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【約聘】行政人員
月薪 33000~39000元 新北市五股區 工作經歷不拘● 檢測報告:檢測數據彙整檢測報告繕打、數據核對、資料整合 ● 財務相關:開立帳單、寄送發票、帳款核對 ● 溝通聯繫:客戶聯繫溝通、與內部實驗室人員或其他部門人員溝通 ● 報表管理、分析及編製(Excel佳) ● 其他主管交辦行政事項展開 -
出納專員
月薪 38000元 台北市中山區 2~3年工作經驗1.辦理銀行金存款、提款、匯款、轉帳作業。 2.執行一般現金收付作業。 3.核對銀行儲存與記錄是否相符合。 4.管理零用金異動及撥補作業。 5.收發、記錄及彙整交易產生之原始憑證,並登錄至會計系統製作傳票。 6.處理廠商貨款或費用等應付款項帳務。 7.其他主管交辦工作。展開 -
中山區社區財務秘書
月薪 40000元 台北市中山區 工作經歷不拘1.負責收入、成本、費用的審核及監督,及時核對應收應付款項及往來帳 2.建立健全財務管理制度,對財務部門的日常管理、資金預算、資金運作等進行總體控制 3.定期記錄並核對公司總分類帳 4.定期編製公司帳務報表,及其他財務分析資料等 5.協調公司各部門會議的排程,並於會後製作會議記錄及追蹤處理決議事項,和安排主管行程 6.一般文書資料處理工作、簽核文件整理及發送,並負責追蹤執行狀況 7.安排公司賓客招待等事宜 8.執行與協調辦公室行政活動、行政事務流程之規劃、整合及溝通 9.與社區經理輪流排休展開 -
會計/應收帳款管理(台北總公司/年終獎金、分紅)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市南港區 2~3年工作經驗【工作主要內容】 1.應收帳款核對及沖銷(含收款及折讓單) 2.帳單及折讓單寄送 3.逾期帳款初步跟催 4.主管交辦事項 【建議具備的特質】 ✔ 良好的細節管理及分析能力 ✔ 良好的人際溝通能力 ✔ 具團隊合作精神,能跨部門完成共同專案 ✔ 願意接受挑戰和改變,以因應商業環境快速變動 【福利制度】 1.優於法令規定之休假制度 2.年終獎金及盈餘分紅 3.獎勵資深員工之久任獎金 4.健全的教育訓練制度 5.各項福利補助及措施 6.年度健康檢查及流感疫苗施打 7.守護員工健康之特約醫護諮詢展開 -
品保工程師
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 桃園市中壢區 3~4年工作經驗1. 進行進料檢驗(IQC)、製程中檢驗(IPQC)、出貨檢驗(OQC)等相關品保工作。 2. 運用五大核心工具(APQP、FMEA、CP、SPC、MSA、PPAP)進行相關品質管理工作。 3. 分析統計資料以及產品規格,以決定成品的品質標準。 4. 協助品質系統推行,並進行系統的稽核,以確保品質系統實施的有效性。 5. 可靠度驗證,提升產品品質可靠度。 6. 建立新產品品質系統,並執行驗證計劃。 7. 其他主管交辦事項。展開 -
國外業務副總
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 桃園市中壢區 15~16年工作經驗1.成本與利潤分析:監控業務成本結構,進行利潤分析,確保營運效益最大化,不直接負責業績數字管理 2.跨部門協調:與研發、採購、生產、財務等部門合作,確保業務計劃順利執行。 3.重大談判:參與或主導大型專案投標與重要客戶之談判。 4.市場情報收集:蒐集產業趨勢、競爭對手動態,並提出因應策略。 5.高層報告:定期向總經理/董事會回報業務狀況、成本效益及策略建議。 6.外商工作15年工作經驗尤佳展開 -
*inhouse Hotel 薆悅酒店(台北館)-前台接待
月薪 35000~38000元 台北市萬華區 工作經歷不拘1.處理房間安排事宜,如:訂房、排房、進房、退房等。 2.客房帳務處理,如:收款、核帳、查帳等。 3.提供飯店資訊及當地旅遊諮詢。 4.主管交代事宜。 5.月休9~10日 有經驗者優先,過試用期,薪資會往上調整展開
