轉職熱搜工作

1.收集或獲得有關銷售及租賃房屋之資料，並預測買主及租賃者之需求 2.協助客戶瞭解銷售條款或出租事宜 3.安排買賣雙方簽訂租賃同意契約及財產轉移權利 4.針對客源進行電話行銷與客戶經營開發銷售 5.不動產市場(房屋及土地)開發與買賣仲介及服務 6.不動產租賃仲介及服務、估價與專業諮詢、法律稅務諮詢 7.定期與主管做業績、績效檢討，回報進度 8.提供個人公務機及e-mail(有私人的空間及生活品質)。

1.所屬門市每週零用金複核相關作業 2.所屬門市每日各項收入認列與應收款項帳務處理 3.審核各項費用憑證及應付款項帳務處理 4.每月結帳作業及相關報表編製 5.配合公司進行盤點作業與門市節慶支援 6.跨部門溝通協調 7.主管交辦事項

1.提供搜尋及銷售不動產(房屋)訊息及服務之業務人員 2.收集或獲得有關銷售及租賃房屋之資料，並預測買主及租賃者之需求 3.安排買賣雙方簽訂租賃同意契約及財產轉移權利 4.協助客戶瞭解銷售條款或出租事宜 5.幫助買主從銀行或是其他放款機構取得較為優惠的貸款方式 6.銷售與不動產相關的產險 7.針對客源進行電話行銷與客戶經營開發銷售 8.不動產市場(房屋及土地)開發與買賣仲介及服務 9.不動產租賃仲介及服務、估價與專業諮詢、法律稅務諮詢

1.負責公司財務報表編制與分析.如月報.季報.年度財務報表,確保準確性.與符合財務報表準則。 2.審核日常帳務處理作業,費用收支單據,應收應付款項帳務及其他一般會計帳務。 3.協助成本控制與分析,提供製造業相關成本會計數據分析報告,核算原料進耗存資料、支援飼料生產成本控管。 4.協助會計師查帳、熟悉相關財稅法規,確保稅務作業合法及準確報稅及外帳資料處理。 5.操作並管理企業資源規劃(ERP)系統,熟悉帳務處理及會計系 6.支援薪資作業及固定資產管理,並處理必要的財務行政事務負責應收、應付帳款管理與帳務對帳。 6.主管交辦相關財務事項。

1、執行日常會計作業，確保會計資料的準確性和完整性 2、各項單據憑證等審核，應收/應付款項核對 3、編製與審核各類傳票、帳務/報表管理。 4、定期製作資金及財務報表經營分析及預算編列管理。 5、配合會計師或外部查核作業，處理相關稅務申報。 6、其他一般帳務處理及主管交辦事項。

我們是「高雄市私立宜居居家護理所」我們致力於為個案創造健康與幸福的解決方案，服務對象涵蓋社會各個層面，滿足客戶多元的需求。 人資會計專員 工作內容： 1. 負責人員招募流程，包括職缺發布、面試安排、錄用通知等，確保招募流程順暢。 2. 協助規劃與執行員工教育訓練活動，建立內部人才培養機制。 3. 負責薪酬計算及福利管理，包含員工勞健保申報及相關系統維護。 4. 管理員工人事檔案，確保資料準確性與保密性。 5. 監督員工績效管理流程，包括績效評估資料的彙整與分析。 6. 協助處理會計憑證登錄，進行日常會計帳務處理及總帳結算。 7. 處理應付應收帳款，進行月結作業、稅務申報及財務報表編制。 8. 協助內外部審計的資料準備與溝通，確保帳務與財報合規。 歡迎您加入我們的團隊，一起為客戶提供卓越的醫療保健服務，展現您的專業才華並創造更好的發展未來！立即投遞履歷，我們期待與您的合作！

1.協助會計傳票帳務作業與審核 2.協助廠商貨款與費用等應付款項作業 3.協助營業稅.營所稅等各項稅務作業 4.協助ISO文件相關工作 5.總務及庶務採購相關工作 6.主管交辦事項 7.需具誠信細心、認真負責、觀察力佳、良好溝通與整合能力。 8.具良好EQ、重視人倫義理。 9.財務相關科系畢業尤佳

1. 審核各項帳務及單據，確保數據準確性與合規性 2. 編製公司財務報表並進行核對，提供準確的營運數據 3. 預算編列與控管，負責費用及成本分析並制定相應改善計劃 4. 處理資金調度及銀行往來業務，確保現金流穩定 5. 操作ERP系統進行帳務管理，並提出流程改善建議 6. 熟悉稅務規劃、申報與法規遵從，負責內部審計管理 7. 提供財務數據支持，參與管理決策及專案財務管理 8.一般文書處理（Word，Excel） 9.處理主管交辦事宜，支援行政相關業務 歡迎對財務條理性與準確性充滿熱忱的專業人才加入我們，公司期待您的加入，共同創造價值，立即投遞履歷吧！

1.不動產買賣租賃服務 2.不動產估價諮詢 3.不動產稅務諮詢 4.不動產相關服務 5.不動產旅遊考察 *無經驗可，團隊將提供完善的教育訓練 *有經驗可，強強結合，共創佳績

薪資管理專員將確保準確、及時地輸入並維護最新的薪資資料、計算、稅務計算及申報和相關報表。將擔任負責準備飯店的每月薪資作業，管理薪資項目、稅務計算申報、勞健保費用核對及二代健保申報，並根據公司的政策和程序發放、審核及維護所有飯店的薪資帳戶。 1. 蒐集並核對薪資支出之會計等資料。 2. 執行每月薪資會計作帳之作業。 3. 編製薪資會計報表與帳務傳票，並與薪資部與財務部門對帳。 4. 辦理所得稅扣繳、薪資所得憑單申報與年度扣繳憑單製發。 5. 勞健保、勞退、特別扣繳等資料之申報與異動登錄。 6. 會計帳務明細資料編製與管理 7. 確保薪資會計流程合乎公司內控與稽核制度。 8. 協助人資制度改善與報表資料分析。 9. 配合會計師查核與內部稽核作業。 10. 支援人資、財會相關之專案工作。 11.其他工作說明事項及主管交辦事項。 The Payroll Assistant is responsible for ensuring the accurate and timely input and maintenance of up-to-date payroll data, payroll calculations, tax computations and filings, and related reporting. This role oversees the preparation of the hotel‘s monthly payroll operations, manages payroll items, tax calculations and filings, labor and health insurance reconciliations, and supplementary National Health Insurance (2nd generation NHI) reporting. The Payroll Assistant also reviews, and maintains all hotel payroll accounts in accordance with company policies and procedures. 1. Collect and verify payroll-related accounting data and records. 2. Perform monthly payroll accounting and bookkeeping tasks. 3. Prepare payroll accounting reports and journal entries, and reconcile accounts with the payroll and finance departments. 4. Handle income tax withholding, file salary income statements, and issue annual withholding statements. 5. Manage filings and updates for labor insurance, national health insurance, labor pension, and other statutory deductions. 6. Prepare and maintain detailed accounting records and reports. 7. Ensure payroll accounting processes comply with internal control and audit requirements. 8. Assist in improving HR systems and conducting data analysis for reporting. 9. Support external audits by accountants and internal audit processes. 10. Assist with HR and finance-related projects. 11. Perform other duties and tasks assigned by supervisors.