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轉職熱搜工作

您正在找稽核主管的工作,共計9288筆職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • 桃園區-財務秘書

    月薪 35000元 桃園市桃園區 1~2年工作經驗
    1.掛號、包裹收發 2.櫃檯服務 3.文書處理 4.主管交辦事項 5.社區財務帳處理 6.抗壓性強
  • 會計助理

    月薪 30000~40000元 台北市中正區 2~3年工作經驗
    1.收發、記錄及彙整交易產生之原始憑證,並登錄至會計系統製作傳票、管理總分類帳及傳票歸檔。 2.審核有關各項費用支付之發票、單據及帳務處理,並核對現金和與銀行收支的紀錄。 3.應收與應付帳款管理,包含核對廠商貨款、客戶應收帳款,及時維護相關明細內容或溝通前端的作業。 4.稅務申報,包含申報營業稅、營所稅、各類所得扣繳。 5.日常銀行作業,包含付款、收匯等基礎作業。 6.配合會計師查帳及稅務申報作業等與外部單位配合之事項。 7.協助業務部門文件處理、報表整理、合約製作。 8.其他主管交辦事項。
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  • 財務室/職員

    月薪 31000~39000元 高雄市苓雅區 2~3年工作經驗
    1.辦理醫院日常會計帳務處理與憑證審核,配合會計師查核,政府機關申報及內部稽核作業。 2.其他主管交辦之財務會計相關事項。
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  • 三重區高級社區代管期秘書

    月薪 37000元 新北市三重區 工作經歷不拘
    1.協助執行社區日常行政管理與會務安排 2.負責撰寫、寄發公函及製作通知公佈事項 3.與政府機關及外部廠商聯繫、處理對應事務 4.管理住戶資料,執行資料處理與核對作業 5.製作財務報表,協助處理採購與簡單會計事務 6.操作辦公軟體處理文書作業,熟悉基礎社群經營 7.掌握保全樓管相關法規知識,協助住戶問題處理
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  • 業務助理~無經驗可

    月薪 30000元 高雄市三民區 工作經歷不拘
    公司的重要後勤支援,協助主管及業務人員處理售屋.租賃事宜及維繫客戶,最主要發揮並提高業務效率.強化公司支援.優化客戶服務。 日常工作: 1.負責售屋.租賃相關文件之整理、建檔以及追蹤 2.聯絡並配對客戶的需求,回報給業務主管 3.協助業務人員處理銷售業務相關之公司內部行政作業 4.定期提供業務銷售狀況報表,供主管及業務人員參考 5.完成業務主管交辦事項及支援業務人員 6.熟練使用辦公軟體和具備基本的財務知識 7.具備優秀的時間管理能力、問題解決能力及細心周到的工作態度 8.協助籌辦公司活動、會議,並確保所有活動順利進行
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  • 建設/業務部行政助理(上班地點︰台北市中正區)

    月薪 30000~40000元 台北市中正區 1~2年工作經驗
    1.建設公司一般行政事務。 2.支援開案前行政事務處理及追蹤。 3.業務及客服之文書作業,並建立客戶與公司聯絡窗口。 4.工程案件文書資料處理的(會製作圖表)及歸檔,簡單會計作業。 5.具建設業務、行政相關及客服經驗者佳。 6.協助公司活動專案流程溝通、整合及彙整。 7.協助主管整理案件資料(如︰資料維護、會議記錄、問題回報追蹤)。 8.其它主管交辦事項。 ※具有建設相關行政工作經驗者優先。
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  • CA01財務行政部/財務課-財務專員(高雄)

    月薪 29500~30000元 高雄市前鎮區 1~2年工作經驗
    財務相關帳務作業及主管交辦事項
  • 會計主任/副理/經理

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市中正區 5~6年工作經驗
    1.審核與檢討公司會計制度及會計作業流程。 2.覆核各項會計作業與產出結果。 3.覆核營業稅、營所稅等各項稅務申報與報表編製。 4.財務報表與管理報表的製作及分析,包含檢討與相關分析。 5.提供並分析管理決策所需之會計資訊。 6.配合會計師年度財稅簽證查核及其他外部機構的溝通。 7.完成主管交辦相關事宜。 此職務負責集團相關會計事務。
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  • 蘆竹區-財務秘書

    月薪 35000元 桃園市蘆竹區 1~2年工作經驗
    1.掛號、包裹收發 2.櫃檯服務 3.文書處理 4.主管交辦事項 5.社區財務帳處理 6.抗壓性強
  • 會計人員/高級會計人員/副主任

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市中正區 3~4年工作經驗
    1. 收發、記錄及彙整交易產生之原始憑證,並登錄至會計系統製作傳票、管理總分類帳及傳票歸檔。 2. 審核有關各項費用支付之發票、單據及帳務處理,並核對現金和與銀行收支的紀錄。 3. 應收與應付帳款管理,包含核對廠商貨款、客戶應收帳款,及時維護相關明細內容和溝通前端的作業。 4. 稅務與報表編製,包含申報營業稅、營所稅、各類所得扣繳,並定期編製財務報表。 5. 配合會計師查帳及稅務申報作業等與外部單位配合之事項。 6. 其他主管交辦事項。 具體工作內容會根據核定的職位進行調整。 有建設產業1年以上經驗,或有明確意願從事建設產業者優先。 未來有機會培育成中高階管理職。
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