轉職熱搜工作
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業務經理
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 桃園市桃園區 工作經歷不拘【98創意料理、玖柒火鍋店、93熱炒、92全牛料理店】是一個結合創意與風味的餐飲品牌,致力於打造高品質的就餐體驗。我們服務於追求卓越美食的人士,提供獨特且多元的餐飲選擇,為顧客創造難忘的用餐回憶。 工作內容: 1. 領導並管理業務團隊,制定目標並監控團隊績效,確保達成銷售目標。 2. 制定並執行餐飲業務發展策略,進行市場趨勢分析與競爭對手研究。 3. 開發潛在企業客戶與合作夥伴,建立並維護良好的客戶關係。 4. 設計並管理銷售預算,進行財務分析以優化資源配置,提升營收成長。 5. 協調內部資源及跨部門合作,以促進業務運行與流程效率。 在玖玖餐飲事業,我們提供的不僅是工作的機會,還有一個實力與熱情並存的成長平台。我們期待您的加入,一起為顧客創造難忘的用餐體驗,共同實現更高的事業目標。立即投遞履歷,成為我們的一員!展開 -
機構主任
月薪 60000元 苗栗縣後龍鎮 2~3年工作經驗1. 負責管理和監督長照機構日常運營,制定並執行機構運營政策及作業流程,確保服務品質達標。 2. 督導各項設備設施維護管理。 3. 領導護理人員團隊,進行人力資源管理與排班管理,提供員工專業技能訓練及督導工作成效。 4. 確保遵守相關長照法律及規範,參與機構評鑑事務並擬定執行年度工作計畫,提升機構整體績效。 5. 與相關機構、主管機關、住民及其家屬進行有效溝通,妥善處理問題和投訴,建立良好合作關係。 6. 緊急狀況應變處理及風險預防,確保機構運營與住民安全無虞。 7. 統籌營運財務管理與預算規劃,分析經營績效,提出策略方案以提升營運效益。 歡迎對管理及長照領域充滿熱情的您加入我們的團隊,與我們一同致力於提升照護品質及服務價值!立即投遞履歷,我們期待您的加入!展開 -
工研院產服中心_企業委任場域經理人(F200)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市內湖區 7~8年工作經驗我們正在尋求一位經驗豐富的場域經理人,加入我們在「企業場域部」的優秀團隊,應具備優異的領導力和專案管理能力,本職務主要負責推動新服務及解決方案在場域的應用及商業模式的擬定,以提升場域和服務品質。場域發展計畫,定期檢討營運績效,提升營運效能。(3) 成本控制與績效評估,監督營運收入及成本,優化資源配置 二、招商與夥伴關係發展(1) 擬定招商策略,吸引目標企業與新創團隊進駐。(2) 與產業夥伴、政府單位及學術機構建立長期合作關係。(3) 發掘具潛力的公司進駐,打造場域創新創業共創生態圈。 三、場域服務與加值發展(1) 為進駐廠商提供專業支援與加值服務,包含市場拓展、技術輔導、法規諮詢、辦理活動等。(2) 推動場域內的創新應用與跨領域合作專案,導入場域內新興科技應用的與實踐。(3) 建立並優化場域環境,以提升進駐企業的競爭優勢。四、場域商業模式與財務發展(1) 設計並推動具磁吸效應的商業模式,提升場域價值。(2) 透過數據分析與市場研究,評估場域的效益並提出優化建議。(3) 探索新興科技與產業結合的可能性,為進駐廠商規劃引進新事業發展機會。展開 -
營業部副理
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市松山區 5~6年工作經驗1. 標案管理 蒐集並分析公共工程及民間建案招標資訊。 詳細調查並編製工程概要說明、投標案件資訊、報價文件,與相關部門協作完成投標。 掌握投標法規與契約條款,確認投標內容;收集競爭對手資訊、分析風險。 調查基地現況與周邊鄰房狀況作為規劃依據。 2. 業務拓展 開發新客戶(政府機關、建設公司、大型業主)。 分析市場動態,提出業務拓展策略。 建立並維護客戶關係,爭取長期合作。 3. 跨部門協調 與工務、採購、會計等部門協作,整合資源。 協助項目履約前後的商務協調與議價。 4. 業績管理 訂定年度業務目標並達成。 定期提供業務報告,檢討與追蹤成果。 協助建案之糾紛處理與業主之溝通解決。展開 -
機電工地監工
月薪 40000~50000元 新竹縣竹東鎮 工作經歷不拘1.與施工者協商,確定施工計畫、水準及程序 2.在施工期間,進行實際檢核及測試,並監督工程使其符合設計規格及工料標準 3.向業主報告進度及施工狀況 4.轉達施工要領,矯正不良施工,並協助解釋施工規範問題 5.協助公司辦理廠商計價、業主計價,回報公司工地狀況 6.工程現場管理與規劃、負責工地監工、人員調派、工程分包安排及業務處理。 7.工程估算並監督產線設備運作順暢,及工程正確進行流程,以使產品規格品質符合需求 8.協助公共工程相關送審、查驗資料統整、結算資料統整、填寫工程日報表 9.協助現場作業品質、進度督導、施工品質之查驗與驗收、整合工作。 10.現場進度與勞工安全衛生管理。展開 -
F4501 投資規劃副理
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市內湖區 5~6年工作經驗主要職責:完成遠傳策略投資的初步洽談、盡職審查、投資評估、協商談判及投後管理等相關業務。 具體如下: 1.財務報表及商業分析:剖析投資案的財務報表,評估公司的營運績效、獲利能力和償債能力。同時,與業務單位一起評估該公司與遠傳的合作共創機會 2.建置財務模型及企業估值:建立投資標的的財務模型,進行財務預測和敏感性分析。同時,應聚焦於雙方策略投資後,在業務合作能帶來的潛在綜效,作為企業估值的假設基礎 3.投資報告撰寫:撰寫投資簡報,提出具體的投資理由和潛在風險,供管理層作為決策參考 4.投後管理:追蹤投資標的的營運表現,與被投資公司保持密切聯繫,提供必要的協助與建議,確保策略合作方向的持續推進展開 -
企業溝通部_投資人專員
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市內湖區 5~6年工作經驗1.負責籌備公司投資人關係相關活動,包含:準備法人說明會、海外路演活動等簡報文件及申報內容。 2.維護及更新公司對外揭露之投資人相關資訊,包含:更新公司官網投資人專區內容、負責發布公司重大訊息等。 3.負責收集同業營運資訊及製作投資人關係相關分析報告。 4.負責公司日常與機構投資人和分析師之關係經營及問題回覆。 5.完成主管交辦之其他投資人關係相關專案。展開 -
企業溝通部_投資人關係資深經理/經理
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市內湖區 10~11年工作經驗1.規劃並管理舉辦法人說明會、海外路演活動等,提升公司資本市場能見度。 2.整合公司業務發展及經營策略、擬定對投資人溝通訊息,並與機構投資人、證券分析師主動建立溝通管道,有效溝通公司營運狀況,包括擬定法說會溝通內容及FAQ等。 3.管理公司公開資訊觀測站之重大訊息等平台發佈資訊。 4.掌握金融同業營運及產業趨勢,規劃同業財務營運或資本市場洞察等投資人關係相關分析報告,為公司經營團隊提供策略建議。 5.推動與管理其他有利公司投資人關係經營及提升企業價值相關專案。展開 -
品保人員(無經驗可)(里港廠)
月薪 33000~40000元 屏東縣里港鄉 工作經歷不拘## 🌟【品保人員(QA)|無經驗可培訓|穩定長期職涯】 📍工作地點:里港廠區/實驗室 📅 工作性質:全職 💰 起薪:NT$33,000 起(滿一年考核優良者,調薪至 NT$36,000 以上) ––- ### 【工作內容】 🔹 協助執行公司品質管理系統(QMS)文件之撰寫、歸檔與維護。 🔹 依據法規與SOP進行品質檢驗與合規資料整理。 🔹 製作檢驗報告、追蹤品質紀錄,確保流程符合法規標準。 🔹 配合主管指示,支援跨部門品質事務與專案執行。 ––- ### 【我們在找的人】 ✅ 大學以上,**藥學、食品、生技、化學等相關科系必須**。 ✅ 細心、負責、有條理,具良好學習力與主動態度。 ✅ 具備基本電腦文書處理(Word/Excel/PowerPoint)。 ✅ 可配合團隊及主管安排,願意共同成長與挑戰。 ––- ### 【薪資與發展】 💵 起薪:NT$33,000 起。 📈 滿一年考核優良者薪資調整至 NT$36,000 以上。 🎓 提供完整QA培訓:學習GMP法規、文件管理、內外部稽核與品質系統實務。 🚀 發展路徑:QA助理 → 品質管理專員 → 資深QA → 品質主管。 ––- ### 【加入我們的理由】 ✨ 從零開始的品質管理培訓,打造你的製藥職涯。 ✨ 穩定企業+完善制度,讓你在專業領域長期發展。 ✨ 團隊氣氛融洽,重視學習與成長。 ––- ### 🔍【搜尋關鍵字(提高曝光率)】 QA、QC、品管、品質管理、品質保證、文件管理、文件控制、製藥、食品、生物技術、化學、GMP、藥廠、檢驗、品質系統、品質助理、品質管理人員 ––- 📩 **如果你細心、有責任感、想在製藥品質領域紮根成長,誠摯邀請你加入我們的團隊!**展開
