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【Fellowship for pediatric gastroenterology, hepatology and nutrition in Taipei Medical University Shuang Ho Hospital】: Call for promising and enthusiastic 3rd year pediatric residents to join our dream team! 台北醫學大學部立雙和醫院歡迎有志小兒胃腸次專科的第三年小兒科住院醫師加入我們的團隊! 【臺北醫學大學部立雙和醫院】誠徵小兒消化次專科研究醫師 【應徵資格】：區域教學醫院以上應屆第三年小兒科住院醫師，或已具有小兒科專科資格之醫師。富學習熱忱，熱愛醫學和研究，喜歡挑戰疑難雜症，有志留在醫學中心長期發展者優先錄取。 【指導老師】： 方旭彬 科主任/部定副教授，專長沙門氏菌、腸球菌致病與抗藥性基因、益生菌 陳世彥 部主任/部定副教授，專長腸道病毒感染疾病與流行病學 【訓練內容】： (1) 小兒胃腸肝膽營養三大領域之次專科臨床學習。 (2) 結合相關單位做整合性學習，包括：小兒超音波室（腹部超音波）、內視鏡中心（上下消化道內視鏡檢查）、影像醫學部 (電腦斷層攝影、血管攝影、核磁共振攝影等相關影像檢查)、實驗診斷科實驗室（血液、糞便、體液等檢體之檢查）、病理科（消化道及肝膽切片之病理科檢查）、核子醫學科（梅克爾氏憩室掃描、紅血球標定出血掃描、膽道掃描等相關核醫檢查）。 (3) 本院消化內科兩位指導老師林懷正教授、鄭勇山主任共同指導，於本院有大量訓練成人腹部超音波及上下消化道內視鏡之學習環境。 (4) 本科同時擁有小兒胃腸研究團隊及實驗室，提供結合臨床和基礎研究之轉譯醫學平台，研究資源題材豐富不虞匱乏。 (5) 第二年訓練可選擇短期（至少三個月）至其他醫學中心學習特色項目，提供更全方位的學習，開拓視野。 (6) 第一年即可馬上進行研究論文之寫作，在團隊的協助下可順利在fellowship結束時發表論文，順利取得小兒消化次專科醫師證書。(註：此點為目前兒消次專最重要的畢業關鍵) 【臺北醫學大學臨床醫學研究所碩士班整合學程】： 提供更多的選擇：可於第二年fellowship前選擇3-year combined program，結合臺北醫學大學臨床醫學研究所碩士班課程，原本該所兩年之臨床醫學碩士學程，可於第二年fellowship開始進行，並於第三年結束時完成論文通過口試取得碩士學位。爲未來的專業生涯奠定良好基礎。 【未來發展】：表現優異完成訓練取得次專科者，優先於臺北醫學大學三家附屬醫院升等為小兒胃腸科主治醫師，並全力協助申請台北醫學大學教職成為醫學系專任老師。 【工作地點】：新北市中正路291號臺北醫學大學部立雙和醫院。 【應備資料】：請備妥履歷表(含曾發表過論文及學習經驗簡述)、發表論文PDF檔、及任何有利資料。 相關資料請寄到臺北醫學大學部立雙和醫院 王秘書 電子信箱12360@s.tmu.edu.tw，並註明連絡信箱與電話，以便通知安排面談。

1.本職務為擔任大型社區物業管理工作。 一、 現場人員排班、招募與培訓（核心人資與勤務調度） 排班與控管：負責編排社區保全、秘書與清潔人員的每月勤務班表，掌控休假與加班時數。 出勤查核：每日核對現場人員簽到簿、刷卡紀錄，控管遲到、早退與異常缺勤。 臨請調度：遇人員請假、曠職時，第一時間協調代班或回作物管公司調派機動人力支援，確保哨所不空班。 招募與初審：配合社區需求與物管公司，進行現場基層員工的履歷初審與面試甄選。 教育訓練：對新進人員進行環境導覽與特殊住戶交辦培訓，並定期實施客製化的突發狀況應變演練。 二、 行政文書與會議籌備 會議召開：籌備每月管委會例會與年度區分所有權人會議（區權會）。 記錄公告：撰寫會議記錄、擬定公告，並張貼於電梯或社區App。 檔案管理：保管社區公文、規約、會議紀錄、各類合約與建築藍圖。 政府對接：辦理報備管委會改選、公安申報、消防申報等公文往來。 三、 財務管理與收支管控 管理費催繳：製作管理費單據、核對銷帳，並依程序催繳欠款。 財務報表：每月編列管理費用收支明細表、資產負債表並公告。 資產管理：控管社區公共基金、零用金，處理日常維護零星支出。 四、 機電設備與廠商維護 點交維修：安排並監督電梯、消防、發電機、弱電系統的定期保養。 報價比價：當社區設備損壞時，尋找廠商報價、比價並提交管委會決議。 工程驗收：修繕工程進場時在場監督，完工後進行初步驗收。 五、 住戶服務與糾紛協調 客訴處理：受理並解決住戶反映的漏水、噪音、違規停車等問題。 規約執行：依據社區規約，勸導違規裝潢、私佔公設或亂丟垃圾等行為。 活動舉辦：協助管委會籌辦中元普渡、聖誕節或中秋晚會等社區活動。 六、 突發事件與危機處理 第一線指揮：遇颱風水災、地震、火災時，第一時間指揮保全人員啟動沙包、防災閘門或避難引導。 設備異常處置：處理夜間或假日突發的停電、爆水管、電梯受困等緊急報修通知。 七、完成公司上級交辦事項 工作願景: （一）深入物業組織學習能力、專業教育訓練，有效累積物業管理的專業知識及經驗。 （二）不與同業惡性競爭，培養具有產業差異化且互補的核心專長業務。 （三）研訂長期發展策略，以勞力密集的建築物管理維護業務為基礎，朝資訊化、人文涵養方面多角化發展，拓展高附加價值的商業支援、資產管理及生活服務的業務。 （四）提升業界形象，改善工作條件，以吸引更多優秀人才投入服務、提升企業優質文化與同仁工作尊嚴。 （五）培育專業物業經理人以儲備未來業務發展的需要，與國際品牌競爭。 歡迎有企圖心者加入我們的行列！

工作內容： * 一般行政文書作業處理 * 文件整理、歸檔及資料建檔 * 接聽電話及來客接待 * 協助客戶資料整理與合約文件準備 * 不動產相關資料查詢及謄本申請作業 * 粉絲專頁及簡易網路平台維護更新 * 協助主管交辦事項 * 辦公室行政庶務處理 * 協助業務資料彙整與管理 * 人力銀行職缺維護與履歷初步整理

我們是一群房地產菁英集結的公司 需要活潑鬼靈精的您加入我們的行列 我們需要的您: 1.能靜:可以處理各項電腦文書資料、報表製作 2.能動:客戶接待、廠商、總部電話聯繫、接聽、收發資料 3.能文:房源廣告經營更新（官網後台/591/樂屋網/FB...網站） 4.能武:活動策畫討論、拍照攝影、跟主管一起鬥智 5.能管錢能做簡單的記帳 6.能使用當今最強科技AI 感覺上是一個很刺激的工作、不會讓您上班的時候無聊到愛睏 而且在一群業務們的環境工作、更可以提升腦力、更加靈活自己 如果您受夠了每天只面對電腦的文書工作 如果您想要突破自己單一乏味的每一天 如果您想要讓自己的未來更加精采 加入我們、一起成為貴族們的一員吧！

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工作內容： 1. 協助主管行程規劃及事務處理，包括外出行程陪同 2. 支援部門內部工作協調，掌控生產進度與執行追蹤 3. 協助安排對外業務聯繫及主管會議記錄整理 福利與發展機會： - 有競爭力的薪資福利，包含三節獎金、年終獎金及全勤獎金 - 周全的假期制度，包含特別休假、育嬰假及家庭照顧假 - 提供加班費及夥食津貼，另有舒適的工作日午餐與現場飲料無限供應 - 定期舉辦員工聚餐、自強活動、尾牙及國內旅遊 - 完善的職涯規劃與升遷制度，讓您的能力與價值持續被看見 - 氣氛融洽、同仁協作力強，打造充滿溫馨的工作環境

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