轉職熱搜工作

負責公司職業安全衛生相關制度之規劃、推動、執行及管理。 依職業安全衛生相關法規，協助公司建立及維護職業安全衛生管理制度。 負責職業安全衛生管理計畫、管理規章及相關文件之建立與維護。 執行工作場所危害辨識、風險評估及改善措施追蹤。 協助工廠、門市及相關工作場所之職業安全衛生管理與巡查。 辦理職業災害預防、事故調查、原因分析及改善追蹤。 規劃及推動職業安全衛生教育訓練、宣導及相關紀錄管理。 負責承攬商安全衛生管理及相關文件審查。 協助辦理勞動檢查、職業安全衛生相關稽核及政府機關查核事項。 協助準備勞動檢查所需之職安相關文件、紀錄及資料。 追蹤職業安全衛生相關缺失改善，並提出改善建議。 配合公司職場安全衛生政策及主管交辦事項。

如果你具備 追根究底、力求完美的工作精神，樂多多誠摯邀請你挑戰更高舞台！ 【必備條件】 *現居住新加坡地區並已達3年(含)以上。 *具相關經驗 3 年以上。 *具上市櫃公司管理經驗尤佳。 【職務說明】 1.協助區主管推展餐廳業務，及⾨店內外場業務。 2.負責意外事件及顧客抱怨的處理，並向區主管報告。 3.營業前巡視餐廳清潔、擺設、備品、⽤具和設施是否完善。 4.督導⼈員的服裝儀容、服務態度，禮貌及衛⽣安全等觀念。 5.負責服務員的⼯作分配，稽核出勤狀況及編排⼯作班表。 6.負責⼀般文書資料處理⼯作，維護、更新、管理各類文件檔案和資料庫系統。 7.完成⼯作時程表，管理⾏事曆，並負責會議協調與安排。 8.負責費⽤預估、控管及報表製作。 9.維護財務、設備及⽣財器具資源管理，執掌餐聽務料盤點、訂貨之良好控管。 店經理 【職位亮點】 • 直屬主管：董事長，直接與最高決策者工作，提高策略與前瞻思維。 • 依表現額外給予獎勵，努力絕不被辜負。 1. 年終獎金加碼 2. 表現優異每季記功 3. 股票認股權證 4. 不定期獎金加碼 5. 表現前10％的主管加薪 6. 每年7月表現優秀主管加碼獎金 【職務說明】 (需有新加坡餐飲經驗5年以上) 1.協助區主管推展餐廳業務，及⾨店內外場業務。 2.負責意外事件及顧客抱怨的處理，並向區主管報告。 3.營業前巡視餐廳清潔、擺設、備品、⽤具和設施是否完善。 4.督導⼈員的服裝儀容、服務態度，禮貌及衛⽣安全等觀念。 5.負責服務員的⼯作分配，稽核出勤狀況及編排⼯作班表。 6.負責⼀般文書資料處理⼯作，維護、更新、管理各類文件檔案和資料庫系統。 7.完成⼯作時程表，管理⾏事曆，並負責會議協調與安排。 8.負責費⽤預估、控管及報表製作。 9.維護財務、設備及⽣財器具資源管理，執掌餐聽務料盤點、訂貨之良好控管。

1、產品品質管制(原物料、半成品、成品、檢驗與微生物檢驗分析) 2、執行食品良好衛生規範準則之項目 3、食品法規資料收集與更新 4、內部稽核與外部稽核與食品安全管理系統(HACCP)驗證作業 5、量規儀器校正及管理、不良分析 6、製程巡檢與異常處理 7、留樣品管理 8、支援研發單位進行實驗與檢驗 9、其他主管交辦

★分公司案件管理、督導及規劃工作事項溝通與追蹤落實回報狀況給總經理。 ★督導及規劃行政同仁辦理引進外勞申辦各項作業順暢不延遲。 ★督導外勞入境後之入國通報、移民署居留證、安排體檢等相關文件 。 ★督導外勞離境之離境驗證備查，逃跑之報備函等文件工作。 ★督導負責年度評鑑及規劃執行。 ★督導維護、更新、管理各類文件檔案（如：合約書）和監管人力系統資料庫。 ★負責外務行程安排管控及稽核。 ★負責客戶關係維繫、經營延伸拓展新客戶及定期拜訪。 ★員工教育訓練、各分司內部管理協調。 ★總經理交辦事項。 ※需具備組織、規劃、稽核、執行、報表製作能力 ※需具備孰悉人力仲介行政流程作業及獨立作業能力 ※具人力仲介工作經驗佳 ※須具駕照 會開車

★分公司案件管理、督導及規劃工作事項溝通與追蹤落實回報狀況給總經理。 ★督導及規劃行政同仁辦理引進外勞申辦各項作業順暢不延遲。 ★督導外勞入境後之入國通報、移民署居留證、安排體檢等相關文件 。 ★督導外勞離境之離境驗證備查，逃跑之報備函等文件工作。 ★督導負責年度評鑑及規劃執行。 ★督導維護、更新、管理各類文件檔案（如：合約書）和監管人力系統資料庫。 ★負責外務行程安排管控及稽核。 ★負責客戶關係維繫、經營延伸拓展新客戶及定期拜訪。 ★員工教育訓練、各分司內部管理協調。 ★總經理交辦事項。 ※需具備組織、規劃、稽核、執行、報表製作能力 ※需具備孰悉人力仲介行政流程作業及獨立作業能力 ※具人力仲介工作經驗佳 ※須具駕照 會開車

【會計總務】穩定週休二日｜熟凌越ERP –––––––––––––––––– 📌【職缺核心資訊】 • 薪資待遇：將依您的實際經驗與專業能力核薪 • 上班時間：日班 08:00－17:30（作息規律，我們重視高效率而非高工時） • 休假制度：固定週休二日（星期六、日休假，讓您週末安心充電） • 工作地點：新北市三重區中正北路 315 巷 16 弄 21 號 ––––––––––––- 📝【日常任務】 ▸【帳務處理】執行一般會計帳務、日常記帳，以及出納與各項帳務核對作業，執行主管交辦事項。 ▸【系統營運】操作與維護「凌越 ERP 系統」，確保各項數據資料準確更新。 ▸【行政支援】協助總務行政事務處理，維持辦公環境與內部流程運作順暢。 ▸【報表彙整】整理相關業務文件、製作財務報表，以及執行主管交辦事項。 ––––––––––––––- ✅【具備的特質】 ✓具備 3 年以上會計或相關工作經驗。 ✓熟悉 凌越 ERP 系統 操作者（這是我們的優先錄取大加分條件！）。 ✓熟練操作 Word、Excel 等基本辦公室軟體。 ✓對數字敏銳、做事細心有條理，並擁有良好的溝通協調能力。 ✓具備機車駕照。 ––––––––––––––- 🎁【照顧員工，我們是認真的】 我們深信，努力必定要有回饋，付出絕對看得見： ✓豐厚獎金：提供年終獎金、三節獎金／禮品、績效獎金，實質肯定您的付出。 ✓貼心保障：享有伙食津貼、員工團體保險，並提供專屬制服，上班無後顧之憂。 ✓歡樂日常：不定期舉辦溫馨員工聚餐、員工旅遊、熱鬧尾牙活動，以及發放勞動節專屬禮品。 –––––––––––––––––– 📞【立即應徵，開啟理想職涯】 如果您正在尋找一份穩定、制度完善的好工作，請立即與我們聯繫，我們非常期待認識您！ • 聯絡人：陳先生 • 預約專線： 0968-836-202 • 應徵方式：歡迎直接來電預約面試時間（溫馨提醒：面試當天請攜帶您的個人實體履歷）。

▶外內場正職人員(歡迎二度就業) 外場： 1.負責跑單、擺盤、送餐及聯繫內外場之工作。 2.負責客人帶位、倒水、點餐等工作。 3.於客人用餐完畢後，負責收拾碗盤與清理環境。 內場： 1.負責洗、剝、削、切各種食材，以完成烹飪的前置工作。 2.協助廚師測量食材的容量與重量。 3.依照客人的點單，準備不同菜色所需要的食材。 4.於出菜時負責菜餚擺盤或調整份量之工作。 ▶儲備幹部 (配合輪班輪調) 【外場】 1.協助主管推展餐廳業務。 2.負責顧客事件的處理，並向主管報告。 3.營業前巡視餐廳清潔、擺設、備品、用具和設施是否完善。 4.督導人員的服裝儀容、服務態度，禮貌及衛生安全等觀念。 5.負責服務員的工作分配，稽核出勤狀況及編排工作班表。 6.佈置及清理餐桌。 7.為顧客帶位或安排座位。 8.將菜單遞交顧客，答覆有關餐飲問題，必要時提供建議。 9.記錄顧客所點菜餚，並通知廚房或內場做餐送餐。 10.上菜並提供有關用餐的服務。 11.落實結帳流程。 【內場】 1.環境清潔及衛生管理。 2.負責檢查物料，並對食材成本落實管控。 3.負責備料、擺盤及出餐作業流程。 4.確認出餐品質與速度。 5.配合主管行政作業程序。 6.細心肯負責、穩定性高。 全勤獎金2000另計

＊現場安全衛生設備檢查、現場巡查安衛稽核輔導與檔案建置及改正 ＊無塵室工作現場工作安全衛生管理人員 ＊現場工安事務工作、主管交辦事項、行政事務 -廠內禁止攜帶智慧型手機 -需在廠區內步行

1.企業稅務及間接稅諮詢 2.家族〈個人〉財產稅務諮詢 3.國際駐外主管報酬設計及所得稅申報服務 4.投資及工商登記服務 〈對外投資含大陸地區〉 5.會計及帳務服務

工作項目： 1.負責與帶領ESG中心對內部ESG業務深度溝通與業務促進。 2.統籌ESG在回應外部利害關係人評比、ESG稽核問卷，並整合內部資源與協調，促進整體管理體系發展。 3.帶領團隊實踐ESG各面向議題推動精進計劃，並持續追蹤推動成效及落實。 4.定期召開內部永續精進會議，協助公司內部各單位導入永續思維、推動各單位永續發展。 5.制定、建立及推動ESG制度/規範、管理系統。 6.規劃公司永續資訊、成效對外揭露事宜，持續精進內外部關係人溝通。 7.管理處綜合性業務支援與規劃執行。 應徵條件： 1.大學或碩士畢業，企業管理、科技管理、環境工程、資訊管理、工業工程管理等相關科系畢業為主。 2.具有5年(含)以上在企業中規劃與運作推動ESG相關事宜，或輔導企業推行ESG相關專案之經驗者佳。 3.熟悉MSCI、CDP、DJSI、GRI、SASB、TCFD等相關規範、倡議、評比者佳。 4.具有跨單位合作、進行議題追蹤與管理相關經驗者佳。 5.善於溝通、應變協調能力佳且良好自我管理及壓性管理。 6.具備中上英文綜合能力。 7.個性細心謹慎、主動積極並樂於團隊合作。