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讓幸福來敲門!【圓夢專家 - 不動產業務/營業員/經紀人】為客戶圓一個夢,也是為自己圓一個夢!(新人專業培育/獎金最高50%)
月薪 29500元 新北市中和區 工作經歷不拘『家』是許多人的夢想~,為客戶圓一個『家』的夢,也是為自己成『家」立業圓一個夢! 幫客戶的幸福敲門!也讓幸福來敲您的門! 【工作內容】 .房屋買賣仲介。 .房屋租賃仲介。 .不動產諮詢服務。 .客戶關係經營、售後服務。 【健全的制度】 .豐富、完善的公司後勤行政支援:法務、代書部、百萬級專屬簽約中心、行銷企劃、行政祕書、會計、人資、教育訓練中心。 .自行開發的ERP系統,數十年累積的成交資料庫,買方資源、賣方資源、委託出售、出租物件、......資源豐富,助您成交更有利! 【專業教育訓練】不動產專業領域唯有靠不斷地學習才能提供客戶即時、最好的服務。我們提供五大訓練功法: .豐富、系統化、制度化、完整、循序漸進式的新進人員入門專業訓練,協助新進人員專業養成。 .不斷推陳出新的豐富e化線上微課程,讓您自主行動學習,快速成長! .師徒制一對一帶領,資深人員作您的帶領和後盾,衝刺業績不孤單! .每月固定邀請不動產業界顧問級講師傳授不動產法規、主管領導才能相關教育訓練課程,讓您專業更晉升一級! .每月提供業務人員與績優人員有互動交流彼此成長的業務座談會。 【補助福利】 .個人廣告經費補助。 .個人業務秘書補助。 .個人商圈大樓經營補助。 .資源、利潤共享補助。 .組關貿網站使用及補助。 .法拍網站應用。 .網站開發物件搜尋系統。 .個人、店及公司網站資源。 【人性化的團隊文化】 .人性化管理:溫暖、團結、貼心、關懷、愛、彈性、支援、合作、情誼。 .工作時間彈性,自由度高。 .非普專軍事化管理。展開 -
【不動產仲介業務/營業員/經紀人】住商永和仁愛加盟店(仁愛特區優質好漾團隊,新人專業培育+安心保障收入+獎金最高50%)N6
論件計酬 -3000000元 新北市永和區 工作經歷不拘你想創造更多的收入嗎? 有多少目標或夢想尚未實現呢? 還有想再為自己奮力一次嗎? 歡迎加入房屋仲介服務業! §§ 本公司都營團隊2023 業績成長↑15%,並於雙和區年度總業績持續領先第一 §§ 我們是優質、幸福、超強、快樂的房仲團隊! 【工作內容】 .房屋買賣仲介。 .房屋租賃仲介。 .不動產諮詢服務。 §§ 都營團隊優勢 【健全的制度】 .完善的公司後勤行政支援:法務、代書部、百萬級專屬簽約中心、行銷企劃、行政祕 書、會計、人資、教育訓練中心。 .自行開發的ERP系統,數十年累積的成交資料庫,買方資源、賣方資源、委託出售、出 租物件、......資源豐富,助您成交更有利! 【專業教育訓練】 不動產專業領域唯有靠不斷地學習才能提供客戶即時、最好的服務。 .新進人員入門訓練,協助新進人員專業養成。 .豐富e化線上課程,讓您自主行動學習,快速成長! .每月固定邀請不動產業界顧問級講師傳授不動產法規,讓您專業更晉升一級! 【補助福利】 .個人廣告經費補助。 .個人業務秘書補助。 .個人商圈大樓經營補助。 .資源、利潤共享補助。 .網站開發物件搜尋系統。 .個人、店及公司網站資源。 【人性化的團隊文化】 .人性化管理:溫暖、團結、貼心、關懷、愛、彈性、支援、合作、情誼。 .工作時間彈性,自由度高。 .非普專軍事化管理。 【社團活動】努力工作之餘,也有豐富的身心靈活動休閒 .攝影社、羽球社、登山社、...... .工作之餘,享受休閒、同仁情感交流、......,休息、充電,再出發! 新北市中、永和區,交通便利、近台北市,近年成交量一直居全國前幾名,是近年來支撐力道、成交量極其顯著的商圈,非常值得您來大展身手! 更多瞭解我們,快上→FB【住商雙和我的家】:https://www.facebook.com/househb2003展開 -
【儲備不動產房仲幹部】不動產營業員/經紀人
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月薪 30000元 新北市永和區 工作經歷不拘☆賀本公司都營團隊永和雙和加盟店榮獲住商新北市2022年4月業績第1名,並於雙和區年度總業績持續領先第一 §§ ☆2021年,我們業績近二億,成交超過550件;2022年,我們更提早78天達成業績破億,成交件數成長16%。兵多將廣,人多勢眾,很會成交的團隊想找也很想成交的你!快快加入我們!我們是優質、幸福、超強、快樂的房仲團隊! 無經驗即可挑戰月收六位數、年收破百萬!升遷制度公開、透明、順暢,晉級管理職不是夢! 【工作內容】 .不動產買賣仲介服務。 .不動產租賃仲介服務。 .不動產帶看、解說及簽定租賃或買賣契約。 .不動產諮詢服務(如:房屋價格評估、不動產法律及稅務諮詢)。 .客戶關係經營、售後服務。 【健全的制度】 .豐富、完善的公司後勤行政支援:法務、代書部、百萬級專屬簽約中心、行銷企劃、行 政祕書、會計、人資、教育訓練中心。 .自行開發的ERP系統,數十年累積的成交資料庫,買方資源、賣方資源、委託出售、出租物件、......資源豐富,助您成交更有利! 【專業教育訓練】 不動產專業領域唯有靠不斷地學習才能提供客戶即時、最好的服務。 我們提供五大訓練功法: 1.豐富、系統化、制度化、完整、循序漸進式的新進人員入門專業訓練,協助新進人員專業養成。 2.不斷推陳出新的豐富e化線上微課程,讓您自主行動學習,快速成長! 3.師徒制一對一帶領,資深人員作您的帶領和後盾,衝刺業績不孤單! 4.每月固定邀請不動產業界顧問級講師傳授不動產法規、主管領導才能相關教育訓練課 程,讓您專業更晉升一級! 5.每月提供業務人員與績優人員有互動交流彼此成長的業務座談會。 【補助福利】 .個人廣告經費補助。 .個人業務秘書補助。 .個人商圈大樓經營補助。 .資源、利潤共享補助。 .組關貿網站使用及補助。 .法拍網站應用。 .網站開發物件搜尋系統。 .個人、店及公司網站資源。 【人性化的團隊文化】 .人性化管理:溫暖、團結、貼心、關懷、愛、彈性、支援、合作、情誼。 .工作時間彈性,自由度高。 .非普專軍事化管理。 【社團活動】努力工作之餘,也有豐富的身心靈活動休閒 .攝影社、羽球社、登山社、鐵馬社、...... #成交、晉升主管沒有不可能! #告別消極人生,迎接積極房仲人生! #敢作夢的人 #轉職,轉換跑道 #跳脫青貧、低薪、小資 更多瞭解我們,快上→FB【住商雙和我的家】:https://www.facebook.com/househb2003展開 -
生產部門 | 食品技師(中央廚房)
月薪 40000~45000元 新竹縣竹東鎮 工作經歷不拘生產部門 | 食品技師(中央廚房) 🎉 你,正在尋找充滿挑戰的職業嗎?樂於協同成長的工作夥伴?現在,就是加入我們的好時機! 🌟【工作內容】 1. 持續維護食品安全,全面掌握日巡檢、週巡檢,並執行HACCP、ISO22000、FSSC食品安全管理系統! 2. 全面把控食品從原料、生產、製造到供餐的每個環節衛生。 3. 每日廠區巡檢,確保環境衛生、品質監控與標準執行到位。 4. 負責原物料品質驗收與檢測,提出品質改進建議並執行。 5. 協助主管機關及驗證單位稽核、執行法規更新,確保合法運作。 6. 規劃及執行食品衛生安全教育訓練,增強全員品質觀念與應急應變能力。 7. 成為公司對外窗口,與顧客和學校單位建立高效溝通橋樑。 8. 細心負責,完成其他主管交辦事項。 💼【我們的期待】 ✔ 主動積極,勇於承擔挑戰! ✔ 擁有良好的溝通協調能力,能整合跨部門需求。 ✔ 細心謹慎又能迅速反應,為團隊注入滿滿能量。 🔎【需要的專業技能】 1. 必須具備食品技師證照;若擁有HACCP(60A、60B)證更佳! 2. 熟悉食品安全管理與相關規範,懂得守護食品品質超重要! 3. 團隊合作精神佳,擅長溝通與專心細節也不容忽視。 💬【附加條件】 誠摯邀請每一位對食品抱持熱情的專業人士,與我們一同攜手成長,創造更棒的未來!🎯 準備好迎接挑戰了嗎?加入我們,成為食品品質健康的守護者,將專業與熱情結合,一同邁向卓越吧!🚀展開 -
物流作業員 → 物流中心管理職(Camp Leader) |桃園市觀音區
月薪 45000~62000元 桃園市觀音區 工作經歷不拘關於酷澎通運|重新定義電商與物流的新標準 酷澎通運是全球成長最快的企業之一,擁有業界領先的電商與物流系統。我們以顧客為核心,透過創新科技提供快速、高效且價格合理的配送服務,持續改變人們的日常生活。 現在就加入酷澎通運!不只是配送,更是為顧客創造驚喜的旅程,也是您邁向穩定且具發展潛力職涯的起點 【工作內容】 我們正在招募物流司機主管,負責管理酷澎通運配送據點的日常營運與人員調度,確保配送流程順利運作,是物流中心不可或缺的重要角色。 【薪資與獎金】 ■ 提供具市場競爭力的優渥薪資 ■ 月薪45,000~62,000元 ■ 固定薪資:NT$45,000(固定或變動薪資因個人資歷或績效而異) 【工作條件】 ■工作時間:08:00 ~ 17:00(含 1 小時休息) * 工作時間依工作地點而異,並可因現場營運狀況而變更 ■工作內容 1.配送現場管理:即時因應貨量變化與突發狀況。 2.司機人力調度:負責物流司機的人力安排與管理。 3.配送流程與安全管理:確保作業流程順暢並維護現場安全。 【貼心福利】 1. 免費機車停車位 2. 勞保、健保、團體保險(含眷屬保障) 3. 專案加碼獎金/加班費 4. 生日假一天 / 15天特休假(第一年依到職比例計算) 5. 績效獎金(依個人績效發放) 6. 入職健康檢查補助 7. EAP員工協助方案(提供心理、財務、法律等專業諮詢) 8. 發展機會,能夠讓您在工作上時時刻刻都備有挑戰性 【應徵資格】(符合以下任一條件即可應徵) ■ 持有職業駕駛執照 ■ 持有普通駕駛執照 * 新進人員需具備職業駕照 (普通駕照者需後續轉換為職業駕照) * 職缺要求的證照須在有效期限內 【加分條件】 1.有物流/宅配、製造業或流通業的人員管理經驗 2.熟悉基本MS Office操作(如Excel) <注意事項> 1. 若不符合與招募及職務執行相關之法定資格要求,可能無法錄取。 2. 如應徵者在招募過程中提供不實資訊,酷澎通運有權撤回錄取通知。 3. 工作地點將依公司安排進行分派,並非最終確定地點,未來有可能會變更。 4. 含各項獎金、津貼及加班費,固定或變動薪資因個人資歷或績效而異。 5. 實際上班時間可能會依現場狀況或工作地點有所不同。 6. 試情況若有加班需求,將依「勞基法」辦理。 7. 本職缺僅限具備在台合法工作資格者應徵。 8. 由於Coupang的配送組織已獨立設立配送專業子公司—酷澎通運股份有限公司(CLS),新進員工會與CLS簽訂合約展開 5日回覆 -
居家服務主任
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000~45000元 台北市大安區 2~3年工作經驗1.能準時提出適當的年度計畫及成果報告 2.能準時提出妥善切實之月工作計畫及成果報告 3.能妥善規畫運用人力職責分派恰當 4.能關心部屬定期與工作人員會談並維持工作士氣 5.能有系統地稽核工作發現問題、促進工作品質,進行改善專案 6.能做有條理的公文/手冊/紀錄/文書管理 7.能依計畫進度完成任務(包括各項合約及招標案及特殊專案計畫或任務) 8.落實執行勞工安全相關事務及員工健康促進 9.能做妥善的庫存及財產管理 10.做合宜的成本分析開源節流 11.能擬定合理的預算並依計畫執行 12.能擬定合宜的在職教育計畫(包含進階制度及勞工安全)並切實執行 13.能落實執行職前訓練 14.能配合實習單位的學習需求 15.能將機構之規定政策及制度正確傳達給部屬 16.能妥善處理危機事件,並能讓上級得到及時應有之資訊 17.能隨時保持網站資訊之時效性 18.能準時配合安養護通訊之相關資訊 19.與上級主管機關及相關機構人員建立良好關係 20.能積極開發業務 21.能針對業務情境改革創新 22.能配合出席機構內部及外部各項會議展開 -
招募旅宿接待/現場服務夥伴,提供月休 10 天、排班制度清楚,歡迎細心、穩定、願意學習的你加入。月薪30000
月薪 30000~31000元 屏東縣琉球鄉 工作經歷不拘工作內容: 需要樂觀開朗 主動、笑容滿面的人 1.負責旅客住入、遷出、登記、個人資料輸入及結帳等相關電腦作業。 2.負責旅客住宿前之準備、入住之安排、現場禮賓接待,及退房時結帳之相關工作。 3. 督導組員每日服裝儀容及出缺勤 4. 具服務熱忱、合作精神、協調力,能與團隊成員合作達成任務 5.負責訂房事宜。 6.瞭解客房位置、房型及房價並了解如何銷售客房。 7.掌握客房使用狀況,隨時協助房務部做適當的彈性調整和控制。 8.日常表單操作暨出納工作。 9.具外文溝通能力者尤佳。 10. 維護顧客關係,並處理客人抱怨 11. 員工訓練及調度 12.需要從房務、餐廳優先訓練,知道公司所販售商品。 13.請備3個月內體檢報告。 14.需要飯店經驗或者民宿 3年以上經驗 15.負責整理客房與客房設備維護。 如果沒有達到主管能力 請你找更適合工作展開 -
採購專員 Procurement Specialist (R7PMDRQPP003)
月薪 33000~35000元 新竹縣湖口鄉 工作經歷不拘【關於此職位】 採購專員為公司採購體系中的核心角色,負責執行採購規劃、供應商管理及採購流程控管,確保商品或服務能依品質、價格與交期需求穩定供應。此職位需具備良好的溝通協調能力,能與公司內部各部門及外部供應商密切合作,支援公司整體營運發展。 採購專員除負責日常採購作業外,亦需參與供應商評估、採購條件協商及異常處理,並持續優化採購流程與供應鏈運作效率,為公司創造具競爭力且可長期發展的採購體系。 我們期待具備採購實務經驗、責任感與專業判斷能力的夥伴加入,與公司一同建立穩健且制度化的採購管理基礎,並在實務歷練中持續累積完整的採購與供應鏈管理專業。 【工作內容】 1.採購管理 ・依需求規劃並執行採購作業,確保商品品質、價格與交期符合公司需求或相關政策。 ・負責採購訂單之建立、審核、追蹤與進度控管 ・依據預估需求量,向供應商提出採購預估,以利供應規劃與交期安排。 ・處理換貨、折讓及其他採購異常事項。 2.供應商管理 ・開發、評估及管理供應商,維繫合作關係。 ・詢價、比價、採購條件溝通及採購條款協商。 3.商品管理 ・追蹤商品庫存狀況,配合銷售與採購預估進行調整。 ・追蹤商品銷售狀況,並彙整相關數據。 ・開發新商品,進行市場需求評估、供應商洽談及引入販售。 ・針對即期或短效商品,依銷售狀況規劃並執行相關行銷活動,以提升庫存去化效率。 ・進貨成本調整時,依公司定價政策同步調整末端售價。 ・定期追蹤商品毛利率,確保商品毛利符合公司相關政策與目標。 ・提供公司內部行銷活動之商品規劃,配合活動需求進行商品配置與準備。 ・配合供應商,規劃並辦理相關行銷活動。 ・配合主管機關,辦理遭公告召回商品之下架作業,並進行後續處理與通報。 4.資料與報表管理 ・紀錄採購訂單於系統中,確認進貨及驗收情形,並於系統中辦理驗收作業。 ・處理退貨相關單據,並於系統中登打退貨紀錄。 ・有關換貨、折讓及其他採購異常事項,進行相關資料彙整與系統紀錄。 ・彙總並管理採購相關文件,包含訂單、供應商出貨單、驗收單、退貨單、發票、折讓單及對帳單等資料。 ・協助製作採購分析報表,提供管理決策參考。 5.溝通協作 ・與供應商、門市、倉儲、財務及相關部門進行溝通協調,確保採購流程順暢。 ・配合公司內部需求或政策調整採購策略與執行方式。 6.其他 ・協助部門專案推動。 ・其他主管交辦之採購業務相關事項。 【需求條件】 1.具學士或同等以上學歷。 2.具有採購相關工作經驗或相關學歷背景者優先。 3.精通使用Excel。 4.具備良好溝通能力與團隊合作精神。 5.具備獨立作業能力,並具抗壓性、反應迅速及勇於接受挑戰等特質。 6.具備細心謹慎之工作態度。展開 5日回覆 -
勝博殿總公司勞安管理師(大成集團餐飲服務群)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市內湖區 3~4年工作經驗1. 建立、修訂及執行專案相關安全衛生政策、計畫、程序書及標準。 2. 擬定各項安全衛生管理辦法,並負責安全衛生系統管理相關業務。 3. 執行安全衛生督導及稽核。 4. 收集、分析並解釋與職業疾病、災害有關的統計資料。 5. 檢視新的機械裝置或設備的計劃與說明書,以確保其符合安全規範。 6. 檢視作業設備安全,建議作業設備安全規定,並因應勞工作業需求提供個人防護器具。 7. 調查工業事故、傷害與職業災害,找出成因並擬定改善建議,追蹤改進情況。 8. 規劃、執行員工教育訓練(如:安全法規、災害環境監控與安全設備的使用)。 9. 檢視員工安全計劃的適切性與適足性。 10. 規劃及實施勞工作業區域作業環境檢測。 11. 提供工作安全規定諮詢服務。 12. 召開勞工安全委員會,檢討廠區安全事件。 13. 研究及改進安全工作程序及方法。 14. 向各級主管建議安全衛生事項。 15. 推動各種安全衛生活動,激發員工對安全衛生工作發生興趣。 16. 協助改進工作場所佈置、安全防護設備、工廠整潔。 17. 協助建立意外傷害急救站,實施急救訓練。 18. 提供各單位安全衛生技術協助。 19. 協助安全委員會及各部門推動安全衛生工作。展開
