轉職熱搜工作

職缺資訊
 ・工作地點：臺北市（負責支援美國資產組合監管）
 ・彙報對象：Principals 業主   主要職責： ✔️ 翻新與工程專案管理
・主導台灣辦公室翻新專案，並監督住宅翻修 / 重建工程
・整合建築師、設計師與承包商，確保專案按時、按預算、高品質交付
・將設計與工程資訊轉化為高階決策摘要（預算 / 時程 / 影響分析）   ✔️ 品質與成本控管
・審核建築圖面、機電系統（MEP）與材料規格
・控管專案預算、變更單與潛在風險   ✔️ 房地產資產管理（台灣 / 美國）
・建立並執行預防性維護計畫與作業標準
・確保各項物業維持 Turn-key（即時入住）狀態
・管理智能家居、空調與安全系統運作   ✔️ 供應商與營運、法規監督
・負責供應商遴選、管理與合約談判
・監督服務品質、費用結構與帳務合理性
・處理稅務、保險及相關法規遵循   必備任職條件： ✔️ 10年以上建築、室內設計、房地產或高端住宅專案管理經驗
 ✔️ 具備完整專案管理能力（規劃 / 執行 / 成本 / 時程 / 品質控管） 
✔️ 熟悉設計圖面、施工流程與機電系統（MEP）
 ✔️ 中英文流利（可與國際團隊及美國供應商溝通） 
✔️ 優秀的跨專業溝通與資訊轉譯能力 
✔️ 高度細節導向，具備獨立作業與決策能力   加分條件： ✨ 跨國專案或海外資產管理經驗 
✨ 曾擔任 Owner’s Representative （業主代表） 或開發商端角色 
✨ 熟悉高端住宅或智能家居系統 
✨ 家族辦公室或高資產客戶服務經驗

- 對接日本品牌客戶，協助理解及追蹤產品開發需求 - 參與鞋款從開發、Sample 到量產的完整流程 - 協調材料、色卡、樣品及製造端相關事項 - 跟進鞋款製程、產品品質及開發進度 - 與不同部門及製造團隊進行跨部門協作 - 累積 Japanese Client-facing 及跨國 Product Development 經驗 福利： - 每月部分薪資以越南盾支付，供當地生活使用，其餘以美元支付 - 依公司提供資訊，此派駐方案於越南端無需由員工負擔所得稅；實際稅務處理依公司及當地法規為準 - 返鄉假：37 個工作日 / 年 - 以「工作日」計算，而非自然日 - 例：返台期間遇週末，週末不計入 37 天額度 - 返鄉交通補助：USD 240（實際發放方式 / 頻率依公司制度） - 公司提供住宿 - 員工宿舍有空房時安排宿舍 - 若宿舍額滿，安排附近公司合作之大樓 / 社區 - 提供上下班接駁車 - 住宿區周邊具基本生活機能 - 公司提供 全球商業保險 -配置生活管家，協助生活日常

公司簡介： 創立於1985年，源自歐洲，作為世界新型環保材料生產商，本公司一直致力於技術與美學的不斷創新，為全球用戶打造健康、安全、環保、舒適的居住環境和品質生活。 在全球擁有10餘家工廠及單位，業務遍及全球80多個國家和地區，超過4000名員工，年產量超過6000萬平方米，共擁有超過6000家銷售網點，服務於高端住宅、酒店、商業及公共項目。 在臺灣共設有三個據點(臺北旗艦店(內湖)、臺中旗艦店(文心路)、營運總部(臺中市梧棲區))，並積極打造高雄旗艦店。我們的使命是通過技術創新、美學設計和環保材料，為全球用戶打造健康、安全、環保、舒適的居住環境和品質生活，成為全球環保材料生產商的佼佼者。 主要商品 ：石晶板材，可靈活運用在地板、牆板、天花板、系統櫃、門、床板、板材， 不受工法、環境因素限制靈活運用於不同空間，且耐用、易清潔維護 [主要職責] 1.負責公司國內之財務管理。 2.負責公司財務管理、成本、預算管理，會計核算、會計監督並參與公司之分析與決策。 3.嚴格執行財稅法之規定建立健全的公司財務管理制度和內部會計制度。 5.編制和執行公司財務預算、經營計畫，並監督檢查計畫的完成情況。 6.製定公司資金籌措、資金調配和資金使用方案，確保公司資金的需求與使用效益。 7.完善公司財務和稅務管理制度、強化財務監管、確保公司財稅制度合法。 8.善用財務分析和稽核，降低損耗，提高經濟效益。 9.負責公司對外的財務報告工作和財務資訊揭露。 10.定期向公司提供財務報告和財務分析、並提出建議。 11.財務部人員之管理與培訓。 12.公司高層主管其他交辦事項。 [需求條件] •大學以上學歷，企業管理、商學、行銷或相關科系尤佳。 •具2年以上財務管理、專案管理或業務分析相關工作經驗。 •具良好數據分析與報表製作能力，熟悉 Excel、PowerPoint 等辦公軟體。 •具良好溝通協調能力，能跨部門合作並有效推動專案。 •具邏輯分析能力與問題解決能力，能協助高階主管進行營運決策分析。 •工作態度積極負責，具良好抗壓性與執行力。 [薪資福利/實際依該公司內部制度] ◆ 獎金/禮品類 1. 依公司營運成果辦理各類獎金發放 2. 勞動節、端午節、中秋節禮金 ◆ 休閒類 1.部門聚餐補助 2.員購優惠 3.特約商店優惠 ◆ 補助類 1. 結婚禮金 2. 員工本人/家屬喪葬慰問金 3. 員工本人及其配偶生育補助金 4. 員工傷病相關慰問金 5. 定期定額健檢補助 6. 業務人員油資補助 ◆ 訓練類 1.新進人員訓練 2.專業技能訓練 3.內、外部訓練課程等 ◆ 保險類 1.勞保、健保、勞退 2.員工團險 【建材商內部正職職缺!!】

1.負責財務報表編製與審查符合國際財務報導準則 2.熟悉SAP系統操作並支援財務數據分析 3.檢討及控管年度預算執行與成本分析 4.處理稅務申報並確保法規遵循 5.執行內部稽核與財務內控有效性檢查 6.分析異常財務數據並提供決策支持 7.管理資金調度及監控現金流穩健運作

工作內容 : 1.Handle IFRS 17 monthly closing 2.Assist Accounting routine tasks 3.assist data and voucher filing 4.Other tasks requested by manager 1. 處理 IFRS 17 月結算 2. 協助會計日常工作 3. 協助資料和憑證歸檔 4. 主管交辦的其他任務 本項工作為派遣性質工作，IFRS17專案半年 要派公司為知名外商產險公司 期滿獎金0.5個月

工作內容： 1.費用請款作業 2.費用傳票入帳 3.協助列印傳票並整理、裝訂傳票附件 4.缺憑整理、傳票filing及傳票送倉作業 5.銀行調節表、科目餘額表 6.其他主管交辦事項〝 本項工作為派遣性質工作，115年7月1日起一年 要派公司為知名外商人壽公司 期滿獎金一個月

工作內容： 1.銀行帳戶餘額維護管理 2.現金收付核對：核對收款( 例:保費、手續費)入帳情況及款項(例:保險給付、佣獎、費用)支付情況 3.執行付款作業 4.編制報表-每日結算資金收支，製作製並核對資金日報表 5.銀行聯繫: 處理與銀行間的作業 6.其他主管交辦事項 本項工作為派遣性質工作，115年7月1日起一年 要派公司為知名外商人壽公司 期滿獎金一個月

工作內容： 1.銀行帳戶餘額維護管理 2.現金流預測與規劃 3.資金調度 4.編制報表-現流表、資金運用日報, 月報等 5.銀行聯繫: 處理與銀行間的作業 6.其他主管交辦事項 本項工作為派遣性質工作，115年7月1日起一年 要派公司為知名外商人壽公司 期滿獎金一個月

人力資源公司，工作內容頻繁接觸員工薪資，配合會計事務所，只需處理內帳。 1.處理客戶應收付款項，開立發票。 2.公司員工日領、週領、月領薪資轉帳。 3.辦理銀行現金存款、提款及餘額整理。 4.管理支付之發票、單據及帳務整理。 5.管理零用金異動及撥補作業。 6.處理其他一般會計帳務。 7.知悉稅務相關知識。 8.同事、主管好相處，零食吃不完 ※【登英完善制度．增進就職安定感】※ ．每月員工聚餐或不定期下午茶 ．入職滿一年員工旅遊補助津貼(逐年調整補助金額) ．入職滿一年員工教育訓練補助津貼 ．生日禮券/禮金 ．三節禮金 ．年終獎金 ．結婚/生育賀儀 ．遵守勞基法/性平法/勞工請假規則的給假制度 ．享勞健保及按月提撥勞工退休金

1.應付帳款 (AP) 負責日常應付帳款流程（審核） 協助總帳（GL）相關作業及月結支援 處理營業稅相關申報與帳務處理（具經驗者佳） 確保帳務正確性並符合內部控制與法規要求 2.資金流管理 (Cash Flow Management) 協助日常資金調度與現金流監控 編製與更新現金流預測報告 支援資金運用效率與風險控管 3.財務結帳與分析 (Closing & Analysis) 協助月結作業及差異分析 支援基本財務報表與管理分析 提供營運決策所需之財務數據 4.系統導入與流程優化 (System & Process Improvement) 參與 ERP 系統上線後之流程優化 支援 UAT 測試與系統問題排除 協助帳務流程移轉至 GBS（Shared Service） 持續優化在地財務流程以提升效率與品質 5.跨部門溝通與營運支援 與內部（如 Lab、業務、採購）及外部單位溝通協作 支援在地營運流程穩定運作 協助專案導入期間之日常及過渡性作業 6.其他主管交辦事項