轉職熱搜工作

【高薪不是夢，舞台就在這裡！】 想要改變收入、翻轉人生嗎？我們正在找的就是你！ 我們不是一般的工作，而是一個讓你「努力就有回報」的舞台。只要你肯學、肯拼，公司給你資源、給你舞台，讓你的收入沒有天花板！ 【薪資制度】 ✔ 試用期保障底薪 40,000～50,000 元 ✔ 高額獎金制度，獎金無上限 ✔ 努力看的見，收入成長超有感 【超有感公司福利】 ✔ 每月聚餐｜吃好吃滿，凝聚團隊感情 ✔ 每年國內外旅遊｜一起出國放鬆不是夢 ✔ 生日慶生｜你重要的日子我們一起過 ✔ 不定期團康活動｜工作也能很有趣 【工作環境】 ✔ 團隊氣氛好，新人有人帶 ✔ 完整培訓制度，無經驗也能快速上手 ✔ 明確升遷制度，未來發展看得見 【我們在找這樣的你】 ✔ 想賺錢、有企圖心 ✔ 願意學習、不怕挑戰 ✔ 想突破現狀、提升生活品質 ※在這裡，不看背景，只看你的態度！ ※在這裡，你的努力會直接反映在收入上！ ➤ 如果你不想只是領死薪水 ➤ 如果你想讓未來更有選擇權 現在就加入我們，一起把收入放大、把生活升級！ - ✎職務說明 1. 開發房屋及土地市場。 2. 針對客源進行電話行銷與客戶經營開發銷售。 3. 提供不動產買賣仲介服務。 4. 提供不動產租賃仲介服務。 5. 負責不動產之代銷代標業務。 6. 負責帶看、解說及簽定租賃或買賣契約。 7. 提供不動產買賣諮詢服務（如：房屋價格評估、不動產法律及稅務諮詢）。 8. 代辦各項低利房貸。 9. 提供客戶售後服務。 薪資- 【無經驗夥伴】 保障4萬➕高獎金 【有經驗夥伴】 高獎金➕獎金無上限

以人為本，打造安全、友善、共好的幸福職場 APEX（股票代碼：7702，以下簡稱「APEX」）是一家專注於風電水下基礎基樁直管工藝設計研發及大口徑鋼直管產製的製造服務公司，致力於以專業技術、製造能力與工程管理，為客戶提供高規格、高品質的產品與服務，並朝智慧製造及永續發展的方向持續邁進。 APEX秉持「安全、品質、信賴、創新、永續」五大核心價值，深信企業的長期發展，來自每一位員工的投入、專業與成長。因此，我們將人才視為企業最重要的夥伴與資產，致力於打造一個安全、友善、尊重、多元且充滿正向能量的工作環境，讓每一位同仁都能在工作中發揮所長、持續學習，並實現自我價值。 我們重視員工的工作與生活平衡，除提供具競爭力的薪酬與福利制度外，也持續透過多元化的員工福利與關懷措施，照顧同仁及其家庭： • 多元福利與獎勵：旅遊補助、三節獎金、生日禮金、生產績效獎金、員工分紅、年終獎金等。 • 家庭友善措施：生育補助、子女教育補助金等，支持員工兼顧工作與家庭。 • 友善工作環境：提供員工餐、零食櫃等日常生活支持，營造舒適且具人情味的工作環境。 • 健康與身心關懷：定期辦理健康檢查、健康講座等活動，關注員工身心健康。 • 凝聚團隊向心力：透過家庭日、年終慶典及各項團隊活動，促進同仁交流與團隊凝聚力。 除了完善的福利制度，APEX也重視員工的聲音與感受。公司設置「心語箱」，提供員工表達意見、反映問題及提出建議的管道，並透過適當的溝通與處理機制，傾聽每一位同仁的心聲；同時提供匿名申訴管道，讓員工能在安心且受到尊重的情況下反映意見。 我們相信，真正友善的職場，不只是提供福利，更重要的是建立一個彼此尊重、相互信任、鼓勵學習、勇於創新並重視安全的工作文化。APEX持續推動學習型組織與人才培育，鼓勵同仁依自身專長與特質發展，讓個人的成長與公司的永續發展相互成就。 未來，APEX將持續以五大核心價值-「安全、品質、信賴、創新、永續」，深化人才發展與員工關懷，打造兼具專業、溫度與成長機會的幸福職場，與每一位夥伴共同成長、共創未來。 更多公司資訊與人才招募內容，歡迎參閱APEX官方網站： https://www.apexwp.com.tw/zh_tw/?utm_source=chatgpt.com 工作內容與主要職責： 1. 統籌公司日常財務、會計及稅務相關作業。 2. 月結帳務及編製每月財務報表。 3. 協助提供財務分析、預算控管等即時且具體之財務資訊，供經營管理者決策。 4. 負責監督應收應付、固定資產、存貨、成本及費用報銷、發票與憑證，維護內控與帳務正確性。 5. 跨部門協調業務、採購、倉儲及財務等資料之提供，確保收入、成本及費用正確入帳。 6. 執行銀行帳戶及現金核對、資金相關會計作業。 7. 負責核對關係人交易。 8. 建立及優化會計作業流程與內部控制制度，提升帳務處理效率及資訊品質。 9. 熟悉國際會計準則(TIFRS)及編製年報及半年度財務報表與附註。 10. 督導管理會計師季/年度查核(核閱)資料正確及完整，配合會計師審計及內控查核。 11. 辦理營業稅、營所稅、各類扣繳等稅務申報，並配合稅務機關查核。 12. 股東會年報編制:統籌股東會年報編制及財務資訊整理。 13. 董事會財務資料準備。 14. 配合上市櫃計畫推行，作為輔導券商聯繫窗口。 15. 規劃及督導完成興櫃公司各類財務、股務資訊公告及申報作業。 16. 完成上級主管交辦事項。 17. 餘請參閱其他條件。 其他條件： 1. 具公開發行公司5年以上的會計相關工作經驗，熟悉ERP操作和營運流程。 2. 曾服務會計事務所者優先進用，薪資可依現職或前工作等級議之。 3. 具有會計師證照或相關專業資格認證優先進用。 4. 熟悉財務報表分析、成本核算、稅務申報等相關工作流程。 5. 熟悉上市櫃公司之會計、稅法及相關法令規定。 6. 具備領導及管理會計部門團隊能力及經驗。 工作待遇： 面議／薪資會依學經歷背景及相關工作經驗核薪。

金融保險業轉任不動產顧問＜歡迎電洽 0978218830＞⭐️我們在等喜歡團隊作戰的你🍎 💬你是否對目前的工作感到不滿意？想要改善生活、提升收入？別人達成的目標，為什麼你不行？加入我們，年薪100萬不是夢！💲甚至500萬、1000萬也可以輕鬆追求✨！有車有房的生活，下一個主角可能就是你！ 🌟【🍎無須房仲經驗，熱愛團隊合作的你來加入！🍎】 來這裡，我們手把手教學，打破對未知的恐懼 😉 來這裡，以實力挑戰高薪，實現自我 🎯 我們擁有超過10年的在地化經驗，精兵化團隊以及仲介直營模式的教育培訓，整合E化系統作業與多元行銷策略，讓你感受到工作流程既有效率又充滿支持！💼🎯 由逢甲大學商學博士張婉蘭老師領軍，我們的團隊充滿專業與溫暖氛圍。別忘了先瀏覽我們的粉絲頁：https://reurl.cc/Y1kVxD，看看我們的點滴經營，感受我們的文化與精神！🌈 📞還在等什麼？現在就回電 0978218830 黃先生，預約面談。我們期待你的加入，全力支持你成就夢想！🍀 ✨你的工作內容如下： 1. 解讀不動產市場趨勢，為客戶提供精準的評估與交易建議。 2. 與客戶洽談，全面了解需求，打造專屬的不動產解決方案。 3. 辦理買賣/租賃交易，確保流程順暢、服務到位。 4. 支援客戶處理稅務規劃及法律文件審核的相關事宜。 5. 持續挖掘潛在客戶，拓展市場並建立穩定長期的合作關係。 6. 使用專業數據分析工具及不動產系統，提升作業效能。 7. 定期參加公司專業培訓，維持專業素養及市場競爭力。 8. 謹守公司與法規政策要求，確保交易合規性與專業誠信。 💪加入我們，開啟你的高薪不動產生涯，讓人生從此不同凡響！

1. 集團跨國資金管理與調度 負責集團及境外子公司資金規劃與調度，統籌多幣別資金部位、換匯作業及現金流管理，定期編製資金預測與分析報表，提升集團整體資金運用效率。 2. 銀行帳戶與資金作業管理 統籌集團國內外銀行帳戶之開立、維護及管理，建立並優化資金管理流程、權限控管及相關財務文件管理機制，確保資金作業之正確性與安全性。 3. 海外投資與財務決策支援 配合集團海外布局及投資計畫，進行財務模型建置、投資效益評估、現金流分析及資本支出管理，提供管理階層財務決策所需之分析資訊。 4. 資金預算與財務分析 負責集團月、季、年度資金預算與現金流預測，追蹤預算與實際執行差異，分析資金需求及使用狀況，提出改善及資金配置建議。 5.銀行關係與融資管理 維護銀行及金融機構合作關係，統籌授信額度、融資條件、資金成本及相關銀行作業，並配合會計師查核、稅務申報及相關財務作業。 6.財務風險與避險管理 持續監控匯率、利率、流動性及資金成本等財務風險，依集團營運及市場變化評估避險需求，規劃適當之外匯與財務風險管理策略。 7. 建立及持續優化集團資金管理制度、內部控制與標準作業流程，帶領資金管理團隊執行日常作業，提升團隊專業能力及跨部門協作效率。 【我們期待您具備】 具企業財務、資金管理、Treasury、銀行融資或相關領域實務經驗。 具集團資金調度、現金流管理、外匯或多幣別資金管理經驗者佳。 熟悉銀行授信、融資額度及金融機構往來作業。 具財務分析、預算管理及財務模型建置能力。 對匯率、利率及流動性風險具一定敏感度與風險管理概念。 具海外子公司、跨國企業或集團型企業資金管理經驗者尤佳。 具良好邏輯分析、跨部門溝通協調及問題解決能力。 具主管或團隊管理經驗者佳。 英文具商務書信及財務文件閱讀能力，能配合海外公司及金融機構往來。

【行政管理與內部協作】 協助整理各項帳務憑證及會計資料，處理日常帳務作業，並具備基本分錄能力，以支援同仁代理作業。 整理營業稅及各項稅務申報所需資料，提供帳務資料予記帳士辦理申報。 擔任公司與記帳士的主要聯繫窗口，協助帳務資料確認、溝通及協調，並協助處理國稅局相關公文及行政事項。 製作各類報表、整理資料及管理相關文件，協助維護帳務資料的完整性與正確性。 協助辦公室一般行政庶務及主管交辦事項，並視工作需求與各部門保持良好溝通，協助追蹤工作進度，提升整體協作效率。 【專案執行與主管支援】 視需求陪同主管參與內外部會議，協助會議紀錄及後續事項追蹤。 協助主管整理決策所需資料，並追蹤專案執行進度。 依據主管交辦事項，獨立規劃執行方式，並適時回報進度與成果。 主動發現問題、提出改善建議，協助主管推動各項工作。 【我們期待你具備】 做事細心、有責任感，能獨立完成交辦事項。 具良好的溝通與協調能力，能與公司各部門及外部窗口建立良好的合作關係。 主動積極，遇到問題願意思考並提出解決方案，而非等待指示。 願意學習新的事物，能快速吸收並適應不同工作內容。 具良好的時間管理能力，能同時掌握多項工作進度。 熟悉 Microsoft Office（Excel、Word、PowerPoint），具備資料整理及報表製作能力。 具財務、會計相關背景或基本概念尤佳。 【我們希望找到這樣的夥伴】 我們期待你不只是完成交辦事項，而是願意站在公司的角度思考，理解事情背後的目的，主動協助主管解決問題。 遇到不懂的事情，願意主動提出討論；遇到需要跨部門合作的工作，能積極溝通與追蹤；對於已接手的工作，也能負責任地追蹤至完成，而不是等待主管提醒。 如果你喜歡思考、樂於解決問題，也希望透過與主管密切合作，快速累積經營管理與跨部門協作的實務經驗，我們非常期待你的加入。 【關於未來發展】 這份工作不只是協助主管完成日常事務，更希望培養一位能獨立思考、解決問題的核心夥伴。 隨著你對公司營運、財務管理及專案執行越來越熟悉，你將有機會參與更多經營管理相關工作，逐步接觸更具挑戰性的專案與決策支援，持續拓展自己的專業能力與職涯發展。

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一、人事文件與資料管理 1. 維護員工人事資料及相關文件。 2. 辦理文件建檔、分類、歸檔及更新。 3. 製作人事名冊、報表及統計資料。 4. 協助到職、離職及人員異動作業。 二、考勤與薪資作業 5. 彙整每月出勤、請假及加班資料。 6. 核對考勤異常及薪資計算資料。 7. 整理津貼、獎金及扣款等項目。 8. 配合月底及月初薪資結算時程。 三、員工福利與行政事務 9. 協助員工福利及各項補助申請。 10. 辦理員工活動、健檢及團保事務。 11. 協助勞健保及人事相關資料整理。 12. 負責福利費用請款與文件管理。 四、資料與稅務協助 13. 使用 Excel 彙整、核對及統計資料。 14. 協助薪資所得及扣繳資料整理。 15. 協助跨部門資料蒐集與進度追蹤。 16. 完成主管交辦之人資行政事項。

1. 每月薪資、獎金、津貼、加班費及相關薪酬作業執行與核對 2. 員工出勤、請假、加班等資料彙整及異常確認 3. 勞健保、勞退加退保及投保級距異動等相關作業 4. 員工到離職、調薪、留停、復職等人事異動資料維護 5. 薪資所得扣繳、年度所得申報及相關稅務作業 6. 定期製作薪資、人事成本及相關管理報表 7. 協助薪酬福利制度、年度調薪及獎金作業執行 8. 提供員工薪資、出勤、勞健保等相關問題諮詢 9. 確保薪酬及出勤作業符合勞動法令與公司規範 10. 其他主管交辦之人力資源相關事項 【加分條件】 • 熟悉勞動相關法令及薪酬作業流程 • 熟悉 Excel 操作及人資／薪資系統者佳 • 具 HRIS、人資薪酬或差勤系統導入、轉換、測試及上線經驗者尤佳 • 具連鎖餐飲、零售或多據點企業薪酬作業經驗者佳

1. 負責日常傳票登錄、會計科目分類與憑證整理歸檔 2. 依據報價單、訂單、出貨單及驗收文件，核對客戶應收帳款、工程請款金額與收款進度 3. 辦理營業稅發票整理、銷項與進項資料核對、扣繳憑單及各項稅務申報資料準備 4. 執行銀行存款核對、零用金管理、薪資及勞健保費用資料整理，並協助月結報表與財務資料編製 5. 人事薪資計算 6.其他主管交辦事項

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