轉職熱搜工作

1.執行製程及成品之品質檢查與監控 2.維護品質系統及相關文件（含FMEA、稽核紀錄等） 3.進行製程異常分析與改善建議 4.推動與執行品質改善計畫 5.客戶稽核資料準備與現場應對 6.處理客訴與品質異常事件 7.主管交辦事項

1.執行現執行每日作業現場之巡檢與危害辨識，發現異常立即通報並處置。 2.協助分析事故原因並追蹤改善情況，紀錄並回報甲管。 3.擬定與執行教育訓練，包含新進人員、年度再訓及承攬商教育。 4.維護安全衛生文件與紀錄，如稽核表、會議紀錄、訓練紀錄等。 5.蒐集並追蹤安全法規與標準，主動提出改善建議。 6.支援甲管主導之內外部稽核、異常演練及計畫推動。 7.協助推動員工安全活動與建議系統。

1.執行並管理驗收日常作業，確認貨品的品質和規格，執行進退換貨檢核作業。 2.具飯店驗收相關經驗，具備進銷存概念（驗收及發貨）。 3.確認驗收工作的程序且符合衛生安全的需求。 4.處理貨品遺失或延遲的採購問題。 5.定期進行請款作業，整理相關表單（如：請款單、驗收單、訂購單），並辦理表單入帳系統作業。 6.有餐飲生鮮採購經驗者佳。 7.執行並完成主管交辦事項。 8.支援其他部門工作事宜(多元學習)。

(在台培訓階段約1年後長期派駐越南興安) 1.精細管理從樣品調配到產品製作、出貨安排、測試追蹤及資料處理，確保效率和品質。 2.產線與倉庫管理，監督產線人員和倉庫運作並提升工作效能和成本效益。 3.內、外部團隊即時溝通，確保所有工作需求和產品問題能迅速有效地解決，並維持積極的合作關係。 4.完成主管交辦任務。

[工作內容] 1. 客戶品質保證管理 2. 客戶稽核準備及稽核後待辦事項回覆 3. 客戶品質抱怨管理 4. 客戶RMA 管理&改善 5. 客戶端資料收集&品質服務 [職務需求] 具備中等以上英文能力 [班別制度] 1.常日班(無需輪班) 2.上班時間：08:00-17:00 3.於台灣訓練完後派駐泰國廠服務 [薪資福利] 1.年終獎金近三年(2024-2026)平均每年發放8.5個月(未滿一年依在職比例發放) 2.年中員工紅利、年底福利金發放 3.三節禮券、生日禮券 4.公司免費供餐 5.提供免費單人套房宿舍 6.派駐人員另提供派駐津貼，派駐條件優於同業

此職缺可投遞品保不同崗位，歡迎加入 1.PQA工程師 2.DQA工程師 **工作地點為高雄路竹科學園區** 備註說明： 1.投遞之前請先說明對於哪個職缺較有興趣 2.若對崗位都有興趣，可於投遞時說明 ＊【PQA工程師】職務說明： 1.製程品質/良率監控、異常處理 2.SPC系統監管、異常追蹤 3.客戶稽核資料制作，LQ主導 4.品質檢驗文件製作及參與相關稽核作業 5.能配合輪班佳 ＊【DQA工程師】職務說明： 1.開發段可行性評估 2.設計審查 3.樣品品質管理、量試 4.環境物質調查、RoHS管控 5.系統維護、專案跟追

✔ 前期派駐宜蘭案場約 2 個月 ✔ 公司提供住宿 ✔ 外派津貼 10,000 元 ✔ 案場結束後回到桃園、新竹案場，不需長期駐外 ✔ 參與完整工程施工流程，累積大型案場職安管理經驗 【工作內容】 1.每日巡查工地安全，確認施工環境及人員作業符合職安規範。 2.建立及維護職安相關文件、作業計畫及管理紀錄。 3.辦理職業安全衛生教育訓練及新進人員安全教育。 4.配合業主、監造及政府單位職安查核，追蹤改善事項。 5.協助處理工地突發安全事件及預防措施。 6.其他主管交辦之職安管理相關工作。 【我們需要你具備】 1.職安相關法定資格(職業安全衛生管理乙級技術士 或 勞工安全衛生管理員 資格) 2.法規與安全管理觀念 3.現場巡查與問題改善能力 4.溝通協調能力 5.責任感與執行力 6.可配合工地派駐安排 【加入我們，你將會】 1.參與大型公共工程（或大型案場）的職安管理，累積完整實務經驗。 2.與工地主任、工程團隊及業主共同合作，提升現場管理與溝通能力。 3.從現場巡查、教育訓練到制度建立，累積完整職安管理能力。 4.在資深主管帶領下，逐步培養獨立負責工地職安管理的能力。 5.依個人能力與工作成果，爭取績效獎金及職涯發展機會。

1.具五大管線概念及經驗。 2.現場監工、圖面檢討、設備管線估算、工務協調、人員調派、業主與廠商請款計價等。 3.熟AUTO CAD操作者佳。 4.對於建築物之給水及排水系統，維護及修理。 5.各種機具、電機的故障狀況，維護及修理。 6. 執行其他主管交辦事項

夥伴我們重視工作態度與團隊精神 細心的工作態度，且願意學習新事物 【職務說明】 1.出貨訂單相關單據、銷貨單核對及歸檔 2.採購單及相關單據核對及歸檔 3.協助採購物品歸位及管理 4.其他行政事務協助 上班時間 : 09:00 - 18:00，薪資 + 午餐 + 加班費 + 工作獎金 ※每月團隊工作績效達標者，還有獎金等您來拿~ 歡迎~畢業新生面試~ ––––––––––––––––––––––––––––––––––––- 本公司提供： ☆優於勞基法的薪資及獎勵制度 1.績效同仁績效獎金及年終獎金 2.生日禮金 3.中秋節禮金/禮品 4.結婚禮金/禮品 5.生育津貼、禮品 6.直系親屬喪事慰悼金 7.退休感恩會及禮品 8.提案獎勵 ☆貼心的保險及福利制度 1.勞工保險及勞退提撥 2.全民健保 3.免費員工團體保險 4.協助同仁申請各項勞保給付業務 5.在職教育訓練，促進員工職能發展 6.員購產品優惠價 7.聚餐、員工聯誼餐會 8.不定期員工旅遊 (工作期滿全額補助亞洲地區旅遊費用) 9.優質的學習環境以及順暢的升遷管道