轉職熱搜工作

1、提供行政支援 2、溝通和協調工作 3、專案支援和管理 4、專案進度報告 5、跨文化語言交流 6、預算和財務管理 7、提供培訓和指導

1. 員工資料/勞動合約管理 2. 人員異動之勞健加退保 及 成本分析 3. 評鑑資料準備 4. 落實執行員工考核、年度績效考核作業 5. 員工各項補助申請 6. 休假、陞遷、退休作業執行 7. 主管交辦事項

1. 日常帳務資料整理與發票開立作業 2. 應收／應付帳款管理、對帳及收款追蹤 3. 客戶請款及帳單開立作業 4. 協助帳務相關之內外部溝通事項 5. 其他主管交辦事項 【企業提供完整員工福利、升遷管道暢通、人事制度建全】

1.迎賓、接待、服務-以飯店式方式管理。 2.負責文件表單的歸檔及保存、零用金管理。 3.收發信件建立包裹及公設使用扣點。 4.具電腦Excel、word文書作業系統能力佳。 5.有財務會計及財務報表相關等經驗佳。 6.協助主管聯繫廠處理交辦事項及住戶問題處理。 7.具有服務精神，工作熱誠，團隊合作觀念者 8.個性積極樂觀，學習認真，有責任感，抗壓性，具親和力及樂於溝通者 9.上班時間:AM:08:00-17:00/10:00-19:00，見紅排休制 二、薪資結構： 1.基本薪資: NT$33,000~36,000元 2.調整薪資：定期實施工作績效考評，依據考評總整成績進行薪資調整。 三、公司提供福利： 1.勞保、健保 / 2.員工團保 / 3.勞退提撥公司負擔6﹪退休金 4.生育、婚喪補助金 / 5.績效獎金，年節獎金或禮券 6.介紹獎金，開發獎金，穩場獎金 四、提供專業在職教育訓練： 1.人員派駐前完成專業職前訓練與駐點訓練。 2.每年定期調訓駐點同仁，安排相關專業人士擔任講師授課。 3.落實考核制度，獎勵與提拔優秀人員，建制優質工作環境。 4.公司定期舉辦主管課程，同仁有升遷意願者可報名上課，列培訓主管名單與升遷優勢。 五、人員任用、薪資加給、升遷、獎懲等，皆訂有完善制度辦法，並經主管機關核准備查。 發展願景 公司定期舉辦主管課程，同仁有升遷意願者可報名上課，列培訓主管名單與升遷優勢。

1.協助驗收數量、檢查食品到期日。 2.核對客人匯款資料及現場收入帳目。 3.文件整理、追蹤及歸檔。 4.財務相關作業及主管交辦事項。

1. 負責處理公司內部及外部文件，包括文件歸檔與電子化處理。 2. 擅長操作 Microsoft Office 軟體（Word、Excel、PowerPoint），協助部門完成資料統計及報表製作。 3. 支援辦公室行政管理，包含辦公用品採購、會議室排程等事宜。 4. 協助主管完成核銷事宜、零用金管理及基本會計及財務相關工作。 5. 負責接待訪客、接聽電話及處理郵件信件分發，並協助客戶服務相關行政工作。 6. 與外部廠商、供應商進行聯繫協調，並執行主管交辦任務。 歡迎加入我們，成為公司不可或缺的一員！立即投遞履歷，我們期待您的加入！

1.櫃檯進房.退房接待指引 2.接聽電話客服.訂房訂單處理 3.處理收款、核帳、查帳等帳務事宜 4.主管交辦事項工作場所臨時性行政事務 5.早班時段08:00~20:00 (12H) 月休10天

※協助社區主管完成相關事項 1. 訪客、信件、包裹收發管理 2. 零用金管理 3. 簡易財務相關 4. 文書資料繕打 5. 生活服務(ex:解決客戶問題) 6. 電話服務（送餐、叫車等） 7. 環境接待、引導客戶

1. 協助人事行政相關業務，考勤管理及人事資料更新； 2. 新進同仁勞保加退保，勞保與健保相關作業； 3. 建立並維護檔案資料，妥善處理文書歸檔工作； 4. 處理應收應付帳款管理、帳單製作與發送； 5. 職災及公司團險理賠申請及後續追蹤處理； 6. 公司零用金數據的輸入與報表整理，確保資料準確； 7.完成主管交辦的其他臨時性任務。 本職位是公司資料整理和管理工作中至關重要的一環，具有良好的福利及獎金。 歡迎符合條件的申請者投遞履歷表，期待您的加入！