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財務/會計主管 - 台南廠
月薪 35000~45000元 台南市山上區 2~3年工作經驗財務/會計主管 建立健全財務管理制度,對財務部門的日常管理、資金預算、資金運作等進行總體控制 建構各部門預算規劃、成效追蹤及成本分析系統 提供公司各項財務相關分析及報表,並針對異常科目做分析處理 覆核財務報表,並檢討公司各單位營運及預算執行狀況 擬訂公司財務投資規劃,規避投資風險 對公司稅收進行整體籌畫與管理,按時完成稅務申報以及年度審計工作 負責收入、成本、費用的審核及監督,及時核對應收應付款項及往來帳 成本會計人員 確保公司有效經營,及公開資訊之正確性 處理公司稅務申報,並確保其正確及準時 提供企業主管預算之編製與管理、績效評量、資產配置以及投資計畫 進行公司財務分析、提供財部報表給股東、債權人、法律機關以稅務機關 審核公司內部所有應收、應付相關事務 公司人員薪資結算、核發 會計/出納/記帳人員 審查公司財務收支文件及憑證 定期記錄並核對公司總分類帳 定期編製公司帳務報表,及其他財務分析資料等 盤點公司存貨、計算員工佣金、貨款折讓及利息等 依年度或一定期間準備財務說明及帳目,計算安排薪資發放,編製對帳單等工作 營業稅申報作業及調節表、各類所得扣繳申報作業及 配合國稅局等主管機關來函處理 會計獨立作帳,401申報、調節表、固資攤提 1.公司一般現金收付作業、出納科目資料登入等 2.會計傳票帳務作業、結算廠商請款付款作業 3.盤點公司存貨、計算員工佣金、貨款折讓及利息等 4.依年度或一定期間準備財務說明及帳目,計算安排薪資發放,編製對帳單等工作 5.定期記錄並核對公司總分類帳 6.協助會計處理或完成會計事項 7.發票(進項發票)管理及支援財會業務 8.應收/付帳款作業與營業稅申報展開 -
冷凍食品業務主管
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台南市安南區 3~4年工作經驗1. 深入了解農/畜/水產品市場趨勢,進行市場洞察與分析,掌握競品策略以及消費者需求,協助制定業務發展目標。 2. 規劃與執行水產品的採購策略,包括供應商洽談、成本控制及以確保產品品質及供應穩定。 3. 負責水產品門市營運,監督日常營運流程,確保適當的商品陳列及卓越的顧客服務。 4. 領導並管理業務團隊,制訂培訓計畫,提升團隊業務能力及團隊協作效能。 5. 負責庫存與財務管理,進行銷售數據分析並依據需求進行調整,以達成銷售和營收目標。 6. 規劃創新商品企劃與定價策略,提升商品價值及市場競爭力,增強品牌形象。 7. 建立並維護與內外部合作夥伴的關係,包括供應鏈夥伴及顧客,確保業務運營的長期穩定性與持續成長。 歡迎您加入我們的團隊,充分發揮對水產品市場的洞察力和管理能力,與我們共同創造未來的成功!立即投遞履歷!展開 -
財務(處級)主管(墨西哥)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 亞洲其它印度 10~11年工作經驗1.美國及墨西哥各公司資金管理; 2.美國及墨西哥各公司額度管理及中長期資金籌劃; 3.美國及墨西哥各公司資本規劃及投資與利潤分配等規劃與執行; 4.銀行帳戶管理、網銀平臺架設及配合內外稽核; 5.外匯部位的掌控及外匯避險操作; 6.美國及墨西哥各公司現金流量分析與收支預測及營運狀況分析 7.瞭解美國及墨西哥當地經貿法令及擬定因應對策展開 -
會計(理級)主管(墨西哥)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 中南美洲墨西哥 10~11年工作經驗①了解當地會計政策及稅務政策,負責墨西哥廠區會計核算/稅務管理,執行總部會計政策; ②應對當地會計師事務所,回復相關審計問題及提供資料; ③定期與總部主管匯報會計相關工作,與總部保持良好溝通; ④負責團隊搭建及會計賬務處理複核工作; ⑤配合集團或總部推動專案開展、落地、實施,且完成當地專案計劃; ⑥完成主管交辦的其它事項。展開 -
理財業務主管(南高雄)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 高雄市前金區 5~6年工作經驗1.分行業務推展規劃及執行,達成分行業務目標。 2.招募、訓練理財業務人員,提升理財業務人員專業智能。 3.協助及輔導理財業務人員業績與團隊激勵,提昇銷售動能。 4.協助理財業務人員開發客戶、深耕客戶關係,提高客戶滿意度。 5.督導理財業務人員銷售行為,落實遵法與內控。 ※本職缺歡迎身障人士主動投遞履歷應徵展開 -
財務室主管(iFG遠雄廣場)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 60000~100000元 新北市汐止區 10~11年工作經驗1. 規劃及檢討公司會計作業流程,並覆核各項會計作業,以符合財會及稅務之規定。 2. 建立公司內部控制制度。 3. 解決並督導關係企業帳務處理及覆核其財務報表。 4. 檢討每月各營運單位之營運結果、預算執行績效報告。 5. 覆核定期及不定期向主管機關申報之各項資訊。 6. 審核並彙總公司年度預算。 7. 覆核公司各項稅務申報及問題處理。展開 -
理財業務主管(大台北地區)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市信義區 5~6年工作經驗1.分行業務推展規劃及執行,達成分行業務目標。 2.招募、訓練理財業務人員,提升理財業務人員專業智能。 3.協助及輔導理財業務人員業績與團隊激勵,提昇銷售動能。 4.協助理財業務人員開發客戶、深耕客戶關係,提高客戶滿意度。 5.督導理財業務人員銷售行為,落實遵法與內控。 ※本職缺歡迎身障人士主動投遞履歷應徵展開 -
(彰化)區域主管-彰化事業處
月薪 42000~48000元 彰化縣埔心鄉 1~2年工作經驗1.經理稟承管委會之決議及住戶規約,對社區事務的規劃與執行。 2.經理為現場服務人員之主管,負責人事考核、督導與人員訓練。 3.經理對社區環境維護、機械設備及安全管制負完全責任,確實保持社區的正常運作。 4.訓練、指派服務人員分工執行。 5.經理必須以社區利益為考量,對設備儀器的維護保養,與合格之廠商尋求對社區最有利之方式進行。 6.對住戶所託付之事項,經理必須親自或指派專人做即時且必要的服務。 7.對於修繕事項,製作會簽單,送請相關委員簽署。 8.社區財務報表之製作。 有社區見證移交經驗者優先錄取。展開 -
【新竹】製造組主管 (具相關經驗)
月薪 52000~75000元 新竹縣寶山鄉 5~6年工作經驗1.安排及確認產出-確認及督導人員&機台作業/處置產出不足 2.執行DRB/追蹤異常處置&反應及協助處理品質異常。 3.反應或回饋內外部/客戶需求資訊。 4.督導產品Q-TIME管制符合規範。 5.工作交接-交接進度/WIP/品質/相關事項 6.檢討異常-檢討異常人員。 7.稽核產線-確認人員工作紀律/6S。展開
