轉職熱搜工作

1.經營管理特助：專案管理，方針管理，績效管理，協助鼎新ERP推動。 2.生產管理特助：生產績效分析，品質管理，產銷協調。 3.財務管理特助：財務分析，管理會計，成本會計，預算及內控，稽核。 4.營業行銷特助：行銷策略擬定，市場開拓，銷售培訓。

1.應收/應付帳款處理及開(寄)發票等請(付)款作業。 2.公司內帳登錄及報表製作。 3.營業稅(401表)申報(系統操作)。 4.零用金管理。 5.加油站及賣場奬金的計算。 6.配合會計師年度帳務報表製作及簽證作業準備需要的資料。 7.需外出至銀行、郵局及會計師事務所洽公。 8.廢棄物、鐵鋁罐回收申報(系統操作)。 9.完成主管交辦事項。 10.幫忙接聽電話。

財務部為集團重中之重之核心團隊，如同運營端之燈塔，負有引領及監督之責，集團賦予財務部門的角色 再也找不到如此的機會！ 只要你的目標是： 向上發展＞＞＞要做什麼 【依據財務報表做因應異常分析, 引領運營端了解異常，達成績效目標】 虛心學習＞＞＞要做什麼 【帳務 – 不只是日常的會計帳務，而是連結相關企業之營運狀況，監督與任務指標一致】 多元化精進＞＞＞要做什麼 【稅務 – 不懂稅，我們會教，遵循集團政策，與會計師合作完成稅務申報】 【集團架構 – 不僅僅只是會計，而是由會計演進財務管理思維】 這機會就是妳的 能晉升、想加薪都取決於 你自己！ 其它內容 1. 審核關係企業之應收應付，達成日清日結之效益 2. 銀行及臨櫃事務處理 3. 主管交辦事項

1.審核有關進貨及各項費用支付之發票、單據及帳務處理。 2.每月固定結帳之例行帳務處理。 3.營業稅申報。 4.每月財務報表編制。 5.配合主管交辦事項 。

一、 財務出納與資金管理 日常作業：執行銀行臨櫃存、匯款。 現金與零用金管理：負責零用金撥補。 資金調度規劃：編製資金預估調度表，以優化財務運作效率。 帳務審核：負責各案場應收/應付款項帳務核銷，並嚴謹審核廠商請款單及各項費用憑證。 二、 稅務申報與人事薪酬 薪資核算管理：執行全公司每月薪資計算、獎金、加給發放、各類補貼核核及網銀發薪作業。 所得與扣繳申報：處理各類所得扣繳（如勞務報酬、租金等）申報，並對接外部記帳事務所進行稅務申報與調節。 行政庶務執行：處理勞健保加退保作業、勞基法相關行政庶務，以及其他主管交辦之專案性行政事務。 三、 工作特點與必備條件 機動性需求：需具備機車駕照並自備機車，負責執行銀行端、各案場或公家機關之洽公任務。 專業軟體應用： 熟悉網路銀行介面操作及基礎文書軟體。

1.辦理銀行現金存款、提款、匯款、轉帳作業。 2.執行一般現金收付作業。 3.核對儲存現金與記錄是否相符合。 4.管理零用金異動及撥補作業。 5.製作出納科目餘額表、收款日報表、利息收入調節表、銀行存款收支日報表、銀行往來授信明細表等。 6.需要協助統整發票報稅相關事宜。

1.辦理銀行現金存款、提款、匯款、轉帳作業 2.執行一般現金收付作業 3.應收帳務處理、應付帳務處理、銷貨發票開立 4.主管交辦事項 5.態度佳、細心主動負責、配合度高 6.日常瑣事簡單問題排除 7.獨立作業，具時間管理能力、有耐心善溝通

(一) 核對401報表， 應付帳款核對支付, 應收/應付帳款沖帳作業, 進貨成本控管, 工廠應付款之對帳及匯款, 辦理銀行存提款,操作會計軟體登帳，福委會作業、 每月薪資計算核對, WORD,EXCEL 電腦文書處理須非常熟悉。 (二) 人事加退保作業 (三) 文具.總務採買 (四) 協助其他行政業務、行政庶務及一般主管交辦事務。 (五) 須有獨立作業之能力。 (六) 肯學習，優先錄取。

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