稽核主管|1111轉職專區
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轉職熱搜工作

您正在找稽核主管的工作,共計9007筆職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • (台北-外商公司) 企業客戶服務主管/銷售主管

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市士林區 7~8年工作經驗
    一、業務開發 - 負責食品工廠、餐飲集團、飯店等大型客戶消毒除蟲日常施作聯繫與需求處理 - 定期拜訪客戶並了解最新問題 - 經營長期客戶關係,提高續約率 二、問題診斷與技術協調 - 至現場檢查與評估風險,提供專業建議 - 與技術部協調作業排程及特殊案件處理 - 追蹤改善情況並回報客戶 三、專案管理與報告製作 - 針對大型客戶製作查核或稽核相關報告 - 撰寫合約、提案、Email 溝通文件 - 協助集團客戶提案與合約協商 四、內外部溝通 - 與業務、客服、技術部跨部門合作 - 處理客訴與異常狀況、提供解決方案 【必要條件】 - 具客戶服務、食品廠管理、餐飲集團客服、飯店後勤、業務或KAM經驗 - 良好溝通能力與跨部門協調能力 - 基礎文書能力(Excel/Word/簡報) - 抗壓性佳、積極主動、可獨立處理現場問題 - 願意至客戶現場拜訪(食品廠及餐飲業為主) 【加分條件】 - HACCP / ISO22000 食品工廠經驗 - 飯店、連鎖餐飲後勤或品保經驗 - B2B 客戶服務或專案管理經驗 - 危機處理與客訴經驗 - 病媒防治相關證照 - 具昆蟲專長優先考慮 【我們提供】 - 此職位直接匯報給總經理,擁有極佳的事業發展機會,歡迎有雄材偉略的朋友們加入高速發展的史偉莎集團! - 穩定大型客戶資源 - 明確升遷與管理職發展路徑,有機會負責KAM全台團隊 - 在跨國企業、五星飯店、連鎖餐飲體系中建立專業聲譽
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  • 業務部高階主管

    年薪 1000000元 高雄市岡山區 5~6年工作經驗
    浚展科技是一家專注於精密檢測設備及自動化科技的創新公司,專注於將光電、雷射、影像與渦電流等跨領域技術相結合。我們為金屬扣件產業以及光電和生物科技產業提供可靠、高效的檢測解決方案,全力協助客戶提升產品品質與生產效率。我們致力於運用前沿技術,為產業創造全新價值,並與員工攜手合作,共同追求卓越。 【工作內容】: 1. 制定並執行完整的國內外銷售策略,包括年度目標設定與銷售計劃。 2. 深入進行市場分析與競爭研究,挖掘潛在商機並預測市場趨勢。 3. 與關鍵客戶維持密切的合作關係,並開發新的客戶與業務機會。 4. 領導團隊進行銷售專案的籌備與執行,從產品簡報到最終簽約全程監督。 5. 協調內部跨部門資源,確保專案從設計到交付的順利進行。 6. 建立清晰的財務與預算控管流程,確保資源有效利用並達成盈利目標。 7. 主導團隊培訓與績效管理,激發團隊潛力,確保銷售目標的持續達成。 8. 向管理層遞交銷售報告與市場洞察,提供清晰數據支援企業策略規劃。 加入浚展科技,成為推動產業創新的核心力量!我們期待您的加入,與我們共同致力於先進檢測技術和自動化解決方案的落地與拓展,攜手開創更美好的未來!立即投遞履歷,展現您的才華,並成為我們的一份子!
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  • 印尼財會主管/專員

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 東南亞印尼 2~3年工作經驗
    1.具財會經驗2年以上 2.具印尼財會工作經驗及印尼語為佳
    3日回覆
  • 環安主管(台南官田)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台南市官田區 1~2年工作經驗
    1. 主導全廠勞安、空污、水污之法規符合性審查,確保企業營運符合政府法令,降低職災與環保裁罰風險。 2. 統籌環境永續(ESG)指標落實與減碳專案之規劃執行,建立永續發展之核心競爭力。 3. 擔任內外部核心溝通橋樑,對內整合跨部門資源、對外高效對接政府主管機關與協力廠商,確保各項申報與協商順利推進。 4. 統籌工安數據之稽核、申報與數位化檔案管理,確保其即時性與準確性。 5. 統籌全廠空污數據統計、定期檢測追蹤及政府平台之依法申報。 6. 督導廢污水處理系統之運行效能與日常水質監測,優化操作程序以維持穩定出水水質。
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  • (中壢廠) 品保課級主管

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 桃園市中壢區 工作經歷不拘
    1.執行課內業務日常管理(含文件審查及部屬管理),確保日常運作的正確及落實 2.統籌規劃課內直接人力運用與考核,以配合達成投產/出貨需求、教導直屬部屬的專業技能及工作理念,提昇其能力及意願 3.擬定課內年度目標、計劃、及預算,定期檢討其執行結果,確保課內目標計劃的達成 4.分析課內業務的執行,提出改善方案供主管決策參考 5.適時預防及處理課內異常,以確保工作品質及作業流程順暢 6.檢討回覆客戶改善之活動與成效,確保產品品質 7.檢討廠內製程與出貨品質異常之改善與成效確保產品品質 8.協助內、外部稽核計劃執行與後續CAR追蹤結案 9.維護修訂課內檢驗規範,以確保檢驗系統合理且有效的運作 10.統籌規劃、追蹤課內量測儀器設備之保養、儀校之作業,以確保設備之正常運作及檢驗資料之正確性 11.其他及主管交辦事項 【工作環境與優勢】 ✓ 冷氣廠房,環境舒適 ✓ 上市公司,營運及訂單穩定 ✓ 完整教育訓練與技術培養 ✓ 長期穩定發展,不受景氣短期波動影響 【中壢新廠培訓計畫】 因應中壢新廠即將啟用,錄取後將先至樹林廠接受培訓。 培訓地點:新北市樹林區佳園路三段203號 培訓期間:即日起至9月底 (預計10月起正式至中壢新廠工作) 公司提供配套措施(擇一): ✓ 每月交通補助3,000元 ✓ 免費搭乘公司交通車上下班
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  • 【作業服務】資訊安全主管

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市板橋區 10~11年工作經驗
    一、 擔任主管職務:規劃資安防禦策略與專案,協調內部資安需求,並協助轄下同仁完成資安處業務。 二、 熟悉網路異常與可疑行為監控、資安事件管理平台(SIEM)、偽冒網站與App處理流程、資安情資收集/分析/處理/追蹤。 三、 執行與改善資安系統維護工作,協助組員解決日常問題,優化維運作業流程,提高轄下同仁作業效率。 四、 審視資訊架構與BU業務專案資安需求。 五、 檢視各項資通技術之安全性(包含物聯網、雲端科技等),提出可能發生之問題及解決方法;執行資安事件應變、通報程序,並完成定期資安相關演練。 六、 熟悉各項資安設備之協同運作,縱深防禦,如PS,Firewall,WAF,APT,DLP等。
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  • (苗栗通霄)營造業甲種職安衛業務主管

    月薪 40000元 苗栗縣通霄鎮 5~6年工作經驗
    1.規劃、督導各部門辦理勞工安全衛生稽核及管理 2.其他有關勞工安全衛生管理事項 3.其他主管交辦事項 4.依經歷與能力敘薪
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    供餐福利交通補助年終獎金進修補助
  • 三商美福-台北區營業主管/區督導★薪優!

    月薪 70000元 台北市中山區 5~6年工作經驗
    1.區域損益與業績達成: 負責轄區門市之整體營運與損益管理(P&L),擬定區域營運目標、年度業績計畫及 KPI,帶領店長與銷售團隊達成業績與獲利目標。 2.專案進度與品質督導: 督導各門市從接案、設計、簽約到工程交付之整體流程;掌握專案里程碑,督導工程時程與驗收品質,扮演門市、工務與客戶間的關鍵協調整合者。 3.營運稽核與品質控管: 定期巡檢各門市營運狀況與施工現場,稽核標準作業流(SOP)之執行情形,檢視案件轉換率與客戶滿意度,並提出改善方案。 4.跨部門整合與衝突解決: 統籌跨部門(設計、裝修、商品、施工)資源,協調並解決專案執行過程中的跨界問題;主導重大客訴與工程爭議之危機處理。 5.組織發展與人才培訓: 培育與管理轄區店長、專案顧問及專案工程師,建立人才梯隊,提升團隊銷售力、服務品質與整體向心力。 6.廠商與供應鏈維護: 協同採購與工務部門,協助維護及管理區域合作廠商關係,確保發包成本、工期與品質符合公司標準。 7.市場分析與策略推動: 觀測市場趨勢、競爭者動態與客戶反饋,主導推動公司品牌營運政策,並規劃區域創新服務或行銷策略。
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  • 三商美福-高雄區營業主管/區督導★薪優!

    月薪 70000元 高雄市左營區 5~6年工作經驗
    1.區域損益與業績達成: 負責轄區門市之整體營運與損益管理(P&L),擬定區域營運目標、年度業績計畫及 KPI,帶領店長與銷售團隊達成業績與獲利目標。 2.專案進度與品質督導: 督導各門市從接案、設計、簽約到工程交付之整體流程;掌握專案里程碑,督導工程時程與驗收品質,扮演門市、工務與客戶間的關鍵協調整合者。 3.營運稽核與品質控管: 定期巡檢各門市營運狀況與施工現場,稽核標準作業流(SOP)之執行情形,檢視案件轉換率與客戶滿意度,並提出改善方案。 4.跨部門整合與衝突解決: 統籌跨部門(設計、裝修、商品、施工)資源,協調並解決專案執行過程中的跨界問題;主導重大客訴與工程爭議之危機處理。 5.組織發展與人才培訓: 培育與管理轄區店長、專案顧問及專案工程師,建立人才梯隊,提升團隊銷售力、服務品質與整體向心力。 6.廠商與供應鏈維護: 協同採購與工務部門,協助維護及管理區域合作廠商關係,確保發包成本、工期與品質符合公司標準。 7.市場分析與策略推動: 觀測市場趨勢、競爭者動態與客戶反饋,主導推動公司品牌營運政策,並規劃區域創新服務或行銷策略。
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  • 【國外業務部門主管】打造耿舜品牌的國際競爭力,就等您來領軍!

    月薪 65000元 台中市西屯區 7~8年工作經驗
    《我們在找什麼樣的您 — 部門主管大揭密》 ◢◢◢您的任務:帶領國外業務團隊,讓耿舜在國際舞台閃亮發光 ◣◣◣ 【1】策略規劃與領導 ◆帶領國外業務團隊制定市場拓展策略、年度目標、區域布局,並擬定各銷售體系。 【2】團隊打造與培育 ◆招募、培訓、指導下屬國際業務人員,提升團隊專業能力與業績表現,打造一支高效、有戰力的國際戰隊。 【3】大客戶維繫與策略談 ◆親自接手關鍵國際客戶或重大專案,與客戶高階對話、策略談判、關係管理。 【4】業績監控與目標追蹤 ◆監控各國市場業績、管控 KPI、成本與毛利率,定期檢視與調整策略。 【5】跨部門聯動 ◆與產品部、研發、製造、品管、物流、財務密切協調,確保產品設計、市場需求、出貨能力三者合拍。 【6】市場洞察與風險管理 ◆掌握國際市場動態、競爭對手策略、法規變動,提出應變方案;評估匯率、付款方式、風險控管策略。 ▼如果您是下面這樣的人,我們一定要聊聊 ▼ 「我曾打造或管理過國外業務團隊,對績效管理與人才培養有一套方法」 「我想讓團隊突破極限,讓耿舜機械在各大洲能被列為首選品牌」 「我喜歡思考策略、設定方向、培育人才,也能在壓力下帶領業績成長」 「我懂得跨文化談判,也會用數字驅動績效與調整策略」 ~↗↗↗ 這樣的您,就是我們想要的國外業務部門掌舵者!↗↗↗~ ﹌如果您已擁有國際舞台的野心,也準備好帶領團隊一起飛躍,歡迎立刻寄履歷來與我們相見。耿舜期待您與我們一起打造下一個海外成功故事 ﹌
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