轉職熱搜工作

◆ 工作內容 1. SOP查核、進行各系統操作 2. 製作品保報告、文件稽核 3. 電腦基本操作 & office 軟體 5. 無經驗可培訓 6. 需要配合加班 月薪區間：另計”依營運需要常態性加班費”、”月紅利獎金”及”技術津貼” ◆ 工作時間 1.做五休二，固定日班，每日12小時(實際工作10小時，內含固定加班2小時) 【日班】08:30~20:35 2.依部門需求，需配合安排假日輪流值班 3.依營運需求，需配合班制及配合固定加班或不加班 § 面談方式 ☞每週四 13:30–16:00 ☞採預約制 § 預約方式《SurveyCake 預約表單》 https://www.surveycake.com/s/7zRo1 ◆ 期間限定招募獎金 1.新人獎金最高可領40,000元 2.回任獎金最高可領20,000元 註:發放金額及時間、相關規定，入職後請參閱公司內部公告，依入職後的公司實際內部公告內容為主。 ◆ 另計”依營運需要常態性加班費”、”月紅利獎金”、” 技術津貼”、”年終獎金”、”分紅” ◆備有員工宿舍(僅供外縣市同仁申請)，員工汽機車停車場，歡迎各地求職者應徵

處理主管交辦事項 公司文件檔案的建立及管理 維護辦公室環境與設備之整潔 資料處理、影像掃描及目錄建檔 書信撰寫 檢查整理檔案 文件送打、校對、並登記等紀錄 電腦操作／資料輸入 文書資料處理及歸檔 協助簡單的辦公業務 支援客戶相關諮詢回覆

- Ensure the proper and smooth running of all activities in General Accounting operations, assist them and assess their work. - Ensure the accounting integrity of the books and records kept by subordinates. - Design and implement stronger operational reporting to provide more accurate and reliable information for managing the operations. - Review and analyze monthly financial results, highlighting both positive and negative variances, and provide recommendations for improvement where feasible. - Prepare Return on Investment analysis for Special Capital Expenditure items. - Report any operational irregularities to the Director of Finance. - Assist the General Manager and Director of Finance in overall cost control, gross margin improvement, cash flow management, organization structure and strategies. - Development of lower and middle management executives through coaching, mentoring and through constant formal interactions at specific yet periodic intervals. - To use the Performance Appraisal objective target as tools for goals and target settings and to engage in feedback.

1.出納作業處理及銀行往來相關事務 2.審核與彙整各項支出憑證 3.負責銷售相關報表之統計與整理分析 4.辦理診所內部行政庶務，維持日常運作順暢 5.其他主管交辦事項

1薪資計算及司機運費計算 2.業績獎金計算,應付帳核對及帳務整理 3.零用金管理 4. 應收帳管理 5. 其他主管交辦事項 -行政支援與資料彙整 試用期過後, 可加入季獎金 具基本會計觀念或行政財務經驗 熟 Excel、Word、Google 表單 細心、具責任感、抗壓能力佳 具良好溝通與協調能力 提供教育訓練與流程 SOP

*熟鼎新1RP* 1.應收/付帳款作業與營業稅申報 2.發票(進項發票)管理及支援財會業務 3.完成會計師簽發查帳報告的前置作業 4.協助會計處理或完成會計事項.(資產負債表.損益表.現金流量表) 5.行政事務處理

1.員工申訴處理 2.勞動法令遵循 3.勞資關係維護 4.職場不法侵害 5.RBA系統管理 6.客戶稽核應對 7.供應商稽核執行 8.ESG永續發展 9.員工關懷專案辦理 10.招募業務協助 11.其他主管交辦事項 ※前期須配合於石磊廠受訓

1.新產品開發過程管制(APQP、PPAP) 2.與客戶進行品質議題的溝通、報告與對應 3.專案/稽核處置對應 4.協助專案/稽核相關事項 5.電子不良解析/責任判定 6.完成主管交辦事項 工作經歷：具電子/品保相關經驗尤佳

票務協助與流程管理 • 協助旅宿業者辦理團體購票程序 • 確保票務流程正確、順暢並符合規範 遊憩區推廣與外勤支援 • 進行園區特色介紹與行銷推廣 • 依需求出差，拓展合作與宣傳管道 團體資料追蹤與核對 • 建立並維護團體資料檔案 • 定期追蹤、比對，確保資訊正確性 團體帳務與財務管理 • 處理團體費用結算與帳務核對 即時資料更新與調整 • 確認每日團體資料變動 • 依狀況即時調整安排，確保服務品質 客服訊息回覆與顧客關係維護 • 即時回覆顧客諮詢與訊息 • 提供專業解答，維持良好顧客體驗 主管交辦事項與跨部門支援 • 協助主管完成臨時交辦任務 • 與其他部門協作，支援營運需求

1. 客訴處理、問題追蹤與回饋 2. 客戶稽核準備與追蹤與回饋 3. 客戶端品質問題溝通協調與不良分析 4. 品質異常分析與處理 5. 客戶週月報準備與定期會議安排 6. 品質異常時擔當客戶與公司之間的溝通橋樑 1.Customer complaint handling and CAR disposition & follow-up 2.Customer audit arrangement and finding follow-up. 3.Communication and coordination of quality issues with customer 4.Quality abnormal analysis 5.Regular report preparation and meeting with customer. 6.Be the interface between customer and Kinsus on quality issue.