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您正在找稽核主管的工作,共計9231筆職缺在等你,馬上去應徵吧!
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品保專員
月薪 33000~45000元 南投縣草屯鎮 4~5年工作經驗1.執行公司品管體系及稽核產品品質管理。 2.進行製程管制與品質變異監控,及時解決問題,維持並提升產品品質穩定性,確保品質目標達成。 3.負責生產線產品之抽樣檢驗與測試,協助解決品質問題。 4.分析統計資料及產品規格,制定成品品質標準。 5.運用簡易品管技術與 QC 七大手法。 6.應用統計分析工具(SPC、CPK、PPK)及 Excel(數據統整、圖表、樞紐分析、條件格式等),快速找出異常原因並推動改善。 7.處理產品異常: *品質異常單(NCR)處理 *客訴根因分析(RCA) *推動持續改善與矯正預防措施(CAPA) 8.配合完成主管交辦事項。展開 -
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【台中】環保工程師 (永續)
月薪 50700~69000元 台中市潭子區 1~2年工作經驗1. 監測國內外碳管理法規動態與趨勢 2. 協助組織溫室氣體產品碳足跡盤查作業與計算 3. 蒐集永續資訊與追蹤進度,並配合母公司安排之確信作業 4. 申請永續相關獎項 5. 協助 RBA VAP 稽核及供應商稽核 6. 協助永續專案執行與活動辦理 7. 執行指定之永續工作及主管交辦事項展開 -
職業安全衛生管理師(桃園大園)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 桃園市大園區 3~4年工作經驗1. 擬訂、規劃及推動職業安全衛生管理事項,並指導有關部門實施。 2. 推動ISO 45001職安衛管理系統正常運作,配合內外部稽核。 3. 擬訂安全衛生作業標準,並執行現場巡查稽核與改善。 4. 職安衛相關採購管理、承攬管理及變更管理。 5. 其他職安衛相關要求事項及主管交辦事項等。展開 -
【台北】資深工程協理/經理
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市三重區 10~11年工作經驗本職位直屬總經理室,核心任務為整合集團工程資源,將既有施工體系升級對接公共工程標準,確保工程品質與預算效益最大化。 1. 工程管理體系優化 : ● 檢視並優化現行施工標準作業程序,確保工法符合「公共工程施工規範」與「台電併聯標準」。 ● 落實工程日報、週報與驗收查核機制,提升專案透明度與進度準確率。 2. 品質與預算把關: ● 複核工程發包數量與 BOM 表合理性,精準控管案場損耗與採購成本。 ● 主導重要工項之節點驗收,確保交付品質符合合約規範,降低履約風險。 3. 現場統御與稽核: ● 統籌北中南各案場之工務調度,進行定期巡檢與工安稽核。 ● 作為集團對外之高階工程代表,協助處理公部門驗收、鄰損協調或重大工程爭議。 4. 團隊賦能與傳承: ● 帶領工程團隊(PM、工程師),進行實務技術指導與經驗傳承。 ● 建立績效導向的管理文化,提升團隊執行力與回報紀律。 【徵求條件】 工作經歷:10 年以上機電、營造或光電工程實務經驗。 學歷要求:專科、大學以上 (電機、土木、建築相關科系)。 證照要求: 必備:工地主任 或 甲種職業安全衛生主管 證照。 加分:公共工程品管工程師 (PCCES相關經驗佳)。 關鍵能力: ● 具備「公有標案」履約管理經驗,熟悉施工計畫書撰寫與監造查驗流程。 ● 熟稔機電圖說審查 (CSD/SEM) 與數量計算,具備成本意識。 ● 具備成熟的現場統御力,能有效管理外包商與協調介面衝突。 本職位直屬總經理室,擁有建立集團工程規範之最高權限。您的任務是打造一支紀律嚴明、品質卓越的正規軍。展開 -
生產管理人員(台南官田廠)
月薪 35000~55000元 台南市官田區 3~4年工作經驗一、生產計劃與排程 訂單與需求分析 接收業務或客戶訂單,確認交期、數量與規格 與業務部門溝通訂單變更、急單與交期調整 生產排程制定 根據訂單優先順序、庫存、產能與物料狀況排程 協調各產線每日/每週的生產計劃表 計劃與資源配置 核對原物料、包材、人力、設備是否到位 預先規劃設備保養與轉產時間 二、製程進度管控 現場進度追蹤 與產線領班或主管確認當日生產進度 追蹤達成率與異常狀況(機故、缺料、人力不足) 進度異常處理 針對延遲、設備故障、物料短缺立即協調調整 向上回報並提出臨時解決方案 三、物料與庫存管理 生產用料需求計算(MRP) 根據BOM表與生產計劃計算所需物料與包材數量 發出領料單與物料需求單給倉管/採購 庫存監控 監測原料、半成品、成品庫存,避免缺料或過量 定期提供庫存報表與安全庫存建議 四、品質與製程監控(配合品管部門) 製程品質確認 確保產線遵守SOP、CCP關鍵控制點及食品安全規範 協調品檢/品管進行抽檢與首件確認 不良與異常回報處理 接收品質異常通報,與生產、品管協調處理方式 記錄異常原因並追蹤改善 五、生產數據統計與報表 生產績效分析 彙整產能、產量、良率、報廢率等數據 分析影響生產效率的關鍵因素 生產報表製作 每日/每週/每月產量報告與進度報表 成本分析(人工、物料、能耗) 六、跨部門協調與會議 與業務部門溝通交期與庫存 與研發/工務/品管部門協調新產品試產、設備改造、品質異常等事宜 參與生產會議,報告進度與異常 七、制度與流程優化 SOP與生產流程改善 修訂生產標準作業程序,提升效率與一致性 產能規劃與效率提升 評估人員配置、工序優化、瓶頸改善計劃 成本與損耗控管 追蹤報廢率、退貨率與重工成本 八、文件與稽核配合 生產相關文件管理 保存生產計劃表、排程表、異常報告、報表等 配合ISO/HACCP/FSSC稽核 提供生產紀錄、設備清潔與保養紀錄、批號追溯表等資料展開 -
New【食品品管人員】36K~40K|無經驗可
月薪 36000~40000元 新竹縣竹北市 工作經歷不拘• 原物料、半成品及成品品質檢驗 • 品質異常追蹤與改善 • 品管文件及資料維護 • 配合 ISO/GMP/HACCP 稽核作業 • 主管交辦事項展開 -
【總公司】 乙級職業安全衛生管理員
月薪 35000~45000元 新北市三重區 工作經歷不拘1、職業安全衛生管理計劃訂定及執行。 2、稽核督導各場站安全衛生相關事項。 3、協助配合內外部稽核作業及改善。 4、勞安申報系統管理與維護。 5、專案推動、指定事項及上級主管交辦事項。 【薪資說明】 工作待遇待遇欄位金額為在配合公司排班出勤(無異常請假)、加上獎金項目和加班費後,薪資金額約落在此區間。展開 -
【總公司】 甲級職業安全管理師或衛生管理師
月薪 40000~50000元 新北市三重區 工作經歷不拘1、職業安全衛生管理計劃訂定及執行。 2、稽核督導各場站安全衛生相關事項。 3、協助配合內外部稽核作業及改善。 4、勞安申報系統管理與維護。 5、專案推動、指定事項及上級主管交辦事項。 【薪資說明】 工作待遇待遇欄位金額為在配合公司排班出勤(無異常請假)、加上獎金項目和加班費後,薪資金額約落在此區間。展開 -
職安工程師-龍潭廠
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 桃園市龍潭區 2~3年工作經驗1. 熟悉環安衛法規並執行法規要求事項。 2. 執行環安衛相關檢測及申報作業。 3. 實施定期檢查、危害辨識、風險評估、化學品危害管理及現場安全衛生督導稽核。 4. 環安衛宣導及教育訓練、緊急應變演練及危害預防。 5. 職災及緊急事故調查、通報、檢討及改善追蹤事項。 6. 承攬商安全衛生管理及供應商稽核。 7. ISO14001/ISO45001管理系統及RBA運作及管理。 8. 政府機關/客戶溝通應對、現場稽核及缺失改善。 9. 其它主管交辦事項。 *工作待遇/職稱:將依學經歷及專長等條件進行敘薪。展開
