轉職熱搜工作

1. 整理與更新各類會計及費用相關資料，協助處理發票及零用金核對管理。 2. 熟練操作文書處理軟體（如Word、Excel），負責資料建檔、報表製作及例行性文書作業。 3. 協助新增工程訂單的相關採購流程，包括物料追蹤及供應商溝通。 4. 處理報價作業，與廠商聯絡，確認價格及供應細節。 5. 能看懂並稍微操作CAD工程圖。 6. 負責電話接聽，解答基本問題或將重要訊息轉達相關人員。 7. 提供日常行政支持與庶務協助，如會議安排、文件查詢及報告整理。 8. 配合主管指派之臨時任務，協助處理專案或部門需求。 歡迎積極進取、細心耐心的您加入我們的團隊！我們期待為客戶提供最優質的空調及水機電工程服務，與您一同成長，開創更耀眼的未來！立即投遞履歷，我們期待與您相遇！ 薪資因個人資歷而議(薪資包含勞健保自付額費用)

歡迎加入傳奇酒業，一起參與創造「液體傳奇」的旅程！我們是一家充滿活力、結合在地創生與創新工藝的酒業公司，致力於以國際品質的酒品讓台灣在世界舞台上閃耀。從精釀啤酒到蜂蜜氣泡酒，我們將傳統與現代技術完美結合，推出深受歡迎的台灣風味酒品，讓生活的每一刻都如釀酒般精緻而美好。 1. 建立及管理公司文件檔案，確保文書清晰且方便查詢 2. 協助處理日常行政事務，支持主管完成專案目標 3. 檔案整理、文件歸檔，保持業務資料井然有序 4. 維護辦公室整潔，營造舒適的工作環境 5. 支援會計相關事務，包括執行會計項目及應收/應付管理 6. 辦理進銷項發票及財務相關作業，助力各部門協調運作 我們在意每一位員工的工時與福利，也希望您在這裡找到成長與歸屬感： - 享受加班費、全勤獎金、績效獎金和年終獎金 - 提供免費供餐、尾牙及員工聚餐活動 - 支援員工持續成長，有在職教育訓練與特別休假制度 - 強調健康照護，包含員工體檢、國內旅遊也不缺 - 法定勞健保、勞退提繳金，確保您有充分保障 - 舒適的週休二日工作形式，讓生活與工作取得完美平衡 立即加入我們，讓您的專業和熱忱在傳奇酒業大展拳腳，和我們一起釀造專屬於台灣的傳奇时刻吧！

●工作內容： 1. 網路平台通路日常運營、維護及管理。 2. 社群平台日常運營、維護及管理。 3. 網路平台通路開發、聯繫、曝光洽談。 4. 網路平台通路經營維護、網路網站活動規劃。 5. 具活動企劃創意發想、創新及創造力，並落實執行。 ●工作任務： 1. 負責管理網拍網店日常運營出貨單處理、客人退換貨處理作業 2. 負責網路平台通路商品上架(官網、Y商城、露天..等) 3. 負責各平網路平台客人服務：電話、網站客服、FB、IG、LINE各社群平台客服問題處理，提升顧客服務滿意度。 4. 負責FB、IG、LINE社群平台經營(文案撰寫、社群行銷、議題行銷、粉絲頁經營、知名度推廣..等) 5. LGBTQ社群議題情報蒐集 6. 跨部門協助同事完成工作目標 7. 協助上級主管完成其交辦事項。 ●工作基本要求 熟悉office軟體(word、excel...) 了解進銷存系統觀念 需具熟悉網路平台後台操作者 具活動企劃創意發想 ●工作獎金 一、網路平台業績達標另有達標獎金 二、每月無遲到、早退、曠職請假者，另發全勤獎金

【你是否擅長溝通協調、對細節特別敏銳，並樂於讓流程更順暢？ 我們正在尋找細心穩重的你，協助公司與各治療所的採購與行政運作——從設備用品採購、庫存管理到流程優化，讓營運可以更高效、更有秩序地前進】 【工作內容】 1. 總公司/治療所/診所設備及用品廠商採購流程維運（需求確認/詢比議/日常下單/交貨管理） 2. 總公司/治療所/診所設備及用品庫存維護 3. ERP系統採購單登打 4. 協助辦公室總務庶務 5. 部分子公司出納作業 6. 協助流程優化 7. 其他主管交辦事項 【工作地點】 台北市大安區羅斯福路二段95號18樓之一（近古亭捷運站） 【公司福利】 ◉依法享有特休、婚假、產假／陪產假 ◉彈性上下班制度（上班時間彈性為08:00-10:00），15分鐘緩衝，10:15後才視為遲到 ◉員工旅遊補助 ◉享有三節禮金 ◉員購優惠制度 ◉彈性遠端工作制度（視職務適用） 【關於我們】 梅科科技是一家專注智慧醫療與系統整合的新創公司，服務涵蓋醫療資訊系統導入、物理治療所與疼痛診所等品牌營運。隨著業務快速成長，我們歡迎對健康照護與醫療科技有興趣的您，加入專業且具發展潛力的團隊。

1.能夠協調公司內部各部門，優化資源配置與工作流程。 2.對經營管理、財務營運執行具有高度熱誠，企圖心強及良好溝通協調能力。 3.需具有實務管理主管職經驗。細心負責、口條佳、抗壓性強、EQ高。 4.能落實上級主管交辦事項。

• 負責生產過程品質監控，確保產品符合品質標準 • 建立與優化品質管理制度（檢驗標準、作業流程、品質文件） • 分析製程不良原因，推動改善措施並追蹤成效 • 主導客戶品質問題處理（客訴對應、8D報告、改善追蹤） • 協助應對客戶稽核與內部品質稽核 • 與生產單位協作，提升製程穩定性與良率 • 管理品質相關數據（不良率、PPM、客訴件數）

A. 行銷管理及業務推展 • 領導及推動總行核訂的行銷策略，以達成新客團隊整體業績目標。 • 擬定銷售策略及業務計畫以確定及掌握特定的商機。 • 有效利用總分行的銷售資源，輔導並協助獲客經理進行邀約客戶開戶，以達成業績目標。。 • 向業務管理及客戶策略主管反映客户回饋及同業競爭情形並提出建議。 • 確定所有員工依據並完全符合內部政策、標準、準則、規章及主管機關及監理機構所訂定的規章及法規。 B. 人才管理及協助招聘 • 透過有效的招聘、資源規劃及人力調度來確保充分的員工配置，以強化日常銷售及營運生產力。 • 分辨員工的能力差異及缺點，推薦培訓發展計畫並追踪培訓後改進情形。 • 培訓發展及教導個別員工，提高其業績及改善效率。 • 督導員工的日常工作表現並維持員工紀律。 • 與員工保持明確及即時溝通，提供激勵及支持，以鼓勵他們達成目標。 • 建立團隊成員中的信任及士氣，公平地處理員工問題。 C. 客户體驗管理 • 達到在多個客户滿意度調查/追踪計畫中（例如神秘顧客及電話服務調查）的預設滿意度水準。 • 督導員工的日常服務質量及分行的環境，以符合銀行要求的標準。 • 對客戶的特别要求提供快速的回應，確保客户的口頭及當面投訴可以按照内部準則得到即時地處理及解決。 D. 稽核及合規監控 • 確保完全符合内部政策、標準、準則及規章及主管機關及監理機構所訂定的規章及法規。 • 透過領導、教育、監控及有效的補救措施提升分行營運的控制及合規質量。

1.經營管理特助：專案管理，方針管理，績效管理，協助鼎新ERP推動。 2.生產管理特助：生產績效分析，品質管理，產銷協調。 3.財務管理特助：財務分析，管理會計，成本會計，預算及內控，稽核。 4.營業行銷特助：行銷策略擬定，市場開拓，銷售培訓。

1.應收/應付帳款處理及開(寄)發票等請(付)款作業。 2.公司內帳登錄及報表製作。 3.營業稅(401表)申報(系統操作)。 4.零用金管理。 5.加油站及賣場奬金的計算。 6.配合會計師年度帳務報表製作及簽證作業準備需要的資料。 7.需外出至銀行、郵局及會計師事務所洽公。 8.廢棄物、鐵鋁罐回收申報(系統操作)。 9.完成主管交辦事項。 10.幫忙接聽電話。

財務部為集團重中之重之核心團隊，如同運營端之燈塔，負有引領及監督之責，集團賦予財務部門的角色 再也找不到如此的機會！ 只要你的目標是： 向上發展＞＞＞要做什麼 【依據財務報表做因應異常分析, 引領運營端了解異常，達成績效目標】 虛心學習＞＞＞要做什麼 【帳務 – 不只是日常的會計帳務，而是連結相關企業之營運狀況，監督與任務指標一致】 多元化精進＞＞＞要做什麼 【稅務 – 不懂稅，我們會教，遵循集團政策，與會計師合作完成稅務申報】 【集團架構 – 不僅僅只是會計，而是由會計演進財務管理思維】 這機會就是妳的 能晉升、想加薪都取決於 你自己！ 其它內容 1. 審核關係企業之應收應付，達成日清日結之效益 2. 銀行及臨櫃事務處理 3. 主管交辦事項