業，歡迎應屆畢業生 ✓電腦基本操作及文書處理 ✓良好溝通能力和理解能力 【工作資訊】 地點：台北信義區 時間：8:30-17:00；週休六日、見紅休 ✓明亮、整潔的辦公環境 ✓保障勞保、健保、團體保險、雇主提撥6％勞工退休金 ✓另享年終、雙節獎金 ____________________________________________ ▲歡迎投遞履歷至: michelle.hsu@adecco.com 下方為一對一官方Line@連結，也歡迎以此方式聯繫唷！ ID : @969yepsg（https://lin.ee/KtkYHxj）

如果你對於能源有興趣，想共同打造永續未來！ 零經驗也可以加入我們！———————————————————————————— 除了薪水我們還能提供的： | 福利優渥，年終/中秋/端午等獎金 | 完整職涯規劃，透明順暢的升遷管道 | 鼓勵優異同仁內部獎勵制度，依照表現調漲薪資 | 精緻講究美感的辦公環境，企業文化活潑有質感 工作內容： 1. 土開組專案周會召開、會議報表製作及紀錄追蹤。 2. 租金計算、申請、案場相關費用請款及掌握速度。 3. 地主租金疑義回覆及處理地主需求、與外部承辦單位之對接以確保相關費用及憑證如期完成。 4. 確認、預估案件預算及跨部門有效溝通。 5. 租約導入系統。 6. 配合公司內部其他部門專案，彙整土地開發處財務數字及製作相關報表。 7. 執行主管交辦事項及其他各項專案 我們正在尋找的個人特質&技能： 1.細心 對數字敏感 不畏懼大金額合約 2. 工作重視效率並樂於團隊合作，能配合工作上彈性調度 薪資福利： ■月薪$30,000-$35,000 ■中秋/端午節金 1600 ■開工紅包 600 ■年終：1個月 ■聖誕節：放假一天 ■各種活動與休閒設施等，面談時會詳細介紹