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1. 系列產品研發設計行程、定價、銷售 2. 特別團／獎旅團行程規劃、報價推薦與估價 3. 開發新興景點、慶典、活動(體驗)、飯店以增加產品多元性 4. 航空公司之關係維護、機位數與開票張數的掌握 5. 供應商的關係維護 6. 各地旅遊局之關係維護及合作案爭取 7. 供應商與各地觀光公社MOU簽署、廣告案合作爭取 8. 市場動態掌控與的關係維護 9. 結團損益、應收帳款稽核 10. 跨部門合作與溝通

1. 於中國大陸區域系列產品研發設計行程、定價、銷售 5年資歷以上 2. 特別團／獎旅團行程規劃、報價推薦與估價 3. 開發新興景點、慶典、活動(體驗)、飯店以增加產品多元性 4. 航空公司之關係維護、機位數與開票張數的掌握 5. 供應商的關係維護 6. 各地旅遊局之關係維護及合作案爭取 7. 供應商與各地觀光公社MOU簽署、廣告案合作爭取 8. 市場動態掌控與的關係維護 9. 結團損益、應收帳款稽核 10. 跨部門合作與溝通

★本公司是【住商不動產】雙和區業績第一名加盟店–都營團隊★ 2024年業績近二億八千多萬，擁有8家分店，團隊人數超過200人。 擁有專業的教育訓練制度、大型百萬裝潢專屬簽約中心及豐富的公司資源。公司法人企業化制度經營，人性化團隊文化，非一般店頭。 【工作內容】 ．不動產租賃仲介服務。 ．客戶經營開發、電話行銷與銷售。 ．不動產買賣仲介服務。 ．客戶關係維繫、管理、服務、經營。 ．包租、租屋、代管物件開發。 【健全的制度】 ．專業、豐富、完善的公司後勤行政支援：法務、代書部、百萬級專屬簽約中心、行銷企劃、行政祕書、會計、人資、教育訓練中心。 ．自行開發的ERP系統，數十年累積的成交資料庫，買方資源、賣方資源、委託出售、出租物件、......資源豐富，助您成交更有利！ 【專業教育訓練】不動產專業領域唯有靠不斷地學習才能提供客戶即時、最好的服務。我們提供五大訓練功法： ．豐富、系統化、制度化、完整、循序漸進式的新進人員入門專業訓練，協助新進人員專業養成。 ．不斷推陳出新的豐富e化線上微課程，讓您自主行動學習，快速成長！ ．師徒制一對一帶領，資深人員作您的帶領和後盾，衝刺業績不孤單！ ．每月固定邀請不動產業界顧問級講師傳授不動產法規、主管領導才能相關教育訓練課程，讓您專業更晉升一級！ ．每月提供業務人員與績優人員有互動交流彼此成長的業務座談會。 【補助福利】 ．個人廣告經費補助。 ．個人業務秘書補助。 ．個人商圈大樓經營補助。 ．資源、利潤共享補助。 ．網站開發物件搜尋系統。 ．個人、店及公司網站資源。 【人性化的團隊文化】 ．人性化管理：溫暖、團結、貼心、關懷、愛、彈性、支援、合作、情誼。 ．工作時間彈性，自由度高。 ．非普專軍事化管理。 【社團活動】努力工作之餘，也有豐富的身心靈活動休閒 ．攝影社、羽球社、登山社 ．工作之餘，享受休閒、同仁情感交流、......，休息、充電，再出發！ 更多瞭解我們，快上→FB【住商雙和我的家】：https://www.facebook.com/househb2003

As an Accounting & Administrative Specialist, you will play a key role in supporting both the Company‘s day-to-day administrative operations and the accounting functions of our U.S. office. This position requires strong organizational skills, attention to detail, and the ability to manage multiple priorities in a fast-paced, international business environment. If you enjoy working with people, solving operational challenges, and supporting business operations while gaining hands-on accounting experience, we‘d love to hear from you. Key Responsibilities 【Administrative Operations】 • Manage day-to-day administrative operations and internal business processes. • Respond to client administrative inquiries in a timely and professional manner. • Coordinate billing activities and ensure the timely preparation and issuance of monthly invoices. • Monitor Accounts Receivable and support collection efforts. • Prepare, issue, track, and administer client engagement letters and related agreements. • Coordinate client onboarding activities, including vendor registration, supplier setup, and maintaining the Company‘s information within clients‘ procurement and vendor management systems. • Maintain accurate, complete, and up-to-date client records, databases, and administrative documentation. • Assist with payment processing and support related administrative and finance functions. • Collaborate with internal departments to improve operational efficiency and enhance business processes. • Review and process intercompany billing transactions. • Support process improvement initiatives and perform other administrative duties and special projects as assigned. 【Accounting Responsibilities】 The following responsibilities primarily support the accounting operations of the Company‘s U.S. office. • Prepare monthly financial statements and management reports. • Process Accounts Payable (AP) transactions. • Review and process intercompany transactions and allocations. • Perform account reconciliations and support month-end and year-end closing activities. • Assist with maintaining accurate accounting records and supporting financial reporting. • Support ad hoc accounting projects and perform other accounting-related duties as assigned. Why Join Us? •　Dynamic Environment: be part of a fast-paced and innovative workplace where your contributions directly impact the organization‘s success. •　Professional Development: gain valuable experience in administrative management and executive operations, laying a solid foundation for career advancement. •　Supportive Team Culture: work alongside a collaborative and goal-driven team that values your input and celebrates shared success. •　Challenging Opportunities: tackle diverse responsibilities that hone your problem-solving and multitasking skills while keeping work engaging and fulfilling.

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