轉職熱搜工作

1需輪班、財務秘書休假時需上班 2.具事務管理人證照 3.一年以上總幹事經驗 4.月休8-10天 ※意者請直接電洽: 職務聯絡人: 龍經理 聯絡時間: 週一至週五 09:00-18:00 聯絡電話: 0908-517-558 / 02-2369-2280 分機13

1. 於創投/私募基金、企業策略投資部門歷練經驗 2. 投資項目案源開發、分析評估、投資架構設計、擬定建議等經驗 3. 財務背景兼具3+3產業調研能力 4. 基金財務模型設計、投資標的可行性評估及執行推進 5. 執行及追蹤大型專案開發進程，利害關係人管理，確保專案如期如質進行 6. 進行海外產業及新興科技等產業研究、市場動態及趨勢分析 7. 各地執行現場盡職調查 8. 投資文件審核，協助完成集團內投資程序

1. 投資項目分析評估、投資架構設計、擬定建議等經驗 2. 理工或財務背景兼具3+3產業調研能力佳 3. M&A財務模型設計、投資標的可行性評估及執行推進 4. M&A或多數股權投資分析 5. 執行及追蹤大型專案開發進程，利害關係人管理，確保專案如期如質進行 6. 進行海內外產業及新興科技等產業研究、市場動態及趨勢分析 7. 各地執行現場盡職調查 8. 投資文件審核，協助完成集團內投資程序 9.熟悉英日語文佳。 10.擁有會計師事務所經驗佳。

【組織/人才發展與人資專案 (OD/TD& HR Projects)】 •組織與人才發展： 規劃財會組織及人才發展專案，助力組織永續發展。如完善財會人資制度，推動人才梯隊建設/輪崗等關鍵專案，建置與優化組織關鍵人才庫。 •賦能全球化業務佈局：助力財會組織全球業務拓展，主導跨區域人資專案，提供相應人資解決方案。 【人資營運與管理 (HR Operations)】 •幹部薪酬管理：負責台籍幹部之薪酬管理及人事管理。 •招募與培訓管理：負責台灣及海外人才招募及人才培育。 •預算統籌：負責部門相關預算之統籌、編列與日常控管。

1.及時受理內外部舉報，制定詳細的調查計劃，運用專業的調查手段，全面收集相關證據進行產證。 2.與內部各部門及外部執法機構保持密切溝通與協作，獲取必要的支持與協助，推動調查工作順利進行。 3.制定和完善公司反舞弊相關制度、流程和規範，確保制度的科學性、合理性和有效性，使其符合法律法規要求及公司實際運營情況。 4.定期對公司各業務領域、關鍵崗位進行舞弊風險評估，制定針對性的風險防控措施， 建立健全舞弊風險預警機制，提前採取應對措施，防範舞弊行為的發生。 5.設計並組織開展反舞弊培訓課程，利用公司內部媒體平臺，發佈反舞弊資訊，持續強化員工對反舞弊工作的認知和重視。

主要服務日商客戶來台投資以及記帳報稅之業務。 1. 日常會計帳務處理及報表編製(一套帳，每月需提供財務報表給客戶) 2. 營業稅、營所稅及各類所得扣繳申報作業 3. 客戶日常帳務及稅務問題諮詢服務 4. 勞健保加退作業 5. 二代健保計算、申報 6. 薪資計算 7. 銀行作業 8. 主管交辦事項

1. 維護日常會計事務，包括應收應付帳款管理。 2. 審核各項收入及支付之發票、單據及帳務處理。 3. 處理稅務相關申報，如營業稅、所得稅扣繳、二代健保扣繳。 4. 熟悉並操作會計系統以及 ERP 系統、 Excel，進行數據分析與資料呈現。 5. 協助進行薪資發放，並處理零用金憑證審核與銀行匯款作業。 6. 協助查帳資料準備，與會計師事務所對應 歡迎加入我們的團隊，把握展現專業的機會，期待您成為我們的一員！立即投遞履歷！