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1. 負責所有加速器活動、社區活動和創辦人招募流程（申請、面試、錄取）的後勤支援。 2. 負責活動的註冊、日程安排和執行－包括現場佈置、文件記錄和活動後的總結工作。 3. 負責活動的場地和供應商的尋找、評估和協調。 4. 協助處理財務相關事宜，例如供應商付款和報銷。 5. 維護與活動和專案運作相關的記錄和報告。 6. 利用自動化和效率工具改善內部工作流程。 7. 使用 Canva、Notion 和 Google Sheets 等工具建立活動相關素材，包括視覺資料、註冊表單和落地頁。 福利： 1. 半年一次的績效考核 通過後有績效獎金 (全年度，最高可享有3個月年終)。 2. 每年一次為期 5 天的公司旅行（日本滑雪之旅）。 3. 每年公司提供2萬元的體檢補助。

【公司簡介】 瑞星管理顧問(股)公司是一家專注於全方位獵才公司，我們每天都在跟「人」打交道──理解企業的需求，也陪伴候選人做重要的人生選擇。 現在，我們也在找一位願意一起成長的「薪酬專員」，加入我們的人力資源團隊， 【工作內容】 • 完整薪酬作業流程：從考勤、計薪、請款到薪資發放 • 勞健保與勞動法令實務：加退保、投保等級、補充保費、資遣與法院扣薪等案件 • 跨部門與客戶溝通協作：與顧問、財務、行政及客戶共同確保薪酬流程順暢 【我們在找這樣的你】 • 大學以上學歷，，不限科系，具人力資源、心理、企管相關背景佳 • 薪酬計算或人資相關經驗1-2年 至少要對加班費、休息日計算有概念 • 樂於學習、對人資有長期發展興趣，期待未來往 HR 專業道路前進 【加分條件（不是必備，但有會很加分）】 • 具良好溝通能力，能與內部顧問、財務及客戶窗口協調作業需求 • 熟悉台灣勞動法令、勞健保及薪資相關申報作業者佳 • 具派遣產業、外包服務或大量計薪經驗者尤佳 ➤ 追蹤我們，了解更多 官網：https://global-rising.com/ IG: https://www.instagram.com/risingtaiwan/ FB: https://www.facebook.com/RisingManagement.tw Linkedin: https://www.linkedin.com/company/rising-management-consulting-co-ltd/ 謝謝你用心準備並遞交申請，我們會盡快聯繫合適者安排面試，若不符資格，將不另行通知，謝謝你的體諒。

負責施工現場管理，確保工程符合安全、品質、進度與成本目標 監督承包商施工進度與品質，確保符合設計規範與工程標準 定期回報專案進度與現場狀況，協助專案控管 協助建立與執行工程品質管理制度，提升施工品質 管理工地安全，確保承包商遵守相關安全規範 參與工程設計審查及品質稽核作業 協助現場設備與材料管理，確保施工順利進行 與內外部團隊協作，推動專案效率與持續改善

【工作地點】桃園市龜山區 【工作時間】09:00~18:00 【休假方式】週休二日，見紅休 【薪資說明】月薪$50,000~$60,000起(依經驗面議) 【獎金說明】 1.業務達成業績獎金&檔期競賽獎金(業務人員) 2.全勤獎金、年中、年終獎金(視年度營運狀況發放) 【工作內容】 1.規劃及檢討公司會計作業流程，並與試算表覆核以符合財會及稅務規定。 2.辦理銀行現金存款、提款、匯款、轉帳鍽輯、銀行外幣及OBU收入款項作業。 3.收發、記錄及彙整交易產生之原始憑證、成本計算，並登錄至會計系統製作傳票。 4.定期核閱財務報表，並針對異常項目進行分析檢討。 5.整理子母公司每月費用明細，編製合併報表，編製暫結表。 6.覆核定期及不定期公告與向主管機關申報之各項資訊。 7.按期向經營階層提出經會計師簽證之查核報告及年報等報告書。 8.申報並覆核營業稅、各類所得稅、營所稅等各項稅務及問題處理。

【工作地點】桃園市蘆竹區 【薪資說明】年薪保底100萬，依經驗面議 【工作時間】08:30~17:30 【工作內容】 1.負責甄選、面試新進工程人員，並規劃部門人力需求。 2.指導下屬提升技術能力，安排教育訓練。 3 規劃工程時程，監控各階段工作進度，確保專案如期、如質完成。 4.監督並審核設計圖說、技術規格、SOP或研發文件。 5.主導重大製程或設備異常的問題分析，並提出系統性的改善方案。 6.編列設備採購、原物料及人力資源預算，並嚴格控管專案或工廠生產成本。 7.協調工程端與研發、業務、品質管理及財務等部門的資源分配合作。

工作內容 ： 1.員工勞、健、團保加退保(熟悉國內勞動法令優) 2.辦公室耗材管理及其他主管交待事項 3.保存公司員工的人力資源紀錄 4.製作公司新進人員之證件或填發離職人員之離職證明 5.協助公司有關人事資料之查詢與答覆事項 6.處理員工請假、缺席、獎懲、獎金、薪給變更及其他異動資料 7.公司文件檔案的建立及管理 8.負責辦公室用品採購發放 9.負責平日零用金管理 10.維護辦公室環境與設備之整潔 (視各公司規定) 11.資料處理 12.發票(進項發票)管理及支援財會業務 13.應收/付帳款作業 14.員工薪資結算發放作業 15.其它主管代辦事項

公司簡介： 成立於1990年，專精於鋁合金產品的精密加工與陽極表面處理。 於2002年取得ISO 9001品質系統認證，2007年通過Green Product認證，2019年取得IATF 16949汽車品質管理系統認證，並於近期通過AS 9100（航太）與ISO 14001、ISO 45001（環境與職安）等多項國際認證，朝向高階產業全面佈局。 長期與國際品牌合作，客戶涵蓋3C、光電、重機與運動器材等領域： • 3C品牌：Apple、Dell、HP、Motorola、Nokia、ASUS 等 • 光電產業：日本東京電子、群創、友達 • 重機與運動器材：BMW、DUCATI、GOGORO 等 [主要職責] 1.應收帳款相關作業管理 負責客戶應收帳款確認、帳齡追蹤、收款進度控管、異常帳款回報與跨部門協調。 2.固定資產管理作業 負責固定資產入帳、折舊、異動、盤點、報廢及相關管理流程之建立與維護。 3.付款 / 收款帳務管理與覆核 管理並覆核日常付款、收款、出納及帳務處理作業，確保帳務資料正確、完整且符合公司內控規範。 4.公司成本報表結算 負責成本資料彙整、成本結算、成本報表編製與差異分析，協助主管掌握產品、專案或營運成本狀況。 5.傳票及原始憑證製作與覆核 負責傳票製作、原始憑證審核、帳務分類、科目判斷及月結相關作業。 6.跨部門溝通協調 與業務、採購、生產、倉管、管理部等單位協調財務與帳務相關事項，協助提升資料正確性與流程效率。 7.配合會計師財簽、稅簽及查帳申報作業 負責準備會計師查帳資料、財務簽證、稅務簽證、營所稅申報及相關補充說明。 8.主管交辦事項 配合經營主管推動財務管理、制度建立、內控優化、預算控管及其他專案性任務。 [需求條件] 大學以上 1.具 8 年以上財會相關工作經驗，其中至少 3 年以上財會主管或主辦會計經驗 2.管理經驗：具備帳務覆核、流程管理、跨部門協調及帶領財會人員經驗 3.熟悉 ERP、會計系統、Excel 報表製作與成本資料彙整 [薪資福利/實際依該公司內部制度] ◆ 獎金 / 禮品類 1. 勞動節、端午節、中秋節禮金或禮品 2. 生日禮券 3. 年終獎金 ◆ 休閒類 1. 每年國內外旅遊（視年度營運狀況舉辦）或旅遊補助 2. 家庭日 3. 登山社活動（每年4次，眷屬可同樂，年底另舉辦摸彩活動） 4. 中秋節員工烤肉晚會 5. 年終摸彩活動 ◆ 生活與設備類 1. 免費現煮三餐供應（早餐 / 午餐 / 晚餐） 2. 員工餐廳設施完善 3. 零食櫃無限供應 4. 提供員工制服 5. 2026年新落成員工宿舍大樓 ◆ 補助與津貼類 1. 結婚禮金、生育津貼 2. 子女教育獎助學金 3. 員工旅遊補助 4. 新進員工體檢補助 5. 依法辦理退職金提撥 【實際依該企業內部規定!!】

[主要職責] 一、日常帳務處理 應收／應付帳款管理，傳票整理與輸入 銀行對帳作業、帳務沖銷、零用金管理、收付款作業安排 二、發票與稅務相關作業 電子發票開立與整理、進銷項發票管理 配合會計師處理營業稅、營所稅相關資料 財務文件與憑證歸檔 三、庫存與成本資料管理 原料與商品庫存帳管理、協助進貨／出貨資料核對 商品成本資料整理、成本計算 定期盤點與庫存差異追蹤 四、電商帳務作業 官網訂單對帳、金流／物流帳務核對、廣告與行銷費用整理 平台帳務資料整理 五、財務報表整理 每月損益資料整理、現金收支表整理 基礎毛利資料整理、毛利分析、協助主管製作營運報表 [需求條件] 三年以上會計／財務相關經驗 熟悉 Excel 操作（基本函數、樞紐分析） 細心負責，對數字有敏感度 具基本財務報表觀念 熟悉進銷存或 ERP 系統 有電商帳務經驗尤佳（Shopline 尤佳） 有貿易／批發／食品產業經驗尤佳 具庫存型產業經驗尤佳 [薪資福利] ◆ 端午節、中秋節禮金 ◆ 年終獎金 ◆ 年度員工旅遊補助 ◆ 保險類-勞保、健保、勞退 【實際依該公司內部制度】

營業稅作業核對與申報 收付款作業,AR/AP及預收貨款管理 會計報表提供及上傳 收款作業/應收管理/SAP系統匯率維護 租賃資產管理 每月帳務結算 庫存管理;年度存貨盤點 預算報表維護與更新 非居住者扣繳申報 費用作業(個人代墊,駐在員費用,與總部或關係企業相關費用…等) 每月資金計畫(借款/調撥/遠匯) 網銀及臨櫃付款作業 會計師查帳資料準備 年度財報,變更登記等提交董事會核決 協助年度預算編制 員工其他所得,執行業務所得及租賃所得資料維護 薪資：47,000-50,000 (依經歷核薪) 【此為派遣職務，合約一年，視需求狀況續約】

採購助理/行政助理 1公司採購承辦 2採購貨款請款申請 3進出口,運輸等物流費用對帳結帳 4供應商管理及公司對外合約承辦 5ERP傳票登錄 6供應商 issue 事件處理 7供應商年度稽核 8一般行政事務用品及茶水間零食茶水訂購管理 9保稅與進出口事務處理 10零用金管理 11其他交辦行政工作 薪資：35,000-40,000 (依經歷核薪) 【此為派遣職務，合約一年一簽，視工作狀況續約】