轉職熱搜工作
您正在找稽核人員的工作,共計13856筆職缺在等你,馬上去應徵吧!
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F202-教育諮詢行政專員(基隆市信義區)
月薪 32000~35000元 基隆市信義區 工作經歷不拘~面帶微笑的萬能執事~ 很多人說,你笑起來很好看。 你希望每天都能接觸到不一樣的人, 常有人誇你細心、有耐心、高EQ。 而你,也想把一份聽起來規律的工作, 做得轟轟烈烈、精彩可期! 【工作內容】 1.課程諮詢與招生 2.家長聯繫與電訪 3.校務行政工作- 倉管、人事、課務、出納…等 4.專案活動策劃與執行展開 -
泰國廠-環保課課長
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 東南亞泰國 工作經歷不拘[工作內容] 1.環境管理系統管理 (1)ISO14001環境管理系統的建立/推行/檢核/改善 (2)ISO14064溫室氣體管系統的建立/推行/檢核/改善 2.工廢水/廢氣/廢棄物處理設施製造管理 3.廢水/廢氣/廢棄物許可及申報管理 4.廢水/廢氣/廢棄物二階稽核 [班別制度] 1.常日班(無需輪班) 2.上班時間:08:00-17:00 3.於台灣訓練完後派駐泰國廠服務 [薪資福利] 1.年終獎金近三年(2024-2026)平均每年發放8.5個月(未滿一年依在職比例發放) 2.年中員工紅利、年底福利金發放 3.三節禮券、生日禮券 4.公司免費供餐 5.提供同仁免費單人套房宿舍 6.派駐人員另提供派駐津貼,派駐條件優於同業展開 -
急徵清潔主管一名
月薪 36000元 桃園市八德區 工作經歷不拘1. 負責清潔人員、工作分配、出勤管理及臨時人力調度,確保各區域清潔作業依計畫執行 2. 執行公共區域、辦公空間、廁所、停車場及其他指定場所之環境清潔督導與品質檢查 3. 規劃清潔作業流程、標準及檢查表,依據現場需求制定週期性清潔與年度環境維護計畫 4. 負責清潔用品、耗材、機具及設備之請購、庫存管理、使用紀錄與定期維護 5. 辦理新進清潔人員教育訓練,包含清潔劑使用、機具操作、作業安全、個人防護及垃圾分類等課程 6. 處理現場清潔異常、設備故障及緊急狀況,並完成客戶反映事項、缺失改善追蹤及相關報告撰寫 7. 執行人員工作考核、清潔品質稽核、服務紀錄彙整及行政文書作業,協助落實現場管理制度 歡迎具備清潔現場管理或樓宇環境維護經驗的人才投遞履歷,加入我們的團隊,負責重要場域的清潔品質與日常環境管理,期待您的加入!展開 -
IT 資訊工程師(網路維運/資訊安全)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市淡水區 3~4年工作經驗【職務介紹】 我們正在尋找具備獨立故障診斷與資訊安全維護能力的 IT 夥伴,與公司現有 MIS 人員協作,負責網路、主機及企業系統的技術維護,並推動資訊環境與資安改善。具資訊主管或資訊專案主導經驗者尤佳。 【工作內容】 1. 網路與設備維護 負責公司網路及相關設備之設定、維護與故障排除,包含 IP、VLAN、交換器、路由器、防火牆、VPN 及無線網路。 2. 主機與系統環境維護 維護伺服器、儲存設備及作業系統,處理服務中斷、效能、容量及設備異常,協助排除電腦與軟體之進階技術問題。 3. 企業系統異常診斷與廠商技術協作 支援 ERP、PDM、郵件、電子簽核等企業系統之技術環境維護。發生異常時,能獨立檢查主機、網路及相關服務,判讀錯誤訊息與系統紀錄;必要時直接對接原廠或維護廠商,釐清問題原因,依公司程序執行內部環境檢查、設定調整及修復作業,追蹤至系統恢復正常並完成驗證。 4. 資訊安全維護 執行防火牆規則管理、端點防護、系統更新、弱點修補及安全日誌檢查,處理資安異常,提出風險改善措施並追蹤執行情形。 5. 帳號權限與存取管理 建立並維護帳號與權限管理規範,定期檢查高權限帳號、存取設定及離職帳號停用情形,與 MIS 協作落實管理流程。 6. 資料備份與故障復原 規劃及維護資料備份機制,檢查備份狀態、排除備份異常,定期執行還原測試,建立系統故障及資料復原程序。 7. 資訊改善與技術文件建立 維護網路架構圖、系統設定及故障處理紀錄,建立維運與資安作業規範;參與設備汰換、資訊採購之技術評估及驗收,提供 MIS 技術支援與員工資安宣導。展開 -
<總管理處>保全營運專案幹部
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市大同區 3~4年工作經驗加入我們!保全營運專案幹部 熱烈招募中 想挑戰更高層級的管理職?喜歡規劃、執行、帶領團隊達成任務? 我們在找的,就是你! 【你會做的事】 這不是單純的「管人」,而是「帶領專案、優化營運」的重要角色! 1管理營運日常,必要時支援第一線工作現場。 2 處理突發狀況並即時回報,讓風險降到最低。 3 撰寫與優化 SOP,讓工作更順暢、更有效率。 4 參與制度與政策制定,一起打造更強大的營運架構。 5 執行風險評估,確保客戶與員工的安全無虞。 6 培訓新進與在職人員,讓團隊越來越強。 7 稽核勤務品質、監督現場執行狀況。 8協助設備與環境維護,打造穩定的工作環境。 9 規劃排班、調度人力,確保現場人力充足。 10維繫良好員工關係,創造高效又和諧的團隊氛圍。 11負責文件建立與繳交,讓一切有跡可循、運作順利。展開 -
養護中心主任
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 70000元 台南市新化區 3~4年工作經驗1.綜理養護中心各項行政及業務管理。 2.督導照護、護理、社工、行政、膳食、環境及各項服務品質。 3.擬訂年度工作計畫、預算及營運策略,推動組織永續發展。 4.規劃及執行政府評鑑、稽核及品質管理工作。 5.督導財務、人力資源及各項行政管理作業。 6.推動員工教育訓練及團隊管理。 7.維護住民照護品質及保障住民權益。 8.建立與主管機關、社區及相關單位之合作關係。 9.執行董事會交辦事項。展開 -
IP BU/生技製程副理/Manufacturing Process Assistant Manager(桃園南崁/Taoyuan)/生技製程副理
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 桃園市蘆竹區 5~6年工作經驗1. 開發案產品製程方案評估與RFQ報價 2. SMT/DIP/USS/UPU/PKC設備之參數DOE驗證,CPK數據指導與審查 3. SMT/DIP/USS/UPU/PKC製程之SOP、PFMEA、CP文件指導與審查 4. 客戶不良品分析、8D報告 & 改善對策指導與審查 5. 新開案全系列產品需求進行SMT/DIP/USS/UPU/PKC之製程設備規格指導與審查‘ 6. 產線產品不良分析、短/長期對策指導與審查 7. SMT/DIP/USS/UPU/PKC生產設備設計/ 維護/ 驗證/ 改善之指導與審查 8.課內工作任務分配與協調 9.課內人員培訓工作協助 10.優化、管理、原物料、設備、人事成本,以達成生產成本最佳化 11.人員考核、培訓、帶領部門人員完成KPI指標達成率,訂立每位同仁KPI與檢視達成,人力運用等規劃 12.客戶稽核對應窗口 13.專利挖掘與申報 Process Evaluation & RFQ: Lead manufacturing process feasibility assessments for new development projects and manage the RFQ (Request for Quotation) process. Validation & Statistical Analysis: Oversee DOE (Design of Experiments) for SMT/DIP/USS/UPU/PKC equipment parameters and provide expert guidance on CPK (Process Capability Index) data review. Technical Documentation Oversight: Supervise and validate the authoring of SOP, PFMEA, and Control Plans (CP) for SMT/DIP/USS/UPU/PKC processes to ensure quality compliance. Quality Management (8D): Direct failure analysis for customer returns and review 8D reports and corrective/preventative countermeasures. Equipment Specification Review: Provide strategic guidance and review of equipment specifications for SMT/DIP/USS/UPU/PKC lines based on new product requirements. Defect Analysis & Countermeasures: Supervise root cause analysis for production defects and review the implementation of short-term and long-term solutions. Equipment Lifecycle Management: Direct the design, maintenance, validation, and continuous improvement of production equipment (SMT/DIP/USS/UPU/PKC). Departmental Coordination: Oversee task allocation and coordinate workflows within the department to ensure operational efficiency. Talent Mentorship: Facilitate internal technical training and provide mentorship to enhance team competencies. Cost Optimization: Manage and optimize raw materials, equipment, and labor costs to achieve COGS (Cost of Goods Sold) optimization. Performance & KPI Management: Establish individual KPIs, conduct performance appraisals, and lead workforce planning to ensure departmental goal attainment. Audit Liaison: Serve as the primary technical point of contact (Window) for customer audits and quality inspections. IP Strategy: Spearhead Patent Mining initiatives and oversee the patent filing process to protect corporate intellectual property.展開 -
央廚生產組長|覺旅咖啡|一頭班|41K~43K|首年最高7天預休假
月薪 41000~43000元 台北市內湖區 工作經歷不拘歡迎加入我們中央廚房的生產團隊,負責每日食材的準備和商品製作,歡迎加入覺旅,一起讓好食材上桌、讓每份餐點背後都有專業支撐! 工作介紹:https://www.youtube.com/watch?v=Mzr7tny6akc&t=41s 【工作環境簡述】 V 有冷氣不悶熱 V 上班時間08:00~17:00(一頭班) V 中午休息一小時,供餐or飲品(自己選擇) 菜單內容:https://www.journeykaffe.org/menu 【到職1~3個月:工作站輪崗學習】 1. 醬料區:製作冷醬、熱醬與湯品 2. 蛋糕區:攪拌烘焙、蛋糕後製與備料 3. 調味區:用菜機處理蔬菜與調味備料 4. 生鮮區:簡單刀工、蔬果分類與切料 5. 熟品區:簡單燒烤食材、熟品包裝與分類 6. 用料區:接收菜商進貨、理貨與準備出貨給門市 7. 倉管區:管理原庫存進出、品項分類與日常理貨 【到職4~6個月:管理學習】 1.廚房作業運作:確保生產、品管、物流等工作站人員效率,達每日生產目標。 2.善於溝通協調:掌握各工場工作量,確保供應穩定不中斷。 3.執行稽核督導:依標準作業流程進行生產,100%控制管理產量與品質。 【我們希望您具備】 V 有食品加工、烘焙、中央廚房經驗者 V 可輪班 V 排班方式:採一頭班 08:00~17:00展開 -
塔木德火車站館-夜班櫃台(正式員工另有績效獎金)
月薪 33500~36000元 台中市西區 工作經歷不拘歡迎加入塔木德酒店集團 ,我們在尋找敢於創造歷史的夥伴,攜手打造非凡的連鎖加盟集團。 我們期許你是勇於接受挑戰、樂於分享歡樂與熱忱、對工作認真負責,最重要的是和我們一樣真心真誠的對待他人。 - \\ From Every Angle // Talmud Hotel CLASSIC 多角度參與一趟旅程 透過空間與服務的交集,創造不同旅宿體驗 - 【工作內容】 (1)負責旅店客房安排事宜,如:訂房、排房、進房、退房等。 (2)負責簡易帳務事宜,如:收款、核帳、查帳等。 (3)負責電話接聽、轉接及留言服務。 (4)提供旅客當地旅遊景點、在地美食諮詢,協助安排旅行計畫、交通工具租用、接送等事宜。 (5)其他主管交辦事項。 (6)視營運情況協助其他館店支援,增進多元經驗與彈性調度。 (7)每月排休 8 天,若當月休假天數不足,依規定給付加班費。 (8)因應旅宿業特性,須配合假日出勤。展開 -
塔木德火車站館-中班櫃台(正式員工另有績效獎金)
月薪 31500~35000元 台中市西區 工作經歷不拘歡迎加入塔木德酒店集團 ,我們在尋找敢於創造歷史的夥伴,攜手打造非凡的連鎖加盟集團。 我們期許你是勇於接受挑戰、樂於分享歡樂與熱忱、對工作認真負責,最重要的是和我們一樣真心真誠的對待他人。 - \\ From Every Angle // Talmud Hotel CLASSIC 多角度參與一趟旅程 透過空間與服務的交集,創造不同旅宿體驗 - 【工作內容】 (1)負責旅店客房安排事宜,如:訂房、排房、進房、退房等。 (2)負責簡易帳務事宜,如:收款、核帳、查帳等。 (3)負責電話接聽、轉接及留言服務。 (4)提供旅客當地旅遊景點、在地美食諮詢,協助安排旅行計畫、交通工具租用、接送等事宜。 (5)其他主管交辦事項。 (6)視營運情況協助其他館店支援,增進多元經驗與彈性調度。 (7)每月排休 8 天,若當月休假天數不足,依規定給付加班費。 (8)因應旅宿業特性,須配合假日出勤。展開
