轉職熱搜工作

1. 標案管理 蒐集並分析公共工程及民間建案招標資訊。 詳細調查並編製工程概要說明、投標案件資訊、報價文件，與相關部門協作完成投標。 掌握投標法規與契約條款，確認投標內容;收集競爭對手資訊、分析風險。 調查基地現況與周邊鄰房狀況作為規劃依據。 2. 業務拓展 開發新客戶（政府機關、建設公司、大型業主）。 分析市場動態，提出業務拓展策略。 建立並維護客戶關係，爭取長期合作。 3. 跨部門協調 與工務、採購、會計等部門協作，整合資源。 協助項目履約前後的商務協調與議價。 4. 業績管理 訂定年度業務目標並達成。 定期提供業務報告，檢討與追蹤成果。 協助建案之糾紛處理與業主之溝通解決。

【工作內容】 1. 規劃餐廳日常營運，確保內外場順暢運作。 2. 執行庫存管理、菜單更新及訂貨，確保供應正常。 3. 協助激勵並管理員工團隊，進行定期培訓與績效評估。 4. 負責顧客關係管理，處理客訴、提升顧客服務品質。 5. 對收入與成本進行分析，執行財務預算及成本控制。 6. 監督門市形象、環境整潔及重大節日門市佈置規劃。 7. 確保餐廳與食品安全及衛生標準的符合性。 8. 配合部門執行策略性行銷活動及促銷專案。 【首選人才特質】 1.正面積極且對餐飲業充滿熱忱 2.維護乾淨清潔舒適的工作環境。 3.願以親切、熱情、專業的態度提供消費者優質的服務。 4.有野心以晉升為店主管為目標。 【福利制度】 1.月休八天，不包含獎金、加班及補休。 2.員工用餐優惠。 3.國內、外旅遊 4.提供完善教育訓練。 5.勞、健保及職災保險及勞退提撥。 6.年、婚、產、喪休假制度。 7.績效獎金。 8.年度考評獎勵制度。 9.員工制服。 10.新進員工介紹費。 11.春酒、尾牙。 升遷管道：定期個人考核評估。 公司有明確升遷考核制度，歡迎有目標上進心的您前來挑戰!

【工作內容】 1. 規劃餐廳日常營運，確保內外場順暢運作。 2. 執行庫存管理、菜單更新及訂貨，確保供應正常。 3. 協助激勵並管理員工團隊，進行定期培訓與績效評估。 4. 負責顧客關係管理，處理客訴、提升顧客服務品質。 5. 對收入與成本進行分析，執行財務預算及成本控制。 6. 監督門市形象、環境整潔及重大節日門市佈置規劃。 7. 確保餐廳與食品安全及衛生標準的符合性。 8. 配合部門執行策略性行銷活動及促銷專案。 【首選人才特質】 1.正面積極且對餐飲業充滿熱忱 2.維護乾淨清潔舒適的工作環境。 3.願以親切、熱情、專業的態度提供消費者優質的服務。 4.有野心以晉升為店主管為目標。 【福利制度】 1.月休八天，不包含獎金、加班及補休。 2.員工用餐優惠。 3.國內、外旅遊 4.提供完善教育訓練。 5.勞、健保及職災保險及勞退提撥。 6.年、婚、產、喪休假制度。 7.績效獎金。 8.年度考評獎勵制度。 9.員工制服。 10.新進員工介紹費。 11.春酒、尾牙。 升遷管道：定期個人考核評估。 公司有明確升遷考核制度，歡迎有目標上進心的您前來挑戰!

1.特助經驗五年以上。 2.外語(英語)溝通能力佳 3.撰寫企劃 4.上市公司經驗尤佳。 5.同行業-物流產業經驗尤佳。 6.具財會背景尤佳。

一. 工作內容 1. 負責督導老師薪資、出勤管理。 2、依法訂定工作規則供同仁遵循。 3. 熟HR 人事系統邏輯。 4. 建立勞資溝通管道、促進勞資和諧。 5. 勞資會議，勞資爭議處理。 6· 政府公文或稽核或評鑑資料及應對 7.員工到職離職相關作業。 8.主管交辦事項 ––––––––––––––––––––- 二條件要求 1. 具領導力，有管理團隊經驗。 2. 有主動積極、責任感的態度 3· 員工關係維護能力。 4、溝通能力、問題解決能力佳。 ––––––––––––––––––––- 三 人格特質 我們期待您是穩定、細心、具備邏輯整理能力與高度保密意識的人才。 此職務會經常接觸薪資、合約、政府文件及跨部門溝通事項，因此需要能在多項行政作業中維持準確度，並具備良好的時間管理能力與執行力。 –––––––––––––––––––––––– 四.工作時間.薪資與福利 *上班時間：8:30-17:30 * 月薪：45000-55000 (實際依經驗與能力核定) * 享勞保、健保、勞退提撥 * 三節獎金 * 績效獎金 * 年終獎金 * 生日禮金 * 定期員工聚餐 * 定期健康檢查 ––––––––––––––––––––- 五.加分條件 具備以下經驗者優先考量： 1.熟悉教育產業、補教業或幼教體系行政流程。 2.能接受細節繁瑣、重視準確度的人事行政工作。 3.會開車者佳

1. 公司網路設備與線路維運：交換器、防火牆、無線 AP、VLAN／網段問題初判與異常排除。 2. 機房與伺服器日常點檢：實體主機／虛擬機狀態、服務可用性、告警處理與異常回報。 3. Windows AD 網域管理：帳號開通／停用、OU／群組權限、GPO 基本維護、到離職交接。 4. Linux 主機與服務維運：以指令進行基本排查（網路、磁碟、記憶體、服務狀態、日誌），配合 systemctl、ss、df、top、journalctl／tail 等工具。 5. 虛擬化環境協助維運：ESXi／vCenter 虛擬機開機、監控、快照／基本資源查看（依授權範圍執行）。 6. 備份與還原檢查：NAS／伺服器備份排程確認、成功紀錄檢核，異常追蹤與紀錄。 7. 郵件、印表機、電腦軟硬體與周邊設備維護與故障排除。 8. 使用者 Helpdesk：帳號、權限、連線、内部系統使用問題受理與工單紀錄。 9. 鼎新 ERP 及內部相關系統之日常維運配合、帳號權限協助與問題回報。 10. 資安相關日常作業：防毒／端點告警初步處理、釣魚郵件通報、權限最小化與文件盤點配合（含 IPO／稽核資料協助）。 11. 資訊資產盤點、SOP／操作文件維護，以及其他主管交辦事項。

條件： 具中大型補習班實務經營管理經驗 工作內容： 1補習招生/人事/財務/教育管理 2掌握運營與預算執行 3家長關係管理與危機處理 4帶領團隊達成目標

條件： 具中大型補習班實務經營管理經驗 工作內容： 1補習招生/人事/財務/教育管理 2掌握運營與預算執行 3家長關係管理與危機處理 4帶領團隊達成目標

(一) 行政業務 統籌規劃與執行中心事務。 擬定各項工作計畫及管理規範。 中心財務管理、活動宣傳等及年度規劃。 (二) 人事管理 甄聘、考核工作人員。 人員之工作分配、協調與督導。 編訂中心的人事規章。 定期召開教保及中心行政業務會議。 支援與監督保母人員日常作業。 規劃人員在職進修。 (三) 嬰幼兒管理 嬰幼兒健康安全的督導與管理。 嬰幼兒個案輔導規劃。 嬰幼兒餐點管理督導。 (四) 家長溝通 安排托嬰中心家長園區參觀及說明事宜。 編訂家長手冊。 親師溝通之規劃與督導。 規劃親子講座、親職教育等活動。 (五)評鑑資料準備

泰亦專精於高品質橡膠製造與塑膠射出。 正全面推行數位化生產管理。 我們需要一位細心、邏輯清晰且具備溝通熱忱的生管夥伴，負責掌握工廠生產節奏，確保客戶訂單如期、如質交貨。 【主要工作職責】 生產排程規劃：依據業務訂單，規劃橡膠硫化及塑膠射出的每日生產進度。 數位化系統操作：負責生產管理系統的資料輸入、維護與進度追蹤（含模具壽命控管）。 物料需求管理：監控原物料（膠料、塑料）庫存，發出採購需求，確保生產不中斷。 現場進度跟催：與現場主管緊密配合，解決排程衝突，並回報異動狀況。 品質文件配合：協助整理 ISO 9001 稽核所需之生產日報表與相關表單。 【條件要求】 專業背景：具備 2 年以上製造業生管經驗（有橡膠、塑膠產業經驗者優佳）。 系統能力：熟練使用 Excel；若具備 ERP 使用經驗將優先考慮。 核心特質：具備良好的跨部門溝通能力，能彈性處理緊急插單或排程變更。 加分條件：了解品質認證規範者（如 ISO 9001）尤佳。 【泰亦提供】 穩定成長：公司正處於數位轉型階段，您可以參與流程優化，發揮所長。 福利制度：依法投保勞健保、特休、年終獎金、定期員工聚餐。 工作環境：溫暖的團隊氣氛，溝通管道透明。