轉職熱搜工作

1.督導機構住民遵守公約生活自理。 2.安排機構住民活動鼓勵引導參與。 3.協助機構住民人際增進社交互動。 4.督促機構住民藥物財務自主管理。 5.相關康家社工職掌業務資料撰寫。 6.協助機構住民社會福利申請協辦。 7.相關康家社工職掌業務資料處理。

我們期望您是位負責任、愛好學習可以共同成長的夥伴 隨著現今社會及職場轉變願意接受並學習使用AI工具來使自身工作內容便利及精簡化 實際工作內容高度多元，未來可轉營運／管理職 可實際接觸公司營運流程，適合希望累積營運、行政與跨部門協調經驗者。 薪資適能力調整 實際工作內容： 營運與行政支援 協助公司日常營運相關行政事務 文件整理、資料建檔與報表彙整 協助跨部門溝通與行政流程優化 業務與廠務協調 協助業務訂單資料整理、出貨／進度追蹤 協助工廠生產排程、出貨安排之行政對接 作為業務、工廠與內部單位之聯繫窗口 財務與帳務行政 協助請款、付款、對帳等帳務資料整理 協助費用控管與相關憑證整理 與會計／財務人員配合處理帳務行政事項 其他 協助主管交辦事項 視公司營運需求支援其他行政工作

1.本職務為豪宅物業經營管理與服務之現場主管。 2.產業相關經驗達2年以上，並具備相關證照。 3.秉承管委會之決議及規約，擬訂社區年度計畫及各項管理與服務作業流程。 4.社區各項會議(管委會、區權會)之召開與執行。 5.擬訂客製化服務及作業流程。 6.公共設施經營及管理。 7.熟悉裝潢施工管制作業。 8.熟悉基礎機電設備簡易操作。 9.領導現場服務團隊落實各項工作與品質督導。 10.各項事務溝通協調，促使團隊順利運作。 11.維護客戶關係、處理客訴及重大緊急事件。 12.擔任現場服務團隊之訓練講師、定期執行員工教育訓練。 13.具備一般電腦文書作業系統及會計基礎概念。 14.具備星級飯店、航空服務業、俱樂部會館事業、或相關實務經驗者尤佳。 15.具備英語之基本會話能力(提供語言能力檢測證明者尤佳)。 工作經歷：2年以上 學歷要求：大專以上 擅長工具：Windows、Excel、Word、PowerPoint、中文打字20~50 .服務熱忱,親切有禮 .抗壓性佳 .遵守公司規章者 .面試時請著正式服裝，攜帶乙張個人證件照、最高學歷畢業證書正本、相關證照正本及其他專業資料；男士請著襯衫、領帶、西裝、皮鞋；女士請著襯衫、套裝、高跟鞋。 福利制度: 1. 公司提供公發裝備及制服(離職後7日內繳回)。 2. 足額加保勞保、健保、團保等各項完整保險。 3. 依法定每月由公司足額依薪資提撥6％退休金。 4. 享有勞基法相關給薪假。 5. 依勞基法保障勞工基本權益，核給員工法定特休假，任職滿半年3日特休、滿一年7日特休、滿兩年10日特休。 6. 享生日/三節禮金，服務滿一年提供免費員工健康檢查。 7.年終考績獎金視公司年度整體營運狀況給與。

1.負責公司國內之財務管理。 2.負責公司財務管理、成本、預算管理，會計核算、會計監督並參與公司之分析與決策。 3.嚴格執行財稅法之規定建立健全的公司財務管理制度和內部會計制度。 4.依據政府相關財會法令健全公司帳務處理制度，包括但不限於財會帳務之編製與申報。 5.編制和執行公司財務預算、經營計畫，並監督檢查計畫的完成情況。 6.製定公司資金籌措、資金調配和資金使用方案，確保公司資金的需求與使用效益。 7.完善公司財務和稅務管理制度、強化財務監管、確保公司財稅制度合法。 8.善用財務分析和稽核，降低損耗，提高經濟效益。 9.負責公司對外的財務報告工作和財務資訊揭露。 10.定期向公司提供財務報告和財務分析、並提出建議。 11.財務部人員之管理與培訓。 12.公司高層主管其他交辦事項。

(1)原物料進料/成品品質管制與異常處理. (2)供應商管理與輔導. (3)對出現的各種品質問題進行追蹤. (4)ISO體制之推行與執行品質稽核及客戶稽核活動 (5)IQC及製品IPQC與OQC管理。 (6)推行並落實QA管理制度，以及規劃相關之IQC/IPQC/OQC教育訓練。 (7)客訴8D報告回覆與RMA處理. (8)推展SPC. (9)新產品承認之管理. (10)處理部屬跨部門間之協調工作. (11)ISO文件之撰寫及SIP之製作.

• 負責生產過程品質監控，確保產品符合品質標準 • 建立與優化品質管理制度（檢驗標準、作業流程、品質文件） • 分析製程不良原因，推動改善措施並追蹤成效 • 主導客戶品質問題處理（客訴對應、8D報告、改善追蹤） • 協助應對客戶稽核與內部品質稽核 • 與生產單位協作，提升製程穩定性與良率 • 管理品質相關數據（不良率、PPM、客訴件數）

1.經理稟承管委會之決議及住戶規約，對社區事務的規劃與執行。 2.經理為現場服務人員之主管，負責人事考核、督導與人員訓練。 3.經理對社區環境維護、機械設備及安全管制負完全責任，確實保持社區的正常運作。 4.訓練、指派服務人員分工執行。 5.經理必須以社區利益為考量，對設備儀器的維護保養，與合格之廠商尋求對社區最有利之方式進行。 6.對住戶所託付之事項，經理必須親自或指派專人做即時且必要的服務。 7.對於修繕事項，製作會簽單，送請相關委員簽署。 8.社區財務報表之製作。 有社區見證移交經驗者優先錄取。

1.具有營造業甲種職業安全衛生業務主管證照(具有經驗及已回訓完畢) 2.工地安全衛生管理業務之推動與執行 3.現場安衛設備檢查、現場巡察安衛稽核輔導與檔案建置及改正作業 4.辦理安衛訓練及其他環安衛法規相關配合事項 5.各項安衛環保施工計畫製作以及提送 6.督導分包商提報安衛守則、安衛組織 7.辦理安衛訓練及其他環安衛法規相關配合事項 8.主管交辦事項

1.具有營造業甲種職業安全衛生業務主管證照(具有經驗及已回訓完畢) 2.工地安全衛生管理業務之推動與執行 3.現場安衛設備檢查、現場巡察安衛稽核輔導與檔案建置及改正作業 4.辦理安衛訓練及其他環安衛法規相關配合事項 5.各項安衛環保施工計畫製作以及提送 6.督導分包商提報安衛守則、安衛組織 7.辦理安衛訓練及其他環安衛法規相關配合事項 8.主管交辦事項

1.處理內帳以及各式報表 2.薪資的計算與核發 3.與會計師對接報稅相關事項 4.案件流程行政作業 ✨另提供團體業績獎金 ✨ 5.透過 LINE、FB、IG 等社群平台，主動推廣公司合作融資方案 ✨ 另提供開發個人獎金 ✨