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您正在找稽核主管的工作,共計9289筆職缺在等你,馬上去應徵吧!
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法金 - 資深客戶關係維護經理(高雄地區)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 高雄市新興區 5~6年工作經驗1. 具備達成個人業績預算目標的企圖心。 2. 負責開發新客源,積極拓展法人金融相關業務,如衍生性金融商品、資本市場產品、進出口業務、應收帳款業務等。 3. 具備產業分析、財務報表分析、企業授信架構規劃、風險評估以及客戶現場訪查的能力與經驗。 4. 需培育業務助理員(ARM)以及指導/覆核ARM製作之客戶徵信文件與作業流程等。展開 -
高薪特招_直營校班主任(校長/副校長)_高雄市
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 58000~70000元 高雄市鼓山區 10~11年工作經驗【職務說明】 1. 招生/人事/財務/教育管理 2. 掌握運營與預算執行 3. 家長關係管理與危機處理 4. 帶領團隊達成目標 5. 具中大型補習班實務經營管理經驗 【人格特質】 1.對兒幼教育有熱忱,充滿愛心及耐性 2.細心且樂於與人相處及溝通 【福利津貼】 *紅利津貼 *依年資計薪,有議薪空間 *員工聚餐 *員工旅遊 *健檢 *專業新師訓/主管訓展開 -
高薪特招_直營校班主任(校長/副校長)_新北市
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 60000~72000元 新北市三重區 10~11年工作經驗【職務說明】 1. 招生/人事/財務/教育管理 2. 掌握運營與預算執行 3. 家長關係管理與危機處理 4. 帶領團隊達成目標 5. 具中大型補習班實務經營管理經驗 【人格特質】 1.對兒幼教育有熱忱,充滿愛心及耐性 2.細心且樂於與人相處及溝通 【福利津貼】 *紅利津貼 *依年資計薪,有議薪空間 *員工聚餐 *員工旅遊 *健檢 *專業新師訓/主管訓展開 -
【台北101|國際地標職場】法金 - 資深客戶關係維護經理(大台北地區)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市信義區 5~6年工作經驗1.具備達成個人業績預算目標的企圖心。 2.負責開發新客源,積極拓展法人金融相關業務,如衍生性金融商品、資本市場產品、進出口業務、應收帳款業務等。 3.具備產業分析、財務報表分析、企業授信架構規劃、風險評估以及客戶現場訪查的能力與經驗。 4.需培育業務助理員(ARM)以及指導/覆核ARM製作之客戶徵信文件與作業流程等。 ※本職缺歡迎身障人士主動投遞履歷應徵展開 -
法金 - 資深客戶關係維護經理(桃竹地區)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 桃園市桃園區 5~6年工作經驗1.具備達成個人業績預算目標的企圖心。 2.負責開發新客源,積極拓展法人金融相關業務,如衍生性金融商品、資本市場產品、進出口業務、應收帳款業務等。 3.具備產業分析、財務報表分析、企業授信架構規劃、風險評估以及客戶現場訪查的能力與經驗。 4.需培育業務助理員(ARM)以及指導/覆核ARM製作之客戶徵信文件與作業流程等。 ※本職缺歡迎身障人士主動投遞履歷應徵展開 -
法金 - 資深客戶關係維護經理(台南地區)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台南市中西區 5~6年工作經驗1. 具備達成個人業績預算目標的企圖心。 2. 負責開發新客源,積極拓展法人金融相關業務,如衍生性金融商品、資本市場產品、進出口業務、應收帳款業務等。 3. 具備產業分析、財務報表分析、企業授信架構規劃、風險評估以及客戶現場訪查的能力與經驗。 4. 需培育業務助理員(ARM)以及指導/覆核ARM製作之客戶徵信文件與作業流程等。 ※本職缺歡迎身障人士主動投遞履歷應徵展開 -
(小港廠)ERP工程師
月薪 38000~42000元 高雄市小港區 工作經歷不拘【工作內容/角色】負責協助資深工程師安排進行企業維護與優化 ERP 系統,包含需求訪談、流程分析、系統設定、問題排除與使用者教育訓練。需具備基本資訊能力、良好的邏輯思維與跨部門溝通能力。 ■ ERP系統維運與支援 協助日常 ERP 系統操作問題的排除(鼎新)。 分析使用者需求、提供第一線技術支援。 追蹤系統異常(Bug)、權限調整、資料維護與例行稽核。 支援系統版本更新、Patch 測試與驗證。 ■ 表單、報表與程式開發 使用鼎新開發工具進行表單/報表設計與維護。 協助掌握 SQL 資料庫查詢、效能調校與相關資料介接。 與開發團隊合作進行客製化功能開發或系統整合(BI、EASYFlow)。 ■ 系統設定與流程優化 協助進行 ERP 表單與BI報表維護。 協助跨部門流程改善,提出系統化與數位化提升建議。 ■ 使用者訓練與文件撰寫 編寫使用手冊、SOP 與維運文件。 協助新功能或流程導入時的使用者教育訓練。 ■ 必要時國內短期出差。 ■ 其他主管交辦事項。展開 -
劉家宴-信義店-外場營運經理
月薪 50000~55000元 台北市信義區 2~3年工作經驗主要職責: 協助/統籌管理餐廳營運––管理及監督日常經營工作以確保符合服務規範和運營流程。 管理現場及包廂餐飲服務品質之提昇,訂位/帶位,上菜分食, 出納結帳/酒水銷售..等餐飲服務與員工指導。 訓練與指導服務員餐飲知識及技巧危機問題反應及處理 成本控管:包括人力成本、營運成本、協助內場的食材控管等。。 公司內部及外部的溝通管道及對內的上下溝通能力。 1. 包廂接待 負責迎接、引導客人至指定包廂。 提供熱情、專業的第一印象服務。 2. 餐前準備 確認包廂環境整潔、桌椅擺設、餐具茶具完整。 預先備妥茶水、毛巾及基本調味料。 3. 點餐服務 協助客人了解菜單、推薦餐點或套餐。 熟悉中式菜餚及酒水飲品,能清楚回答客人問題。 準確紀錄點餐並輸入系統或傳達廚房。 4. 餐中服務 即時送上菜餚,依照上菜順序安排。 協助分菜、換盤、添茶倒酒。 隨時觀察客人需求,保持服務流暢與細緻。 5. 餐後服務 及時清理餐具與桌面。 依需求提供甜點、水果或茶水。 協助結帳,並致謝送客。 6. 其他工作 維持包廂環境安靜舒適,隨時注意燈光、空調及音響。 處理客人臨時需求,如增加餐具、加點或特殊安排。 配合餐廳安排,支援大廳或其他服務區域。 7. 任職條件 具餐飲服務經驗者佳,熟悉中式用餐禮儀尤佳。 良好溝通能力與應變能力,能應付包廂高端或大型宴會服務。 細心、耐心,能長時間保持服務品質。展開 -
業務經理
無底薪 0元 新竹市北區 5~6年工作經驗1. 規劃及制定國內外銷售策略,達成公司銷售目標及市場擴展策略。 2. 管理並培訓銷售團隊,提升各團隊成員的專業能力與業績表現。 3. 熟悉食品安全與品質管理相關標準,確保產品符合產業法規與國際認證要求。 4. 分析銷售數據及市場趨勢,提供精確的數據分析與可行的策略建議。 5. 負責客戶開發與維護,建立並維持良好的國內外客戶關係與分銷渠道。 6. 主導國際貿易流程,解決跨文化溝通問題,熟悉國際貿易法規及合作夥伴開發。 7. 預算管理與財務分析,掌握銷售預算驅動業務決策,優化資金配置與成本控制。 歡迎加入我們,共同拓展食品市場的無限可能,立即投遞履歷,我們期待您的加入!展開 -
機構主任
月薪 60000元 苗栗縣後龍鎮 2~3年工作經驗1. 負責管理和監督長照機構日常運營,制定並執行機構運營政策及作業流程,確保服務品質達標。 2. 督導各項設備設施維護管理。 3. 領導護理人員團隊,進行人力資源管理與排班管理,提供員工專業技能訓練及督導工作成效。 4. 確保遵守相關長照法律及規範,參與機構評鑑事務並擬定執行年度工作計畫,提升機構整體績效。 5. 與相關機構、主管機關、住民及其家屬進行有效溝通,妥善處理問題和投訴,建立良好合作關係。 6. 緊急狀況應變處理及風險預防,確保機構運營與住民安全無虞。 7. 統籌營運財務管理與預算規劃,分析經營績效,提出策略方案以提升營運效益。 歡迎對管理及長照領域充滿熱情的您加入我們的團隊,與我們一同致力於提升照護品質及服務價值!立即投遞履歷,我們期待您的加入!展開
