轉職熱搜工作

國內第一家長照上市公司！體制擴編，加入最佳時機！ ※年所得最高可達60萬以上 ※年終獎金另計 ※生日禮卷、結婚禮金、住院慰問金、奠儀金、員工活動、尾牙(代金) 。 ※教育積分補助、會議餐點費、員工制服、員工認股。 ※免費定期健康檢查。 ※開案獎金、介紹員工獎金。 ※多元升遷管道：專業主任等主管職。 ※輔導取得工作所需證照。 ※集團內分店多，職缺多，機會多，可依個人需求規劃職涯。 1.個案工作與管理: 接案、評估、家屬聯繫、結案。 2.居家服務人力規劃評估以及規劃工作內容同時掌握居服員出勤相關狀況。 3.執行居督查核：每月電訪、每三個月家訪了解居服員服務情形落實品質穩定。 4.執行居服員教育訓練充實照顧技巧以及提升專業知能。 5.布達公司相關政策給予居服員知悉並且掌握居服員反映事宜。 6.給予居服員從事專業工作的滿足感和價值感，進而認同專業並願意繼續投入專業工作。 7.社區資源開發與應用，積極推動居家服務。 8.在同仁、家屬及個案間，進行有效溝通，維持良好之的合作關係。 9.執行或參與機構各項會議以及教育訓練，依規定完成長照教育積分。 10.協助維護所轄單位之居家服務感染相關之控制，符合稽核相關之規範。 11.秉承單位主管之指示，執行所分配之工作以及積極協助評鑑查核工作，並且進行回報。

關於酷澎通運｜重新定義電商與物流的新標準 酷澎通運是全球成長最快的企業之一，擁有業界領先的電商與物流系統。我們以顧客為核心，透過創新科技提供快速、高效且價格合理的配送服務，持續改變人們的日常生活。 現在就加入酷澎通運！不只是配送，更是為顧客創造驚喜的旅程，也是您邁向穩定且具發展潛力職涯的起點 【工作內容】 我們正在招募物流司機主管，負責管理酷澎通運配送據點的日常營運與人員調度，確保配送流程順利運作，是物流中心不可或缺的重要角色。 【薪資與獎金】 ■ 提供具市場競爭力的優渥薪資 ■ 月薪45,000元（固定或變動薪資因個人資歷或績效而異） 【工作條件】 ■工作時間：08:00 ~ 17:00（含 1 小時休息） * 工作時間依工作地點而異，並可因現場營運狀況而變更 ■工作內容 1.配送現場管理：即時因應貨量變化與突發狀況。 2.司機人力調度：負責物流司機的人力安排與管理。 3.配送流程與安全管理：確保作業流程順暢並維護現場安全。 【貼心福利】 1. 免費機車停車位 2. 勞保、健保、團體保險（含眷屬保障） 3. 專案加碼獎金／加班費 4. 生日假一天 / 15天特休假（第一年依到職比例計算） 5. 績效獎金（依個人績效發放） 6. 入職健康檢查補助 7. EAP員工協助方案（提供心理、財務、法律等專業諮詢） 8. 發展機會，能夠讓您在工作上時時刻刻都備有挑戰性 【應徵資格】（符合以下任一條件即可應徵） ■ 持有職業駕駛執照 ■ 持有普通駕駛執照 * 新進人員需具備職業駕照 (普通駕照者需後續轉換為職業駕照) * 職缺要求的證照須在有效期限內 【加分條件】 1.有物流/宅配、製造業或流通業的人員管理經驗 2.熟悉基本MS Office操作(如Excel) ＜注意事項＞ 1. 若不符合與招募及職務執行相關之法定資格要求，可能無法錄取。 2. 如應徵者在招募過程中提供不實資訊，酷澎通運有權撤回錄取通知。 3. 工作地點將依公司安排進行分派，並非最終確定地點，未來有可能會變更。 4. 含各項獎金、津貼及加班費，固定或變動薪資因個人資歷或績效而異。 5. 實際上班時間可能會依現場狀況或工作地點有所不同。 6. 試情況若有加班需求，將依「勞基法」辦理。 7. 本職缺僅限具備在台合法工作資格者應徵。 8. 由於Coupang的配送組織已獨立設立配送專業子公司—酷澎通運股份有限公司（CLS），新進員工會與CLS簽訂合約

★歡迎投遞履歷，安排線上面試★｜近A3新北產業園區站，台北車站直達10分鐘 【加入科定，從執行走向規劃，快速累積你的實戰力】 如果你在採購、業務、行銷、會計等領域已有基礎經驗，但希望有更大的舞台與成長機會，這會是一個很好的下一步。 在科定，你不只是執行，而是逐步參與專案與流程優化，從第一線走向規劃與管理，累積實戰經驗，培養為未來部門主管或核心經營幹部。如果你期待更高收入與更快成長，這是一間持續擴張、機會明確的公司，讓你的能力被看見、成果被放大。 《此職位將依個人專長與特質，分配至最適合的部門》 【你的工作內容】 1. 了解集團作業內容，協助管理團隊推動所屬業務目標並達成績效指標 2. 參與公司跨部門專案，負責規劃、執行與成果追蹤 3. 依據公司策略與市場趨勢，提出改善與優化建議 4. 逐步承接部門管理或專案領導職責，成為核心管理團隊成員 【你需要具備的條件】 1. 5年以上相關經驗（營運/採購/業務/行銷/會計等） 2. 細心負責，具執行力與學習能力 3. 基本邏輯與數據整理能力 4. 願意學習、願意挑戰不同任務 【為什麼選擇科定？】 1. 產業領先：台灣建材領導品牌，上市企業穩健發展，持續拓展全球市場 2. 成長培訓：提供多元學習資源與清晰職涯路徑，快速累積專業能力 3. 團隊文化：開放合作、鼓勵創新，主管支持發揮與成長 4. 優渥制度：完善獎金與績效制度，讓努力與成果明確連結 5. 發展平台：持續國際布局，提供穩定成長與晉升機會 6. 薪資競爭：具市場競爭力的薪資與報酬

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本公司此職務為行政＋工安。需備甲業證照 此職務工作文件繁雜，需應對單位各主管所需各方面相關文件資料 需俱高抗壓性及不怕挑戰，思考邏輯能力強，思緒記性清楚。 除了辦證文書相關內務之外，亦需兼俱工安人員基本常識及工安文書方面能力。 能靈活運用Word及Excel製作計算表格、PowerPoint報告等辦公室文書軟體相關技能 行政人員應具備的專業能力，分別為高度責任感、良好的溝通技巧與協調能力、 發現及解決問題的能力、業務知識、分析判斷的能力、企劃與執行計畫的能力、 誠懇親切的服務態度、時間管理的能力 負責一般文書資料處理工作。公文收送、維護、更新、管理各類文件檔案， 辦公室休息室環境每日簡易整潔打掃、零用金等辦公用品餐飲購買， 能獨立完成公司交付行政事務性工作及部門內部日常事務工作 （如：合約、會議記錄、書目資料、活動文件、文件整合）和資料庫系統。 完成工作時程表，管理行事曆，並負責會議協調與安排。 準備會議議程，參與會議並撰寫會議記錄。 負責費用預估、控管及報表製作。 負責收發公文並處理會簽文件。 判斷、分類並分送郵件，回覆郵件，並整理待寄送的郵件。 辦公室清掃維護整理.... 負責簡單零用金出納記帳管理，文具其它用品採買之預估及請領。 需備甲業證照 中鋼廠內嚴格落實法規與安全標準要求。 工作地點：小港中鋼廠區內 具機車駕照，無經驗可，有經驗者佳 需配合「小港醫院或聖功醫院」體檢 （驗安非他命、粉塵）提供一年內正本 均有勞健保、提撥6％、供午餐 加班費、績效津貼、員工聚餐、三節獎金、年終紅包 任職滿一年以上每年給予生日紅包 面試者需能配合中鋼面試流程及上課需求 （更多詳細相關內容及其它需準備資料文件請電洽詢問）

1.廠商貨款或費用等應付款項付款作業 2.客戶應收款項帳務核對 3.編製收支日報表及其他報表 4.銀行業務往來作業：銀行現金存提款、匯款、轉帳作業 5.現金流量預測 6.公司內部資金調度事項 7.協助辦理銀行往來投資、融資事項 8.其他主管交辦事項 9具高益系統使用經驗者尤佳

1. 記錄與分攤製造成本，確保成本核算準確。 2. 建立和維護ERP (網橋EPB)系統成本結轉流程，提升作業效率。 3. 編制產品成本分析報表，提供決策參考依據。 4. 分析成本差異，及時提出成本優化建議。 5. 協助財務報告編製，協同進行內部稽核與預算控制。 6. 管理公司現金流，進行預算與財務資源分配。 7. 依據稅務法規完成稅務申報與稅務規劃。 8. 配合跨部門溝通，參與費用控制策略。