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*面試者請配戴口罩* 1. 召開會議並執行會議決議事項。 2. 指揮監督所屬員工推行會務與業務。 3. 規畫財務、安全、環境、設備等管理事項。 4. 處理社區事務及負責相關人員的溝通協調。 5. 訓練、考核、獎懲所屬員工。 6. 進行現場人員的培訓、激勵、輔導及管理。 7. 督導、並修正現場不當之服務加強人員管理訓練，以確保優良品質的服務。 歡迎有企圖心之物業管理人才! 公司福利佳，享勞退提撥外加,勞、健保、團保。 若對我們的工作機會有興趣，請盡快與我們聯絡確定面談日期。謝謝您! 公司地址: 新北市板橋區文化路一段100號3樓 (漢生東路口全國電子旁，1樓大門自假髮店旁巷子進入，近捷運新埔站2號出口)

我們是一間專注於提供高品質教育服務的補習班，致力於幫助每一位學生提升學習能力、培養良好的學習習慣。我們的服務對象涵蓋不同年齡層的學生，從課後輔導到能力提升，我們依照學生需求量身訂製課程，協助他們實現學習目標。 工作內容： 1. 負責課程規劃與教學質量管理，確保課程內容符合教育目標並持續提升。 2. 領導及管理教學團隊，包括教師招聘、培訓及績效評估。 3. 協助招生策略制定與推廣，提升學生入班率及家長滿意度。 4. 與家長保持良好的溝通，定期反饋學生學習進度及提供建議。 5. 規劃與執行各項課外活動，促進學生全方位的學習與成長。 6. 負責日常行政管理，包括資源分配、財務預算及流程優化。 我們真誠地期待具備教育熱忱、管理能力以及專業知識的您加入我們這個充滿活力與創新的團隊，與我們一同為學生的學習目標努力邁進。如果您對這個職位有興趣，請立即投遞履歷，期待與您的合作！

★歡迎投遞履歷，安排線上面試★｜近A3新北產業園區站，台北車站直達10分鐘 【加入科定，主導建材品類發展，讓策略能力快速成長】 這個職位將先從採購流程、供應商管理與內部協作開始，逐步熟悉公司運作與商品導入邏輯，未來可進一步朝商業開發方向培養，奠定商品開發與市場拓展的實務能力。 【你的工作內容】 1. 供應商開發與管理，維護國內外供應商資源，及成本與品質的優化方案 2. 採購與進貨管理，包含詢價、比價、議價、下單、審核發票及進出口報關。 3. 跨部門協作、溝通生管及財務相關單位，確保商品供應與請款作業順暢。 4. 逐步參與市場資訊蒐集、商品開發與品類規劃等商業開發相關工作。 【你需要具備的條件】 1. 具商務談判技巧，對採購、商品開發或商業開發工作有興趣 2. 基本成本分析能力、資料整理與數據及進出口經驗 3. 從採購實務學起，逐步累積商品與市場判斷能力 4. 基本英文溝通能力，可進行簡單商務往來者佳 【為什麼選擇科定？】 1. 產業領先：台灣建材領導品牌，上市企業穩健發展，持續拓展全球市場 2. 成長培訓：提供多元學習資源與清晰職涯路徑，快速累積專業能力 3. 團隊文化：開放合作、鼓勵創新，主管支持發揮與成長 4. 優渥制度：完善獎金與績效制度，讓努力與成果明確連結 5. 發展平台：持續國際布局，提供穩定成長與晉升機會 6. 薪資競爭：具市場競爭力的薪資與報酬

1.報告處理/作業品質提升 (報告彙整/稽核作業完整正確) 2.定點工作站業務處理 (工作站事務主動參與) 3.服務品質提升 (客訴/異常事件緊急處理) 4.主管交辦事項 (工作調派配合/宣達事項執行) ※工作時間： 每月需排班15日以上，平日一到五07:30~11:30或08:00~12:00(兩種班別可擇一)。 ※薪資待遇： (1)時薪範圍：200~250元/小時 (2)每月排班超過15天者，發放900元伙食津貼(按季發放) (3)除提供勞保、健保之外，也享有團體保險(包含直系親屬/配偶)、EAP員工協助方案(職涯/心理/管理/法律/財務/健康諮詢)等福利 【為什麼要加入我們】 「五心級職場」兼顧工作與生活平衡 1️⃣純日班無夜班，工作家庭都兼顧 2️⃣️多項福利津貼，照顧員工揪甘心 3️⃣️品牌誠信正直，國泰工作有保障 4️⃣定期教育訓練，多元發展的機會 5️⃣工作環境單純，友善職場超貼心

1.預算、實行、實績、中長期計畫、董事長資料作成 2.STRAVIS登錄、速報填寫 3.主管交辦事項 *經管或財務5年經驗者佳 *需出差，一年累積時間約1個月內

1.審查公司財務收支文件及憑證 2.定期記錄並核對公司總分類帳 3.定期編製公司帳務報表，及其他財務分析資料等 4.盤點公司存貨、計算員工佣金、貨款折讓及利息等 5.依年度或一定期間準備財務說明及帳目，計算安排薪資發放，編製對帳單等工作 6.營業稅申報作業及調節表、各類所得扣繳申報作業及 配合國稅局等主管機關來函處理 7.會計獨立作帳，401申報、調節表、固資攤提 8.參與專案發想，擬訂專案架構及範疇 9.撰寫計畫書及做工作分配 10.蒐集外部產業資料，分析產業的經濟狀況 11.閱讀公司的財務報表分析公司的價值 12.分析企業的商品物價、銷售、成本、支出和稅率與該企業獲利能力的關係

｜薪資福利｜ 1. 月薪47,000元起 2. 特休旅遊金$1,500/日、月達標獎金$3,000、引薦獎金$3,000-$6,000、年度績效獎金、年資調薪機制，努力得到充分回報。 3. 特休旅遊補助：工作與生活達到平衡是我們所期許，公司贊助特休假期費用 4. 春節公休：除夕、初一、初二集團店休，讓你與家人共享團圓時光 (百貨門市依百貨規則執行) 不論你是剛進餐飲 還是在這個產業走了一段路 如果你想找一個可以留下來的地方 我們會認真對待每一個夥伴 我們不會說這份工作輕鬆 但我們相信一件事—— 辛苦，應該換得到成長 也換得到底氣 ◆ 留下來的人，我們用制度對待 【年度調薪】 你變強，薪資就跟上 【久任津貼】 時間不會被浪費 留下來，更有價值 【激勵獎金】 一年兩次分潤＋不定期獎金 你做的事，會回到自己身上 ◆ 如果你是新鮮人 這裡不只是讓你「會做」 而是讓你開始理解這個產業 你會在不同品牌之間移動 更快長出自己的判斷 你的想法 從第一天就可以被聽見 ◆ 如果你有經驗 你走過的路 在這裡不會被浪費 我們重視 能不能一起把事情做得更好 ◆ 這裡沒有「等」的文化 有想法，就說 有能力，就去實現 ◆ 我們在做的事情很簡單 信任　創新　溝通 不是寫在牆上 是每天都在發生 我們想做的，不是一份工作 而是一個你之後會願意拿出來說的經歷 如果你願意 我們陪你一起走一段 【內場主管】內場營運管理、教育訓練、人力調派、行政管理 1. 食材準備，餐點烹煮、製作，控管餐點品質，遵守食品安全衛生規定。 2. 食材庫存量控制及叫貨。 3. 內場人力調配、協調內外場營運。 4. 協助營運管理工作及營運目標達成。 5. 協助人力調度與配置、員工教育訓練、新人招募。 6. 協助新進員工培訓與指令佈達 7. 協助完成主管交辦事項 ｜依工作區域不同，工作內容有所調整｜ ｜瞭解公司與職缺｜ 人力銀行介紹 https://reurl.cc/3jAk0R 長期參與公益活動 https://reurl.cc/mGbpEG 品牌創辦人專訪 https://reurl.cc/5GL3YR

主要職責：完成遠傳策略投資的初步洽談、盡職審查、投資評估、協商談判及投後管理等相關業務。 具體如下： 1.財務報表及商業分析：剖析投資案的財務報表，評估公司的營運績效、獲利能力和償債能力。同時，與業務單位一起評估該公司與遠傳的合作共創機會 2.建置財務模型及企業估值：建立投資標的的財務模型，進行財務預測和敏感性分析。同時，應聚焦於雙方策略投資後，在業務合作能帶來的潛在綜效，作為企業估值的假設基礎 3.投資報告撰寫：撰寫投資簡報，提出具體的投資理由和潛在風險，供管理層作為決策參考 4.投後管理：追蹤投資標的的營運表現，與被投資公司保持密切聯繫，提供必要的協助與建議，確保策略合作方向的持續推進

1.碩士畢業(或以上)，財經或商管相關科系佳，具備文案撰寫及製作能力、個性積極 主動具執行力、中/英文聽讀說寫優異(有相關證明者佳)。 2.具備香港或香港及海外私人銀行業務10年以上工作經驗，綜理私人銀行部門業 務。 3.熟悉私人銀行各項金融產品及服務之專業知識，並能運用於管理客戶資產配置組 合。 4.熟悉財富管理產品、股權連結、債券、選擇權等投資工具以及相關法規。 5.具備證券投資分析人員資格或有意願於限期內取得執照。 6.具有獨立拓展與開發業務能力，擅長執行高資產客戶之潛在客源開拓、財務規劃 與關係維護經營。

1.大學畢業(或以上)，財經或商管相關科系佳，具備文案撰寫及製作能力、個性積極 主動具執行力、中/英文聽讀說寫優異(有相關證明者佳)。 2.具備香港或香港及海外私人銀行業務5年以上工作經驗。 3.熟悉私人銀行各項金融產品及服務之專業知識，並能運用於管理客戶資產配置組 合。 4.熟悉財富管理產品、股權連結、債券、選擇權等投資工具以及相關法規。 5.具備證券投資分析人員資格或有意願於限期內取得執照。 6. 職前必備證照:須已取得相關合格證明書 (1)人身保險業務員資格測驗 (2)財產保險業務員資格測驗 (3)「投資型保險商品業務員資格測驗」或「投資型保險商品概要、金融體系概述」 (4)信託業務人員信託業務專業測驗或信託業業務人員信託業務專業測驗信託法規乙 科 (5)「投信投顧相關法規(含自律規範)乙科測驗」或「證券投資信託事業證券投資顧 問事業業務員測驗」或「證券商高級業務員資格測驗」或「證券投資分析人員資 格測驗」 (6)人身保險業務員銷售外幣收付非投資型保險商品測驗 (7)衍生性金融商品銷售人員資格測驗或結構型商品銷售人員資格測驗 (8)金融市場常識與職業道德資格測驗(須於到職日起登錄上開證照時仍為有效) 7.具有獨立拓展與開發業務能力，擅長執行高資產客戶之潛在客源開拓、財務規劃 與關係維護經營。