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1. 管理長期照護相關行政事務，包含完善作業系統、記錄管理及檔案歸檔。 2. 熟悉長期照護相關法規及政策，負責確保機構運作符合規範並進行必要協調。 3. 運用財務與預算管理能力，協助管控日常經營支出及預算分配。 4. 熟悉辦公軟體（如Word、Excel、PowerPoint），協助撰寫報告並進行資料彙整與分析。 5. 提供專業客戶服務，協助解決疑難問題並維持良好的家屬關係。 6. 協助制定並推進改善流程，提升機構運營效率，需兼具多任務處理管理能力。 7. 支援跨部門溝通及協作，確保照護工作順暢運行並提供必要後勤支援。 歡迎加入我們，成為長期照護服務的重要夥伴！期待你的加入，為長照事業注入更多活力！

本職務將橫跨 數位與實體行銷、營運管理，協助推動智慧家庭、電動車充電與儲能等新興業務，帶動產品成長與品牌影響力。 一、數位與實體行銷、品牌經營 •數位行銷：規劃與經營社群、官網、Line@ 官方帳號，推動官網改版與後台優化。 •行銷策略與活動：與行銷（IMC）團隊合作，擬定整體行銷策略、執行整合行銷活動，含 CRM 發送規劃與用戶經營。 •品牌與視覺設計：視覺規劃/設計管理，維護一致品牌形象。 •會員經營與數據洞察：與數據團隊合作，進行用戶互動經營，數據分析，優化建議提案。 二、營運支援 •預算與數據管理：協助年度/滾動式預算編列，定期追蹤與差異分析，提交成效報告。 •專案效益評估：對新業務、補貼、產品及行銷專案進行成本試算與 ROI 分析。 •營運報表與指標：彙整部門月度營運指標、報表，支援管理層決策。 •跨部門協作：協助內外部單位（人資、行銷、合作夥伴）進行資料整合與專案協調，確保營運流程順暢。 【薪資待遇】月薪依能力與經歷核敘；若績效達平均水準者，年薪約77~95萬，績效優者年薪將更高。

挑戰高薪、跨國視野！ 工作內容: ＞針對高資產客戶進行美國稅法、財富傳承與資產配置的諮詢服務 ＞深入了解並學習美國稅法及相關規劃工具，提供量身訂做的專業建議 ＞積極開拓台灣市場，與各大金融機構及財富管理公司合作 ＞建立並維護高端客戶關係，協助客戶達成財務目標 ＞持續自我進修，參與國際級專業訓練 我們在尋找這樣的你 對美國稅法及跨境財富規劃有高度學習熱忱 具備敏銳人際互動能力，擅長溝通協調 自律、積極、目標導向，樂於挑戰高成就 英文讀寫流利，能與國際團隊無縫合作 有金融、保險、會計、法律或業務經驗尤佳（但不限科系背景） 你將有機會獲得 具競爭力的底薪+獎金制度，業績獎金無上限 彈性工時、遠距工作彈性(依照能力適性) 海外交流機會 立即行動，開啟高成就國際職涯！ 如果你渴望挑戰、熱愛學習，並希望在國際財富管理領域發光，歡迎投遞履歷， 加入亞洲頂尖團隊！

◉ 專案管理與技術企劃 1.負責政府補助計畫之申請、執行、追蹤與結案作業。 2.訪談研發團隊，將技術成果轉譯為具邏輯性與完整性的技術報告及計畫文件。 3.協調研發、財務及外部合作單位，追蹤專案進度與里程碑達成情況。 4.彙整研發成果、實驗數據及經費資料，完成計畫查核與結報文件。 5.協助建立專案管理制度與文件管理流程。 ◉ AI工具應用與知識管理 1.整理並結構化技術文件、專案資料與知識庫內容。 2.協助導入AI工具於研發與專案管理流程，提升文件處理效率。 3.分析AI工具使用成效與相關數據指標。

1. 熟悉《都市計畫法》、《國土計畫法》、《區域計畫法》、《都市更新條例》及《危老重建條例》等不動產與建築相關法規。 2. 具備土地開發效益評估、坪效規劃、財務投資報酬率（ROI）分析及開發策略研擬能力。 3. 具備地主溝通協調、合建/買賣洽談、都更危老案件整合及合約條款擬定等實務經驗。 4. 主導專案整體時程與預算，並能與政府機關（都市計畫委員會、地政局等）、建築師及技師團隊順暢溝通。 （加分條件） 專業證照： 持有不動產經紀人、地政士、都市計畫技師、不動產估價師或不動產營業員等證照。 工具軟體： 熟悉 AutoCAD、GIS（地理資訊系統）、Microsoft Office（Excel 財務模型分析、PowerPoint 簡報製作）。

1.製作財務報表 2.大樓內外安全巡視及異常回報 3.門禁、安全管理並做好記錄緊急回報 4.完成主管交辦事項並填寫工作日誌 5.上班時間:日班AM07:00~19:00，288H/月 煩請到職時提供三個月內的勞工一般體格及健康檢查紀錄報告，影本亦可。

1.顧客住房、退房接待服務及客房介紹解說，辦理理顧客入住手續及退房結帳等相關事宜。 2.帳務處理作業，如收款、查帳、兌換外幣等。 3.提供顧客飯店周邊旅遊及交通諮詢服務。 4.時刻留意顧客需求，主動積極與顧客交談並維持良好互動。 5.協助主管監督櫃台組員服務流程及櫃台營運情況。 6.即時回報顧客意見與回饋事宜。 7.落實管理櫃台事務交接事項。 8.其他主管交辦事項。 ––––––加分項–––––– ◆ 具多益550以上/日文N3以上者尤佳。 ◆ 具德安系統經驗者尤佳。

我們在找具服務熱忱、現場應變能力好、資歷完整與豐富有趣的人格特質，來成為我們的櫃檯接待主管。若你喜歡與人互動，重視服務細節，並期待在飯店第一線接待工作中，有笑有淚的持續成長，歡迎加入我們。 1.負責飯店櫃台接待作業與當班營運管理，確保入住、退房、訂房及排房流程順暢。 2.處理住客接待、訂房安排、資料建檔及系統操作，維持櫃台作業正確性與服務效率。 3.負責櫃台帳務管理，包含收款、核帳、查帳及相關報表整理。 4.協助處理住客需求、客訴及現場突發狀況，提供即時且妥善的服務應對。 5.擔任當班櫃台與房務、餐飲、工程等部門之溝通橋樑，提升整體住客服務品質。 6.負責新人帶訓、現場工作分配及服務流程督導，落實接待標準與作業規範。 7.執行交接班作業、異常狀況紀錄與主管交辦事項，維持櫃台營運穩定。

1.規劃與督導執行中心服務計畫 2.規劃及辦理社工教育訓練、執行個督、協助個案評估、確保服務品質 3.跨部門溝通協調、中心團隊建立 4.資源網絡連結、公共關係與服務倡議 5.人事管理與考核 6.財務預算控管與規劃 7.撰寫成果報告、回覆資料統計 8.其他交辦事項

1. 管理客務部工作事務,指導監督客務部每天的營運。 2. 貴賓接待,顧客關懷與意見追蹤,顧客應對協調溝通,處裡顧客抱怨,及意外事件之處裡。 3. 調配與執行館內人力之規畫,組織與調派。 4. 協調所有相關部門以確保運作暢順,包括房務部、會計部、安全部、工程部及餐飲部。 5. 建立制定及落實SOP及訓練計畫。 6. 訓練管理及人才培育。 7. 管理職相關行政作業、規劃、督導及執行。 8. 飯店客務管理經驗5年以上,或有國際連鎖酒店經歷者。 9. 完成主管交辦工作事項。